児童発達支援 理学療法士 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 湘陽かしわ台病院 理学療法士（ケアミックス病院） 【仕事内容】 ☆入院・外来・通所・訪問リハビリテーションがあります。 ●院内： 一般病棟では主に整形外科術後などの運動器疾患や脳卒中などの脳血管疾患、パーキンソン病などの神経疾患、廃用症候群などが対 象です。身体機能の向上を目指したアプローチはもちろんのこと、日常生活自立のための指導、家庭復帰・社会復帰のための助言、心理的援助なども含め、総合的なアプローチを実施しています。４階病棟（医療療養病棟）では日常生活における介助量の軽減や療養中の生活の質（QOL：Quality Of Life）を高められるような援助を行っています

仕事内容児童発達支援管理責任者／常勤 児童発達支援管理責任者 小児科医が立ち上げた海老名市の児童発達支援事業所 【はじめに】 はじめまして。 株式会社まなべ療育センター代表・小児科医の真部哲治と申します。 私は発達支援外来を担当するなかで、 「診察だけでは支えきれないご家族がいる」 という現実に何度も直面してきました。 医療と療育が分断されず、 子どもと家族に長期的に伴走できる場所をつくりたい。 その想いから、2023年に会社を設立し、 2024年1月に児童発達支援事業所 「コンパス さがみ野教室」を開設しました。 【事業所のコンセプト】 「根拠に基づいた専門的な支援をもとに、本人・ご家族に伴走す

仕事内容【タイトル】 葉梨整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 クリニックでのリハビリテーション業務 ※送迎業務:無 【事業所名】 葉梨整形外科 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人 【勤務地】 神奈川県 海老名市 柏ヶ谷719-4 【アクセス】 相模鉄道本線「かしわ台駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 通勤手当 、住宅手当 、家族手当 、調整手当 、精勤手当 【福利厚生】 【休日・休暇】 週休2日制、有給休暇

勤務時間【勤務日数】 週5日 【勤務曜日】 月～金 【勤務時間】 9：00～16：00（休憩60分） ※勤務日数・勤務時間についてはご希望によってご相談ください。 勤務時間が8時間以上の場合は、休憩は60分となります。

仕事内容≪厚木駅徒歩10分≫週5日しっかり働きたい方におススメ◎児童指導員の募集！発達に心配のあるお子さんたちのサポートをお願いします◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■発達に心配のあるお子さんの療育活動全般 一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活における自立に向けた関りや集団生活への適応ができるよう、必要な支援を行います。 【通園クラス／集団療育】 1クラス2～3名の職員で担当 【療育相談／個別療育】 親担当・子担当の2名で担当 ※雇用期間：定めあり（毎年10月1日～翌年9月30日／原則更新） ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/12（火）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス海老名門沢橋教室 急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」で

仕事内容かしわ台駅チカの 放課後デイサービスで 児童指導員の正社員さん募集♪ 子ども達とふれあいながら楽しく働くことができる環境です スタッフ同士のチームワークが自慢の当施設では、 事務作業の効率化等で残業がほぼありません！ 仕事もプライベートも充実させながら、いきいきと働けます。 ブランクがあって不安な方も、周りのスタッフが優しくフォローしますのでご安心くださいね。 【スクスクはこんなところです！】 子どもたちがすくすく育つことを願い、 あそびを通して子どもの発達を支援しています。 成長発育段階において心配のある子ども達の育ちを 家族と一緒に見守り、広々とした室内で、 大型遊具を使い「こころ・頭

仕事内容■会社名 神奈川県海老名市の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの理学療法士/年間休日121日×住宅手当あり!! ■コメント ●研修体制も充実しているのでスキルアップができる環境です!! ●年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができます♪ ●年末賞与あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの理学療法士 ■仕事内容 病院での業務 ■給与 月給223000円~237700円 ■給与備考 【既卒】 【月給】215,400円-（資格給等を含む） 経験3年:年収3,600,000円 経験5年:年収3,700,000円 ※上記概算は住宅手当は含めておりません

仕事内容【タイトル】 海老名総合病院 言語聴覚士,助産師,保健師（急性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 疾患割合：脳血管40％／廃用症候群 15％／整形28％／呼吸器系 7％／心リハ 11％ 主な疾患：脳血管障害・頭部外傷・神経疾患など→失語症・構音障害・摂食嚥下障害・高次脳機能障害など 【学べるポイント】各疾患の急性期リハビリテーション①リスク管理と治療／②チーム医療の実践 【勉強会・研修】症例検討会（毎月実施）新入職員研修（マナー研修／フレッシュマン研修） 【教育体制】プリセプター制度導入（１年間マンツーマンの指導有り／既卒者は先輩サポーターがつきます） 【スタッフ人数配置】PT：51

仕事内容理学療法士／常勤 理学療法士 海老名市の児童発達支援事業所 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 【業務内容】 ・支援を要するお子様への個別・集団療育 ・利用者の方への個別支援計画の作成補助 ・保護者の方へのヒアリング、ご説明 (

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容＜海老名駅前＞保育園併設の小規模児童発達支援施設での理学療法士の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事♪ 社会福祉法人どろんこ会の児童発達支援事業所「発達支援つむぎ」 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方で、その実務経験をお持ちの方 勤務時間: 8:30~17:30もしくは9:00~1

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/経験5年以上の方対象！/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/月給26万円～/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 204,400円～ 固定残業代 15,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) 経験値手当 30,000円～50,000円(経験5年以上の方) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ海老名ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

勤務時間シフト制

仕事内容児童発達支援事業所の理学療法士／パ ト 理学療法士 小児科医の立ち上げた児童発達支援事業所 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒に支援の方法を考えていきたいです。

仕事内容海老名市で理学療法士として活躍しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜262,000円 ≪基本給≫ 184,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 海老名駅から0.1km 厚木駅から1.5km 本厚木駅から2.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:

勤務時間【勤務時間】 10:00-19:00 9:00-18:00（学校休業日、土曜・祝日） ▼非常勤 上記就業時間内にて応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容・マイカー通勤可！ ・放課後等デイサービスでのお仕事です＠海老名市 ・小児施設ですが複数の施設をお持ち ・お休みが多い事業所 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,250円-2,000円 ベースアップ手当1,200円-3,700円/月 [特記事項] 土祝手当800円/日（賞与月に支給） ケース手当700円/回（賞与月に支給） 【コメント】 放課後等デイサービスでのリハビリ職募集です！ 療育支援員としての募集となります。 自閉症、脳性麻痺などさまざまな障がいをもつ子どもたちへの支援です。 気軽に相談出来る場の提供・より細やかな、家族に寄り添った支援を目的に設立しています 【お仕事をお探しの方はこ

仕事内容急募【理学療法士】児童発達支援/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容ケアミックス病院の理学療法士として働きませんか！（新卒・既卒募集） 仕事内容 ◇整形外科疾患、神経内科疾患を中心とした、外来・入院の患者様の理学療法業務 ・一般病棟（39床）・地域包括病床（20床）/療養病棟（60床）/回復期病棟（40床） ◇通所リハビリの利用者様のリハビリテーション業務 ◇訪問リハビリテーション業務 術後から生活期まで幅広く担当していただきます 20代のスタッフが多く在籍、活気ある職場です。 入院から在宅生活後のリハビリテーションにも関わる事で、医療・介護領域の一連の知識・技術を学ぶ事が出来る環境です 地域に根ざしたリハビリテーション 入院・外来・通所・訪問の4分野を

仕事内容【タイトル】 えびな整形外科 理学療法士（クリニック） 【仕事内容】 ■外来にてリハビリテーション業務 【事業所名】 えびな整形外科 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■理学療法士免許お持ちの方 【施設形態】 クリニック 【法人名】 医療法人社団喜望会 【勤務地】 神奈川県 海老名市 中央1-19-33 海老名クリニックガーデン2B 【アクセス】 ＪＲ相模線/小田急小田原線/相模鉄道本線「海老名駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 日勤 8時45分～18時00分（休憩60分） 、土曜日 8時45分～13時00分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】年1回【賞与

仕事内容児童発達支援事業所の児童指導員／常勤 児童指導員 小児科医が立ち上げた海老名市の児童発達支援事業所 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 【業務内容】 ・支援を要するお子様への個別・集団療育 ・利用者の方への個別支援計画の作成補助