ハローワーク 介護 - 宮城県登米市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・入居者の食事、排泄、入浴、余暇活動などの支援 ・入居者の通院等の支援 ・入居時の送迎などの支援 ・地域の皆様方と共同で開催するクラブ活動 など ＊人材育成指導担当者を配置しておりますので、担当する業務につ いて安心して学ぶことができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働制によるシフトによって定めます。 上記時間内で勤務時間相談可（３－８時間の間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・変形労働時間制による会社カレンダーにより休日設定 ※有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス高齢者住宅、デイサービスにおける要介護等高齢者に対す る介護業務補助をお願いします。 ・生活支援介護（清掃、洗濯、状況見守り等） ・各種記録 ・その他これらに付随する業務一般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●高齢者施設等での介護業務 登米市内の高齢者施設、障がい児（者）施設での介護・支援業務 になります。主な業務としては、日中活動の支援や食事・入浴等 の生活支援、各種行事の企画や書類の整理・作成となります。 ＊福祉系の資格がなくとも応募できます。福祉系国家資格保有者に ついては初任給優遇。働きながら資格取得も目指せます。 ＊配属先により就業時間が変わります。 入所施設の場合は夜間勤務もあります。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容訪問介護業務 ・事業所に出勤し、そこから利用者宅を訪問し介護します。 （掃除、洗濯等の家事援助、食事、排泄等の世話の身体介護を します） ・決められた地域の利用者を１０名前後のスタッフで担当します。 訪問には、原則会社の軽自動車を使用します。 ・初めの１ヶ月程度は、担当職員が同行訪問しながら丁寧に指導し ますので、未経験の方も安心して働けます。 社内での研修（月に１～２回）も充実していてレベルアップも 出来ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業日数及び就業時間は相談に応じます。 ※休憩時間は雇用条件により法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務に従事して頂きます。 ＊入居者の食事、排泄、入浴等支援・余暇活動など ＊入居者の通院等送迎などの業務 （軽ワゴン～ハイエースまで各種車両・登米、栗原） ＊就業日数は月間、１０日～１５日程度の範囲です。 ＊就業時間は就業規則に基づき勤務表により指定します。 ＊所属場所へ人材育成指導担当者を複数名配置し担当する業務につ いて安心して学ぶことができるよう体制を整備しております。 ＊１年毎の契約更新（更新月は３月年度末です） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２～３日で、１日３～５時間程度勤務できる方希望。日数・時間 については応相談。（５時間勤務の場合のみ４５分休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者通所施設（ディサービス）において、送迎・入浴・食事等介 護業務全般。 ・定員２５名のディサービス ・送迎は主に登米市内で軽自動車やワンボックス車を使用（ＡＴ） ※就業時間・勤務日数は相談に応じます。 ※１年毎の契約更新（３月年度末契約更新）。 ※副業可能です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間等については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ・夏期休暇８／１３～１６・冬期休暇１２／２９～ １／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ＊入浴・排泄の介助、利用者さんとの話し相手になっていただきま す ＊利用者定員は３５名 ＊１年毎の契約更新（３月年度末契約更新） ＊送迎業務はありません 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（３）シフト：平日 （２）シフト・休憩なし：土曜日 ＊子育て・介護等家庭の事情などでの出勤時間・曜日もお気軽にご 相談ください！！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ※シフト制 子どもの学校行事・家庭予定の休み調整可 ※年末年始（１２／３０～１／３）・お盆（８／１３～１５）

仕事内容＊入浴、食事提供のないリハビリ特化型の半日（午前・午後）ずつ の通所デイサービスにおける介護スタッフです。 ＊未経験者歓迎！ ＊利用者様の目標や生活状況に合わせたリハビリを行っています。 具体的な仕事内容として、利用者様の生活の質向上に向けたプログ ラムの実施、利用者様とのお話、必要に応じスタッフ同士情報交換 したり、移動補助・動作の見守り・送迎・書類作成補助などのお仕 事です。 ＊弊社では利用者様の「ありたい暮らし」を重視しています。 ＊障害者自立支援法に基づく基準該当サービスの受け入れもしてい ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（入居者１８名）施設内で認知症高齢者の生活援助 ならびに介護業務に従事して頂きます。 日常生活、身の回りのお世話が主な仕事です。 ＊入居者を対象としている為、送迎業務はありませんが、業務上社 用車の運転をすることがあります。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所管理者、ケアマネジャー業務 ＊管理者業務 ＊利用者のお宅に訪問してのケアマネージメント業務 ＊認定調査業務 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊週に１～２回勤務 ＊相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者に対しての介護業務です。 ・入居者の身体介護 ・食事の準備や片付け ・洗濯・掃除・リネン交換 ・夜間の見守りをして頂きます。 ・週１～２回の勤務 ・副業可 【変更範囲：変更無し】