商業施設 障害者雇用 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 9573 障害者採用枠/事務職/正社員｜大阪市中央区 転職求人情報: 大手メーカーの正社員になれるチャンス！賞与5ヶ月以上と好条件で、年間休日が多いのはさすが大手企業の社員の魅力♪ デスクワーク中心、未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 大阪府大阪市中央区 最寄駅: ＪＲ大阪環状線 玉造駅 アクセス: ＪＲ大阪環状線玉造駅より徒歩7分、大阪メトロ長堀鶴見緑地線玉造駅より徒歩5分、ＪＲ大阪環状線森ノ宮駅より徒歩5分 業種: 求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず） ・人事関連経験（採用、教育、人事制度など） 【歓迎要件（WANT）】 ・特例子会社設立経験 ・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験 【職種名】 【大阪】人事（障がい者雇用担当） 【仕事内容】 【業務内容】 人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的

仕事内容シンプル作業で覚えやすい！オーケーの店内スタッフ障がい者雇用（パートナー社員）求人 【障がい者雇用】入社後は先輩スタッフがサポート！出来ることから少しずつお仕事をお任せしますので安心スタート オーケー店内での分量毎に商品を袋詰め(パック詰め)、売り場ショーケースや作業場・バックヤードの清掃、後片付け、整理整頓などの業務をお願いします。立ち仕事がメインとなります。所属部門に ついては、面接時に相談とさせていただきます 【安心のフォロー体制】 不安を抱えずに業務をスタートしていただけるよう、入社後は、 簡単な作業から先輩スタッフがサポートしますので、出来る事か ら少しずつ成長いただけます。通

勤務時間0:00～8:00（7時間）

仕事内容JR駅直結の商業施設での清掃業務/駅直結の勤務だから通勤ラクラク男性活躍中！/30～40代活躍中 主な作業内容は・・・ お客さまフロア ・ダスタークロス（大型の床拭きワイパー）でのホコリとり ・掃除機がけ（カーペット） ・ごみ回収 トイレ ブラシやスポンジ等でのトイレ清掃 エスカレーター 手すりと側面のほこり取りや拭き上げ作業。 徒歩で登りながら拭いていきます。 エレベーター クロスを使って、壁や鏡、表示パネルなどの拭き上げ。 商業施設の開店前清掃と、営業中は各フロアやトイレ等の巡回清掃をします。広い商業施設内での作業ですが、「フロア中心」や「トイレ中心」などの、業務内容ごとに作業スケジュ

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:30～21:30

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週３０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容１ 補給及び営繕業務の補助的業務 ２ 文書の受領、管理及び発送 ３ コピー、シュレッダー、会議資料のセット等 ４ 納入品の受け取り（受け取り時の書面の記載） ５ 倉庫棚等の整理（体力に応じた実施可能な軽作業です。） ６ 電気等計器類のメーター点検・記録 ７ 部外者立ち入り時の監視 ８ 建築設計に係る作業補助 ９ 軽易な補修作業（体力等に応じた実施可能な軽作業です。） ＊上記作業のうち、具体的な業務は応募者の能力、適性、勤務可能 時間等に応じて相談させていただきます。＊各業務は段階的に現地 教育を行い担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休日有り 夏季休暇５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市内小・中各校で勤務している障害のある会計年度任用職員及びこ れを支援するジョブコーチを巡回訪問し、関係者と面談を行ったり 、課題解決に向けた調整や助言を行います。また、障害者雇用に係 る会議や研修の開催等、任用課の事務補助を行います。 ≪主な業務内容≫ ・障害者就業員が職場に定着し、安定して勤務できるためのサポー ト ・関係職員の研修や会議等の際の補助業務 変更範囲：なし

仕事内容・医療材料の払出・納品・検品 ・書類作成・ファイリング（パソコン操作 ワード・エクセル） ・環境整備 ・データ入力 ・電話対応 ・その他 ・変更範囲：基本変更なし（状況による）

勤務時間7:00～10:00（3H）※火水金土日勤務・・・男性活躍中

仕事内容【京急「京急川崎駅」すぐ】ビル内清掃／定着祝金など待遇経験不問／開始日などお気軽にご相談を♪ ＜午前の商業施設の清掃＞ ★共用部のエントランス・廊下・階段・エレベーター・給湯室・トイレなどの清掃 ★専用部の掃除機掛けやゴミ回収などの清掃 ★拭き掃除やモップがけなど、シンプルな清掃作業です ・主婦（主夫）活躍中 ・シニア（中高年）活躍中 ↓おススメポイントはこちら↓ ★頑張ったあなたにしっかり還元 「精勤手当支給」 ★勤続1年で嬉しい特典があります「定着祝金有り」 ★働くならやっぱり安心を 「プライム市場上場の東京建物グループ」 ★未経験でも大丈夫 「先輩スタッフの9割以上が未経験スタート

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間の３時間３０分～６時間で相談可 ＊配属先によっては時間外労働があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容○八幡浜市役所八幡浜庁舎、保内庁舎等において、 一般事務、窓口対応、電話対応などに従事していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 07:30～22:30

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）と（３）３０分休憩あり ※（１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容キレイな商業施設の清掃のお仕事です。簡単なお仕事なので未経験 の方でもすぐに覚えて頂けます。 丁寧な研修もあるので、安心してスタートして頂けますよ♪ 仕事内容は、共有部（通路・階段の床清掃、トイレ清掃等）の清掃 をして頂きます。 シルバー歓迎 ダブルワーク（兼業）可、未経験可 【変更の範囲：無し】

仕事内容障がいのある社員の定着支援スタッフ 障がいのあるスタッフが安心して長く働き続けられるよう、主に定着支援業務をご担当いただきます。 日々の業務管理や新規業務における人員選定、個別面談を通じた課題対応などを通して、障がいのあるスタッフが継続的に活躍できる職場環境づくりをお任せします。 今後の当社の障がい者雇用を担っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【主な業務内容】 1．日々の業務管理・工程管理 2．作業指示、作業後の確認およびフィードバック 3．勤怠管理、健康面の支援（障がいのあるスタッフとの面談） 4．外部機関との連携（就労移行支

勤務時間8:00～翌8:00（実働16h／休憩8h）

仕事内容■メインタイトルの詳細説明① ＜新子安駅直結！横浜市神奈川区にある ショッピングモールのオルトヨコハマで、施設警備員＞を募集 常駐警備員として施設警備のお仕事です ■仕事内容 商業施設の施設警備員 新子安駅直結！横浜市神奈川区にある ショッピングモールのオルトヨコハマで、 施設警備員（アルバイト）大募集！ ＼未経験歓迎！50代・60代も活躍中／ ＜新着＞当務のみ！勤務日数少なめでも収入安定 ＜休憩＞休憩は8時間確保！ ＜駅近＞新子安駅直結！歩行者デッキで通勤可 ＜待遇＞週払いOK／交通費支給／冷暖房完備で快適勤務 ＜お電話での応募も受け付けております＞ TEL 0120-931-637

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 ≪ 勤務時間 ≫ 以下時間帯の2シフト制となります。 【 早番 】9：30～18：30 【 遅番 】12：30～21：30 ※休憩1hあり 月5～6回程度、遅番にて勤務頂きますが、ご希望があればお気軽にご相談ください。 原則、上記時間帯より7h以上の勤務をお願いします。（勤務時間相談OK） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 店舗の営業日はスタッフが常駐する必要があるため、 年末年始やGW等の連休も交代で勤務していただきますが、 土日祝日を含めた連休を取ることも可能です◎

仕事内容【商業施設の事務STAFF】 ＼事務職デビュー×未経験OK★／駅直結◎時給1,347円 好待遇♪ イオンモール京都桂川 ■ 給与 時給1,347円～(土日祝は時給1,447円～) ＋交通費支給※規定あり ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)桂川駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 京都市 南区 ＼20～50代の女性活躍中！／ 入力などのPC操作ができれば未経験の方も大歓迎◎ ブランクがある方も安心してご応募くださいね♪ ◇全国のイオングループや入店テナントで割引が使えます ◇社員登用制度あり …大手商業施設で長く安定し

仕事内容ゲームのグラフィックからビジュアルデザイン全般をお任せします。 ご経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。 【2Dデザイン】 キャラクター・背景・小物などのデザイン、ゲームに使われる2DCGの作画やアニメーション制作 【3DCGデザイン：キャラクター】 人物・モンスター・悪魔などのキャラクターモデリング及びテクスチャ作成、ボーンのセットアップなど 【3DCGデザイン：背景】 背景のモデリング及びテクスチャ作成 【インターフェイス】 ゲームのコンセプトに合ったGUI、フォントなど画面表示物、ロゴなどのデザイン、及びデータ作成 在宅勤務：完全在宅可 特徴：在宅勤務(

勤務時間【勤務曜日・日数】 すべての曜日のうち 週4日 ※曜日の固定はできません 【勤務時間】 ・9：30～17：30 ・10：00～18：00 ・11：30～19：30 ・12：30～20：30 （昼休憩60分 実働7時間） ※時間の固定はできません 【休日】 ・シフト以外の日

仕事内容商業施設のインフォメーションスタッフ 《あのブランドが手がけたオリジナルの制服 》週4日で無理なくお仕事◎幅広い年代が活躍中のあたたかい職場 未経験OK◎ 勤務地はこんな場所 駅直結 <南町田グランベリーパーク>で インフォメーションのお仕事◎ ご近所の方々から、 海外の方まで幅広く愛される あたたかい雰囲気のショッピングモールです。 館内に2カ所あるインフォメーション。 それぞれに特徴があります。 日によって勤務する場所が変わりますので 毎回新鮮な気分でお仕事 特別仕様の制服あり◎ 着用いただく制服は 誰もが知るあのブランドが 手がけた完全オリジナル。 アイボリー

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間で変更になる場合があります。 （休憩時間を除いて実働６時間３０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 月平均２０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆所内各部門における事務補助と作業補助に従事します。 ・書類整理 ・資料作成（印刷） ・パソコンによる入力作業 ・シュレッダー処理 ・所内の環境整備（説明会場の設営や清掃） ・その他、各部門における業務補助 ◆窓口での来客対応はありません。 ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 商業施設にて、施設の運営管理を担当いただく障害者雇用求人です！ 店舗運営、販売促進、イベント企画、メディアとのやり取りなど、携わる業務は多種多様です。 コミュニケーションをとる機会が多い為、人と接することが好きな方にピッタリなお仕事です。 施設をいっそう魅力的なものにするため熱意ある人材を募集しています。 【仕事内容】 店舗運営、販売促進、売上金管理などをご担当いただき、売上向上や顧客満足度向上へ向けた運営管理を進めて頂きます。 〇商業施設運営管理業務 ・投資、リニューアル、テナント入れ替えなどの運用業務 ・開業準備業務および開業後の運営管理業務 〇マーケティング ・顧客分

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま