宮城県登米市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１５：００ （５）９：００～１８：００ （６）８：００～１７：００ ＊勤務時間要相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※有給休暇付与日数は法定通りの日数を付与

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です ・入居者の身体介護 （食事介助・入浴・排泄介助・移乗他） ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換等 ・話し相手となって見守りをしていただきます ＊資格取得に対し資格取得支援金があります （初任者研修３万円など） ◆１１月６日（金）午後２時～事業所見学会を開催します。 参加希望の方はハローワーク迫へ事前予約をして下さい 【先着１０名】※現地集合・現地解散です●定年年齢以上の方応募 可能です（雇用条件は個別相談） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（入居者１８名）施設内で認知症高齢者の生活援助 ならびに介護業務に従事して頂きます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊入居者を対象としている為、送迎業務はありませんが、業務上社 用車の運転をすることがあります。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（週３０時間未満の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護業務全般に従事します。 ・入浴介助 ・食事介助 ・移動介助 ・レクリエーション等 ・利用者の送迎（軽乗用車使用） ＊小規模デイサービス（定員１０名）施設 ＊週３０時間未満の勤務です ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容機能訓練特化デイ（午前午後各１０名）の介護スタッフ業務です ◆具体的な仕事内容 ・利用者の送迎（軽・乗用車使用／片道１５分圏内の近隣エリア） ・車への乗降時の見守り、移動の介助 ・機能訓練マシンの見守り、正しい使い方の補助や声かけ ・水分補給の促進、お茶等の提供 ・入浴介助、トイレ介助、施設内を移動する際の見守りや歩行介助 ◆ここが働きやすさのポイント！ ・半日型のため【食事介助なし】【夜勤なし】 ◆定年年齢以上の方応募可能です。（雇用条件は個別相談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジメント業務全般に従事します。 ・お年寄りやその家族の相談業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日で（１）（２）を両方勤務していただきます （２）の１６時００分から１９時００分のみの勤務も可能です。 ※この場合、加入保険等が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーにより休日設定（４週８休制） ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容その人らしい生活が送られるよう支援することを理念とし、 食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、着替え介助、 話し相手やレクリエーションなど介護全般を行います。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 「働き方求人事業所」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における要介護高齢者に対する 夜間時の介護業務を御願いします。 ・生活支援介護（就寝介助、起床介助、排泄介助、着脱介助、 食事の提供、食事介助、清掃、洗濯、状況見守り等） ・各種記録 ・その他これらに付随する業務一般 ・夕食および朝食の検食業務 ＊主に１７：００～翌９：００までの夜間の勤務になります。 ＊夜勤は休憩時間２Ｈ、月１０～１２回程度 ＊日勤勤務あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※朝の勤務時間＝２．５時間、 夕方の勤務時間＝１．５時間で、 合計４時間の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより ※有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●副業可● 施設における公用車運行のお仕事です。 主な業務内容 ・公用車での送迎業務（デイケア利用者、入退所時送迎等） ・車両の清掃 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時45分 就業時間３：17時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）のすべての時間帯での勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練特化型デイサービスにおける利用者様の送迎及び送迎時の 介護業務です。 朝・昼・夕方の決まった時間での勤務となります（１日３回勤） ・利用者様の送迎業務（軽自動車～普通乗用車を使用） ・送迎エリア：施設より車で２０分圏内の近距離 ・送迎時の乗降車の見守りと介助 ・杖やシルバーカー歩行の方の付き添い ・シルバーカーの折りたたみ、車への積み込み ※中抜け時間は自宅に戻っていただいて構いません。時間を有効 活用できます。 ●定年年齢以上の方応募可能です（労働条件は個別相談） 【変更範囲：なし】

仕事内容介護職員として利用者にあった個別機能訓練メニューの基づき 体力・持久力の向上を図ります。 ・利用者の送迎補助 ・心身の状況に合わせた介護（入浴・食事・排泄等） ・運動機能向上の訓練サポート ・レクリエーション準備 ・記録・事務補助 ・就寝介助等々 【変更範囲：変更無し】