ハローワーク 保育園 - 北海道札幌市北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容キャリアアップを目指したい方歓迎！経験や意欲に応じて成長 できる環境です。ＩＣＴ導入により業務を効率化！子どもたちの 笑顔や成長を身近に感じられます。 ＊認定こども園（５ヶ月～５歳児・定員４４名）での乳幼児の保育 業務全般に従事していただきます。 ＊ブランクのある方も歓迎◎安心して働ける環境です。 ＊令和６年４月１日より認定こども園へ移行 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【教育方針】あ！そう！ぼっ！ イキイキと生きる力を育てる あそびのじかん、うんどうあそび、Ｅｎｇｌｉｓｈタイム、プログ ラミング、食育、国際交流、イベントなど、様々なあそびを通して 子どもたちの「やってみたい！」を大切に主体性を育んでいます。 先生も「やってみたい！」がカタチになる職場です 英語が好き、スポーツが好き、音楽が好き…など、特技や好きなこ とを仕事で活かしてみませんか？ ☆応募前の事前見学歓迎☆ お気軽にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・０～２歳児の保育業務全般 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験を活かして次のステージへ。保育リーダーとして子どもたちの 成長と職員を支えながらより良い環境づくりに携われます。 ＊認定こども園（５ヶ月～５歳児・定員４４名）での現場のまとめ 役として、乳幼児の保育業務全般に従事していただきます。 ＊ブランクのある方も歓迎◎安心して働ける環境です。 ＊令和６年４月１日より認定こども園へ移行 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援放課後デイサービスでの、幼児、学童児の療育業務全 般に従事しています。 ・個別支援計画に基づいての支援 ・保護者との面談 ・事務作業 ＊お子さんの個々の特性に応じた支援を行っていきます。 ＊業務の変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

仕事内容認定こども園において、副主任・主任として、現場と運営をつなぐ 中核的な役割を担っていただきます。 園長と連携しながら、先生方の「やってみたい」に挑戦できる環境 づくりを進め、保育の質向上とチーム育成を推進していくポジショ ンです。 【主な業務内容】 ・園長、主任の補佐・職員マネジメント、若手育成・相談対応 ・保育の質向上に向けたチームづくり・保護者対応のサポートと信 頼関係構築・行政対応、運営管理全般 これまでの経験を活かし、さらにキャリアアップに挑戦したい方を お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・担任制ではありません。 ・現場での保育業務 ・保育、行事計画作成 ・日誌、連絡帳記載 ・活動環境設定、準備 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容Ｒ５年４月１日にオープンした保育園の運営と入園児の保育実施担 当者として従事していただきます。 ※定員３０名（０歳～５歳児） ※未経験、ブランクのある方歓迎 ＊新規入園児増加につき、スタッフを増員します。新しい保育園で 和気あいあいとした雰囲気です。自分のやりたい保育のアイディア はどんどん出して下さい。 子どもたちのために、楽しく一緒に頑張りましょう！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳） ※各種書類作成、連絡帳記入などはありません ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【クラス担任として勤務していただきます】 あなたの「得意分野」を活かして活躍してください♪ ピアノや制作が苦手でもＯＫ！ ・０歳から５歳児までの乳幼児の保育業務 ・授乳、おむつ交換排泄、着替えの援助 ・食事、おやつの準備及び介助、室内清掃など 子どもの姿に向き合い、「どう関わればこの子が伸びるか」を みんなで考えるような、あたたかさにあふれた職場です♪ 未経験やブランクありの方も先輩職員が丁寧にサポートします！ 応募前の園見学も可能です。まずはお気軽にご連絡ください！

仕事内容「会社づくりに携われる総務・労務です。」 会社を支える管理部門として、より良い組織づくりに携わりたい方 を歓迎します。経験やアイデアを活かしながら、主体的に仕事へ取 り組める環境です。 【主な業務】 ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険等の各種手続き ・就業規則、社内規程の整備 ・採用業務の補助（求人作成・応募者対応・面接調整） ・備品・契約書管理 ・経営資料作成補助 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・担任制ではありません。 ・現場での保育業務 ・保育、行事計画作成 ・日誌、連絡帳記載 ・活動環境設定、準備 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■保育業務（６ヶ月～５歳） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言、支援、アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流、内外部研修参加、施設内安全点検 ・栄養士など様々な専門職スタッフとの連携 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容令和４年４月新規開園の定員９０名の認可保育園です ・基本的な生活習慣の自立へ向けて、月齢・年齢に応じた生活全般 基本的な身の回りのお世話をお願いします ・衛生管理の為、遊具や室内清掃もして頂きます ・担任制保育となります（０～５歳児クラス） ＊ＩＣＴを取り入れる事で連絡帳などの業務を時短で行い、 お持ち帰りの仕事や残業の軽減に努めています ＊子どもたち一人ひとりの気持ちを満たす丁寧な関わりを大切に、 「ぬくもりある保育」で、きめ細かい保育を心掛けています ＊異年齢のこども同士が触れ合える混合保育時間を設定し、 遊びの時間を取り入れています ＊業務の変更範囲：変更なし ＊外遊びを中心に自主性を尊

仕事内容０～３歳未満児を対象として保育業務全般に従事していただきます しっかり事務時間が取れます。 男性保育士が在籍しております。 ＊宮大工が建てた木のぬくもりを活かした認可園で、「木育」 「遊育」「食育」の理念をモットーに保育を行います。 ＊一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育をしたいという志を 持った方お待ちしております。 ＊ブランクがあってもＯＫです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・集団活動や遊びの見守り、援助 ・お子さまの気持ちに寄り添った関わり ・担任保育士との連携 ・保護者対応の補助 ・記録、環境整備 など ★保育施設向け業務支援ツール導入（こどもん）

仕事内容札幌・千歳で９事業所を展開する成長グループで、 「現場と本部をつなぐ」キーパーソンとして活躍しませんか。 事業拡大に伴い、本部機能を強化するため、３０代から４０代の 即戦力メンバーとして本部運営事務または介護請求事務の募集です 。 現場経験を活かしながら運営改善・採用・事業所サポートなど、 組織全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・運営状況の把握 ・改善提案・訪問サポート ・採用業務・本部事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０～３歳未満児を対象として保育業務全般に従事していただきます しっかり事務時間が取れます。 男性保育士が在籍しております。 ＊宮大工が建てた木のぬくもりを活かした認可園で、「木育」 「遊育」「食育」の理念をモットーに保育を行います。 ＊一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育をしたいという志を 持った方お待ちしております。 ＊ブランクがあっても可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★学校から帰ってきた子どもたちがくつろぎながら、安全で安心し て過ごせるように、子どもたちと一緒につくる事が仕事です★ ～２つの小学校から放課後に子供達が集まる学童保育です～ ○学校が終わるまで：おやつ準備、必要な事務、欠席連絡確認など ○児童登所後：お迎え、隣の公園での遊び、宿題、おやつなど ＊一緒にドッチボールをしたり、活発な遊びを、毎日元気いっぱい の子どもたちと「放課後の日常」を過ごしています。 ＊徒歩での送迎あり。子どもが好きな方歓迎です。 ＊子どもの長期休み期間は朝からの勤務です（シフト制） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業主導型保育園（０歳児～就学前の乳幼児 定員７５名）にて、 保育業務全般をお願いします。スタッフは２０代～６０代まで幅広 く在籍しており、チームワークが良く居心地のよい職場環境です。 ●在園児４４名（０歳７名・１歳６名・２歳１３名・３歳６名・ ４歳９名・５歳３名）を１９名のスタッフで担当しています。 ■私たちは、子どもたちの持つ本来の力や意欲を最大限に発揮し、 健やかに成長していけるよう、一人ひとりの子どもに寄り添い、 園児の個性を大切にした乳幼児保育を実践しています。 ※持ち帰りの仕事は少ないです。 【業務の変更範囲：変更なし】