株式会社電通デジタル - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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営業経験者歓迎/アカウントエグゼクティブ(営業職)

株式会社電通デジタル

  • 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収420万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【募集背景】当社の「フロント変革~強化」戦略に伴い、営業/フロント人材の採用を強化致します。電通デジタル初の超営業特化型組織にて、クライアントの課題解決を最前線でリードする、アカウントエグゼクティブ(営業職)を募集します。【仕事内容】アカウントエグゼクティブ(営業職)として、クライアントの事業成長を多角的に支援する重要な役割を担っていただきます。デジタル領域における多様化・複雑化する顧客ニーズに対し、当社のケーパビリティを最大限に活用し、本質的な課題解決と新たな価値創造を実現することがミッションです。その実行にむけては、電通デジタル内の各専門領域や電通グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレ

デジタルクリエイティブプランナー 年休121日/在宅ワークOK/フレックスタイム制/電通グループ

株式会社電通デジタル

  • 港区

  • 月給36万円〜75万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり

仕事内容当社は2016年に設立された東京都の株式会社電通デジタルです。国内最大級の総合デジタルファームとして、デジタルマーケティングやDXを通じて企業の成長と変革を支援しています。 全領域をカバーする専門性を持ち、戦略立案から運用まで一貫したサポートを提供しています。 【仕事内容】 クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大 ・電通デジタ

プロジェクトマネージャー 年休121日/在宅ワークOK/フレックスタイム制/電通グループ

株式会社電通デジタル

  • 港区

  • 月給36万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり

仕事内容当社は2016年に設立された東京都の株式会社電通デジタルです。国内最大級の総合デジタルファームとして、デジタルマーケティングやDXを通じて企業の成長と変革を支援しています。 全領域をカバーする専門性を持ち、戦略立案から運用まで一貫したサポートを提供しています。 <お任せする仕事内容> あなたには、統合マーケティングソリューション案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ディスカバリー(現状確認、市場調査)、ディファイン(要件定義)、デザイン(ソリューション検討/提案)、デリバリー(導入)まで、案件の一連のプロジェクト管理を担当していただきます。 <具体的には…> ■プロジェクトマ

ビジネスプロデューサー(アカウントリード) 在宅ワークOK/フレックスタイム制/電通グループ

株式会社電通デジタル

  • 港区

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり

仕事内容当社は2016年に設立された東京都の株式会社電通デジタルです。国内最大級の総合デジタルファームとして、デジタルマーケティングやDXを通じて企業の成長と変革を支援しています。 全領域をカバーする専門性を持ち、戦略立案から運用まで一貫したサポートを提供しています。 【仕事内容】 あなたには、担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、アカウントチームメンバーへの指示や案件推進をお任せします。クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。 また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成

ストラテジックプランナー 年休121日/在宅ワークOK/フレックスタイム制

株式会社電通デジタル

  • 港区

  • 月給36万円〜66万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり

仕事内容当社は2016年に設立された株式会社電通デジタルで、東京都に本社を置いています。全領域をカバーするデジタルマーケティングサービスを提供し、戦略から運用まで一貫したサポートを行なっています。 トランスフォーメーションやDXに特化した事業体制を持ち、クライアント企業と共に新たな価値を創造し、社会の変革と成長を目指しています。 <お任せする仕事内容> あなたには、ストラテジックプランナーとして以下の業務をお任せします。 ■新規アカウント/新規プロジェクトの獲得のための統合プランニング業務 ・電通グループのアセットを最大限活用して、クライアント課題を解決するプランニングをリードし、「新規アカウン

Webプロデューサー(プロジェクトマネージャー) 在宅ワークOK/フレックスタイム制/電通グループ

株式会社電通デジタル

  • 港区

  • 月給36万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK

仕事内容当社は2016年に設立された東京都の株式会社電通デジタルです。国内最大級の総合デジタルファームとして、デジタルマーケティングやDXを通じて企業の成長と変革を支援しています。 全領域をカバーする専門性を持ち、戦略立案から運用まで一貫したサポートを提供しています。 <お任せする仕事内容> あなたには、クライアントのデジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターもしくはPMとして業務をお任せします。 クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、要望をゴールに導くために必要な作業の窓口となって業務を遂行し

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