人材コーディネーター - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月10～20時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◇申込書の受付・作成（フォーマットあり） ◇データ入力（専用システム使用） ◇試算の作成 ◇電話・メール対応 【月収例：236,250円（時給1,500円×実働7時間30分×月21日）】 【お仕事のポイント】 皆が知っている有名企業で安定就業事務未経験からオフィスデビュー♪申込書の受付や作成などをお願いします！＼しっかり引継ぎ期間もあり／程よい残業もあって稼ぎたい方にもオススメです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブラ

仕事内容人材コーディネーター／人材支援サービスの提案スタッフ「駿河オフィス」 人材支援サービスの提案スタッフ【駿河オフィス】 地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題に対し解決策を提案するお仕事です。 採用管理システム、求人情報誌、求人情報サイトなど幅広い商品ラインナップが揃っており、大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。 ・採用課題のヒアリング ・情報を基にした解決策の提案 ・人材募集～採用～定着までの募集計画の提案 ・求人広告の出稿時期や内容の提案 ・人材マッチング後のフォロ

仕事内容【仕事内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ・具体的には 1)面接にかかわる事務処理、面接に付随する求職者への連絡 応募者からの書類の確認や、所定フォームへの面接結果の入力といった事務処理もお願いします。 また内定のご連絡や、承諾をいただけるかどうか確認連絡など、候補者へのTEL対応等も発生する予定です。 2)ミラエールに応募してくれた求職者のWEB面接 ミラエールに応募していただいた求職者の方は「事務職に挑戦したい」 「未経験からでも大丈夫かな・・・」と、期待や不安を抱えています。職

仕事内容人材コーディネーター／「静岡営業所」人材コーディネーター／交通規制手配やスタッフ管理など／賞与年4回／年間休日126日 ※第二新卒積極採用中！ ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 ※面接で勤務地のご希望を伺い、配属先を検討いたします。 ＼POINT／ ★業界シェアTOPクラス！ 相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。 ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群！ 完全週休2日制で、年間休日は126日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100

仕事内容株式会社エスティーエス 【静岡募集】「旅行特化」の【人材コーディネーター】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマ・飛び込みなし】ツアーコンダクターやガイド等の登録スタッフを繋ぐ調整業務。既存顧客への提案やスタッフフォローをお任せします。当社は観光ガイドや添乗員など、旅行業界をメインとした人材派遣を行っています。今回は人材コーディネーターとしてご活躍いただく方を募集！ 既存のお客様対応が中心で、ノルマや飛び込み営業もなく、未経験でもチャレンジしやすい環境！旅行業界を「人材」で

仕事内容【おすすめポイント】 人気のお仕事を始めるなら当社にお任せ！ ★履歴書不要で応募OK ★未経験スタート大歓迎 ★単発1日や短期、扶養内勤務や時短勤務 ★慣れたら在宅OK などなど、大人気の条件のお仕事多数◎ 【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・自社サービスの提案 ・クライアントとの雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定、面接対策等の支援 ・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ・就業後のアフターフォロー…など 医療・福祉業界特化、東証グロース市場上場の 人材サービス企業で、企業と求職

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・セミナーや見学会開催にかかる調整・運営業務、事業の進捗管理 ・参加企業・外部協力機関との折衝・交渉 ・就労支援・職場定着支援のためのイベント企画／各種調整、広報 ・事業関係書類作成、その他付随業務全般。 就職に向けて頑張る求職者をサポートする、 やりがいのある仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09：00～17：30 【残業】ほとんどなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 〇社員証の作成 〇制服・備品・名刺等の管理/発注 〇祝金や慶弔金の振り込み準備・手配 〇入出金のチェック 〇口座振替明細の確認、現金預金の照合 〇請求書の作成 【期間限定について】 12月頃静岡市駿河区高松へ移転予定です。 移転先への通勤可能であれば、その後も継続して就業可能です。 【月収例：236,250円（時給1,500円×実働7時間30分×月21日）】 【お仕事のポイント】 エネルギー会社で長期安定◎ルーティンワークが中心なので業務慣れたら難しいことはなし☆【事務経験が浅くてもダイジョウブ⇒丁寧なレクチャーやマニュアルもあって安心！】1

仕事内容「順番待ち」はもう終わり｡20代･30代活躍中!成果が翌月反映される環境で､実力に応じた報酬とポストを掴め! 【成長スピードに驚く、キャリアの最短ルート】 入社2か月で課長､6か月で支店長。 そんな組織の「順番待ち」とは 無縁の昇進実績がここにあります。 成果を上げても給与が変わらない、 上が詰まっていて管理職を目指せない。 そんな古い慣習をリセットし、 一刻も早く組織運営や数値管理に携わって 市場価値を高めたい方にぴったりの環境です。 仕事は製造・物流業特化の人材派遣営業。 企業の採用課題解決や求職者のマッチング、 フォローをチーム制・分業制で担当します。 3週間のOJTがあり未経験でも

仕事内容株式会社ワークポート 【静岡市】キャリアアドバイザー※未経験歓迎／年間休日123日／売上高前年比109.4％ 【仕事内容】 【静岡市】キャリアアドバイザー※未経験歓迎／年間休日123日／売上高前年比109.4％ 【具体的な仕事内容】 ～売上高前年比109.4%（2024年度）／育休後の復帰率95.8%（2024年度）・男性取得実績有／評価制度やインセンティブ制度など充実キャリアアップが叶う環境～ ■業務概要： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートをお任せします。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） パーソルキャリア 株式会社 【静岡】dodaのキャリアアドバイザー／在宅・フレックス可／未経験OK／土日祝休 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 駅から5分以内 在宅ワーク可 分煙・禁煙 職種 営業系 営業系その他 仕事内容 ・求職者様との面談・カウンセリング ・求人案件の紹介 ・推薦状の作成 ・面接対策の実施 ・退職交渉・入社前後フォロー …など 東証プライム市場上場のパーソルグループが 運営する転職サービス《doda》の キャリア

仕事内容戦力エージェント株式会社 地域密着型！【人材コーディネーター】年休126日／実働7時間15分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「働く人が欲しい企業」と「働きたい人」をマッチング！クライアントの人材課題をサポートします！★ノルマがないから過度なプレッシャーなく働ける◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼や就業中のスタッフの評価確認、課題解決提案 ◆新規取引先開拓 ┗全国にある他の支店から紹介されることも多いです！ ◆人選マッチング ┗求人原稿作成→登録者に面談→スタッフ紹介…採用活動全般 ◆スタ

仕事内容未経験歓迎/土日祝休みで年間休日124日/月給33万円スタート/医療福祉特化のキャリアアドバイザー【26】 【仕事内容】 医療や福祉業界を支える人材紹介の営業職（キャリアアドバイザー）としてご活躍いただきます。 求職者（お仕事を探している方）と、法人（人材を探している施設や病院など）の双方を担当し、素敵な出会いをサポートするやりがいのあるお仕事です。 【入社後の流れとサポート体制】 ・まずは手厚い研修からスタートするため、業界未経験でも安心です。 ・未経験からトップレベルに成長できる教育体制が整っています。 ・飛び込みの新規開拓やテレアポは基本的にありません。反響対応がメインです。 ・求職

仕事内容人材コーディネーター／キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修

仕事内容【仕事内容】 ■どんなお仕事？ 転職を希望される求職者様（看護師、介護職、保育士など）と、人材を求めている病院や施設をつなぐ架け橋となるお仕事です。 具体的には、求職者様とのキャリア面談を通じてご希望をヒアリングし、最適な求人をご紹介します。 集客は専門のマーケティング部署が行い、施設の新規開拓も別の担当者がいるため、テレアポやスカウト業務は一切ありません。目の前の方のサポートに集中できる環境です！ ■入社後のステップ（安心の教育体制） ・入社?約10日間：座学研修 人材紹介の基礎や基本的な営業スキル、システムの利用方法などをイチから学びます。 ・現場配属?OJT研修： チームごとのルールや

仕事内容販売スタッフ／「通信キャリア アドバイザー」／資格・学歴不問 家電量販・携帯ショップでの販売促進の業務となります。 固定費・通信費の見直しのご提案をし、 お客様に合った商材のご紹介をしていただきます。 通信サービスは複雑な条件やプランがあって苦手 ⇒タブレットでのご案内がほとんどなのでご安心ください！ ☆定期的研修フォローにて様々なアイデアの知識がつき、 営業の提案幅がぐんと広がります。 人材サービス事業 セールスプロモーション事業 IT事業 教育事業 代理店事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,障がい者積極採用,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容介護職を希望する派遣スタッフさんと、介護施設を運営する企業をつなぎ、マッチングから就業後のフォローまで一貫して担当します。 ■介護施設の課題に向き合う 特別養護老人ホームや有料老人ホームなど、約380社の介護施設運営企業と取引を行なっています。既存のお客様への深耕営業と、新規のお客様へのアプローチを担当します。 ▼ヒアリング 「どんなスキルを持つ方が必要か」「どんな方なら現場に馴染めそうか」など、採用担当者の悩みや要望を伺います。 ▼提案 ヒアリング内容をもとに、条件に合う派遣スタッフさんをご提案。双方の合意が得られれば、契約手続きを進めます。 ■派遣スタッフさんに寄り

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定) 下記いずれか可能必須 ・営業経験3年以上(業界は問わず) ・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど) ・接客・販売3年以上(業界は問わず) ＜歓迎＞ ・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問 【1年目の想定年収について】 想定年収：540万円 研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月) ＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極性、スピード