ハローワーク 介護 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ （１）～（４）のシフト勤務 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ケアハウスあおば」に入居（定員４９名）された方の介護業務全 般を行っていただきます。入居者の生活支援業務となります。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） ◆５月１３日（水）１４：００～１５：３０事業所見学会を開催し ます。参加希望の方はハローワーク迫へ事前予約をして下さい 【先着５名】※現地集合・現地解散です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム施設にて認知症高齢者の身体介助及び 生活援助に従事して頂きます。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、 整容介助、更衣介助 など 他、季節の行事や外出支援などがあります。 ＊未経験の方でも精一杯サポートしますので安心して ご応募下さい。 ＊初任者研修など資格所得に向けたサポートも行っています。 ＊一緒にご利用者様のいきいきとした生活を支援しましょう。 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件個別相談） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（入居者１８名）施設内で認知症高齢者の生活援助 ならびに介護業務に従事して頂きます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊入居者を対象としている為、送迎業務はありませんが、業務上社 用車の運転をすることがあります。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１５：００ （５）９：００～１８：００ （６）８：００～１７：００ ＊勤務時間要相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇付与日数は法定通りの日数を付与

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です ・入居者の身体介護 （食事介助・入浴・排泄介助・移乗他） ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換等 ・話し相手となって見守りをしていただきます ＊資格取得に対し資格取得支援金があります （初任者研修３万円など） ●定年年齢以上の方応募可能です（雇用条件は個別相談） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務（固定勤務等は相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ＊変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●利用者様の楽しみや生きがいを行事を支援するなどの 介護業務全般 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） ＊送迎業務・通院送迎有り （軽自動車・ワンボックスカーが主。運転の苦手な方は要相談） 【変更範囲：職業指導員・生活相談員・調理員・生活支援員】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 ・就業時間、勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職員として利用者にあった個別機能訓練メニューに基づき 体力・持久力の向上を図ります。 ・利用者の送迎補助 ・心身の状況に合わせた介護（入浴・食事・排泄等） ・運動機能向上の訓練サポート（研修有） ・レクリエーション準備・補助 ・記録・事務補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数等は相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇付与日数は法定通りの日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員の業務全般 ・入居者のケアプラン作成と管理、モニタリング ・サービス担当者会議 ・介護保険更新申請 ・医療、行政等の関係機関との連絡調整 ・ショートステイ送迎等 〇定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容高齢者や身体的な支援が必要な個人の生活をサポートし、 安心して過ごせるようにすることに焦点を当てています。 身体介護：入浴の補助、排泄の介助、着替えのサポートなど、 高齢者が日常生活で必要とする身体的なケアを提供します。 食事のサポート：食事の準備、提供、食事の介助など、 栄養バランスを考慮した食事のサポートを行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１回～３回の勤務予定です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与

仕事内容在宅型有料老人ホームでの夜勤業務全般 ・身体介助 ・生活援助 ・夜勤業務 ・記録業務 ・環境保全 ＊月２回～８回（週１～３回）程度の勤務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜7時00分 就業時間２：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従：ライフスタイルに合わせ月５～１５回程度の範囲で従 事頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・就業規則に応じ勤務表により希望を取り入れながら休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 入居者の食事、排泄、入浴支援、余暇活動など ＊夜勤専従：月５～１５回程度の範囲でライフスタイルへ合わせ従 事頂きます。 ＊人材育成指導担当者を選任しており、夜勤業務についても安心し て従事することができるよう当分の間、２名体制でサポートします 。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊介護の経験がなくても大丈夫です。経験者でも特養の経験が無い 方も大歓迎です。当施設の入居者は３０名と小規模で、１０名ごと のユニット単位で介護を行っています。経験の豊富な職員が指 導 しますので、介護が初めての方も安心してご応募ください。必 要 な資格の無い方は、入職後資格取得のフォローをします。介護 経 験のある方は、前職を考慮します。 （主な業務内容） ・食事、入浴、排泄支援 ・生活記録の入力、作成等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間など相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用車の容態急変等突発的事由対応時にに月最大６０時間・６回迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスをご利用いただいている方（１日１５名程度）の 日常生活の介護業務全般（食事、入浴、入退所時の送迎等） ＊週３～４日程度の勤務 ＊就業時間は相談に応じます ＊事前見学が可能です。ハローワークを通してご連絡下さい ●定年年齢以上の方応募可能です（雇用条件変更なし） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（２）１６時００分～０８時００分 ＊（１）（２）のシフト勤務 ＊（２）は夜勤：月４回程度（夜勤の場合仮眠時間あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・変形労働時間制により休日設定 ＊有給休暇は契約月数により日数設定、採用日から付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豊里老人保健施設での、施設利用者（通所リハビリテーション・ 入所・短期入所）の介護業務に従事していただきます。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 ＊新規採用者の年収は１年目２９０万円から３４０万円程度です （学歴・保有資格による） ＊入社日は令和８年４月１日です。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容訪問介護業務 ・事業所に出勤し、そこから利用者宅を訪問し介護します。 （掃除、洗濯等の家事援助、食事、排泄等の世話の身体介護を します） ・決められた地域の利用者を１０名前後のスタッフで担当します。 訪問には、原則会社の軽自動車を使用します。 ・初めの１ヶ月程度は、担当職員が同行訪問しながら丁寧に指導し ますので、未経験の方も安心して働けます。 社内での研修（月に１～２回）も充実していてレベルアップも 出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２回程度の勤務予定 （１回の出勤で２日勤務とし実日数４日程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交代制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） グループホーム（入居者１８名）内での認知症の方の生活援助 ならびに介護業務に従事していただきます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊週２回程度（延べ日数４日）の出勤予定です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容≪居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務に従事してい ただきます≫ ・利用者との面談 ・ケアプランの作成 ・各介護サービスの調整 ・介護給付管理 ・認定調査 ・その他 付随する業務全般 ＊令和３年８月１日開設、現在ケアマネ４名勤務 ＊ケアマネージャー業務未経験の方、大歓迎。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ・デイサービスにおける入浴業務全般 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】