埼玉県の子ども園の求人・仕事・採用

勤務時間7:30～11:00／14:00～18:30 休憩時間：0分 ■早番や遅番に被っていれば 1日8H勤務もOK

仕事内容働きやすさ重視♪福利厚生充実/残業少なめ/育休産休制度あり/安心して働ける環境◎ 早番か遅番担当さん募集 ＼おすすめポイント／ ★お休みしやすい★ ★マイカー通勤可能★ ★紹介実績あり★ ★土日祝休み★ ＼募集要項／ ◆時給 1200円 ◆勤務時間 7:30～11:00の早番勤務または 14:00～18:30の遅番勤務のどちらか専属 ◆勤務日数 週3日～5日 ◆休日 土日祝休み ◆保育士資格と幼稚園教諭両免必須 ＼仕事内容／ ◆預かり業務をお願いします ◆書類業務はなし ＼定員／ 400名 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーター

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～16:00 （2）08:00～16:30 【勤務区分】 日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 1979年に幼稚園として開園した『こばとの里こども園』は、2015年に幼保連携型認定こども園へと移行しました（定員196名）。年齢の枠を超えた合同の取り組みを積極的に行っている点が特徴です。 現在、経験のあるパート職員を募集しています。勤務時間は【9:00～16:00または16:30】、勤務日数は【週3～4日】で、土日祝休みが可能なため、ご家庭や子育てとの両立が可能です！ 些細なことでも構いません！気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください。 皆様お一人お一人に寄り添って、それぞれのペースでのご就業活動をしっかりサポートいたします！ 【仕事内容】 ●認定こども園に

仕事内容認定こども園の保育士/保育教諭/正社員/賞与4.2ヵ月/年間休日125日以上/月給277,500万～ 賞与4.2ヶ月分！年間休日125日以上 さいたま市桜区にある認定こども園で 正社員でご勤務できる方を募集します♪ ★おすすめPOINT★ ・賞与4.2ヶ月 ・基本的に残業なし！ ・完全週休二日制 ・年間休日125日以上 ・住宅借上げ制度あり ・給食無料 ・マイカー通勤可 専門講師による体育・英会話 文字や数指導など充実した教育や、 園で調理した給食を提供していること が特色の幼稚園型認定こども園です。 ◆7:00～19:00（実働8時間） 書類：あり ICTシステム導入 ピアノ：出来れば尚

仕事内容認定こども園の幼稚園教諭/幼稚園教諭/NEW/オープニング/賞与4.5か月 正社員さん募集です こども園にリニューアルしたばかり！ ＼おすすめのポイント／ ★18:30退勤もOK★ ★住宅手当あり★ ★賞与4.5か月★ ★年休125日★ ★お休みしやすい環境★ ＼募集要項／ ■保育士と幼稚園教諭の両免必須 ■幼児部の募集 ■月給 240,000円～ ■休日：土日祝休み (土曜出勤が年に数回あり) ＼お仕事内容／ ■幼児部での担任業務 ■書類は連絡帳や指導案など ◎ご応募はお早めに 書類：あり ■連絡帳・指導案など ピアノ：■苦手でも相談OK 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容【アピールポイント】 認定こども園しらゆりは、学校法人慶和学園が運営する創立50年以上の歴史ある認定こども園です。平成26年よりこども園に移行し、園舎をリニューアルしているのでまだまだピカピカの環境で保育して頂けますよ★蓮田駅から徒歩10分でマイカー通勤も可能なので、雨の日の通勤も安心ですね♪ぜひあなたの資格・ご経験を活かしてお仕事しませんか？お気軽にお問い合わせください♪ 【仕事内容】 ●嬉しい賞与は高水準の4.2ヶ月分！頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●基本土日祝休みで年間休日117日と休暇制度が充実しています◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●住宅手当あり◎充

勤務時間09:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜17:00 10:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 早番・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容就業から終業後のフォローまで徹底的にサポート! 小さなことでも「困ったときに何でも相談ができる」ように親身に対応します! 「子育てが終わったから、しっかり稼げる仕事がいい」 「日勤帯のみで無理なく働きたい」 「長く安心して働ける職場がいい」 などのご希望からお仕事を探し ご紹介させていただきます☆ あなたが快適に働けるよう 徹底的にサポート致しますので お気軽にご相談ください! 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 【さいたま市

勤務時間▼勤務時間 07:30~11:00 ▼勤務時間詳細 07:30～11:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須早番か遅番担当さん募集 ＼おすすめポイント／ ★お休みしやすい★ ★マイカー通勤可能★ ★紹介実績あり★ ★土日祝休み★ ＼募集要項／ ◆時給 1200円 ◆勤務時間 7:30～11:00の早番勤務または 14:00～18:30の遅番勤務のどちらか専属 ◆勤務日数 週3日～5日 ◆休日 土日祝休み ◆保育士資格と幼稚園教諭両免必須 ＼仕事内容／ ◆預かり業務をお願いします ◆書類業務はなし ＼定員／ 400名 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容認定こども園の保育士/保育教諭/資格必須/こども園/3～5歳児のみ/賞与4ヶ月/車通勤可/正職員 ☆認定こども園で正社員のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 4月からのお仕事スタートです！ 仕事内容 ◇3～5歳児の保育全般 ◇カリキュラムの遂行 ◇トイレの介助 ◇着替え ◇環境整備 ◇行事の準備・制作 等 ＼★おすすめポイント★／ ＊オベイユ教育＊ オベイユ教育とは 自分の好きな事や、 やりたいことを見つけて 楽しく 書類：あり 書類全般 ピアノ：好きな方大歓迎！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の

勤務時間08:00〜17:00 8:30～17:30 ※土曜日勤務は応相談 休憩60分 残業ほぼなし 週5日程度の勤務 ※勤務日数は相談可能

仕事内容0歳から5歳までの子どもたちの保育サポートや内科・歯科検診の補助、園の衛生管理を担当します。 定員は250名です。 勤務時間は8:30から17:30で、土曜日は応相談。 休憩は60分あり、残業はほぼありません。 週5日程度の勤務で、休日は日曜と祝日、年末年始（12/29～1/3）です。 有給休暇は6ヶ月後に10日付与されます。 経験や年齢は問いませんが、看護師または准看護師の資格は必須です。 学歴は専門学校以上で、ブランクのある方も歓迎します。 福利厚生には各種保険やマイカー通勤、駐車場、定年（80歳）、復職制度、屋内禁煙の受動喫煙対策があります。 アットホームな雰囲気の園で、先輩の丁寧な指導

仕事内容【アピールポイント】 「ナーサリーKITAHARA」は、学校法人きたはら学園が運営する幼保連携型認定こども園の乳児保育施設です！0歳～2歳までの乳児が対象です★こちらで常勤の保育教諭を募集しています！資格があれば経験不問◎こども好きな方、乳児保育にご興味のある方大歓迎です♪こども達と毎日笑顔で楽しく過ごしませんか？ 些細なことでも構いません。気になる点がありましたら、お問合せください！ 色々な目線から求人のご提案をさせて頂きます。 【仕事内容】 ●0～2歳を対象とした認定こども園の乳児部門での業務です★資格があれば経験不問です♪ ●人間関係良好◎雰囲気のよい職場環境なのですぐに馴染んでいただ

仕事内容【アピールポイント】 ◇定員30名の少人数制◎0歳～2歳児さんのみ♪ ◇月給24.3万円～＋賞与年2回の高水準が嬉しい◎ ◇新生活も安心★住宅手当・借り上げ社宅【上限7.2万円】あり！ ◇私学共済完備！学校法人運営なので福利厚生面も充実！ 【タイトル】 ナーサリー☆KITAHARA 【仕事内容】 乳児保育 保育業務全般（認定こども園の0～2歳児クラス） 【定員】 0歳6名 / 1歳12名 / 2歳12名 / 定員30名 【応募資格】 ・保育士資格 【施設形態】 認定こども園 【法人名】 学校法人きたはら学園 【勤務地】 埼玉県富士見市山室2-17-35 【アクセ

勤務時間8時00分～18時30分の中で6〜8時間勤務可能な方 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週3日〜OK◎賞与1ヶ月分★ブランクありOK♪バースデー休暇や推し活休暇あり！職場見学可◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ・0〜5歳の保育業務・クラス活動のサポート ・子どもたちの食事・着替え・睡眠などの見守りやサポート ・子どもたちの健康管理 子どもたちに寄り添いながら温かく保育をしてくださる方歓迎です♪ 求人ID 1120983

仕事内容職員配置ゆったり!ノンコンタクトタイムあり!しっかり休める!_ 認定こども園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：0歳児6名、1・2歳児各11名、3・4・5歳児各17名 1号園児3・4・5歳児各1名 職員配置ゆったりで有給消化率90％以上！ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています◎ ノンコンタクトタイムでしっかり休憩◎子どもと向き合う保育が叶う職場です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日程度！残業・持ち帰り仕事はほとんどなし！未経験・ブランクOK！アットホームな職場で無理なく働けます◆研修制度あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 求人ID 1107999

勤務時間9時00分～18時00分（休憩120分） ※シフト制（365日開設） ※休憩時間60分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（労働日数については相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士／パート職募集！≫ 育休取得実績あり！ 未経験OK！ マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 特別養護老人ホームに併設する職員専用の保育室での保育業務 施設内で働いている職員のお子様を併設の保育室で未就学児の保育をしていただきます。 少人数の預かりのため、お子様と職員の距離がとても近くきめ細かな教育とサポートが出来ます。 求人ID 1133923

勤務時間▼勤務時間詳細 《19時まで勤務可能な方》 シフト例 ・13：00～19：00 休憩0分 実働6時間 など、 19時まで勤務可能なら何時間の勤務でも相談可能

仕事内容【仕事内容】 《朝霞市》 認定こども園 定員90名 ～働く条件～ ◆ 19：00まで勤務可能な方 ◆ 2～8時間にて調整可能 ◆ 週2日以上 ◆ 3つの駅から、徒歩8分程度 ◆ 補助業務 ～働く環境～ ◎ 職員配置はゆったり！ 休憩は子どもと離れてしっかり！ ◎ メリハリのある、良い保育が出来ます ◎ 子どもと１対１で関わる時間を大切にしながら、集団での活動を楽しむこと。専任講師が指導するダンスや体操そして英語を子どもたちと一緒に学び、楽しみます。 ◎ 子どもたちの『やりたい』『どーして』を受け止めて、温かな目確かな目で保育を実践していきたいと考える先生を求めています。 【給与詳細

仕事内容認定こども園の保育士/正職員/新三郷駅から徒歩20分/認定こども園/7:00～19:00/シフト制 【勤務条件】 ◆雇用形態 正職員 ◆7:00～19:00（シフト制） 【施設内容】 ■定員 160名 ■対象年齢 0歳～5歳まで ■保育日 月～土曜日 【定員】 0歳児 15名 1歳児 27名 2歳児 29名 3歳児 29名 4歳児 30名 5歳児 30名 計 160名 【お仕事内容】 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者 書類：あり 書類全般 ピアノ：できれば尚可 応募方法： この求人は人

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与年3回・3ヶ月分！2年目以降は計5ヶ月分!! ・マイカー通勤OK◎駐車場完備♪ ・やる気があれば未経験でも大歓迎！ ・プール、体育館など福利厚生施設を完備☆ ・愛徳保育園は2016年4月開園の新しい園！ ・幼保連携型の認定こども園です◇ 【タイトル】 認定こども園 愛徳幼稚園・愛徳保育園 【仕事内容】 乳児保育 0歳～2歳児のクラス担任、担任補助、保育に関わる業務 ＊0歳児：1クラス6名 1歳児：2クラス20名 2歳児：2クラス24名 【定員】 0歳6名 / 1歳20名 / 2歳24名 / 定員50名 【応募資格】 ・専門学校卒以上 ・幼稚園教諭一

勤務時間14:00～18:00

仕事内容保育士の働きやすさを重視/ライフスタイルに合わせて働けます◎育休産休/見学だけでも◎ ★扶養内パート 募集★ ◎おすすめポイント◎ お休みの相談はがしやすい環境 人間関係 扶養内勤務OK ◎仕事内容◎ 預かり保育業務 保護者対応 ┗お子様の引き渡しなど 保育室掃除 ▼募集要項▼ パート 14:00～17:00 週3日～ 時給1300円 ★みなさまのご応募お待ちしております★ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方でも大丈夫！■ 先輩のフォローがあるのでご

仕事内容◎川口市初の『幼保連携型認定こども園』です。 令和２年４月に新築の洗練された最新の園舎と、 １７００平方メートルの広い園庭にて、３歳以上の副担任として 保育を行っていただきます。（園児定員５０５名） ・こどもの笑顔は先生の笑顔からをモットーに、 皆が仲良く支え合う明るい職場です。 若手職員に加え、子育て中の方も安心して働ける職場です。 ＊変更範囲：変更なし