富山県のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容・患者さんの食事の介助 ・入浴介助 ・車イスの移動の手助け ・身のまわりのお世話 変更範囲：変更なし

仕事内容☆少人数なので家庭的な職場です。気軽にご相談ください。 利用者の介護業務 食事・排泄・入浴・送迎など 富山型デイサービスの日勤業務が主です 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 （２）夏休み等の長期休暇の勤務 平日、１７時～１８時まで勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始、月１回土曜日出勤あり（可能であれば） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・放課後等デイサービスにて支援が必要なお子さんのサポート （定員１０名、小学生～高校生） ・簡単なパソコン入力 ・送迎（社有ＡＴ車、軽～ワンボックス） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当校の「介護福祉科」等を担当する。 〇主な仕事 教科指導（医療福祉系、介護系科目・実習など） 社会人講座の指導 担任業務（クラス運営・学生指導） 学生管理・就職指導・行事運営・広報業務 養成施設管理事務等 介護福祉士を育成するやりがいのある仕事です。 教育に興味があり、やる気と情熱をもって仕事に打ち込める方、 ご経験ある方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスの介護業務となります。 リハビリ特化型デイサービスですので入浴や食事のサービスはあり ません。送迎や入力業務と運動の補助を行います。 詳細な内容に関しては会社ホームページの求人案内がございます。 また、初めての業務でも出来るようになるまでしっかりサポートし ていきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスの業務となります。 リハビリ特化型デイサービスですので入浴や食事のサービスは ありません。 業務内容は送迎や運動指導、ケース記録と簡単な入力業務がありま す。 有資格者は勿論のこと無資格、初心者も大歓迎です。 資格に応じて資格手当てもあります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 富山城南会のデイサービスでの介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 通所介護、通所リハビリご利用者の介護全般 （入浴、食事、排泄等のお世話） ご利用者の話相手（傾聴）、レクリエーション等 送迎や外出の際は社用車使用 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内でも可 時間帯についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表に基づきます。 月に１～２回程、土曜日又は日曜日の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟において、入院患者様の日常生活及び療養生活の援助を行って いただきます。 （シーツ交換、移動介助、食事介助、身体清潔、排泄等） ＊資格なしでも可能な仕事です。 ＊未経験の方でも先輩が丁寧に指導しますので、安心して応募くだ さい。 ＊応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊病棟における介護業務 ・入院患者様の介護業務全般 ほとんど時間外がなく定時退社できます。 夜勤専従勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある 敬寿苑での介護のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・入居者の入浴、排泄、食事などの身体介護を中心とした介助全般 （身の回り清掃、洗濯などは他の専門職員が行います） ・入居者の話し相手（傾聴）、レクリエーション等を通した メンタルケア ・夜勤は月４～５回（夜勤明けの翌日は休みです） ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇や、 専門資格を有するスタッフが業務に限らず 様々な悩み相談に対応する従業員支援プログラム導入 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

仕事内容障害を持った方の外出、生活の支援や援助 ＜主な業務＞ 知的・発達障害を持った方の外出時のサポート、身体障害を持った 方の移動の補助（道案内や誘導といった安全面の配慮。車椅子の操 作。お金の支払いやマナーの助言、援助。環境の整備）／食事、入 浴、排泄等の生活全般の介助／記録作成／利用者の活動、生活に対 する支援 ＊一人ひとりの「できること」を一緒に見つけていく支援で、生活 の広がりを実感できるやりがいのある仕事です。 ＊スマホやＩＣＴを活用した記録・連携で、効率的に支援に集中で きる職場です。 ＊社用車の運転をすることがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】