サービス管理責任者 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給34万円以上/年4回5連休取得可能福利厚生充実で働きやすさ抜群！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,370円～450,000円 【月給】343,370円～450,000円 <内訳> 基本給 182,850円 資格手当 20,000円 職務手当 81,280円(固定残業代43時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 44,240円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給393,370円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 賞与あり

仕事内容昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録

仕事内容就労継続支援施設チョコあかねヶ丘で 正社員／サービス管理責任者募集中! 勤務地は山形市です。 ◎働きやすい日勤 ◎嬉しい昼食無料 ◎40代・50代の中高年も幅広く活躍中 ＜業務内容＞ ・支援計画等作成 ・就労継続支援施設に通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」です。 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が、楽しく快適に作業できるように サポートするお仕事です。 ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜資格を活かせる＞ 「サービス管理責任者研修修了」の 資格経験を活かして働くことができます。 最後まで、弊社の求人をご覧頂き

仕事内容放課後や夏休み等に障がいや発達に特性がある子ども（小学生～高 校生）に対し、一人ひとりが自己肯定感を育みながら成長できるよ うに支援を行います。 個別支援計画の作成、子ども達への療育及び支援管理、保護者との 面談及び発達相談、関係機関等との連携等の業務です。 子どもの家庭や学校への送迎業務もあります。 見学も可能ですので、お気軽にお問合せください。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】共同⽣活援助/正社員/資格必須 月給25万円～/フレックスタイム制◎働く時間や日にちを自分の都合に合わせて自由に選べる山形市内で事業拡大中の勢いある法人 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※管理者兼務の場合は月給300,000円以上 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり <モデル年収> サービス管理責任者(1年目)/入職1年目/年収4,200,000円 ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 山

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤帯のみ／年4回の５連休取得推奨☆／有給消化率100%を目指してます！／マイカー通勤可能♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL南館 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者 変更の範囲 会社の定める業務 求人ID 344581

仕事内容サービス管理責任者／就労移行支援事業所／9:00～17：10勤務で残業なし／プライベートと両立◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。 【具体的な業務内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセス

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容地域生活支援事業に基づく、支援員の業務になります。日常生活 及び就業体験等のカリキュラムサポートが主業務です。 利用者は、義務教育世代から成人まで幅広いですが、できる限り 年代別の対応としています。 変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を 受けてください。

仕事内容児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方むけの募集求人です。豊富なご経験をもとに、次の業務をいただきます。 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 日勤帯のみの勤務 ※本求人は児童発達支援管理責任者をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※児童発達支援管理責任者になるためには、「実務経験」と「研修の修了」が必要です。 日・祝休みがメイン、シフト制で休み相談可/利用者人数５０人以下 【給与】 月給200,000~240,000円 【給与詳細】 【月給】200,000円‐240,000円 [内訳] ・基本給：180,000円‐220,000円 ・管理責任者手当：

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（※資格要件有）／スパークランド山形 【仕事内容】 発達に心配がある児童に対して、脳科学と運動療育を組み合わせた独自のスパーク運動療育プログラムを実施します。 １０人以下の定員で、約６０分の療育プログラムを１クラス２名で最大５クラス／日を行います。 児童と同じ目線で元気いっぱい身体を動かすことがお仕事です。 <給与> 年収350万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇定休日は毎週水曜日 ※祝日は営業致します。 ※休日は定休＋シフト休１日です。毎月月末にシフト表を提出します。基本は固定休日で年間110日

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者／就労移行支援事業所／9:00～17：10勤務で残業なし／プライベートと両立◎ 9：00～17：10勤務で残業なし／プライベートとの両立昇給・賞与ありです 2025年度中に就業時間が9:00～17:00となります。 サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ～障がい者就労支援とは？～ 障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。 利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。 また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。 自分のアイディアが利用者の成長や

仕事内容【山形市南館】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介

仕事内容掲載期間：02/01（土）～02/28（金） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL南館 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給34万円以上/年4回5連休取得可能福利厚生充実で働きやすさ抜群！ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み◎ 残業ほぼなし/未経験可/全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業代 20,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 70,000円～110,000円 資格手当 10,000円 ベースアップ 20,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ※チーフ兼任の場合、月給340,000円～380,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/未経験OK！マイカー通勤可！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は働きやすい環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容就労継続支援施設 チョコあかねヶ丘 正社員/支援員募集中! 勤務地は山形市です。 ●無資格・未経験スタートOK ●昼食無料 ●人気の日勤 ●賞与あり ●福利厚生充実 【業務内容】 就労継続支援施設に 通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」 「送迎等(ワゴン車)」です。 利用者様に寄り添った支援を 一緒に始めましょう！ 異業種から転職希望者もご応募OK! 無資格からでも始められる 支援のお仕事です。 ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 ＜あなたのスキルアップをサポート!＞ 弊社では、働きながらスキルアップできる 環境を整えております。 資格取得支援制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください １月に新規開設した児童発達支援をメインとした個別運動療育のスパークランドとなります。 個別療育のため、児童１名に対してスタッフが１名以上就いて関わりを持ちますので、じっくりと児童とむきあうことができる療育スタイルです。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◆児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務◆ 発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして 日本で開発された「spark運動療育」のメソッドをもとに、 発達障がいを持つ子どもたちへの運動療

仕事内容【山形市幸町】年間休日124日☆土日祝休みの完全週休2日制◎残業少なめ！2022年6月オープンの就労継続支援B型事業所で利用者さまをサポートしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書等の作成に係わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・その他利用者の便宜を図るために必要な業務等 ※始めのうちは送迎業務あり（利用者1日最大20名予定、10:00～15:00まで） 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年のため） 学歴・経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外月平均3時間 休日・休暇:

仕事内容掲載期間：02/01（土）～02/28（金） HOLO BASE合同会社 グループホームやまがたBASE 【サービス管理責任者】共同⽣活援助/正社員/資格必須 正社員 月給25万円～/フレックスタイム制◎働く時間や日にちを自分の都合に合わせて自由に選べる山形市内で事業拡大中の勢いある法人 ◆約2年で5棟のグループホームを新設！勢いのある法人です 山形市五日市町にある、グループホームです。 運営法人は、2022年の設立から約2年のうちに5棟の障がい者グループホームを開設。 多くの方にご利用いただいており、入居者数は市内でもトップクラス。 今後も新規事業所の開設を計画しており、成長著しい企業