山口県下関市の社会福祉 アルバイト・パートの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本、開館準備のため１日１人交代で（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による、月１２日勤務。 毎週水曜日休日。年末年始休日（１２／２９～１／１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●ふくふくこども館プレイランド業務 ・プレイランド利用者の受付、整理等 ・プレイランドの安全確認、清掃、遊具の消毒等 ・プレイランドにおける企画の実施等 ・プレイランドにおける親子交流支援等 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○地域包括支援センターにおける事務 ・給付管理業務 ・書類の作成、確認、整理 ・データ入力 ・電話対応 等 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

勤務時間12時30分～17時30分 8時15分～17時45分の時間の間の5時間程度 週2日～週3日労働日数について相談可 休憩:勤務時間に応じて

仕事内容【この求人のポイント】 学校という場所からいったん離れ、その子のペースで午後を過ごせる場所がある。放課後等デイサービスでの仕事は、そんな時間の「番人」です。 【その子が「ここにいていい」と感じられる午後を】 放課後、子どもたちが施設に到着してから帰るまでのあいだ、保育士はそれぞれの「今日」に寄り添います。宿題を広げる子、静かに本を読む子、体を動かしたい子。一人ひとりのペースを読み取り、適切な距離で関わる。集団の中でもその子が安心できる居場所をつくることが、ここでの仕事の核心です。特定の活動を押し付けるのではなく、その子が「今日はこれがしたい」と思える時間を、一緒につくっていく感覚です。 【

勤務時間7:00～19:00 勤務時間については要相談 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 島の中に根を張るように、地域と共に子どもを育ててきた保育園があります。 【顔の見える距離で育ちを見守る】下関市彦島に位置するこの園は、定員70名という規模だからこそ、子ども一人ひとりの名前と表情をしっかり覚えながら保育を進めていけます。あなたは朝の受け入れで小さな変化に気づき、昼の遊びでその日の気分を感じ取り、帰りの時間には保護者に一言二言を交わす。そうした積み重ねが、地域に根ざした保育園ならではの信頼関係を築いていきます。勤務時間は相談に応じてもらえるため、自分の生活リズムに合わせた働き方を組み立てられます。 【こんな方へ】少人数の距離感で子どもとじっくり関わりた

勤務時間1）14:30～17:30 2）08:30～13:00 週5日程度 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 ゆたか保育園は、子どもたちの豊かな成長を支える園です。私たちは、子ども一人ひとりの個性を大切にし、健康で心身ともに豊かな人間性を育むことを理念としています。安心して過ごせる環境の中で、子どもたちが自ら学び、成長するよう支援を行なっています。現在、この理念を共に実現し、チャレンジしていく仲間としてパートの保育士を募集中です。私たちと子どもたちの成長を一緒に支え、あなたの熱意と情熱をゆたか保育園で活かしませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変

勤務時間変形 1ヶ月単位 07:30～17:30の間の7時間程度 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが自分から手を伸ばし、自分から考え始める瞬間を、そばで待つ。昭和27年の開園から積み重ねてきた保育観が、今もこの園の真ん中にあります。 【引き出す保育を実践する】小波保育園は「豊かな感性と創造性」「自発的な活動」を保育方針の柱に据えてきました。開園2年後には厚生大臣推奨状を受けた歴史があり、その質へのこだわりは今の現場にも息づいています。あなたがここで担うのは、子どもに答えを教える役割ではなく、子どもが自分で気づき、動き出すのを見守り、後押しする役割です。定員110名という規模の中でも、一人ひとりの「やってみたい」に気づける保育者であることが求められます。 【

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯について基本的には９時３０分～１４時３０分の勤務が 主ですが、状況によって時間帯や勤務時間数を変更してもらう場合 があります（その際には事前に相談します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所利用児や通所利用者への給食調理 ＊３名体制で約４０食分を調理 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間1）09:00～15:00又は08:30～19:00の間の6時間程度 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 木の実保育園は、子どもたちの成長を全面的にサポートする園です。私たちは、子ども一人ひとりの個性を大切にし、豊かな自然環境の中でのびのびとした保育を行なっています。また、地域社会との連携を重視し、地域に根ざした活動を積極的に行なっています。この度、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えてくれる保育士を募集します。雇用形態はパートで、保育士の資格を持つ方を対象としています。木の実保育園で、子どもたちの成長の瞬間を共有しませんか？私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしましょう。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事す

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日４～６時間程度でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育園等に入所されていない親子同士の交流、子育て相談を通し て子育てを支援する。 ＊遊び場所の提供、遊び方の案内 ほか ＊月～金の勤務 ＊お子様は、０歳～３歳児が主 ※ご希望の方は保育園での保育補助業務に入っていただく場合 もあります。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間19:00～14:00 27:00～10:00 313:00～18:30 など、上記以外でも希望の時間帯を教えて下さい 休憩:勤務時間に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 定員32名だからこそ実現できる、子どもたち一人ひとりの成長に本当に向き合う時間があります。朝の登園から帰りの時間まで、毎日が子どもの「今」を大事にする保育の連続です。 【小規模園が支える、丁寧な関係づくり】 大規模園では見落とされやすい子どもの小さな変化も、32名の園だからこそ、毎日見守ることができます。複数の大人が同じ空間にいるため、朝の準備から給食、片付けまでの各場面で、先輩たちと一緒に子どもに関わることができます。子どもの成長の瞬間を、チーム全体で喜べる環境です。 【こんな方へ】 保育の現場での「時間がない」という焦燥感から解放されたい方。一人担任の責任の重さ

勤務時間8:00～14:00のうち1日5～6h 月15日程度勤務 ★日数についてはご相談に応じます

仕事内容調理師 園児約100名と職員約30名の給食を作ります 主な業務は簡単な下処理（刻み等）や、盛付け、皿洗いなどです。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、（１）・（２）いずれかご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇障害者の方々の生活介護業務 【まんてんの星】について ※障害者の方々に働く職場を提供し、日常生活又は社会生活を営む ことができるように訓練を行う就労型と、日中に入浴、排泄、食 事の介護（見守り）を行うとともに、創作活動又は生産活動の機 会を提供する生活介護を行う多機能型事業所です ※送迎あり、社用車使用車 送迎エリア 菊川町内、豊田町、王司、小月、長府、吉母 【業務内容の変更範囲 事業所の定める業務の範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表による（シフト制）、月２０日勤務。 毎週水曜日休日。年末年始休日（１２／２９～１／１） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ふくふくこども館プレイランド業務 ・プレイランド利用者の受付、整理等 ・プレイランドの安全確認、清掃、遊具の消毒等 ・プレイランドにおける企画の実施等 ・プレイランドにおける親子交流支援等 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間（1）08：30～14：30 （2）08：30～17：30の間の6時間以上 ※週3日～週5日の勤務となります。 勤務日数や時間についてはお気軽にご相談ください

仕事内容【日祝休み】週3日から相談OK！社会福祉法人の会計業務経験必須／家庭との両立もしやすい環境です♪＜下関市稗田中町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務業務 【主な業務内容】 社会福祉法人会計業務 保育園の委託費請求業務 来客対応、電話応対など窓口業務 各種書類の作成・整理 施設内の庶務業務 ※いずれも担当者（正職）のサポート業務です 【職場情報】 スタッフ間のコミュニケーションを大切にしており、人間関係が良好な職場です 子どもの急病や学校行事など、急なお休みが必要な際にも

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホームに入居している障害のある利用者様が、快適で自 立した生活を営むために、食事の提供、健康や金銭の管理、日常生 活における相談・援助、食材や日用品の購入・管理等、様々な支援 を行っていただきます。ただし、入浴や排泄等の身体介助はありま せん。 ＊出勤後、車で各グループホームへ移動しての業務となります。 ＊移動や買い物時に公用車使用あり（ＡＴ車／軽・普通車） ※就業場所等の詳細は面接時に説明します。 ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間・08:30～17:30（休憩60分） ☆1日4h～勤務OK♪ ☆午前のみや午後のみもOK♪ ☆週1日～勤務OK♪ ※勤務時間や勤務日数は柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください。 ※残業：月平均2時間 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ┗週1日～勤務OK ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業

仕事内容＼無資格・未経験OK／ミニボーナスあり！週1・4h～OK！午前・午後のみも可！急なお休みもOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 扶養内勤務OK 残業月20時間以内 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,111円〜1,123円 ＜給与詳細＞ 基本給：1,061円～ 給与に含まれる一律手当： ・ベースアップ手当：45円～57円/h ┗デイサービ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人施設での調理業務等 ・朝・夕食 １２０食 ・昼 食 １３８食 ☆１日８名～１０名体制 ○その他 ・配膳、盛付、切込み、簡単な調理、片付け等 ＊就業場所、業務内容に変更はありません

勤務時間18:00～翌6:30 18:00～翌8:30 ★週1日～2日程度の勤務OK ＊休憩は22:00～翌2:00の間で120分間 ＊希望勤務日就労可 ＊残業はほぼなし

仕事内容夜勤介護職員 ホーム入所者の夜間介護(オムツ交換や見回りなど)、モニター監視。 ☆食事介助や入浴介助なし！夜間は2名体制 ★未経験の方も丁寧に教えます。 徐々に慣れればＯＫ！

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分又は7時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望と相談による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 園の勤務カレンダーによる（お盆・年末年始は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○保育園での栄養士業務全般（調理も含む） ＊食育計画 ＊献立作り、食材発注 ＊園児１２０人（０歳児～５歳児）、職員２５人分の給食調理 ＊手作りおやつの調理もあります。 【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時30分〜7時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般 （定員２９名） ＊夜間の見守り ＊排泄介助、トイレ誘導、オムツ交換 ＊日誌への記録 等 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし