児童発達 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） アイデアル株式会社 コペルプラス大宮教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/プロになれる研修＆サポート充実！/スタッフファーストの会社月給30万円～/正社員/資格必須 ◆スタッフファーストの環境を全力で実現する会社 1．本気で「残業ほぼゼロ」を実現 指導員の残業実績：月1時間以内(2025年10月合計10分、9月合計50分、8月合計40分※各7名の合計) みなし残業はなく、残業は1分単位で管理。 17時50分の退勤が当たり前になっています。 2．プロになれる研修制度 毎月「1テーマ×

勤務時間9:00～15:00 （休憩60分） ◎週3日程度（応相談） ◎日曜定休 ◎曜日は応相談 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援事業所にて言語聴覚士としての専門業務をお願いします。ABA（応用行動分析）の理論をベースに、STの知見を活かしたオーダーメイドの療育を行います。 ＜具体的には＞ ・「要求（マンド）」の形成や共同注意の獲得など、言葉の基礎となる行動分析 ・語彙の拡大、音韻意識の向上、構音指導、口腔機能へのアプローチ ・お子さまの特性を言語学的に分析し、スモールステップでの目標設定 ・家庭での関わり方や、環境調整に関する相談援助 ◎ABAが初めての方も安心。1ヶ月の研修期間を設け、動画学習だけでなく本部のSTがしっかりバックアップします ◎身体介護なし／送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年間休日120日/残業ほぼなし 月給36.5万円～/独自活動＆支援が特徴/未経験歓迎！研修＆OJT充実/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～400,000円 【月給】365,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 70,000円 固定残業手当 85,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/残業ほぼなし/年間休日120日 日祝休みブランク可/保育園を多数運営/独自の幼児教育プログラムが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～256,500円 【月給】245,000円～256,500円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 業務手当 5,000円 処遇改善手当 50,000円～61,500円 ※経験・前職等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去

仕事内容定員１０名の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて 、子どもたちの成長を支援していただくスタッフを募集します。 当事業所は、２０２６年５月に開所した新しい施設です。子ども一 人ひとりの発達段階や個性に寄り添いながら、日常生活や遊び、さ まざまな活動を通して、成長や自立に向けた支援を行っています。 新しい事業所のため、職員同士で意見を出し合いながら、より良い 支援や働きやすい職場環境を一緒につくっていただける方を歓迎し ます。子どもたちと丁寧に関わり、その成長を喜びながら支援に取 り組んでいただける方をお待ちしています。

勤務時間《勤務時間》 09:00～18:00（シフト制） 短時間勤務も応相談（例：10:00～17:00、13:00～18:00など） 《休憩時間》 60分 《勤務の特徴》 週2日からOKで、自分のペースに合わせた働き方ができます。シフト制のため、ご都合に応じた勤務日程の相談も可能です。

仕事内容■勤務地 埼玉県飯能市南町6-11 BC号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 児童発達支援・放課後等デイサービスの施設において、お子様の成長をサポートするお仕事です。学習支援から生活力向上まで、幅広いプログラムを通じてお子様の発達を支援していただきます。 《具体的な内容》 ・学習サポート（読み書き、計算など基礎学力の支援） ・生活力向上プログラム（生活習慣やスキルの指導） ・発達療育のお手伝い（専門的なプログラムのサポート） ・お子様との日常的なコミュニケーション ・保護者様への情報共有・相談対応 ■募集情報 ＼児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフ募集／ お子様の成長を間近で感

仕事内容児童発達支援管理責任者/【未就学児対象・月給30万～】大宮駅チカ・年間休日120日・福利厚生充実・正社員募集・ハローワーク 児発管募集です 募集内容/ 児童発達支援管理責任者必須 8:30～18:30の中でシフト制 基本は土日休み おすすめポイント/ 大宮駅徒歩圏内 研修やキャリアアップが充実 週休二日制 仕事内容/ (1)親御さまのニーズヒアリングや お子さまの特性、生活・ ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づく サービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における

仕事内容個別支援計画の作成 保護者対応 関係機関との連携 スタッフの管理育成 ひかり園は重症心身障がい児（未就学児０～６歳）を対象とした、 療育・ケアを提供しています。 児童定員：１日５名 （変更範囲：変更なし）

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

勤務時間09:00~16:00 休憩時間：60分

仕事内容保育士/【時給1750円】/駅チカ/9:00～16:00/週3日～OK/送迎なし/土日祝日休み/南浦和駅徒歩3分 定員10名の児童発達支援施設で 派遣の募集がでました おすすめポイント 時給1750円の高時給 駅チカ 期間満了後は双方合意のもと 直接雇用に切り替えも可能です 「音階体操」や「漢字教育」 その日の自分の心の様子を視える化して 表現する「感情カード」を取り入れています 天気のいい日はみんなで近くの公園へ 行ったり電車を見に行ったりして楽しんでいます 給与：時給 1,750円 給食：あり 一食300円 期間：3ヶ月毎の契約更新 契約満了後、

仕事内容オープン１年目の発達支援所の児童発達支援管理責任者として支援 の中心を担っていただきます。発達に気がかりのあるお子さま一人 ひとりの特性や成長段階に合わせ、以下業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有、助言、シフト調整 ・学習支援、生活支援の企画・実施 ・学校、相談支援事業所、行政等との連携 ・新規事業所の環境づくり、運営準備 立ち上げ期のため、決められた形をこなすだけでなく、スタッフと 共に「子どもたちが安心して通える場所」をつくれる環境で、児発 管の経験を支援づくり・チームづくりの両面で活かせる仕事です。

勤務時間13:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1311円~ 仕事内容： 「児童発達支援 元気キッズPSC station2」は、元気キッズグループが埼玉県新座市にて運営をする児童発達支援施設です。 主に保育園や幼稚園などに通う子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行います。 〇小集団での療育プログラムと2~3名でのペア指導 元気キッズの療育は、1対1での個別ではなく、小集団や2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 子ども一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 支援のプログラムはひとり一人お子さんに合わせて柔軟な

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【加須店ファン】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務

仕事内容#。・゜★“運動療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ ＼ここがPOINT／ 【１】 運動療育であなたもスキルアップ！キャリアアップ！ ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます！

勤務時間08:30~17:15 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/未経験・ブランク可/児童発達支援事業所保育士パート /土日祝休み 2歳から6歳までの知的障害、発達障害、身体障害などの 障害のあるお子や、発達が気になるなど支援の必要な子どもの療育活動全般 【主な業務】 ・日中作業、食事、トイレなどの介助全般 ・絵本や手遊び、リズム遊び、お散歩などの見守りやサポート ・正職員のサポート、環境整備など 給与：時給 1,150円 【手当・その他】 ・昇給あり（2年目以降） ・交通費支給 ※試用期間あり（3か月間：同条件） 書類について：あり 業務に付随する範囲 選考フロー・選考プロセス： STEP1 エントリー ･････････

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。

仕事内容【2026年８月新規オープン！】学習支援とロボットを使った新しい形の多機能型事業所（放課後等デイサービス・児童発達支援）「カルチャーBOXくるる浦和美園」で、児童発達支援管理責任者を募集します 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者様との面談、相談支援 ・関係機関（相談支援事業所や学校など）との連携 ・現場スタッフへの助言・サポート 単なるパソコン遊びではなく、子どもたちがワクワクするような「冒険をテーマにしたオリジナルカリキュラム」や、「本格的な学習ツール」を用意しています。子どもたちが夢中になって取り組むため、スタッフも無理に指導するのではなく、一緒に楽しむ姿勢

仕事内容■会社名 埼玉県ふじみ野市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の理学療法士/月給30万円以上×週休2日!! ■コメント ●年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与●連続休暇も取得可能♪ ●短時間勤務や時間固定制度など、ワークライフバランスを重視する方も安心♪ ●賞与は基本給の4.4ヶ月を支給！(2022年度実績)その他にも豊富な手当と手厚い待遇♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の理学療法士 ■仕事内容 ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ■給与 月給243000円~300000円 ■給与備考 ■賞与：

勤務時間08:30~16:00 休憩時間：45分

仕事内容児童指導員/【8:30～16:00勤務】浦和駅徒歩1分/時給1200円～1250円/駅チカ/土日祝休み/未就学児/児童発達支援施設/ハローワーク ◆パート・児童指導員募集◆ おすすめポイント/ 人気の未就学児対象 人間関係良好 駅ちか 人気の勤務時間 高時給 勤務条件/ 勤務日数 週3日～週5日 勤務時間 8:30～16:00 時給 1200円～1250円 必須資格 児童指導員任用資格、 保育士、教員免許 ※児童に関わる職歴経験必須 (保育園や幼稚園、療育施設など) 仕事内容/ 0～6歳が対象の児童の保育業務 ◆遊びや学びのサポート (外出・おや