サービス管理責任者 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊ 知的障がい者の生活・就労支援の個別計画作成。 （主な作業内容） ・下請作業・手芸・利用者送迎 変更範囲：なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給35万円～ 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代85,760円含む※45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須 月給25万円～/フレックスタイム制◎働く時間や日にちを自分の都合に合わせて自由に選べる山形市内で事業拡大中の勢いある法人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※管理者兼務の場合は月給300,000円以上 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> サービス管理責任者(1年目)/入職1年目/年収4,200,000円 ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 山

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者／就労移行支援事業所／9:00～17：10勤務で残業なし／プライベートと両立◎ 9：00～17：10勤務で残業なし／プライベートとの両立昇給・賞与ありです 2025年度中に就業時間が9:00～17:00となります！ サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ★センターマネジメントは不要、支援にしっかりと向き合える体制です★ ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の適性や希望に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切です。利用者と企業とを結

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 具体的には、 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・相談援助業務 ・職員への指導 などをお願いします。 <給与> 年収324万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日） <勤務地> 山形県山形市七日町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険

仕事内容サービス管理責任者／就労移行支援事業所／9:00～17：10勤務で残業なし／プライベートと両立◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・知的障がい者の生活、就労支援の個別計画作成 ・下請作業 ・手芸 ・利用者送迎 ※変更範囲：なし 求人ID 805969

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み残業ほぼなし 未経験可/全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 20,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 70,000円～110,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ※チーフ兼任の場合、月給340,000円～380,000円とな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給32.3万円～/入社半年間は優遇♪月給40.3万円可能！/実働6.5時間/残業少なめ/駅チカ/全国展開中の大手◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～ 【月給】323,000円～ <内訳> 基本給 153,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給403,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20.1万円～ 未経験OK☆/残業ほぼなし最先端のデバイスを使用した療育を提供！/充実した研修制度を用意♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～280,000円 【月給】201,000円～280,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 職能手当 1,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 山形県山形市 馬見ケ崎3丁目21-11

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容【サービス管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み◎ 年間休日125日/「科学×サッカー」療育で楽しく体を動かし、元気な子どもたちへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【月給】200,000円～220,000円 <内訳> 基本給 152,100円 固定残業代 17,900円(11～12時間分/超過分は別途支給) サービス管理責任者手当 30,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限13

仕事内容放課後や夏休み等に障がいや発達に特性がある子ども（小学生～高 校生）に対し、一人ひとりが自己肯定感を育みながら成長できるよ うに支援を行います。 個別支援計画の作成、子ども達への療育及び支援管理、保護者との 面談及び発達相談、関係機関等との連携等の業務です。 子どもの家庭や学校への送迎業務もあります。 見学も可能ですので、お気軽にお問合せください。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容▼山形市 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者業務！ ▼仕事内容 ・計画書作成等の 児童発達支援管理責任者業務全般 ・保護者対応（相談支援） ・集団生活への適応訓練 ・創作活動・運動療育などの療育支援 ・送迎 …その他 ◇定員：10名 ◇障害のあるお子さんや発達に特性のある お子さんのための福祉サービスです。 ◇個別支援計画に基づいて、 自立支援と日常生活の充実のための 活動の支援をお願いします。 ◎放課後等デイサービス 6～18歳の障がいのある子どもたち対象。 放課後や夏休み等長期休暇中に、 生活能力向上のための訓練および 自立に向けた支援を継続的に行う施

仕事内容掲載期間：04/16（水）～04/30（水） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL南館 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年4回5連休取得可研修充実/全国展開する大手法人/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ細や

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・保護者へのニーズヒアリング ・障がいをお持ちのお子様の特性等のアセスメント ・個別支援計画の作成、管理 ・国保への請求業務 ・指導 ・相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般、地域の関係機関との関係構築（調整、折衝業務等） ※社有車を使った送迎業務あり ●年間休日は充実の125日です。育児休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐