認知症グループホーム - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/育児 ■コメント 認知症対応グループホームで介護職◆管理職・リーダーを目指す方大歓迎！ ◆実務未経験・ブランクありOK！エッセンシャル・ワーカーとして活躍するならＡＬＳＯＫの介護で♪１ユニット最大９名のご利用者様のサポート！寄り添う介護が実践出来ます！★福利厚生充実★マイカー通勤OK！★20代～60代活躍中/研修制度あり/慶弔休暇住宅・家賃手当あり/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円 ■コメント 認知症対応グループホームで介護職◆管理職・リーダーを目指す方大歓迎！ ◆実務未経験・ブランクありOK！エッセンシャル・ワーカーとして活躍するならＡＬＳＯＫの介護で♪１ユニット最大９名のご利用者様のサポート！寄り添う介護が実践出来ます！★福利厚生充実★マイカー通勤OK！★20代～60代活躍中/研修制度あり/慶弔休暇住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/定年65歳以上/昇

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市桜区中島4-12-14 募集情報 新卒｜介護職｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認知症高齢者グループ

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～287,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区吉野町2-263-4 募集情報 更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎ ／

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円 ■コメント 認知症対応グループホームで介護職◆管理職・リーダーを目指す方大歓迎！ ◆実務未経験・ブランクありOK！エッセンシャル・ワーカーとして活躍するならＡＬＳＯＫの介護で♪１ユニット最大９名のご利用者様のサポート！寄り添う介護が実践出来ます！★福利厚生充実★マイカー通勤OK！★20代～60代活躍中/研修制度あり/慶弔休暇住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/定年65歳以上/昇

勤務時間24時間募集

仕事内容【さいたま市西区】家庭的な雰囲気の施設で働きませんか？定着率抜群の施設です！ 【店舗名】株式会社スタッフサービス/H10482707 【給与】医療・福祉系：時給1,500円 【勤務時間】24時間募集 【交通】京浜東北線大宮（埼玉）駅からバスで16分 【勤務地・面接地】 埼玉県さいたま市西区 大字植田谷本461-3 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,500円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプラン

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】17:00～翌10:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフトの相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,231円～1,351円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回7000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区上小町960-5 募集情報 接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪

仕事内容掲載期間：05/22（金）～05/28（木） グループホーム ソラストさいたま見沼 ブランク◎さいたま市のグループホームで夜勤専門の介護福祉士… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ ブランク◎さいたま市のグループホームで夜勤専門の介護福祉士募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築いてきました。 なので､希望のエリアでのお仕事など ご紹介出来ますよ♪ 例えば… 「自宅近くの職場で働きたい。」もOK◎ 他には… 「夫の転勤で引っ越しをしな

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市北区のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円 ■コメント 認知症対応グループホームで介護職◆管理職・リーダーを目指す方大歓迎！ ◆実務未経験・ブランクありOK！エッセンシャル・ワーカーとして活躍するならＡＬＳＯＫの介護で♪１ユニット最大９名のご利用者様のサポート！寄り添う介護が実践出来ます！★福利厚生充実★マイカー通勤OK！★20代～60代活躍中/研修制度あり/慶弔休暇住宅・家賃手当あり/施設見学OK/交通費支給/定年65歳以上/昇給

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～282,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市

仕事内容2026年3月新設 株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！ 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【成長したい人を応援】 施設開設前は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて

勤務時間【日勤】9：00～18:00（休憩60分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,141円～ ＜資格手当有＞ 調理師：時給30円UP 栄養士：時給50円UP ※試用期間3か月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-520-6 募集情報 学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境が

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【経験を適正に評価します！】 ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県さいたま市北区櫛引町2-68-1 募集情報 新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ(対話が中心)｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 「愛の家」を運営するメディカル・ケア・サービスは、認

仕事内容【東浦和駅徒歩8分】【働きやすさ＋やりがい】月給37万2,600円以上 グループホームのホーム長募集！裁量権あり＆福利厚生充実で長く働ける環境。 ≪ホーム長候補としてスタッフマネジメントをお任せ≫ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・入居対応、退院調整 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞

仕事内容【正社員／介護福祉士】さいたま市見沼区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜週２日～ＯＫ｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚

仕事内容グループホームの介護スタッフ／有資格者限定・正社員 グル プホ ムの介護スタッフ ウエルシアグル プ ＜グループホームの仕事＞ 認知症のお客さまの日常を サポートして頂くお仕事です。 閑静な住宅街の中にある グループホーム 1フロア9名のお客さまが お住まいになっています。 家族で住むご自宅のような 落ち着いた雰囲気の中、1人 ひとりに寄り添える暖かい ケアを実現できる職場です。 お客さまが安心して過ごせる 環境づくりと丁寧なケアが 必要とされるため、なくては ならない、やりがいあるお仕事 です。 ・入浴介助（交代制/1日約2名） ・食事介助 ・排泄介助 （おむつ交換やトイレ誘導）

仕事内容愛の家グループホーム南与野のおすすめ3選☆ 【愛の家グループホーム南与野のおすすめ3選】 ①無資格・未経験・ブランクありもOK！ ②研修制度・資格取得支援制度あり！ ③残業少なめ＋年間休日114日！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ①無資格・未経験・ブランクありもOK！ フォロー体制を整えしっかりと支援していきます♪ 「愛の家グループホーム 南与野」で 正職員の介護スタッフとしてあなたも働きませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ②研修制度・資格取得支援制度あり！ 新入社員には約1か月のOJT期間があり、 先輩スタッフがマンツーマンで業務をフォロー致します。 入社時、1か月、

仕事内容【七里駅より徒歩15分】ショートとグループホームの兼務介護スタッフ正社員求人＊見沼区 複数施設を兼務するから、経験やスキルもUPできる◎ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、フロア見守り、外出同行 ・レクリエーション実施、趣味活動、機能訓練の補助等 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 －－－－－－－－－－－－－ ★ショートステイ(短期入所生活介護)は… 自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。ご利用者が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルやコミュニケーション力が自然と磨かれていきます♪ ★グループホーム(認知症対

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で障がい福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設