ハローワーク 介護 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護職員として利用者にあった個別機能訓練メニューの基づき 体力・持久力の向上を図ります。 ・利用者の送迎補助 ・心身の状況に合わせた介護（入浴・食事・排泄等） ・運動機能向上の訓練サポート（研修有） ・レクリエーション準備 ・記録・事務補助 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：13時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ・月９～１０日程度休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設にて利用者様への介護サービスの提供をお願いします。 （入浴、食事、排泄、移動等の介助、レクリェーション、 企画、支援、記録、送迎等ご利用者様の生活支援全般） ＊日常生活のサポートをしていく仕事ですので 介護技術の他に「おもてなしの心」が大切になります。 ＊一部ＰＣ業務などもあります。 ＊送迎車両は軽か普通車（セレナ、ノアなど）です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間等については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ・夏期休暇８／１３～１６・冬期休暇１２／２９～ １／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ＊入浴・排泄の介助、利用者さんとの話し相手になっていただきま す ＊利用者定員は３５名 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） ＊送迎業務はありません 【変更範囲：変更無し】

仕事内容訪問介護業務 ・事業所に出勤し、そこから利用者宅を訪問し介護します。 （掃除、洗濯等の家事援助、食事、排泄等の世話の身体介護を します） ・決められた地域の利用者を１０名前後のスタッフで担当します。 訪問には、原則会社の軽自動車を使用します。 ・初めの１ヶ月程度は、担当職員が同行訪問しながら丁寧に指導し ますので、未経験の方も安心して働けます。 社内での研修（月に１～２回）も充実していてレベルアップも 出来ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームやデイサービスでの介護業務（入浴、排泄、食事等 ）を行います。また、ご利用者様に楽しんでいただく為の行事の企 画や日々のレクリエーション、ご利用者様の送迎等を行なっていた だきます。 ＊送迎に使用する車種は小型普通車（ＡＴ車） 送迎範囲は南方・米山・迫・中田・瀬峰が主 【変更範囲：変更無し】

仕事内容高齢者や身体的な支援が必要な個人の生活をサポートし、 安心して過ごせるようにすることに焦点を当てています。 身体介護：入浴の補助、排泄の介助、着替えのサポートなど、 高齢者が日常生活で必要とする身体的なケアを提供します。 食事のサポート：食事の準備、提供、食事の介助など、 栄養バランスを考慮した食事のサポートを行います。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２回程度の勤務予定 （１回の出勤で２日勤務とし実日数４日程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交代制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） グループホーム（入居者１８名）内での認知症の方の生活援助 ならびに介護業務に従事していただきます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊週２回程度（延べ日数４日）の出勤予定です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◆未経験者 大歓迎！ 高齢者生活機能向上型デイサービスでの介護業務全般を 行っていただきます。 ・機能訓練指導・送迎業務・介助業務 ・その他、付随する業務 ・入浴介助など ＊送迎はワンボックス車・軽自動車・ワゴン車を使用します ＊リハビリ・機能訓練なので介護度の高い利用者はおりません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業日数及び就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は雇用条件により法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務に従事して頂きます。 ＊入居者の食事、排泄、入浴等支援・余暇活動など ＊入居者の通院等送迎などの業務 （軽ワゴン～ハイエースまで各種車両・登米、栗原） ＊就業日数は月間、１０日～１５日程度の範囲です。 ＊就業時間は就業規則に基づき勤務表により指定します。 ＊所属場所へ人材育成指導担当者を複数名配置し担当する業務につ いて安心して学ぶことができるよう体制を整備しております。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●随時見学可。お気軽にご連絡ください。 介護老人保健施設にて、介護支援専門員の仕事に 従事していただきます ・施設入居者のケアマネジメント業務 ・相談業務 ＊基本給は経験により金額が変わります。 ＊勤続３年目以降、退職金制度 及び全経連（退職金外部積立）制度が適用。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は、シフト勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：コロナウイルス感染者への対応（疑いを含む）時に 月最大６０時間・３回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他変形労働時間制による当社会社カレンダーにより休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設にて利用者様への介護業務全般に従事していただきます。 （入浴、食事、排泄、移動等の介助、レクリェーション、 企画、支援、記録、送迎等、利用者様の生活支援全般） ●随時見学可。お気軽にご連絡ください。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問入浴介護 ・３名一組（オペレーター・看護師・介護職員）で利用者宅を 訪問し、入浴介護をします。（１日平均４～６件） ＊初めの１ヶ月程度は担当スタッフが同行訪問しながら丁寧に 指導しますので、安心してご応募下さい。 社内での研修（月に１～２回）も充実していてレベルアップも 出来ます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員の業務 ・入居者のケアプランの作成 ・サービス提供のモニタリング、アセスメント ・介護保険更新申請 ・送迎 など 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤専従：月５～１０回程度の範囲で従事頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・就業規則に応じ勤務表により希望を取り入れながら休日設定 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 入居者の食事、排泄、入浴支援、余暇活動など ＊夜勤専従：月５～１０回程度の範囲で従事頂きます。 ＊人材育成指導担当者を選任しており、夜勤業務についても安心し て従事することができるよう当分の間、２名体制でサポートしま す。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の詳細は面接で決定（就労時間により休憩あり） ※就業時間について希望があれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型コロナウィルス感染者への対応（疑いを含む）時に 月最大６０時間・３回迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより ※有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通所の介護施設にて、利用者様への介護業務全般に従事していただ きます。食事、入浴、排泄、移動等の介護、レクリエーション企画 、支援、記録、送迎等の利用者様の生活支援全般の業務に従事して いただきます。 ＊随時見学可。お気軽にご連絡ください。 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１５：００ （５）１７：００～２１：００ （１）～（５）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇付与日数は法定通りの日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です ・入居者の身体介護 （食事介助・入浴・排泄介助・移乗他） ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換等 ・話し相手となって見守りをしていただきます ＊就業時間（１）～（５）に対応できる方を希望しています ●定年年齢以上の方応募可能です（雇用条件は個別相談） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容施設にて利用者様への介護サービスの提供をお願いします。 （入浴、食事、排泄、移動等の介助、レクリェーション、 企画、支援、記録、送迎等ご利用者様の生活支援全般） ＊日常生活のサポートをしていく仕事ですので 介護技術の他に「おもてなしの心」が大切になります。 ＊実績集計などの簡単な事務業務あり ＊介護福祉士取得で正職員Ａへの登用制度あり。その場合、 退職金制度が適用、賞与条件も３．５ヶ月分となります （賞与は事業実績により変動あり） ＊介護福祉士取得の為の対策講座、助成金制度あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容ケアマネジメント業務全般に従事します。 ・お年寄りやその家族の相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 【変更範囲：変更なし】