京都府の店舗運営の求人・仕事・採用

仕事内容【ライフ／アルバイト求人】幅広いスキルが身につく、夜間店舗運営補助スタッフの募集です！ 接客から店舗運営まで、働きながら将来に役立つスキルが身につくお仕事。ライフで笑顔と元気を一緒にお届けできる方大歓迎！ 店内の商品整理や陳列、売り切り作業、レジ業務サポート、閉店 業務など、夜間時間帯の店舗運営に関するアシスタント業務をお 任せします。ご担当いただく作業は店舗状況によって変わります が、慣れるまではどの作業も先輩がきちんと指導を行いますので ご安心ください。就活にも役立つ幅広いスキルが身につきます。 【制服貸与あり】 すべてのスタッフの方へ、グリーンやエンジを基調とした、清潔感のあるエプ

仕事内容私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――――――――― スタッフのおススメや商品説明を聞きに来てくださるお客様も多いのが、カルディコーヒーファー

仕事内容京都水族館ミュージアムショップの接客販売、店舗運営業務全般をお任せします！ 水族館が好きな方はもちろん、店舗運営にチャレンジしてみたい方も大募集♪ ＜お仕事内容＞ ・店頭業務（レジや接客等） ・売り場スタッフの管理/教育 ・電話応対 ・商品の検品、品出し ・棚卸業務 等 日本でも大人気の水族館、京都水族館内のミュージアムショップにて勤務できるチャンス！ お魚や動物をモチーフにした可愛い商品を多数取り扱うお店になります。 来館者の皆様に楽しんでいただけるようなミュージアムショップを一緒に作って行きましょう♪ 仕事内容については丁寧な研修をご用意しておりますのでご安心下さい。

仕事内容お店の運営スタッフとして、ホール・受付カウンター業務、イベント企画などをお任せします。 ……＊仕事のポイント＊…… ☆ほとんどが未経験スタートの方です！ 元飲食業、元工場勤務、元営業など、経歴は様々で未経験の方がほとんど。だからこそ、入社後は、先輩が丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。 ☆アイデアと接客で、お店のファンをつくれる♪ 週1回は作戦会議。「こんなイベントがあると面白そう！」など意見を出し合います。アイデアをカタチにしながら、お客様が来店したくなるお店づくりを一緒に行ないましょう！ ☆嬉しい言葉がもらえる！ 大学生～お年寄りの方まで幅広いお客様が来店されます。「さんと

仕事内容＜お客様のワクワクをつくる“食のテーマパーク”に＞ テーマパークのようなスーパーを目指し、現場発の取り組みを大切にしている『ロピア』。精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理いずれかの部門で、仕入れや売り場づくりといった店舗運営業務をお任せします。未経験でもスキルに合わせてフォローするので、ご安心くださいね。 ◆独立した専門店みたいに、現場主体です。 ロピアは各部門が『肉のロピア（精肉）』『日本橋魚萬（鮮魚）』など屋号を持つ個店主義。チーフが個人商店の店長のように、ヒト・モノ・カネの管理から仕入れ・値付け・陳列まで裁量を持っています。スタッフ直属の上司だから、昇格を待たずとも売り場を発案でき

仕事内容★『しまむら』について★ 【誠実な企業運営を続ける】 地域のお客様へ安心価格で生活必需品を届けることを使命とし、常に謙虚な姿勢でお客様を大切にしています。 【多品種少量生産】 同じデザイン・サイズ・カラーの商品は各店舗に基本1着ずつ。そのため、お客様は「今買わないと売り切れてしまうかも」という宝探しのようなワクワク感を楽しめます。リピート率が高いのも特徴です。 ★具体的な仕事内容 ・レジ、ラッピング ・商品陳列、補充 ・商品の荷受けと開梱 ・検品、ハンガー掛け ・売場の清掃、整理整頓 ・売場案内、お取り寄せ、裾直し など ◎個人ノルマなし！ 常時5～6名で協力して業務を進めます。常連のお

仕事内容【店舗責任者】経験者歓迎／アミューズメント事業部／賞与昇給年2回／産休育休制度あり ▼仕事内容 【業務詳細】 ① 店舗運営管理（経営面の仕事） ■売上・粗利・予算の管理 ■日別・週別・月別の実績分析 ■稼働率・客数・客単価のチェック ■経費コントロール（人件費・設備費など） → 数字を見ながら「どうすれば利益を伸ばせるか」を考える仕事 ② スタッフマネジメント（人の管理） ■社員・アルバイトのシフト作成 ■接客レベル向上のための教育・指導 ■新人研修の実施 ■スタッフの評価・面談 ■問題スタッフへの指導対応 → 平均正社員最大5名 アルバイトスタッフ含め全体で10名の管理 ③ 営業戦略

仕事内容有名スイーツブランドの店舗運営を任されている当社。販売・接客をはじめ、店舗管理やスタッフ育成まで幅広く携わり、魅力的なお店づくりを支えるポジションです。 ◆店舗の一例 『AND THE FRIET（アンド ザ フリット）』 『Lindt（リンツ）』 その他、10数社以上の有名ブランドとの取引があり、SNSで話題の人気店の運営にも関わることができます。 【お任せする業務内容】 ■販売・接客（平均2～3名体制で、お客様対応・レジ業務・呼び込みなど） ■店舗オペレーション（商品陳列・清掃・備品整理など） ■アルバイトスタッフの育成・指導 ■店舗管理（売上・在庫管理、発注対応、レポート作成など）

仕事内容・◇ おすすめポイント ◇ ･｡｡･ 時間内でキッチリ働きたい方必見！ 新人研修が充実しているから未経験でもOK！ 飲食経験者はこれまでの 経験・スキルをしっかり評価 飲食業界だけど完全週休2日制 年に賞与2回/昇給1回 特別休暇(最大5連休)など福利厚生も充実 お財布に優しい"社員割引"もあり！ 近畿圏内に多数の店舗があり 勤務場所は相談OK ･｡｡･ ・◇ 仕事内容 ◇ 店内での業務全般をお任せ！ ホール業務 ・テーブルへのご案内 ・オーダー受け ・配膳 ・片付け ・レジ業務 …など キッチン業務 ・盛り付け ・仕込み ・食器、調理器具の洗浄 …など 管理業務 ・スタッフのシフト

仕事内容漫画や書籍、ゲーム、音楽CD、映画DVD、トレカやアニメグッズ・フィギュアなどを扱うリユースショップ『古本市場』『ふるいち』。店舗運営業務を幅広くお任せします。 ▼まずは、店舗運営業務からお任せ！ ■接客・レジ対応 ■商品の検品・値札付け ■商品の査定・買取り・売値付け ■スタッフへの指示出し・フロアコントロール など ＞査定に関する知識は一切不要 専用のシステムやマニュアルが完備されています。レアな商品については本部に相談しながら査定するため、専門知識がなくてもご安心ください！ ＞「お店を動かす作戦立て」をお任せ 早い段階から、パート・アルバイトスタッフへの指示出しもお任せ。「買取カ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 10：00～18：00 間で7時間勤務

仕事内容店長候補 募集要項 募集職種 花屋 店長候補（パート・アルバイト） ※社員雇用については要相談 勤務形態 週4～5日勤務（シフト制） ※勤務時間・曜日は応相談 仕事内容 • 売場づくり・商品ディスプレイ • 接客・販売・ラッピング • 発注・在庫管理 • スタッフの育成・シフト管理 • 売上管理やイベント企画など店長業務全般 応募資格 • 花が好きで、店舗運営に興味がある方 • 接客経験のある方歓迎 • 花屋経験者、店長・副店長経験者優遇 • 未経験でもやる気があればOK 待遇 • 制服貸与 • 各種研修あり 求める人物像 • 明るく前向きに取り組める方 • チームワークを

仕事内容京都府京都市伏見区の店舗運営スタッフ【店長候補者】 (正社員) | 株式会社 元廣 外食部 ▼仕事内容 ＊当社はフランチャイズ加盟店として、びっくりドンキーを１５店舗を運営しております。 店長候補者を募集しております。 ＊接客 ・調理の基本作業からスタートし、経験と共に店舗スタッフの教育やアルバイト採用 ・新人教育などの店舗マネジメントを経験し店長を目指していただきます。 ＊店長職としては、経験 ・年齢 ・個人能力 ・会社経営内容等により、概ね５年から８年程度でキャリアアップが計れます。 変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 店舗運営スタッフ【店長候補者】(正社員)

仕事内容お弁当屋さんのレジ接客とキッチン調理、その他店舗運営業務をお 願いします。 レジは笑顔で元気よくお願いします！ キッチンは、はじめはご飯を詰めたりソースやトッピングをして もらったりから、慣れてくればフライパンでお肉を焼いたり、揚げ 物をしたり、色々が厨房機器を使いこなしてお惣菜を作ったり。 ちょっとした盛り付けのコツや料理の基本も身に付きます。 経験者の方は、ご自分が作りたいメニューをドンドンお任せしま す！ 大事なのはお客様に喜んでいただくことです！ ぜひあなたの感性を発揮してください！ ＊変更範囲：変更範囲なし

仕事内容シフト制【医薬品やコスメを扱う店舗運営】未経験OK／女性も働きやすい環境！ 雇用先企業 シミズ薬品株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～359,000円 賞与あり(年2回、7月・12月) 昇給あり(年1回、8月) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当(月100,000円まで) 夜間手当 店長手当(月25,000円) 次長手当(月5,000円) エリアマネージャー手当(月100,000円) 化粧品エリアマネージャー手当(月100,000円) 登録販売者手当(管理者：月15,000円、研修中：月5,000円) 【勤務地】 京都府京都市南区久世高田町

仕事内容【ライフ／アルバイト求人】短時間勤務、未経験スタート歓迎。店舗運営補助スタッフ募集！ 安心してお仕事をスタートできる「ウェルカムプログラム」をご用意。学生さんからシニアさんまで、皆が笑顔で働ける職場です！ ライフの店舗運営に関する幅広い補助業務をお任せします。具体 的には、店内のカートや買い物かごの回収、商品の品出し作業な どが中心です。お客さまに気持ちよくお買い物をしていただくた めの店舗づくりに貢献していただける方大歓迎！難しい作業はあ りませんので、バイトデビューでも安心の環境です！ 【選べる豊富な職種】 人と接するのが好きな方は接客中心のレジスタッフ、黙々と集中 した作業をしたい

仕事内容【水族館で働ける！】京都水族館内ミュージアムショップでのお仕事♪ 可愛い雑貨やぬいぐるみに囲まれて楽しくお仕事しませんか？ 接客販売経験がある方、水族館が好きな方、ご応募お待ちしております！ 京都水族館ミュージアムショップの接客販売、店舗運営業務全般をお任せします！ 水族館が好きな方はもちろん、店舗運営にチャレンジしてみたい方も大募集♪ ＜お仕事内容＞ ・店頭業務（レジや接客等） ・売り場スタッフの管理/教育 ・電話応対 ・商品の検品、品出し ・棚卸業務 等 日本でも大人気の水族館、京都水族館内のミュージアムショップにて勤務できるチャンス！ お魚や動物をモチーフにした可愛い商品を多数取

勤務時間＜勤務時間＞9:30～22:30の中で1日5時間以上の勤務 ＊土日祝を含めたシフト制 ＊木曜日は午後からの営業のみ ＊週20時間以上の勤務必須、週30時間以上歓迎 ＜例＞ ①9:30～16:30（休憩1H）×週5日 ②16:00～22:30（休憩1H）×週5日 ③10:00～17:00（休憩1H）×週4日 ＊上記はあくまで一例です。出勤時間・出勤曜日は相談しながら検討可能です。

仕事内容About us マシン専門ピラティススタジオ「pilates K（ピラティスケー）」の店舗運営スタッフ募集！ 全国に約150店舗を展開し、現在も店舗増加中です♪ pilates Kはボディメイクに特化したマシン専⾨ピラティススタジオで、いつまでも美しく在り続けるために、音楽にあわせて体を動かすグループピラティスレッスンを提供しています。 ＼私たちが大事にしていること／ 「人生を愛そう」をスローガンに、ご来店される会員様お客様はもちろん、働く”わたし”が自分を好きになる！ことを大切にしています。 レッスンや接客を通して「自分を好きになる」。私たちにしかできない仕事があると考えています。 Job

仕事内容[仕事内容] ＼地域に愛されるコープのお店で働こう 未経験OK◎安定×安心の店舗スタッフ募集！ 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ―――――――――――――― 【お仕事内容】 コープの店舗でのお仕事です！ ●品出し・店舗施設の点検等の売り場管理 └ 商品の陳列とそのディスプレイの作成。 また、組合員が気持ちよくお買い物できるよう、 店内の清掃や整理整頓をお願いします。 ●スタッフエリア（バックヤード等）の環境整備 └ スタッフが使いやすいようにバックヤードの 整理整頓や清掃を行っていただきます。 ――――――――――――――

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメントや店舗運営の経験がある方◎業界経験のある方は優遇します。業界・職種未経験も歓迎。 ◆歓迎要件 マネジメント経験のある方 社員教育の経験をお持ちの方 店舗運営経験のある方 サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） ◆優遇要件 ウェディング業界での経験をお持ちの方 ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【大手ブライダル】店舗運営マネージャー候補（支配人候補）／関西 【仕事内容】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション：採用背景】 ファッションブティック事業発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャーのもとブティックを運営します。また、ファションアドバイザーの模範となり周囲へ良い影響を与えるための重要な役割を担います。組織の方針や目標をスタッフへ示すと同時に、スタッフを理解し育成を行います。 【仕事内容：具体的業務】 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・ブティックの販売プランの作成と実行 ・ブティックマネージャーならび