山形県山形市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 2026年秋オープン予定！ 全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 【仕事内容】 障がいのある方が地域の中で安心して生活できるよう、 「個別支援計画の作成」「職員への助言」「運営管理」などを行います。 現場支援員と連携しながら、“チーム支援”を実現していく役割です。 ▼主な業務内容 ・利用者様の個別支援計画作成とモニタリング ・支援員・世話人への助言や指導 ・行政・関係機関との連携、運営管理 ・記録・報告書作成（専用システムで管理） 細々した事務仕事はマネージャーや他のメンバーが行うため、 個別支援計画に注力できる環境が整っています！ 時間帯

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容■お仕事内容 2026年秋オープン予定！ 全国で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 【仕事内容】 サービス管理責任者として事業所の「色」を決める 中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜オープニングだからこそできること＞ 組織文化の構築： 「こうすればもっと利用者様のためになる」というあなたのアイデアを、 そのまま事業所のルールに反映できます。 フラットな人間関係： 全員が同期スタート。 派閥や古い慣習に悩まされることなく、 志を同じくする仲間と最高のチームを作れます。 支援の質の追求： 個別支援計画の作成において、事務作業をITで最小化しているため、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1600(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1599(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1598(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～371,000円 【月給】249,000円～371,000円 <内訳> 基本給 178,000円～260,000円 職務手当 30,000円～50,000円 固定残業代 41,000円～61,000円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 昇給あり(年1回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所「ハニービー」にて、利用者様が自立し、 一般就労を叶えるための「航海図（個別支援計画）」を描き、 伴走する役割をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 個別支援計画の作成・管理： 直感的に操作できる専用システムを導入。 手書きの苦労や二重入力の無駄を排除しています。 関係各所との連携： ご家族や相談支援事業所、企業様との架け橋となり、 利用

仕事内容2027年4月山形市OPEN予定の就労支援A型事業所「Barrier Free 山形」にて、サービス管理責任者（オープニング）を募集中です。 ■事業について Barrier Freeが行っているのは、障がいのある方の就労支援です。人生において重要な「働く」ことの支援を通して、その方の可能性を拓くための伴走をしていきます。 また、ひとり一人との関わりを通じて、もっと、バリアフリーな社会が実現できる環境づくりを目指しています。 2023年に秋田市で創業し、現在は秋田2拠点・盛岡2拠点の計4拠点を運営しております。 この度は山形市に新規事業所として5拠点目の設立と、事業は拡大フェーズにあります。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所拡大のための増員募集です！実働6.5時間◎年間休日112日◎資格を活かして一緒に働きませんか？★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 ・外出先や各事業所への移動にまれに社用車使用あり ※入浴・食事の介助等の身体介助はありません。 ※雇用は株式会社千手ホールディングスですが勤務先は株式会社千手の運営するカルムとなります。 求人ID 5

仕事内容・福祉経験が未経験の方からでも安心して始められます。 ・就労継続支援の職業指導員として、障がいをお持ちの利用者と共 に作業や活動を通して支援を行う仕事です。 ・日中活動の内容は、屋内外での清掃業務になります。 （屋外では市内の公園のトイレ清掃、屋内ではテントビル等の清掃 ） ・軽自動車で清掃箇所を巡回します。 ※始めは清掃業務を中心とした利用者の支援を行いながらキャリア アップしていただきたいです。（将来的にはサービス管理責任者な ど） 【変更の範囲】変更なし ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。

仕事内容山形市に２０２７年４月新規オープン予定 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者を募集しています。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、アセスメント ・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・利用者の業務サポート ・関係機関との連絡調整など ２０２７年３月からの雇用を想定しております。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夕～夜/夜勤 17:00～翌9:00（休憩4時間） ※状況により、臨機応変に対応していただくことがあります ※勤務は週1日～の相談可能

仕事内容【仕事内容】 ▼仕事概要▼ グループホームの世話人として入居者さんの身の回りのお世話をしてくださる夜勤スタッフを募集します。 介護職と違って力仕事が少なくて、日常的な家事ができればOKだから安心して働けます。 夜間のコールも少なめです。 コール対応して介護をするというのではなく、何かおきないか見守るのが仕事というイメージです。 未経験でもやる気のある方をお待ちしております！ 週2日～勤務可能、副業OK！なので、柔軟な働き方に対応、お金を稼ぎたい方にもオススメできるお仕事です。 ▼主なお仕事内容 １、食事の準備 利用者さんの夕飯と朝食の準備です。 ２、清掃 トイレやお風呂掃除

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 利用者さんと様々な話しをしながら目標などを一緒に立てて、自立までのお手伝いをしていただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画作成に伴う一切の業務 ・世話人、生活支援員に伴う一切の業務 ・事業所運営に伴う一切の業務 【備考】 ・当施設では、働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり12時間 17:00 ～ 09:00 休憩４時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)

仕事内容知的・精神障がいをお持ちの方が、少人数で共同生活をする”第二のおうち”です。 利用者の方に対して穏やかに接することができる世話人・支援員さんを募集しています。 合う合わないはありますが、障害福祉の仕事はやってみると案外楽しいです。 障害福祉を未経験の方や他業種からの転職も大歓迎です。 障害福祉に興味のある方や障がい者さんに理解のある方からのご応募をお待ちしております。 ▼お仕事内容 一般的な家事がメインになります。 深夜はコールが少なく、『見守り』が中心です。 １、食事の準備 利用者さんの夕飯と朝食の準備です。 ２、清掃 トイレやお風呂掃除、食後の食器洗いなどになります。 ３

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社manaby 就労移行 manaby山形事業所 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/日曜休み/年間休日125日 正社員 研修＆OJT充実！/ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援月給24.9万円～/正社員 ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 当施設は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労移行支援事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。 主

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~253000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 山形県山形市東山形1-4-12 【アクセス】 山形線山形 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職