株式会社電通デジタル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のようなご経験をお持ちの方 ・デジタルプロダクトにおけるUXデザインの経験 ・コンサルティングファームでのデジタルマーケティングのご経験 ・広告代理店でのマーケティング戦略の立案、プランニングのご経験 ・事業会社におけるマーケティング戦略の立案、実践のご経験 ・SE／SI企業におけるシステム開発、プロジェクトマネージャー／リーダーのご経験 ・データ分析、データサイエンスのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【東京：リモート

仕事内容【仕事内容】サービスの立案時からグロースフェーズに至るまであらゆるフェーズにおいて、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造や、サービス提供者視点での、持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。サービス・商品のUXデザイン。ビジュアルのデザインだけでなく、インタビューやテスト運用（プロトタイピング）を通してUXの最適化を追及人間中心設計によってサービス・商品のUXを向上させ、企業・ブランドの価値（CX／BX）へ寄与するために活動していただきます。クライアントのデジタル技術を活用した体験設計に携わり、デザインリサーチによる調査・分析、コンセプトメイキングから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社（通信／保険／ダイレクトマーケティング業界）でのCRM領域における戦略策定～実施～検証の業務経験 ・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 【尚可】 ・CDP、BI、MA等ソリューションの設計／導入経験や知識 ・NPS調査、インサイト調査から継続的な顧客ロイヤリティ向上の業務経験 ・会員データ分析による顧客ステージ設計、ステージに合わせたロイヤリティ向上施策設計の業務経験 ・統計スキルの活用、あるいはデータサイエンティストと協業した、データ分析の業務経験 ・新たな顧

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・支援会社、事業会社にて5年以上の法人営業経験 ※担当クライアントまたは担当領域の事業成長を自ら牽引してきたご経験 【尚可】 ・デジタルマーケティングの戦略設計および、実施フェーズにおけるプロデュース・プランニングに関する実務経験 ・CX向上やDXによる業務改善、事業創発設計、実行のためのプロデュースに関する実務経験 ・CRM戦略やデータ利活用による業務設計プロデュースに関する実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【東京：リモート】アカウントエグゼクティブ

仕事内容株式会社電通ライブ 【東京】デジタルコンテンツディレクター／大型イベント等でのデジタルテクノロジーを活用した体験を企画 【仕事内容】 【東京】デジタルコンテンツディレクター／大型イベント等でのデジタルテクノロジーを活用した体験を企画 【具体的な仕事内容】 コロナ禍以降、必要不可欠、且つ多様化するオンライン・デジタル・メタバース領域において、またJapan Mobility Showや2025大阪で開催される国際な博覧会をはじめとする各種大型案件に対応するため、「システムテクノロジー」「デジタルコンテンツ」「映像コンテンツ」の業界経験者、特に、現場を推進する次期リーダーとなりうる人材を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] UXデザインにおける下記いずれかのご経験5年以上 調査実務（定性・定量） UXデザインの実務レベルでの経験・スキル Photoshop、Illustrator、Sketch、figma、Adobe XDなどを使用したデザイン業務 企画意図やデザイン意図を他者に伝えるためのコミュニケーション力、プレゼンテーション力 プロジェクト等のリーダー経験 【歓迎】 HCD（人間中心設計）、デザイン思考、サービスデザインについての実務レベルでの経験・スキル ファシリテーション、企画書・提案書作成、プレゼンテーション経験 デザインとエンジニアリングの高度な統合力と実務レベルでの経験・

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【オープンポジション／ビジネス職】電通グループでデジタル広告を牽引/経験者採用 【仕事内容】 【オープンポジション／ビジネス職】電通グループでデジタル広告を牽引/経験者採用 【具体的な仕事内容】 CARTA HOLDINGSはデジタルマーケティング事業、インターネット関連サービス事業を軸に約20の事業会社を運営しています。 弊社にご興味があって職種について悩んでいるという場合には、まずオープンポジションにご応募ください。複数のポジションで募集をしているため、選考を通じて、ご希望・適性に合わせて配属先を決定いたします。 ■募集中の主な事業会社 ・電通

仕事内容【仕事内容】オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援（デジタルプラットフォーム構築・運用）。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。※オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、電通デジタル全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。▼具体的には・クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援（シナリオ、仕組み、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下のいずれかの業務における、3年以上の実務経験 ・アクセス解析ツール（Google Analytics、AdobeAnalyticsなど）を利用した分析業務経験 ・GoogleTagManagerなどを用いたWEBサイトにおけるタグマネジメント経験 ・A／BテストツールによるサイトのCVR改善業務 ・WEB接客ツールを用いた施策立案の経験 ・ダッシュボードの構築経験 ・MAツールのシナリオプランニング経験 【尚可】 ・CDPの導入や実際に活用して分析／データ連携を行ったことがある方 ・MAツールの導入や運用に必要なテクニカルスキルをお持ちの方 ・アプリや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・データ分析・導入業務（下記いずれか）の経験 1）Web解析ツール（Googleアナリティクス、Adobe Analytics）での実務経験 2）タグマネージャーを用いたWeb解析ツール導入経験 【歓迎】 ・提案活動、プリセールス、サポート作業 ・要件定義（仕様策定）、設計業務 ・ローデータを用いた分析実務業務経験（Google BigQuery、Python、R、Excel等を使用） ・Googleデータポータルなどのダッシュボード作成経験 【職種名】 データアナリティクスコンサルタント(Googleアナリティクス) 【仕事内容】 【コンサルティングから実行支援

仕事内容【仕事内容】データ＆AI部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を行う組織です。本ポジションでは、クライアントの課題に対して、データ分析・AIモデル設計を通じて本質的な解決策を提示するポジションです。本求人では、将来的にプロジェクト全体のマネジメントやチームリードを担うマネージャー候補を募集します。▼業務詳細・クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計・実装・モデルの精度検証、設計方針の資料作成、報告・プロジェクトリード、提案活動、ニーズヒアリング▼具体的な業務例・購買データ・位置情報・広告レポートなどを活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業または事務所などでコンプライアンス関連の業務経験のある方 ・検察官出身者又は、司法修習生、弁護士に該当する方 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 コンプライアンス・法務担当（リーダー候補） 【仕事内容】 ・コンプライアンス対応（社内の懲戒対応を含

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※コマース分野のプロジェクトにおける下記いずれかのご経験 ■クライアント業務（クライアントへの提案／競合プレゼン／戦略、業務、ITコンサルティング）をご経験の方 ■コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・IT にまつわるプロジェクトを規模問わずリードしてきた経験 ■デザイン思考、リーンスタートアップによる新規事業企画、開発 【尚可】 ■ECサイト構築の一般的な作業プロセスの理解 ■クライアント事業計画のサポート業務経験 ■サーバーサイド、データベース、ネットワークに関する知見 ■越境ECサイト構築、越境ECプラットフォームへの出店経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 (必須) *人事（採用除く）実務経験3年以上 -人事労務実務経験1年以上 *労働基準法、メンタルヘルス等の知識 *Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) *クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 *採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 *価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 【職種名】 人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当 【仕事内

仕事内容■仕事内容 電通デジタルでは、リクルーター制を導入し、 担当部門の中途採用活動における採用ブランディングから クロージングまで一貫して担当していただきます。 部門長や事業部長などの責任者と共に、 採用のプロフェッショナルとして裁量権を持ち、 中途採用活動の企画立案・推進を行います。 【具体的には】 ・採用ブランディング：トランスフォーメーションカンパニー、クライアントの事業成長パートナーをKeywordとし、広報やマーケなど社内複数部署と連携し、企業ブランディングから携わることが可能。 ・人材要件定義：約150職種の人材要件定義。事業部が求める人物像/経験/スキルをヒアリングし、市場動向・自

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)マーケティング領域でのデータ分析の実務経験（5年以上） 代理店・コンサルティング会社・事業会社でのデータ分析の実務経験（機械学習の実装を含む） プロジェクトリーダーとしてデータ分析案件を担当した経験 (2)統計・機械学習に関する知識とスキル 機械学習全般に関する知識、スキル(構造化データを想定) 統計分析、機械学習、付帯するETLをPythonまたはRで実行できる知識、実務経験レベルでのスキル データ抽出/加工/集計に必要なSQLスキル BIによる可視化、ダッシュボード作成スキル 【歓迎】 データ分析の自動化（MLOps）の知識や実装経験 デジタルマーケティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業戦略コンサルタントとしての実務経験に裏打ちされた戦略構想力 CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・マーケティングの広範な知見 特定業界・業種に関する専門的知識 戦略策定に必要とされるさまざまな思考フレームワークの柔軟な活用力 クライアントの事業成長、困難を伴う変革の実現にコミットする情熱 [歓迎] コンサルティング会社における事業戦略コンサルティングプロジェクトの プロジェクトリーダー（※）としての経験 （※）論点設定、リサーチ、戦略構想、合意形成のプロセス全体を通じて 実質的リーダーシップを発揮する存在 【職種名】 事業戦略コンサルタント 【仕事

仕事内容【仕事内容】（1）クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装（2）開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告※まずは実務に慣れていただき、最終的にはクライアントへのニーズヒアリング・提案活動やプロジェクト全体のマネジメントを担っていただく想定です▼業務詳細1．クライアントニーズに応じたデータ分析、独自モデルの設計および実装（1）データ整理（2）データ分析（3）モデル構築、実装（4）設計方針の資料作成、クライアント報告2．開発したモデルの精度検証および資料作成、クライアントへの報告（1）精度検証方針設計、検証（2）資料作成、クライアント報告3．その他クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかの業務における、3年以上の実務経験の保有 ■ご自身が主体となってプロジェクトのプランニングをリードされてきたご経験 ■総合広告代理店/デジタル専業代理店/コンサルティングファームにおける以下いずれかのご経験 ・顧客調査に基づく顧客戦略の設計/顧客体験の策定 ・マーケティングコミュニケーション全体の施策設計、KPI・PDCA設計（調査設計・分析）の全体プランニング ・CRM戦略（MA/CDP/CX改革） ■事業会社における以下のご経験 ・マーケティング、事業企画、営業企画 ・メディア/クリエイティブエージェンシーとの折衝 ・

仕事内容募集背景 当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか？ 役割と期待内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。 ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます