ハローワーク 介護 - 富山県砺波市 の求人・仕事・採用

仕事内容・グループホームに入居されている方の日常生活のお世話を させていただく仕事です ・仕事の流れが決まっていますから、未経験の方でもスムー ズに働くことができ残業はありません ・入社後に安心して働けるよう丁寧にご指導いたします ・清潔で家庭的な環境の中、おひとりおひとりに寄り添った 介護ができます ・人の役に立ち、喜ばれるお仕事がしたい方にぴったりです 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアマネージャーに対する福祉用具のレン タル、販売、住宅改修のＰＲ ・ご利用者宅を訪問し、福祉用具の納品、使い方の説明等 ・定期訪問や点検業務も有り ※社用車（バンタイプ）を使用 ・パソコンの操作（入力作業）あり ・入社後は先輩社員との同行訪問によるＯＪＴが中心となります ・飛び込み営業ではありません、ルート営業が中心となります ・個人にノルマは課さず、チームとしてお客様に接することを優先 します 【変更範囲：会社の定める業務】 ※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け て下さい

仕事内容１ユニット９人の認知症の方が第２の住み家として生活しておられ る事業所で、大きな施設と違いゆったり、ゆっくり毎日を過ごす事 を目的としているので、スタッフの役割も「心の介護」と言った分 野が中心となります。一緒に食事を作ったり、掃除、洗濯、生活の 出来ることを見つけながら援助していくことが仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム利用者の夜間介護業務 ・月６～８回の勤務 ・介護度は２～３程度の方が入所 ・定員は１８人程度 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（３）土日祝 休憩３０分 ＊就業時間は応相談（長時間勤務等も可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム利用者の日常のお世話全般業務 食事の世話、入浴介助、排泄、着替えのお世話 等 介護度は２～３程度の方が入所 定員は１８人程度 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスの拠点にある営業所の職務者から責任者業務まで 状況に応じて決めさせていただきます 各介護サービスの習得、作業指示、管理責任者の補助など 【変更の範囲：なし】

仕事内容・その他に入浴・トイレ介助、見守り等の業務 ・送迎業務 ・レクリエーション実施 ＊地域密着型のデイサービスです。入浴も流れ作業ではなく、一人 ひとりゆっくり入れると好評です。 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい。

仕事内容・利用者の日常生活動作（移動、排泄、入浴、食事、整容）等の支援 ・ケース記録の入力 ・レクリエーションや余暇活動の企画立案など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・砺波誠友病院介護医療院にてご利用者様及び入院患者 様の介護業務（食事、入浴、排泄介助等）を行っていただ きます ・ケアプランの作成、行事参加等を通し、家庭復帰への援助 を行います ☆初めての方も、ブランクのある方も親切に指導します ☆入職後は半年間のマンツーマン対応です 不安なく働けます 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務の場合は、１時間３０分休憩 ＊「求人に関する特記事項」欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者への食事提供（９０食程度）に伴う調理、仕込み、 盛付、洗浄作業を担当していただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・小規模多機能型居宅介護事業所 ・住宅型有料老人ホーム ＊介護業務全般を行なってもらいます。 令和７年７月より、介護ソフト「 ケアカルテ 」導入、 ｉＰｈｏｎｅやインターカムを使用し音声入力が可能になり、 生産性向上の働き方になっております。 変更範囲：変更なし