埼玉県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援センターの保育士/志木市/志木駅/高給与求人/年間休日124日/土日祝休み/残業ほぼなし ●月22万円～27万円と給与が高く、昇給・賞与もあり◎住宅手当もあり、安定した収入が得られます。 ●休暇制度も充実◎土日祝休みで、年間休日120日以上！リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などもあり、プライベートとの両立が可能です。 ●ご応募には保育士資格、また実務経験が必須です。療育未経験の方も大歓迎！キャリアアップ研修、社内研修、オンライン研修、役職研修など各種研修制度が整っており、しっかり成長できます★ ●東武東上線「志木駅」から徒歩9分とアクセスの良さも魅力です！ ■施設形態 児童

仕事内容児童発達支援センターの保育士/川越市/川越駅/年間休日130日でプライベートとの両立が可能 ●東武東上線「川越駅」より徒歩3分！毎日の通勤も苦になりません♪ ●研修制度が充実していますので、安心して入職していただけますよ☆ ●年間休日130日！プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありま

仕事内容児童発達支援センターの保育士/さいたま市中央区/南与野駅/駅チカ徒歩4分/年間休日120日 ●児童発達支援事業所における療育業務に従事していただきます！送迎業務はありません◎ ●JR南与野駅より徒歩4分の駅チカ★アクセスの良さも魅力のひとつです♪ ●お休みは年間120日！ワークライフバランスを大切にした働き方が可能ですよ☆彡 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いた

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童指導員業務/児童指導員/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎。 ・児童発達支援事業所における児童指導員業務全般。

仕事内容◇施設内で児童発達支援管理責任者として業務にあたっていただき ます。 ・子供の特性を鑑みた個別支援計画書の作成 ・保護者との面接、契約、請求などの管理業務 ・学校や保護者への問い合わせ対応 「変更範囲：会社の定める業務」＃マザーズ

仕事内容児童発達支援センターの保育士/草加市/越谷レイクタウン駅/年間休日120日/土日祝固定休 ●3歳～5歳の子ども達、35名ほどのお子さんが通っています。子ども達の個性や発達状況を把握し、一人ひとりにあった発達支援を行っていただきます！ ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ ●イベントで年数回ほど土曜出勤がありますが、基本土日祝は固定でお休みです◎固定休なので予定が立てやすく、連休を取得できるので体をしっかり休めて働くことができます！ ※保育士資格が必須です ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あ

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件： ・下記(1)もしくは(2)の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋児童福祉事業に関する実務経験5年以上 ・または、(1)もしくは(2)の基礎研修修了＋相談支援従事者初任者研修を修了し、実務経験5年以上ある方（=実践研修のみ受講すれば児発管配置できる方） ┗(1)児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗(2)サービス管理責任者研修受講修了 ※実務経験5年について、3年以上は障害者もしくは児童の直接支援・相談支援業務を行った経験が必要となります。 [歓迎] ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理

仕事内容◎献立作成、栄養管理、給食・おやつの調理、盛り付け、食材発注 衛生管理など ・送迎補助（添乗業務）をお願いすることがあります。 ※通常は栄養士１名＋調理員（パート）１名の体制ですが、 調理員がお休みの日は、栄養士１名で対応する日もあります。 ※１日約１７食の提供で、落ち着いて丁寧な調理が可能です。 ＊食数が少なく、ゆとりをもって働けます。＊栄養士資格必須 ＊経験者歓迎（未経験・ブランクのある方も相談可） ※変更の範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社明光ウェルネス ハッピーキッズスペースみんと東大宮 急募【児童発達支援管理責任者】月給34.6万円～ 正社員 年休120日以上/約15か所で展開中！ノウハウを学ぶ研修充実学習・運動・社会活動と多彩な支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育プログラムで、子どもたちのさまざまな自立を支援♪ 当施設では、学習・運動・音楽・社会活動など、多彩な療育プログラムで子どもたちのもつ能力や個性を伸ばす支援をおこなっています。 ほかにもゲームやディスカッションによるコミュニケーション力向上、創作活動や外出、地域交流などのレクリエーションに

勤務時間09:00~17:00 休憩時間：60分

仕事内容保育士/送迎なし/未就園児/日数・時間相談OK/派遣時給1700円南浦和駅チカ 保育士募集 おすすめポイント/ 南浦和駅からスグ 時給1700円の高待遇 送迎業務なしで安心 募集要項/ 週5日勤務（日数・時間相談OK） 1歳半～6歳の未就園児が中心 子育て中の方も両立しやすい環境 仕事内容/ 児童発達支援での保育補助業務 遊びを通じた日常生活のサポート ご応募はお早めがおすすめです 給与：時給 1,700円 ～ 1,700円 書類について：あり 業務に付随する範囲 選考フロー・選考プロセス： STEP1 エントリー ･･････････････････

仕事内容【児童指導員】月給20～26万円/年間休日120日/日祝休み◎ 働きたい8つの魅力あり/最先端＆世界基準の個別療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 スマートフォン手当 10,000円 ※基本給・固定残業代は能力・経験に応じて決定。施設によって多少異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共

仕事内容■会社名 埼玉県朝霞市の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.6万円～/年休124日/日祝休み残業ほぼなし 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビー浦和教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性・習慣に

仕事内容児童発達支援センターの保育士/日高市/高麗川駅/最長70歳まで勤務可能/年間休日120日 ●児童発達支援施設における保育士業務をお任せいたします！普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●定年は一律60歳ですが、再雇用制度があり最長70歳までご活躍いただけます★腰を据えて長く働ける環境が整っています♪ ●年間休日120日♪充実したお休みが魅力◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応

仕事内容児童発達支援管理責任者（正社員） 合同会社ネクストステップが運営する 放課後等デイサービス「広場oncO」では、 児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 立ち上げメンバーとして、事業所づくりに関わってみませんか？ 募集条件 月給32万円～40万円 賞与あり（業績による） 日曜含む週休2日制 年末年始休暇あり 残業ほぼなし 働きやすい環境 オープニングのため人間関係のしがらみなし 幅広い年代が活躍できる環境 ブランクのある方も歓迎 これまでの経験をしっかり活かせる裁量あり 働き方についての相談も可能です 業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～383,000円 【月給】283,000円～383,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改