ハローワーク 保育園 - 北海道札幌市北区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・０～２歳児の保育業務全般 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経験を活かして次のステージへ。保育リーダーとして子どもたちの 成長と職員を支えながらより良い環境づくりに携われます。 ＊認定こども園（５ヶ月～５歳児・定員４４名）での現場のまとめ 役として、乳幼児の保育業務全般に従事していただきます。 ＊ブランクのある方も歓迎◎安心して働ける環境です。 ＊令和６年４月１日より認定こども園へ移行 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援放課後デイサービスでの、幼児、学童児の療育業務全 般に従事しています。 ・個別支援計画に基づいての支援 ・保護者との面談 ・事務作業 ＊お子さんの個々の特性に応じた支援を行っていきます。 ＊業務の変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

仕事内容キャリアアップを目指したい方歓迎！経験や意欲に応じて成長 できる環境です。ＩＣＴ導入により業務を効率化！子どもたちの 笑顔や成長を身近に感じられます。 ＊認定こども園（５ヶ月～５歳児・定員４４名）での乳幼児の保育 業務全般に従事していただきます。 ＊ブランクのある方も歓迎◎安心して働ける環境です。 ＊令和６年４月１日より認定こども園へ移行 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【教育方針】あ！そう！ぼっ！ イキイキと生きる力を育てる あそびのじかん、うんどうあそび、Ｅｎｇｌｉｓｈタイム、プログ ラミング、食育、国際交流、イベントなど、様々なあそびを通して 子どもたちの「やってみたい！」を大切に主体性を育んでいます。 先生も「やってみたい！」がカタチになる職場です 英語が好き、スポーツが好き、音楽が好き…など、特技や好きなこ とを仕事で活かしてみませんか？ ☆応募前の事前見学歓迎☆ お気軽にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・担任制ではありません。 ・現場での保育業務 ・保育、行事計画作成 ・日誌、連絡帳記載 ・活動環境設定、準備 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★学校から帰ってきた子どもたちがくつろぎながら、安全で安心し て過ごせるように、子どもたちと一緒につくる事が仕事です★ ～２つの小学校から放課後に子供達が集まる学童保育です～ ○学校が終わるまで：おやつ準備、必要な事務、欠席連絡確認など ○児童登所後：お迎え、隣の公園での遊び、宿題、おやつなど ＊一緒にドッチボールをしたり、活発な遊びを、毎日元気いっぱい の子どもたちと「放課後の日常」を過ごしています。 ＊徒歩での送迎あり。子どもが好きな方歓迎です。 ＊子どもの長期休み期間は朝からの勤務です（シフト制） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・担任制ではありません。 ・現場での保育業務 ・保育、行事計画作成 ・日誌、連絡帳記載 ・活動環境設定、準備 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認定こども園において、副主任・主任として、現場と運営をつなぐ 中核的な役割を担っていただきます。 園長と連携しながら、先生方の「やってみたい」に挑戦できる環境 づくりを進め、保育の質向上とチーム育成を推進していくポジショ ンです。 【主な業務内容】 ・園長、主任の補佐・職員マネジメント、若手育成・相談対応 ・保育の質向上に向けたチームづくり・保護者対応のサポートと信 頼関係構築・行政対応、運営管理全般 これまでの経験を活かし、さらにキャリアアップに挑戦したい方を お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・保育園の給食・おやつの調理業務 ・食器や調理器具、調理室等の洗浄・消毒作業 ・発注した食材の検品 ・献立表の作成 ・保育補助業務（室内清掃、消毒業務等） など ・定員３４名（離乳食あり） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ☆未経験者・保育施設未経験者・ブランク有ＯＫ ★お子さまを預けながら働くことができます。

仕事内容Ｒ５年４月１日にオープンした保育園の運営と入園児の保育実施担 当者として従事していただきます。 ※定員３０名（０歳～５歳児） ※未経験、ブランクのある方歓迎 ＊新規入園児増加につき、スタッフを増員します。新しい保育園で 和気あいあいとした雰囲気です。自分のやりたい保育のアイディア はどんどん出して下さい。 子どもたちのために、楽しく一緒に頑張りましょう！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【クラス担任として勤務していただきます】 あなたの「得意分野」を活かして活躍してください♪ ピアノや制作が苦手でもＯＫ！ ・０歳から５歳児までの乳幼児の保育業務 ・授乳、おむつ交換排泄、着替えの援助 ・食事、おやつの準備及び介助、室内清掃など 子どもの姿に向き合い、「どう関わればこの子が伸びるか」を みんなで考えるような、あたたかさにあふれた職場です♪ 未経験やブランクありの方も先輩職員が丁寧にサポートします！ 応募前の園見学も可能です。まずはお気軽にご連絡ください！

仕事内容札幌・千歳で９事業所を展開する成長グループで、 「現場と本部をつなぐ」キーパーソンとして活躍しませんか。 事業拡大に伴い、本部機能を強化するため、３０代から４０代の 即戦力メンバーとして介護本部労務事務の募集です。 現場経験を活かしながら全体の勤務スケジュール管理・運営改善 ・採用・事業所サポートなど、組織全体を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ・事業所への定期訪問、職員とのコミュニケーション ・運営状況の把握 ・改善提案・訪問サポート ・採用業務・本部事務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容創立２３周年さくらＣＳホールディングスグループの新設法人です グループ会社に先輩事務スタッフ多数在籍でサポート体制◎ 本社スタッフの８０％が２０代から４０代です。 業界未経験者採用実績多数あり！ 〇業務内容〇 ・書類作成、システム入力（契約書・顧客情報 他） ・問い合わせ対応 ・スケジュールの調整 他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■保育業務（６ヶ月～５歳） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言、支援、アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流、内外部研修参加、施設内安全点検 ・栄養士など様々な専門職スタッフとの連携 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・集団活動や遊びの見守り、援助 ・お子さまの気持ちに寄り添った関わり ・担任保育士との連携 ・保護者対応の補助 ・記録、環境整備 など ★保育施設向け業務支援ツール導入（こどもん）

仕事内容０～３歳未満児を対象として保育業務全般に従事していただきます しっかり事務時間が取れます。 男性保育士が在籍しております。 ＊宮大工が建てた木のぬくもりを活かした認可園で、「木育」 「遊育」「食育」の理念をモットーに保育を行います。 ＊一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育をしたいという志を 持った方お待ちしております。 ＊ブランクがあっても可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０１９年６月開園の企業主導型保育園（０歳児～就学前の乳幼児 定員７５名）。 雰囲気を大切にし、園児も職員もみんなが居心地の良い場所を作っ ていきましょう。 ブランクのある方や経験の少ない方も安心して働いて頂けるように しっかりサポートします。 ※ピアノが苦手な方でも安心して働けます。 ※持ち帰りの仕事は少ないです。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人 【開設６ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援Ｂ型ぴーすで就労支援を行います 未経験やブランクのある方も安心して働けます ・家庭での経験を活かしたい方 主な業務 ・利用者様の作業サポートや体調確認 ・作業支援や記録作成 ・昼食準備や配膳などの業務 地域とのつながりの中で新しい発見があります 家庭と両立しやすく働きやすい環境です

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳） ※各種書類作成、連絡帳記入などはありません ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務