埼玉県さいたま市の認知症グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間15:00〜09:00 16:00〜10:00 17:00〜11:00 シフトの一例を記載しています。 ●実働16時間/休憩2時間 ●15:00~翌9:00 を基本に、入り時間はご相談いただけます 無理なく続けられる時間帯を一緒に検討します。

仕事内容◎グループホームでの夜勤専従のお仕事です。 夜間の見守り・巡回を中心に、就寝と起床のサポートを行います。 ■主な業務 ・就寝介助・起床介助 ・おむつ交換・体位変換、トイレ誘導 ・服薬確認、口腔ケア ・体調変化の確認、業務記録・申し送り 【勤務の流れ(一例)】 17:00 出勤・申し送り 18:00 夕食の配膳・食事/服薬のサポート 20:00 就寝介助・口腔ケア 21:00 消灯・定時巡回・見守り 0:00 仮眠・休憩 7:00 起床介助・洗面/整容 9:00 朝食の配膳・食事のサポート 11:00 記録・申し送り、退勤 ご経験に応じて担当範囲を調整します。 まずはご相談ください。 日払

勤務時間シフト制 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 休憩 60分 (4)17:15~09:15 休憩120分

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/さいたま市浦和区元町のグループホーム/京浜東北線 「北浦和駅」または「浦和駅」からバス「元町一丁目」下車徒歩４分 ■仕事内容詳細 入居者定員18名（1フロア9名） 家庭的な雰囲気を大切にするグループホームのお仕事♪ 認知症高齢者グループホームでは 家庭的な雰囲気の中、入居者様と一緒に過ごしながら、 お食事、炊事、お掃除、洗濯などの日常生活をサポートします！ 具体的には…1フロア9名の入居者へ ・食事介助 ・簡単な調理（温める程度） ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・レク（体操など） ・リネン交換等 お願いします

勤務時間15:00〜09:00 16:00〜10:00 17:00〜11:00 上記の時間帯は就業先の一例です。 ◆1回あたり実働16時間のロング夜勤 ◆15:00~翌9:00/16:00~翌10:00/17:00~翌11:00 からお選びいただけます 詳しい勤務時間は面談時にご案内いたします。

仕事内容◎グループホームの夜間の介護をお任せします。 巡回・見守りと生活のサポートが中心です。 ■主な業務 ・就寝介助・起床介助 ・おむつ交換・体位変換、トイレ誘導 ・服薬確認、口腔ケア ・体調変化の確認、業務記録・申し送り 【勤務の流れ(一例)】 15:00 出勤・申し送り 16:00 夕食の配膳・食事/服薬のサポート 18:00 就寝介助・口腔ケア 19:00 消灯・定時巡回・見守り 0:00 仮眠・休憩 5:00 起床介助・洗面/整容 7:00 朝食の配膳・食事のサポート 9:00 記録・申し送り、退勤 勤務回数や曜日はご希望を伺ったうえで調整します。 お給料は日払いにも対応しています。

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～297,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容未経験からケアマネ業務を学べる安心の現場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアマネジャーとして、利用者様との面談やご家族・主治医との連携を行い、ケアプランの作成、介護給付費の管理、必要なケアの提供、一般介護業務を担当します。夜間の様子を把握するため夜勤に入ることもありますが、夜勤を選ぶかは相談できます。 日勤のみで夜勤のない働き方も可能です。介護施設や事業所での勤務が初めての方も応募でき、教育体制が整っています。育児が落ち着いて仕事に復帰した方も活躍しています。常勤職員がいるため、緊急時にも相談できる環境です。 職

勤務時間17:00〜09:00

仕事内容調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 担当営業より 長期で続けられる職場の秘密は施設長にあり! 施設長のモットーは全ての方が心地よい空間を作る!です! 利用者様はもちろん働く人もイキイキと働ける職場です! 2F建て 18名(9名×2フロア) 認知症認知症グループホームでの方を対象に家庭的な雰囲気の中でともに助け合いながら、料理、掃除、散歩、買い物など日々の活動を通じて穏やかな共同生活を送っていただけるようご一緒にサポートしていただける方募集♪ 食

勤務時間【日勤】8:30～17:30（休憩60分） ※短時間や扶養内勤務OK（ご相談ください） 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護施設の経験は無くてもOK！ブランクがあってもサポートします パートや契約社員からスタートしても、正社員を目指すことも可能◎短時間～などもお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,886円～ 試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) ・1年ごとの更新制(原則更新) ・正社員登用制度あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区指扇566-1 募集情報 【夜勤なし】デイサービスでの看護師大募集！ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰し

勤務時間15:00〜09:00 16:00〜10:00 17:00〜11:00 勤務時間は上記が目安です。 ◆実働16時間(休憩2時間を含む拘束18時間) ◆15:00~翌9:00、16:00~翌10:00、17:00~翌11:00 などのシフトがあります ご都合に合わせて勤務時間を調整できる就業先もあります。

仕事内容◎グループホームの夜間の介護をお任せします。 巡回・見守りと生活のサポートが中心です。 ◆主な業務 ・夜間の定時巡回・見守り、ナースコール対応 ・就寝介助・起床介助 ・夕食・朝食の配膳、食事介助 ・体調変化の確認、業務記録・申し送り 【勤務の流れ(一例)】 16:00 出勤・申し送り 17:00 夕食の配膳・食事/服薬のサポート 19:00 就寝介助・口腔ケア 20:00 消灯・定時巡回・見守り 0:00 仮眠・休憩 6:00 起床介助・洗面/整容 8:00 朝食の配膳・食事のサポート 10:00 記録・申し送り、退勤 ご経験に応じて担当範囲を調整します。 まずはご相談ください。 〈さ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容勤務の相談可能なパートタイム◆グループホームケアスタッフ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 認知症のある方が暮らすグループホームで、日常生活を支援します。食事・入浴・排泄の介助、おむつ交換、体位変換などの身体介護に加え、調理、洗濯、清掃、日常の買い物などの生活援助を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,202〜1,393円 ≪基本給≫ 1,063円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 地域給:110円 等級評価給:130円～170円/時 職責給:29〜58円 職務給:0円～5,000円/月 役

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,216円～27,136円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,216円～27,136円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,216円～27,136円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

仕事内容【ホーム長候補】たのしい家 東浦和で管理職として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 認知症対応型グループホームの運営責任者として、1ユニット9名の施設運営を担います。スタッフの採用・育成やシフト作成を行い、収支およびコンプライアンスを管理します。ご家族への対応、入居相談、契約手続きのほか、地域との連携や営業活動にも携わります。必要に応じて現場の介護業務を支援するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給377,197〜389,365円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 ●シフト制 ●1日8時間~ ●休憩60分 ●残業なし ※勤務時間はあくまで一例です。早番/遅番/短時間など、ご希望をお気軽にご相談ください。

仕事内容ご利用者様(認知症の方)の日中の生活サポート業務をお任せします。 グループホームは少人数のユニット制で、家庭的な環境で過ごしていただく施設です。 ■主な業務(3大介助を含む) ●食事介助:朝食・昼食・おやつ・夕食の配膳、食事介助、服薬介助 ●入浴介助:衣類の着脱、洗体・洗髪サポート、入浴前後の見守り ●排泄介助:トイレ誘導、おむつ交換 ●認知症ケア:利用者様との会話、生活リハビリ、家事の見守り 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・申し送り 09:30 利用者様のお茶対応・バイタル 10:00 入浴介助・洗濯物干し 11:30 昼食準備の見守り 12

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 地域密着型グループホームで介護の経験を活かせる

仕事内容【2027年2月開設予定】株式会社リビングプラットフォーム求人／【管理者】入社祝金10万円支給！ 既存事業所見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 【管理者業務】 認知症グループホームの運営管理を担当します。入居者・ご家族対応、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関・行政対応を行います。少人数ユニットの特性を活かし、現場にも入りながら個別ケアの実践とチームづくりを担います。 ※仕事内容つづきあり（募集情報の「仕事内容補足」参照） 【管理者経験がある方歓迎】 管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、