店舗運営 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容★「草花が好き」を軸に幅広いキャリアを 当社直営のガーデニング専門店『Gardener’s（ガーデナーズ）』の運営業務です。観葉植物や花苗、花器などの接客・販売をメインに、ワークショップ・講習会の企画・運営、個人宅や商業施設の造園など、「好き」を軸に幅広く成長・活躍できる環境です。 【主な店舗運営業務】 ◆接客・販売、草花メンテナンス、在庫管理・発注業務 ◆併設カフェでの接客・調理、新メニューの企画 ◆週末等のワークショップの運営補助～実演講習 ほか ※取り扱う植物は約7000点ほど。1年ほどかけてじっくり知識を身につければ大丈夫です。 ※定期的に新品種も入荷するためスタッフ自身も新しい

勤務時間シフト制

仕事内容アパホテル内にあるレストランで朝食提供／「欠員のため急募」ホテルビュッフェのホール業務をお任せします／週2-3日歓迎 『和カフェ・ごはん ことの葉 淀屋橋北浜駅前店』にて増員募集です。 365日営業｜ 朝食ホールスタッフの勤務時間は06:30～10:30頃までです。 ※長時間勤務（7-8時間）も募集中！ アパホテル淀屋橋北浜駅前の1階で和カフェとしてオープンした当店。 抹茶や柚子など和のテイストを活かした『ゆったり食事もできるカフェ』です。 【お仕事内容】 ■ホテル内での朝食ビュッフェの接客業務をお任せ。 ■食材の補給、食器の片付け、洗い物が中心。 ■初めての飲食店勤務のスタッフも活躍中

仕事内容カフェスタッフ／新店立ち上げメンバー募集／2026年夏NEW OPEN「大阪市内」 ＼話題の人気店「SAKImoto bakery and more」の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？／ 2026年7月、大阪市内に誕生する新店舗のスターティングメンバーを募集します！最初は研修として「SAKImotobakery and more 扇町店」で勤務していただきます！ 当社では中途入社1年で店長へと昇進した実績もあり、プロフェッショナルとしてスピード感のあるキャリア形成が可能です。 ＼「and more」とは？／ パンづくりの技術にスイーツの発想を掛け合わせた、「ベーカリー×スイーツ」

仕事内容【仕事内容】 ／ 店舗拡大中につき、次代のリーダー・店長候補を募集！ これまでの飲食経験を活かし、 裁量を持って店舗運営に携わっていただけます◎ ＼ 【この求人のポイント！】 ●月給25万円～スタート ●賞与支給・昇給あり！ ●独立支援制度あり ●残業月平均10時間以内 ●シフト制で働き方自由！ ▽店舗運営業務をお任せします。 ・豚まんなど商品の製造・販売 ・接客・店舗運営サポート ・仕込み ・在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 （ アルバイト・パートスタッフの教育） ＜丑丑豚まん 天神橋3丁目店について＞ 商店街の中にあり、日々多くのお客様で賑わう活気ある店舗。 現在は店舗拡大期にあ

仕事内容【仕事内容】 「作業」ではなく「ファンづくり」が、あなたの最初のお仕事です。 本格的な韓国料理をリーズナブルに提供する「李朝園」にて、飲食店でのキャリアをスタートしませんか？ ●まずは：お店の雰囲気に慣れ、美味しい料理と元気な接客を覚えることから。 ●チームプレー：インカムで常に繋がっているから、困った時は先輩がすぐに駆けつけます。一人で途方に暮れることは絶対にありません。 ●その先は：最短1年で店長、さらには商品開発や関東進出メンバーなど、あなたの「やってみたい」に合わせて道が広がります。 親会社が食品製造業のため、安定感も抜群。 将来的に商品開発や営業など多彩なキャリアパスも用意さ

勤務時間シフト制

仕事内容ライブハウス運営管理スタッフ／ライブハウス運営「接客、店舗の管理、イベント運営」 当社が運営する、ライブハウスにて、 音響・照明・企画制作等をお願いします。 仕事は楽しい部分だけではありません、お客様から厳しいことも言われることもあります。 その分、お客様からの「ありがとう」や、仲間と一丸となって成功させたイベントなど。 音楽を通じて学べることはたくさんあります！ ダンススペース運営 アカペラスタジオ運営 バンドスタジオ運営 レコーディングスタジオ運営 ピアノスタジオ運営 多目的ホール運営 ライブハウス運営・企画・制作 ホテルの業務管理をはじめとする音響・照明・映像業務 楽器・音響・照明

仕事内容本場台湾で人気のお茶専門カフェ『春水堂（チュンスイタン）』で、接客や調理を行います。自分のアイデアを活かした店舗運営が可能！ 制服は世界的なファッションデザイナー丸山敬太氏プロデュース。 春水堂のブランドカラーの赤と紺をベースにしたオリエンタルでモダンなテイストの制服です。 【店舗規模／スタッフ体制】 15席から70席と店舗の規模は様々。社員は2～5名体制で、1店舗につき6～40名ほどのアルバイトスタッフが在籍しています。 【当店のお客様】 20～30代の女性がメイン。リピーターの方に名前を覚えていただけることも少なくありません。 【提供メニュー】 定番のタピオカミルクティーから愛玉ジャ

仕事内容3年連続で売上UP中のディスカウントスーパー『サンディ』の店舗運営スタッフをお任せします。「食料品や日用品などの仕入れ・品出し」や「レジ業務サポート」「シフト管理」などはもちろん、売場づくりも担当！アイデアを活かせる環境です！ ＼よくある質問！／ 【Q】『サンディ』の特長は？ ダンボールのまま陳列する「ボックスストア」という形式のお店です。品出しの手間が少なく済むのが魅力です！ 【Q】他にも、働く魅力はある？ 厳選した商品を大量に仕入れ、低価格で提供する『サンディ』。一般的なスーパーの商品数は約1万5000点ですが、『サンディ』は約1500点と10分の1。賞味期限や在庫の管理がしやすく、作

仕事内容成城石井の店舗にて、運営業務全般をお任せ。適性や希望に応じて、下記のいずれかの部門をご希望頂いたうえ、選考・配属となります。あなたのスキルを、ワンランク上の舞台で活かしませんか。 ◆お客様のニーズを引き出して応える「販売」 デイリー・お酒・グロサリー・お菓子などの品出しや陳列、販売・接客を担当。お客様のニーズを的確に捉えた売場づくりが光ります。 ◆プロの技で、お肉の価値を高める「精肉部門」 仕入れたお肉の加工・製造から、売り場づくりやお客様への提案まで担当。余分な筋を取り除くだけでなく、断面まで美しく仕上げるカット。花の形の盛り付けやディスプレイ…お客様の心を惹きつける技術が多く身につきま

仕事内容／ 未経験から、お客さまをワクワク・ドキドキさせる仕掛け人に。 ＼ 入社1年目の新人にも、仕入れを任せてしまう。それが、ドンキ流のお店づくり。ではなぜ、こんなことをするのか。答えは簡単です。お客さまのことを最もよく知るのは、現場の最前線で働く人たちだから。「なにを仕入れ、いくらで、どう売るか」その権限を委ねています。 ／ お客さまを笑顔にする方法、それはあなた次第。 ＼ お客さまの暮らしを支え、買い物の楽しみを提供します。ただ、その方法は自由。あなたにも担当売り場の仕入れ、価格設定、陳列、ディスプレイ、マーケティングなどの商品管理を丸ごとお任せします。地域のお客さまのニーズに寄り添い、心踊る

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「5年後売上200億、将来は1000億」へ。和歌山の老舗スーパーが挑む「第二創業期」を牽引する次世代リーダー募集 【募集背景：売上1000億円を目指す「第二創業期」と新リーダーの必要性】 創業79年、和歌山で確固たる地盤を築く当社は現在、関西全域への展開と売上1000億円を見据えた「第二創業期」の真っ只中にあります。 直近の全社方針として「5年後に売上200億円」という明確な目標を掲げました。 この急激な成長と変革（大阪エリアへの都市

勤務時間7：30〜20:00 （実勤8h・ 休憩1時間・シフト制） ・ダブルワーク・副業OK ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容SOT COFFEE ROASTER は大阪（天満橋・北浜）・京都に 3 店舗あるスペシャルティコーヒーロースターです。 ◆経験者募集中◆ 仕事内容 • エスプレッソ・ドリップ抽出 • クオリティチェック • ホールとの連携による店舗運営 • スキル・知識の継続的アップデート 求める人物像 • 抽出への探究心・向上心がある方 • お客様ファーストで行動できる方 • チームワークを重視できる方 ◆働く環境◆ SOT COFFEEは社長との距離が近く、店舗運営を間近で学べる環境の中で大きな裁量を持ち、挑戦を歓迎するカルチャーがあります。 ・地域コミュニティを大切にしています。

仕事内容株式会社アズ 店舗運営スタッフ（店長候補）／年休120日以上／残業ほぼなし 【求人要約】 【創業60年】 複数事業を展開する安定企業！ 【未経験歓迎】 約6ヶ月で店長に挑戦できる環境 【好環境】年休120日以上・転勤なし・残業ほぼなし 未経験から、地域に愛されるジムをつくる店長へ 安定企業で、店舗運営の面白さもキャリアも手に入れる 私たち株式会社アズは、商業施設の空間づくりや不動産事業、 フィットネスジム運営など、複数の事業を展開する会社です。 1966年の創業以来、安定した経営基盤を築きながら成長を続けてきました。 今回募集するのは、当社が運営する『エニタイムフィットネス』の店

仕事内容自転車販売店『ダイワサイクル』のスタッフとして、お客様への対応をお任せします。 お子さまの誕生日や、お孫さんへのプレゼント、通勤用や趣味用など、 一人ひとりのライフスタイルを伺い、最高の一台を一緒に見つけていきましょう！ ◆主な業務内容 ・レジ・販売などの接客 ・店舗の清掃 ・商品陳列 ・自転車の修理 ・商品・備品の発注 ・アルバイトの育成・管理 など ※修理や点検は、入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 ◆お客様と、とことん向き合える環境です！ ノルマもないため、お客様に寄り添った丁寧な接客ができる環境です。 ＞たとえば… 「通勤で坂道を使うなら、ギアがあるタイプがい

勤務時間勤務曜日 月,火,木 勤務時間 08:45～13:30 (4.75時間) 最低勤務日数 週3日 勤務曜日 月,火,水,木,金 勤務時間 14:45～18:30 (3.75時間) 最低勤務日数 週3日 勤務曜日 土 勤務時間 08:45～13:00 (4.25時間) 最低勤務日数 週1日

仕事内容お薬屋さんのお手伝い 調剤室内での薬剤師のアシスタント業務 管理下での薬の準備、棚の整理、納品手伝いなど ☆ライフスタイルに合わせて働くことができる職場です☆ 主婦が多数活躍中の職場で働きやすさバツグンです！シフトの融通利きます♪ 薬局内で薬剤師のサポート業務をお願いします♪ ●発注業務や薬の取り揃え ●事務業務 ●医薬品の封入 など 薬剤師がスムーズに業務ができるようにサポートしてください！ 学生・フリーター・主婦（夫）歓迎です♪ 勤務形態：シフト制 固定残業代:なし 事業内容：関東を中心に全国118店舗展開している調剤薬局の運営

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間は例ですので、シフトについては面接でご相談くだ さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容食品ロス削減ショップ、５月に新しくオープンした店舗スタッフの 募集です。接客、品出し、在庫管理などの仕事です。店舗は常時３ 名から４名で運営しています。未経験の方も歓迎！ ＊店内での品出し、接客、レジ業務、日常清掃など ＊ＰＯＰ作成、値札付け、商品管理他 ＊扱う商品はグロッサリー、冷凍冷蔵食品です ＊シフト制で運営しています、勤務時間はご相談ください ＊未経験者歓迎、親切丁寧に指導いたします ＊業務用ＩＰａｄ使用、社内連絡にはＬＩＮＥ ＷＯＲＫＳ使用 ＊店内エアコン完備で快適な職場です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■フロント：受付・清算、およびお客様案内 ■リネン：浴槽管理（清掃など）、タオル等の洗濯・整理など ■設備管理：施設のオープン／クローズの業務、お風呂の水質や温度の管理 ■スタッフ管理：アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ■営業企画：イベントの企画・実行 など 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容大阪府東大阪市の店舗運営エリアマネージャー (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 【具体的には】じゃんぼ總本店、ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算 ・売上 ・利益管理及び店舗販売促進提案 ・実行 ・人財マネジメント全般（育成 ・評価 ・人財管理） ・危機管理 ・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用 ・配置 ・評価）など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 店舗