人材紹介会社 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京都千代田区／本社スタッフ】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用未経験者歓迎｜ブランクOK｜資格取得支援あり｜駅近10分以内｜積極採用中｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する経験 ・システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験 ・フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験 ・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験 ・ SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験 【職種名】 DX人材コーディネーター【DX人材×フリーランス/代表直下で裁量◎】 【仕事内容】 企業とデジタル人材をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 (1) 登録者対応 登録者の履歴書・職務経歴書を確認し、スキルやキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれか必須 ・中途採用のご経験 ・人材紹介会社での法人営業のご経験 【職種名】 採用担当【SaaSビジネス／フレックス制／導入企業数トップクラスの自社サービス】 【仕事内容】 中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など） ・候補者マネジメ

仕事内容本ポジションは、人事部門にて採用業務をメインでお任せします。新卒採用・中途採用の両方に関わって頂く想定です。 【業務詳細】 ・採用戦略策定（採用市場分析、採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定） ・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応 ・募集ニーズの要件定義、母集団形成、説明会/面接など採用活動における企画、実行、運営 ■採用実績 （目安） 新卒採用：25名～30名 中途採用：30名～40名 【キャリアプラン】 採用面接や説明会開催はじめ、人材紹介会社とのリレーション構築・ダイレクトリクルーティングの企画・運用、その他、採用戦略の立案・推進

仕事内容【丸の内】未経験から大手で事務職デビュー！研修充実◎賞与年2回＊土日休み サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～ ・時間外手当(1分単位で支給) ◆想定年収：2,740,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 東京都千代田区丸の内 募集情報 【仕事内容】 ●一般事務 └Excelでの資料作成、他部署や顧客との連絡・調整、報告書作成 など ●金融事務 └端末操作、書類内容の点検、お客様への電話

仕事内容同社で投資不動産をご購入いただき、運用いただいているオーナー様からいただくお問い合わせの対応だけでなく、「FANTASで運用していてよかった！」と思っていただけるようなイベント・勉強会の企画立案～運営を行なっていただきます。 ■業務詳細 ・オーナー様からの問い合わせ対応（質問や相談事項） └電話・チャットでの対応 ・オーナー様イベントの企画/運営 └職人さんが握るお寿司パーティー・ワインを飲む会等、オンライン・リアル問わず実施中です ・オーナー様へのご提案業務（保険見直し、不動産売買、転職支援等） ・アフターサポート内容の企画立案 ■働きがい 投資不動産に限らず、保険や証券などの金融商品や

仕事内容【人材紹介営業経験者向け】“決まった枠”で戦うのをやめたいあなたへ。 第二創業期のSONOSAKIで、事業の中核を担いませんか。 ▼仕事内容 当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS・RPOの運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識 ・採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■ ビジネススキル ・チームマネジメント経験（3名以上のチーム） ・データ分析スキル（Excel、ATSデータ活用） ・

仕事内容会社の成長を、あなたの手で加速。 組織づくりの中心で、経験を最大限に活かせる。 仕事内容： 【2027年末までに50名体制】という組織拡大目標の達成に向け、 エンジニア採用業務をメインでお任せします。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・実行 ┗採用企画・チャネル選定・スケジュールやKPIの設計 ・採用組織のマネジメント ┗メンバー育成・KPIの管理や仕組み化 ・採用実務 ┗求人票作成・媒体対応・候補者対応・面接・クロージング ・入社後のオンボーディング ┗入社後研修の企画～運営・社員面談・フォローアップ など さらに、社内アンケートをもとにした制度設計など、 社員の声を反映した組織環境の

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/29336 【PR】 【東京】両手型・人材紹介コンサルタント／未経験歓迎／年間休日120日以上／20代30代活躍中 【コメント】 ■職場環境 ・24～30歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,中途入社5割以上,内定まで2週間,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍,女性社員5割以上,完全週休

仕事内容株式会社ＴＯＰ Ｓｅａｒｃｈ 【フルリモート×フレックス】人材紹介営業（人事に特化・両手形）/全ての企業が自社採用できる世界を創出 【仕事内容】 【フルリモート×フレックス】人材紹介営業（人事に特化・両手形）/全ての企業が自社採用できる世界を創出 【具体的な仕事内容】 ～平均年収約1000万円／福利厚生充実！完全週休二日制／1日8時間勤務のうち20％を自分のために充てることができます◎～ ■当求人の魅力 【柔軟な働き方・環境で、本気で採用課題に取り組・成長したい方へ】 1．採用業界をガラッとかえる領域に関わる 全企業が自社の力のみで採用出来る世界を作ることミッションとし、中長期的な採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■障害特性の理解＜以下、いずれかのご経験＞ ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・障害者雇用の方との勤務経験 ・障害者雇用に関わる人材紹介会社での勤務経験（候補者の方とお会いしている方を想定） ・特例子会社での勤務経験 ・障害特性（福祉）についての学習経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障害者雇用担当【建設業界特化SaaS】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★現場の効率化から経営改善まで、一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を展開★ 【総額約122億円の資

仕事内容★正社員！国会議事堂前駅から徒歩４分！業務設計・運営など！ ◆駅からすぐで通勤便利！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！禁煙で快適な環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利！見逃せない職業紹介のお仕事です！ ★人材派遣サービス会社★研修があり安心！今までの実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】担当案件の業務設計・運営・ＫＰＩ管理・オペレーションマネジメント、 収支管理・ＳＶやスタッフの配置計画、報告書など各種ツール作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆電話業

仕事内容ハンズホールディングス株式会社 【秋葉原】自社Webサイト運営・管理（広報）～＜空間×人＞事業展開／連続黒字の安定性年休121日 【仕事内容】 【秋葉原】自社Webサイト運営・管理（広報）～＜空間×人＞事業展開／連続黒字の安定性年休121日 【具体的な仕事内容】 ～6期連続黒字の安定企業／総合建築事業・総合人材事業を運営するグループ会社の経営戦略策定・推進を行うホールディングス会社～ ■業務内容： ・当社にてWeb管理・運用担当（広報WEB担当）をお任せします。 ■業務詳細： ・コーポレートサイト／採用サイトの更新管理 ・CMS操作（WordPress等） ※更新頻度は月数回程度を想

仕事内容【土日祝休み×年休120日以上】月給28万円も可！残業ほぼなし＆賞与2ヶ月の学校給食の調理師募集！ 「学校給食以外への異動なし、夏休み等長期休暇時の給与全額支給、賞与年間2ヶ月分以上支給」雇用先企業名：メリックス株式会社(給食委託) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 ※経験と希望を最大限考慮し決定いたします。 ※残業が発生した場合は別途全額支給いたします。 <弊社からの紹介での採用実績> ■サブチーフ経験者：25万円以上(年収350万円以上)で採用 ■チーフ経験者：30万円以上(年収420万円以上)で採用 ■責任者経験なし：21万

仕事内容[募集背景弊社は設立23年目の人材紹介会社です。銀行や信用金庫、信用組合等金融機関と提携し、全国各地の中小企業を主な顧客とし、企業へどっぷりと入り込み、その会社を”伸ばす”ための採用に二人三脚で取り組んでいます。 現在、企業からの求人ニーズは増え続けており、金融機関とのリレーションも深化する中で、一緒に熱意を持って業務に取り組んでいただける方を増員募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に企業と求職者をマッチングしていただき、ご採用および転職の支援全般を行っていただきます。 また弊社独特な業務として、提携する金融機関の窓口もご担当いただきます。 【具体的には…】 ■法人向け

仕事内容■会社名 東京都千代田区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/東京都千代田区/賞与年2回年間休日120日経験者、未経験者いずれも大歓迎です。資格も問いません！丁寧に研修します。 ■コメント 東京都千代田区/チームワーク・同僚同士の関係良好◎ワークライフバランス良好 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【お仕事の具体例】 ・入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート ・移動時のお手伝いや車椅子や歩行補助具の使用サポート ・ベッドの整備と清掃などの環境整備 ・スタッフコール対応 チームワーク・同僚同士の関係良好◎ 丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ウェブマーケティング実務経験2年以上 ・CRO実務経験とCVR改善実績 ・LPO, EFO など、A/Bテストの実務経験 ・Google Analyticsなどを用いたアクセス解析経験（1年以上） 【職種名】 リードナーチャリング【東京/人材育成コンサル業界】 【仕事内容】 同社Webサイトのコンバージョン率(CVR)を上げることでコンバージョンを最大化させることをミッションに、CRO、EFO、LPOの戦略立案から実行、効果測定、改善まで一貫して牽引いただきます。 ■主な業務内容 CRO(LPO・EFO)の実施 ・自社関連サイト分析／競合分析／ヒートマ

仕事内容■会社名 東京都千代田区の診療所・クリニック,健康診断センター ■メインキャッチ 診療所・クリニック,健康診断センターの看護師/(千代田区/クリニック/常勤)!大手町駅直結！!月給38万円の高給与スタート!昇給年4回のチャンス！年間休日122日!７連休取得実績あり！残業は月3時間程度! ■コメント ■【月給38万円一律スタート☆】昇給回数は年4回！昇給昇格のチャンスも多く、キャリアップが可能☆上昇志向の高いスタッフ活躍中！これからキャリアを伸ばしたいと思われている前向きな方を歓迎します！ ■【年間休日122日☆】夏季・冬季休暇あり♪有休と合わせて長期休暇7連休取得実績あり♪産育休実績あ

仕事内容【業務内容】組織開発における課題解決提案を実現するため、まずは、クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「Biz JOURNEY」）を担っていただきます。我々は管理部門に特化した人材紹介事業を展開しておりますので、人事、経理、総務、法務といった職種の方のご支援が中心となります。（この領域に特化している理由もございますので、面接時に責任者よりご説明いたします。）・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング・求人票作成・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施・各選考フォロー・内定後フォロー・育成支援・研修講師（当社研修サービスにて登壇）・入社後の育成フォローに関する