北海道札幌市北区のハローワーク 保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経験を活かして次のステージへ。保育リーダーとして子どもたちの 成長と職員を支えながらより良い環境づくりに携われます。 ＊認定こども園（５ヶ月～５歳児・定員４４名）での現場のまとめ 役として、乳幼児の保育業務全般に従事していただきます。 ＊ブランクのある方も歓迎◎安心して働ける環境です。 ＊令和６年４月１日より認定こども園へ移行 「札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ」認証企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援放課後デイサービスでの、幼児、学童児の療育業務全 般に従事しています。 ・個別支援計画に基づいての支援 ・保護者との面談 ・事務作業 ＊お子さんの個々の特性に応じた支援を行っていきます。 ＊業務の変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

仕事内容キャリアアップを目指したい方歓迎！経験や意欲に応じて成長 できる環境です。ＩＣＴ導入により業務を効率化！子どもたちの 笑顔や成長を身近に感じられます。 ＊認定こども園（５ヶ月～５歳児・定員４４名）での乳幼児の保育 業務全般に従事していただきます。 ＊ブランクのある方も歓迎◎安心して働ける環境です。 ＊令和６年４月１日より認定こども園へ移行 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園（定員９０人）での０歳児～５歳児までの園児の保育 ○園児のお出迎え、健康状態確認 ○課題のある活動や自由な遊びの指導や助言 ○遊びや活動の後片付け・手洗い・排泄などの指導 ○昼食の指導 ○降園時に保護者への児童の状況の伝達 ○職員会議、行事打ち合わせ、行事対応（運動会・発表会 他） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理業務 ・通所児童の療育プログラム作成 ・個別支援計画の作成 ・通所管理 ・保護者への対応 ・その他療育に関する業務全般 ・医療ケアが必要な児童への対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０～３歳未満児を対象として保育業務全般に従事していただきます しっかり事務時間が取れます。 男性保育士が在籍しております。 ＊宮大工が建てた木のぬくもりを活かした認可園で、「木育」 「遊育」「食育」の理念をモットーに保育を行います。 ＊一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育をしたいという志を 持った方お待ちしております。 ＊ブランクがあっても可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園において、副主任・主任として、現場と運営をつなぐ 中核的な役割を担っていただきます。 園長と連携しながら、先生方の「やってみたい」に挑戦できる環境 づくりを進め、保育の質向上とチーム育成を推進していくポジショ ンです。 【主な業務内容】 ・園長、主任の補佐・職員マネジメント、若手育成・相談対応 ・保育の質向上に向けたチームづくり・保護者対応のサポートと信 頼関係構築・行政対応、運営管理全般 これまでの経験を活かし、さらにキャリアアップに挑戦したい方を お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・担任制ではありません。 ・現場での保育業務 ・保育、行事計画作成 ・日誌、連絡帳記載 ・活動環境設定、準備 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【教育方針】あ！そう！ぼっ！ イキイキと生きる力を育てる あそびのじかん、うんどうあそび、Ｅｎｇｌｉｓｈタイム、プログ ラミング、食育、国際交流、イベントなど、様々なあそびを通して 子どもたちの「やってみたい！」を大切に主体性を育んでいます。 先生も「やってみたい！」がカタチになる職場です 英語が好き、スポーツが好き、音楽が好き…など、特技や好きなこ とを仕事で活かしてみませんか？ ☆応募前の事前見学歓迎☆ お気軽にお問い合わせください ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容医師の診療業務をサポートし、書類作成や電子カルテの入力などの 事務作業を担当します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和４年４月新規開園の定員９０名の認可保育園です ・基本的な生活習慣の自立へ向けて、月齢・年齢に応じた生活全般 基本的な身の回りのお世話をお願いします ・衛生管理の為、遊具や室内清掃もして頂きます ・担任制保育となります（０～５歳児クラス） ＊ＩＣＴを取り入れる事で連絡帳などの業務を時短で行い、 お持ち帰りの仕事や残業の軽減に努めています ＊子どもたち一人ひとりの気持ちを満たす丁寧な関わりを大切に、 「ぬくもりある保育」で、きめ細かい保育を心掛けています ＊異年齢のこども同士が触れ合える混合保育時間を設定し、 遊びの時間を取り入れています ＊業務の変更範囲：変更なし ＊外遊びを中心に自主性を尊

仕事内容Ｒ５年４月１日にオープンした保育園の運営と入園児の保育実施担 当者として従事していただきます。 ※定員３０名（０歳～５歳児） ※未経験、ブランクのある方歓迎 ※入社祝い金 １０万円（試用期間終了後支給） ＊新規入園児増加につき、スタッフを増員します。新しい保育園で 和気あいあいとした雰囲気です。自分のやりたい保育のアイディア はどんどん出して下さい。 子どもたちのために、楽しく一緒に頑張りましょう！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳※就学前） ・食事、排泄、午睡など生活面のサポート ・集団活動や遊びの見守り、援助 ・お子さまの気持ちに寄り添った関わり ・担任保育士との連携 ・保護者対応の補助 ・記録、環境整備 など ★保育施設向け業務支援ツール導入（こどもん） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「会社づくりに携われる総務・労務です。」 会社を支える管理部門として、より良い組織づくりに携わりたい方 を歓迎します。経験やアイデアを活かしながら、主体的に仕事へ取 り組める環境です。 【主な業務】 ・勤怠管理、入退社手続き ・社会保険等の各種手続き ・就業規則、社内規程の整備 ・採用業務の補助（求人作成・応募者対応・面接調整） ・備品・契約書管理 ・経営資料作成補助 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護事業者への経営支援や外国人材受入支援を行う事業協同組合で 経理業務全般を担当していただきます。 ・月次・年次決算業務 ・予算策定、予実管理 ・経営資料作成、入出金管理 ・請求書発行、支払業務 ・税理士対応 経営に近い立場で幅広い業務に携わり、スキルアップできる環境で す。 将来的には管理部門の中核として活躍いただくことを期待します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■保育業務（６ヶ月～５歳） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言、支援、アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流、内外部研修参加、施設内安全点検 ・栄養士など様々な専門職スタッフとの連携 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容求職者の「働きたい」と企業の「採用したい」をつなぐ お仕事です。営業スタッフのサポートを中心に、求人情報の 更新や求職者への連絡、書類作成などを担当していただきます。 ノルマや飛び込み営業はありません。未経験の方も歓迎します。 ●求職者への電話、ＬＩＮＥ、メールでの日程調整 ●登録情報の入力、更新 ●面談や施設見学の日程調整 ●求人情報の入力、更新、求人サイトの掲載、修正 ●契約書などの書類作成 ●企業との簡単な連絡 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容３０名定員の企業主導型保育園です★子供たち一人ひとりが健康で 明るく毎日を過ごせるよう、気持ちを受け止め寄り添った保育を 心掛けています。職員のキャリアアップを応援！インフルエンザ ワクチン補助・年１回エプロン支給など福利厚生も充実♪ ＜仕事内容＞ ・子どもたちの身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート ・保護者と職員間のコミュニケーション ・日誌の記録 適材適所を大切にしています☆彡 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人 【開設から９ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援Ｂ型ぴーすで利用者様やスタッフ向けの昼食づくりを 行います。 大規模な飲食店ではなく、落ち着いた環境で働けます。 日中のみのため、家庭と両立しやすく働きやすい環境です。 職員同士で協力しながら調理を行うため、安心して働ける職場です 。 主な業務 ・食材の仕込み・盛り付け・配膳準備・食材管理 ・簡単な清掃・調理に関わる利用者対応・メニュー作成 他

仕事内容・担任制ではありません。 ・現場での保育業務 ・保育、行事計画作成 ・日誌、連絡帳記載 ・活動環境設定、準備 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務