ハローワーク 保育園 - 北海道札幌市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【小規模保育園 ０～２歳児 定員１２名】 園長業務全般 見学対応、現場管理、人材育成、シフト管理、その他 現場の保育リーダーと連携をとりながら進めていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆Ｒ７年４月開設の 児童発達支援・放課後等デイサービス 「きっずくらぶステラ」でのお仕事です。 幼児・学童児の療育業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、週３０時間未満の勤務。 休憩時間：６時間以上勤務の場合、４５分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 休日の曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・フルタイムで働ける方 ・時間帯ご相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表の通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休園、シフト勤務、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始６日、夏期２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園（５ヶ月～５歳児・定員４４名）での現場のまとめ役 として、乳幼児の保育業務全般に従事していただきます。おーるま いてぃは、少人数で違う年齢の子ども達と過ごす、まさに「大家族 の延長」のようなスタイル。家庭的な保育で、子ども達の成長を見 守りながら、一緒に楽しく働きませんか？ 素敵なご縁をお待ちしております。 ＊令和６年４月１日より認定こども園へ移行 ＊ブランク可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 産前産後休業・育児休業・介護休暇・慶弔休暇その他規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆週４日勤務以上 ◆残業なし ◆勤務日は応相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０～２歳児クラスの保育 ・お散歩引率、食事の補助、おむつ交換、 午睡管理、保護者対応、行事、制作準備、 連絡帳、週案の記録など。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容子ども達の生活全般の身の回りのお世話をして頂きます。 ＜主な業務＞ ・子ども達への食事や睡眠、排せつ、清潔さ、衣類の着脱など 子どもの成長過程に必要な基本的な生活習慣を身につけれる様に こども達をお世話して頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）：土曜日（隔週・交代制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間・時間帯・日数は応相談（面接時に希望を伺います） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は土曜日 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は15時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日２～３時間で、勤務時間の相談に応じます。 週５勤務可能な方１名採用 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ シフトによる 休憩、年次有給休暇は法令通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯で３～８時間の勤務。勤務時間は希望に応じます。 ＊実働６時間以上の場合は、法定通り休憩を付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制（おおむね平日の勤務） 年末年始６日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆もみの木にいな認定こども園の保育業務全般のお仕事です。 ＊０～５歳児の保育業務 ○お散歩引率、おむつ交換 ○食事補助と管理、午睡管理 ○行事や制作の準備、保護者対応 ○連絡帳や週案等の記録など ※月齢クラスにより内容が変わります。 ＊ブランクのある方、未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２０１９年６月開園の企業主導型保育園（０歳児～就学前の乳幼児 定員７５名）において以下の業務に従事していただきます。 ○調理業務・アレルギー管理・離乳食の対応 ○調理室などの清掃、食材発注 ＊１２月から就業できる方 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・毎月の勤務日は相談の上、決定します。 ・年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、可能な限りご相談に応じます。 （就業時間例）●７：３０～１３：００、●１３：００～１８：０ ０、●９；００～１８：００等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談の上決定いたします） 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日