ハローワーク 介護 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設内での介護業務全般に従事します。 ・生活支援・入浴介助・身体介助・見守りなど ＊希望の就業業時間・曜日など相談に応じます（１時間でも可） ＊週３０時間未満の勤務です ＊利用者はおよそ１０～１２名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプランセンターあおばにて介護支援専門員（ケアマネージャー ）としてケアプラン作成や介護相談等の業務を行っていただきます ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容米山居宅介護支援事業所において、介護保険サービス利用者への ケアプラン作成や各種福祉サービス料調整等の相談支援業務に従事 します。 ＊正規職員の求人となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調不良に伴う臨時の対応・送迎の遅れに伴う対応・従業 員の欠勤に伴う対応時に月最大６０時間・６回まで 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご自宅や学校から当施設に通う障がいを持つお子さんや大人の方 （以下「ご利用者」といいます）に支援サービスをする仕事です。 ご利用者が自立した生活ができるようにする訓練、集団生活への適 応訓練、絵を描いたり料理を作る等する創作活動、また、散歩をし たり、ボール遊び等いっしょに楽しく遊んであげる運動療育、とい った様々なサービスを行います。 ご利用者がご自宅や学校から当施設に通うための送迎サービス。 また、機械を使って行う入浴サービスも仕事の内容に含まれます。 ご利用者の成長を促しその力を引き出すやりがいのある仕事です。 （送迎等、不安がある方、相談に応じます） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業日数及び就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は雇用条件により法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務に従事して頂きます。 ＊入居者の食事、排泄、入浴等支援・余暇活動など ＊入居者の通院等送迎などの業務 （軽ワゴン～ハイエースまで各種車両・登米、栗原） ＊就業日数は月間、１０日～１５日程度の範囲です。 ＊就業時間は就業規則に基づき勤務表により指定します。 ＊所属場所へ人材育成指導担当者を複数名配置し担当する業務につ いて安心して学ぶことができるよう体制を整備しております。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間等については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ・夏期休暇８／１３～１６・冬期休暇１２／２９～ １／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ＊入浴・排泄の介助、利用者さんとの話し相手になっていただきま す ＊利用者定員は３５名 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） ＊送迎業務はありません 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 ・２２：００～２３：００ ・ １：００～ ３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社が設置運営する地域密着認知症対応型共同生活介護事業 所「グループホームさくら南方」にて入居されている入居利用者へ の日常生活上のお世話（介護）をして頂きます。 （利用者１８名、夜勤者２名） ＊初めの１ヶ月は研修期間として先輩社員が付き添いしっかり サポートしますので、安心して業務を覚えられる体制が整ってい ます。 ＊夜勤のみの勤務で、月１１回勤務可能な方を希望します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所管理者、ケアマネジャー業務 ＊管理者業務 ＊利用者のお宅に訪問してのケアマネージメント業務 ＊認定調査業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護業務 ・事業所に出勤し、そこから利用者宅を訪問し介護します。 （掃除、洗濯等の家事援助、食事、排泄等の世話の身体介護を します） ・決められた地域の利用者を１０名前後のスタッフで担当します。 訪問には、原則会社の軽自動車を使用します。 ・初めの１ヶ月程度は、担当職員が同行訪問しながら丁寧に指導し ますので、未経験の方も安心して働けます。 社内での研修（月に１～２回）も充実していてレベルアップも 出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】