人材紹介会社 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関連する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 例：人材紹介会社での経験、RPO企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験等 [歓迎] ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 ・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・既存の手法に囚われず、柔軟に企画の立案から実行までを担える方 ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して課題解決・業務推進を担える方 【職種名】 メガバン

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 IIJエンジニアリング本社における人材企画部にて、人材育成施策の企画や研修運営などに携わっていただきます。 【募集背景】 当社では人事制度改定を踏まえ、従来の育成体系を再構築している段階です。 社員のキャリア開発など、従来の教育研修組織としての役割を大きく広げるために、チーム体制の増強を行います。 経営と社員の両方の立場に立って考えられる人材開発・育成担当者を募集します。 【具体的な仕事内容】 ●人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障害特性の理解＜以下、いずれかのご経験＞ ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障害者雇用の方との勤務経験 ・障害者雇用に関わる人材紹介会社での勤務経験（候補者の方とお会いしている方を想定） ・特例子会社での勤務経験 ・障害特性（福祉）についての学習経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障害者雇用担当【建設業界特化SaaS】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★ 【総額約122億円の資

仕事内容ランコント株式会社 【浅草橋】人材紹介コンサルタント※両手型◇飲食業界特化/２年目年収550万円以上実績有/年休125日 【仕事内容】 【浅草橋】人材紹介コンサルタント※両手型◇飲食業界特化/２年目年収550万円以上実績有/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～飲食業界特化の人材紹介会社／未経験歓迎／20代30代活躍中／マーケット勉強会等教育体制充実～ ■業務内容： 飲食業界に特化した人材紹介会社です！ 飲食業界に特化した人材紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面）をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・中途採用のニーズがある企業へアプロ

仕事内容【業務内容】 投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。 投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。 入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。 【仕事内容】 ・投資先企業の中途採用統括者としての業務 －各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等 ※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くな

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【仕事内容】 【東京】人材開発コンサルタント ◇大手顧客メイン／リーダー発掘・開発に豊富な実績／在宅可 【具体的な仕事内容】 人材開発コンサルタント／大手顧客が中心／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／年休122日／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社 ■業務概要 弊社は大手民間企業への人材アセスメントとそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系のコンサルタント会社です。設立か

仕事内容【募集背景】▼”開発チーム”の”採用専任メンバー”、唯一無二のポジションの募集です！組織開発・人材育成を提供する会社として、人材の採用と育成は根幹的要素であり、最重要課題でもあります。そこで、当社では、社内材育成を一手に担う人材開発部門の直下に、人材の獲得業務を担うリクルーティングユニット（採用部門）が存在します。人材というテーマこそが私たちの事業・サービスそのものであり、人材が私たちの唯一無二の資源、財産です。だからこそ、人材の採用と育成をシームレスに繋げ、能力開発を行うことで、個々の力を最大限に高めると共に、個々が連なった組織もより強固になり、自社のケイパビリティ向上に繋がると確信していま

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【東京】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【東京】トレーニーコンサルタント ◆大手顧客メイン／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手企業の人材開発・育成／過去50年以上、延べ150万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／設立40年の歴史を持つ独立系人事コンサルティング会社～ ■業務概要： 当社は大手民間企業への人材アセスメント（マネジメント能力の診断） とそれに伴う人材開発・育成のための研修を主業とする日系の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する経験 ・システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験 ・フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験 ・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験 ・ SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験 【職種名】 DX人材コーディネーター【DX人材×フリーランス/代表直下で裁量◎】 【仕事内容】 企業とデジタル人材をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 (1) 登録者対応 登録者の履歴書・職務経歴書を確認し、スキルやキャ

仕事内容株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ 【採用戦略リード｜グループ採用を担うリクルーター募集】経営層と連携｜採用戦略企画から実行まで◎ 【仕事内容】 【採用戦略リード｜グループ採用を担うリクルーター募集】経営層と連携｜採用戦略企画から実行まで◎ 【具体的な仕事内容】 ～「採用戦略を企画・実行」｜グループ採用を担うリクルーター～ ・グループ7社・150名規模の採用をリードし、企業成長に直結 ・経営層と直接連携し、採用戦略をゼロから企画・推進 ・採用に特化しながら、希望に応じて労務や人事全般にも挑戦可能 ◆私たちについて CHCPグループは、医療・介護・薬局・在宅サービスなど、地域ヘ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／【月給320,000円～】 「心から安心できる環境づくりをしたい」あなたへ★年間休日116日★駅チカ★再雇用制度あり★交通費支給あり★資格取得支援制度あり◎利用者様の人生を豊かにする誇りある仕事と、未経験からでも安心して成長できる環境が、ここにあります！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【研修・育成業務】 ■社内研修全般の企画・セッティング Ｌ企画立案、運営及び実行（内定者、新入社員研修、若手社員研修、管理職研修など） ■従業員の離職抑止、定着率向上に向けた制度の企画立案・運用 ■入社

仕事内容株式会社フルタイムシステム 人事／未経験OK／残業少なめ／土日祝休み／賞与年2回 【求人要約】 【未経験OK】幅広い業務に携わりながら人事のプロへ 【安定企業】業界シェアNo.1という確かな実績 【残業少なめ】土日祝休みでワークライフバランスも◎ 【宅配ボックスシェアNo.1】で絶賛成長中！ 未経験から人事として会社を支える存在に◎ ＼今も今後もアツい会社／ 今やすっかり身近になった宅配ボックス。 私たちは、非接触・非対面での受け渡しというニーズをいち早く察知し、開発・販売に着手。 38年連続シェアNo.1の地位を確立しました。 現在もNTTや日本郵便、Panasonic、三菱HC

仕事内容★ドローンで社会に新しい価値を提供する商品企画★KDDIと日本航空が株主の安定基盤 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 長期休暇あり 一部リモートワーク勤務 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 企画・マーケティング・広報・経営・管理職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜 入社時想定年収 400 万円〜900 万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【勤務時間】 09:00〜17:30 （休憩時間12:00−13:00）※実働7.5ｈ 【フレックス制度】 あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 成果に対する高いコミットメント 自責志向でPDCAを回してきた経験 【尚可】 営業、人材紹介関連経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力に自信がある方 【職種名】 新規事業開発（ベストウィン事業部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランス年収1500万円以上可能 【職務概要】 キャリアアドバイザー業務（CA）orリクルーティングアドバイザー業務（RA） 【職務詳細】 「営業職に特化」していて、「SaaS」「人材」「M&A仲介」など、営業ス

仕事内容【ポイント】 グループ会社との連携あり！給与計算や年末調整、福利厚生のお仕事 【仕事内容】 【正社員募集／プライム上場企業のグループ会社で安心安定】「博報堂ＤＹトータルサポート」での人事業務部門での募集です。顧客の窓口として、給与計算や年末調整、福利厚生業務をご担当いただきます。グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者とのやり取りが日々発生しますので、コミュニケーションを取って働きたい方にピッタリです。オフィス周辺はコンビニや飲食店等充実しており、ランチにも困りません。複数路線を使うことができるので通勤も便利。※オフィス禁煙、服装はオフィスカジュアル可 【正社員募集】「博報堂ＤＹトー

仕事内容【応募資格】 [必須] システムの運用保守経験が1年以上ある方 【職種名】 社内SE（第二新卒歓迎！）リモート・フレックス有／上流メイン／総合人材サービス企業 【仕事内容】 事業システム開発部/共通システム開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。 入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 ■具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験 ※人材紹介会社の場合、クライアント対応だけでなくキャンディデイトのハンドルも含む両面の経験 ・中途採用領域において、エンジニア採用に携わった経験をお持ちの方 ・各種採用ツールや媒体を活用した、エンジニアのダイレクトソーシング経験 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・コンピュータサイエンス関連学位を有する方もしくはソフトウェアエンジニアとしての業務経験を有する方 ・ミドル層以上のエンジニアをダイレクトリクルーティングで採用した実績 ・入社後オンボーディングの企画設計・実行の

仕事内容■会社名 東京都千代田区内神田のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/デイサービス/服薬管理・処置対応・日常生活支援で活躍! 月給26万～30万/正社員で安定の環境! 年休105日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：デイサービス（経験を活かせます） ・勤務先：デイサービスでの看護業務 ・業務：服薬管理・処置対応・日常生活支援が中心♪ ・仕事内容：服薬管理・処置対応・日常生活支援でスキルUP☆ ・休日：年休105日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師 ■仕事内容 デイサービスです＞ デイサービスでの、定員３５名 ＊オープン前の就業は、当社事

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 300均商品のピッキング作業 ご注文商品のピッキング（注文があった商品を倉庫からピッキング） 商品の梱包・発送準備 最後は出荷位置に台車でゴロゴロ運搬 在庫の整理整頓 ご紹介できるお仕事数は全国に3000件以上！ 大手派遣会社様のお仕事になり、大手企業中心に取り扱っております。 ご希望の条件や希望勤務地などをお伺いした上でピッタリのお仕事をご紹介します。 検品・検査・梱包・シール貼り・袋詰め・箱詰め・ピッキング・機械のボタン操作・仕分け・分別・計量・運搬 未経験の方でもすぐに活躍出来るお仕事があります！ 製造工場や倉庫内でのお仕事が中心となり生産品目は様々ござい

仕事内容【募集部門】コーポレート部門 人事部 人事グループ【概要】本社人事として、中途採用を中心とした実務をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しております。▼中途採用・募集ポジション要件定義／採用戦略の立案、計画の策定・求人媒体選定・運用・書類選考・面接対応・応募者進捗管理・自社採用HP運営▼その他・入社・退職手続き・入社後フォロー施策の企画立案および実施将来的には中途採用のみならず、新卒採用にも携わっていただきたいと考えています。【入社後の業務】ご入社直後はまずは当社の採用ニーズ、求める人物像、当社の特徴を理解いただきながら、中途採用を中心に会社理解を深めていただきます。中途採用業務に慣れ