ハローワーク 福祉 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる・年末年始・お盆 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉用具（手すり・ベッド・車いす・歩行器など）の利用顧客への 定期的な訪問と福祉用具の点検及びご利用されている方の相談業務 【福祉用具専門相談員資格のない方の応募について】 資格の取得までの間は、営業のサポート業務を行っていただきます （エリア）登米市 ＊訪問時は軽ワゴン車（ＡＴ車）を使用します ＊週３０時間未満の勤務です 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）が平日基本時間（シフトでも固定でも相談可） （３）夏休み・冬休み等の学校休校日 （１）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容支援を必要とする障がいのある子どもに対して、学校や家庭とは異 なる時間・空間・人・体験等を通じて、個々の子どもの状況に応じ た発達支援を行うサービスの児童指導員業務です 一緒に遊ぶ事や見守ることが主たる業務となります ・定員は１０名（５人程度の職員で対応） ・送迎は登米市及び栗原市 ・使用車は自家用車を借り上げて使用します（別途手当支給） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜日の他にシフトで週休３日・年末年始 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件変更なし） 利用者様の入浴・食事の介助・身の回りのお世話や 朝の送迎の業務に従事して頂きます。 ＊未経験者歓迎です。 ＊無資格の方は入社後、「認知症介護基礎研修」を受講していただ きます。（費用：法人負担、受講方法：Ｅラーニング） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 学童施設と小学校間の児童送迎車両を運転していただきます。 送迎範囲は登米市内です。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用している児童の送迎、活動支援等に従事する仕事になります。 ・日常生活で必要な自立に繋がる訓練や支援。 ・集団生活への適応に向けた支援。 ・パソコン：ワード、エクセル入力業務 ・送迎（ワンボックスカーを使用し市内が主） ・児童の記録、おやつの準備等 ＊障がいのある小学生～高校生の利用者の送迎と見守りが主。 ＊パート可。平日午後であれば就業時間は相談に応じます。 （夏休み等の長期休暇期間は就業時間変更をお願いする場合あり） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます（週２０時間未満） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護サービス（生活援助、身体介護等）の仕事です ＊訪問は自分の車を使用していただきます ＊訪問先への直行・直帰です ＊就業日数（１週１日～５日）及び就業時間は相談に応じます （本人希望の休日取得も可能です） ＊週２０時間未満の就労となります（実働制） ＊雇用契約は１年毎の更新（３月年度末更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です。（労働条件は個別相談） 特別養護老人ホーム入所者に対しての看護業務全般 ・職種間との連絡調整 ・通院、嘱託医師との連絡調整と回診時の立会い ＊パート勤務希望の方は相談に応じます （時給１，２００円～１日６時間程度など） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容施設利用者に対し、食事が自分で食べられない方への食事介助、衣服の着脱、 洗体洗髪等の入浴介助、オムツ交換やトイレ誘導などの排泄介助等の業務に従 事します。 また、利用者が安心して生活できるように、悩みを聞いたり話し相手をしたり 各行事（夏祭り、敬老会等）やクラブ活動の企画、参加することもあります。 就業時間（４）夜勤２２：００～７：００ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週に１～２回勤務 ＊相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です。 ・入居者の身体介護 ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換 ・夜間の見守りをして頂きます。 ・週１～２回の勤務 ・副業可 【変更範囲：変更無し】