児童発達 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【福祉業界でキャリアアップしたい方へ｜児童発達支援管理責任者（候補）募集】 「やりたい支援」を実現し、子どもたちの成長を支える環境をつくりませんか？ FabriCo（ファブリコ）は、ロボット・プログラミング・ものづくりを活用した療育を行う放課後等デイサービス・児童発達支援施設です。 2022年に開所し、「子どもたちのやりたいことを大切にする療育」を実践してきました。 現在、より多くの子どもたちを支援するため、相談支援事業所の開設も準備中。 そこで、福祉業界でキャリアアップを目指し、やりたい支援を形にしたい児童発達支援管理責任者（候補）を募集します。 児童福祉施設・保育

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 …完全土日祝休み！ 年間休日120日以上！ 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ ・発達に特性のあるお子様が楽しく参加できる学習を含む個別活動、集団活動の支援 ・保護者の方と連携をとりながら個別支援計画の作成 ・事業所管理（簡単なITシステムを使っています） ・必要に応じて送迎などもお願いします きれいな事業所で、これまでのご経験をおもいきり生かしていただけたらと思います♪ <給与> 年収480万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇、 夏

仕事内容2025年12月オープン！経験者歓迎◎ブランク可◎完全週休2日制でワークライフバランスを大切にしながら働けます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 ※ブランク可 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日 日、他1日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 交通費支給 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情

勤務時間13:00〜18:00

仕事内容保育士/児童発達支援/パート/車通勤OK/午後からの勤務/週3日〜/送迎業務あり（軽自動車）/残業・持ち帰りなし 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,500円〜1,600円 試用・研修時 1,500円〜 【勤務時間】 13:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒338-0824 埼玉県さいたま市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 放課後等デ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】普通自動車免許、児童発達支援管理責任者の資格所持 [歓迎] 【歓迎】児童発達支援施設の新規立ち上げの経験者優遇します 【フィットする人物像】 【求める人物像】責任感があり調整力のある方 【職種名】 児童発達支援管理責任者（施設長候補） 【仕事内容】 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 朝霞市内の新規オープニングスタッフとして募集します！ 開設後は、個別支援計画の作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします。 ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちの可能性を解放するために、スタッフみんなで考え

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ南与野 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし月給40万円～/日月祝休み 正社員 年休116日/残業ほぼなし/待遇＆福利厚生充実！全国展開中の大手法人♪ ◆全国100か所の多彩な保育園ノウハウを障がい福祉に 全国に100か所以上の保育園を展開するグループが、いよいよ療育へサービスを拡大します！ そこで、私たちと一緒に子どもたちと保護者の方に、より良い療育・発達支援サービスを提供していただけるスタッフを募集します。 「つながり保育」をキーワードに、

仕事内容仕事内容：児童指導員 当事業所に通所する児童へのトレーニングメニューの構成、提供。 児童発達支援管理責任者 個別支援計画書の作成、面談、職員育成等 PT/OT/ST 通所児童への療育の提供、指導員への専門的アドバイス等 PR：小さな所帯ですのでアットホームな会社です。 職員はのびのびと仕事をしてくれていますが、ここぞという時の団結力は強いです。 職場の特徴：経験者優遇 ブランクOK 週4以上OK 副業OK 交通費支給 休日給与UP 社会保険あり 社員登用あり 体を動かす 昇給あり 資格取得支援

仕事内容<仕事内容> 【新規開設】児発管／発達支援センター／さいたま市緑区／保育園併設 【２０２５年新規開設】 浦和みその発達支援センター「あすなろ会」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 保育園併設の発達支援センターでのお仕事です。 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 駅からも近く、きれいな園舎と大きな園庭があります。 空き教室を利用した園内での児童発達支援の開設にむけ、経験のある方募集します。 年次有給休暇がとりやすいためプライベートも充実（有休取得率95%以上） 育児休業取得率ほぼ100%です。 永く勤務している職員も新

仕事内容掲載期間：06/03（火）～06/30（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアわらび教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回、7

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者(正職員) 募集】2026年1月以降オープン予定！放課後等デイサービスぬりえ 【2026年1月以降オープン予定の放課後等デイサービスにて、オープニングスタッフを募集しています】 放課後等デイサービスぬりえでは、 子どもたち一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、 安心して自分らしく過ごせる居場所づくりを大切にしています。 ご家族、スタッフ、そして子どもたち自身が納得しながら関われること。 それぞれの立場から見える「喜び」や「成長」を、分かち合えること。 そんな支援のかたちを目指して、日々の関わりを丁寧に積み重ねています。 子どもたちの健やかな成長を

仕事内容【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な業務内容は？＞ 当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週休2日制、早番遅番はありません。 ＜仕事の内容は？＞ 小集団保育を通じた児童一人ひとりのための発達支援業務全般 ・児童定員：10名/日 ・対象児童年齢：未就学児の小学校入学前のお子さま（主に1歳半～5歳児） ・職員一人当たりの子どもの数：2人（園児定員10名に対しスタッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 日祝休み/子どもの輝く未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～340,000円 【月給】310,000円～340,000円 <内訳> 基本給 300,000円～320,000円 職務手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 業務手当 20,000円※管理業務兼任の場合 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 朝志ケ丘3丁目7-47 募集情報 ◆

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容未就学児の児童発達支援事業所において、子ども達の集団活動を支 援していただきます。お子様の送迎、イベント・制作の立案、成長 の記録の記入などを一緒に行っていただきます。 １日の利用定員は１０名です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21万円～/土日祝休み年間休日120日以上 残業ほぼなし/独自支援が特徴/未経験歓迎！充実の研修＆OJTでみなさまの成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～610,000円 【月給】210,000円～610,000円 <内訳> 基本給 150,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、1年ごとに10,000円※規定あり) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童指導員】2025年3月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 年休120日/全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～360,520円 【月給】250,000円～360,520円 ※短大・専門卒194,800円～、四大卒200,840円～303,320円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分/年) ■試用期

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！送迎なし／残業ほぼなし／日・祝休み／相談しやすい職員環境／お持ち帰り業務なし／早期採用！ ＼お任せするお仕事はこんな感じ／ ★1日2～3コマの支援 ★各コマ最大5名の利用者 ★個別支援計画書に基づいた直接支援 ★ご家族との情報交換 ★教材作成や施設管理、清掃 ★付随する事務業務 ＜1日の流れ（平日例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御さんと個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ＼この仕事の20の魅力！／ ◎

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/早上がりあり 平日は10時半出勤！/完全週休2日制/ABAがベースの療育◎「好き」をたくさん見つけて深めていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～430,000円 【月給】260,000円～430,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区 奈良町154-11 3階 田口ビル 募集情報 ◆当施設を紹介します さいたま市北区にある多機能型