マーチャンダイザー 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容歴史あるジーンズブランド「EDWIN（エドウイン）」の直営店で、接客・販売をお願いします。 ジーンズを愛する仲間たちとともに、お客様にお似合いのファッションをオススメしていきましょう！ ◆1日の流れ ・出勤したら、現場の掃除や棚の整頓などを行います。 ・お客様が立ち寄られたら、ジーンズスタイルへのお悩みなどをヒアリング。コンプレックスを隠す一本や、スタイルアップの叶う一本を提案します。試着などの際は、必要に応じてお手伝いをお願いします。 ・レジ打ちや商品の包装を終えたら、「ありがとうございました」とお見送り。 ・接客の合間には、在庫の整理や品出しなどもお願いします。 ◆キャリアパス 頑張り

仕事内容会社概要 会社名 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND：Consulting事業部 募集背景 クリエイターとコンサルタントが密に共存する組織の立ち上げ 今、多くの企業が「顧客視点」を掲げています。事業戦略を設計する際に、そもそも自社は社会に何を提供していきたいのかというブランドやパーパスの視点。SCMを作るだけでなく、どのような顧客体験を提供すればリピート客が増えるのか、その体験提供のためにSCMやカスタマーサクセス等は何をやるべきなのかという視点。自社視点で考えられていたことが顧客視点から考える必要が出てきています。 そのように、顧客から自社を考えて戦略を構築することが

仕事内容株式会社インターテクスチャード テキスタイル原料の【調達担当】★経験者歓迎★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手アパレルやセレクトショップ向け製品に使われる、テキスタイル・原料の調達業務をお任せします！生地のセレクション 仕入れ先との契約・交渉業務 コスト管理、納期管理、入荷業務 上記に付随する事務作業 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給30万円～50万円 ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） 【募集要項】

仕事内容株式会社アマン 【表参道】デジタルマーケティング&EC運用※管理職 土日祝休／フレックス／服装自由／アパレル輸入販売 【仕事内容】 【表参道】デジタルマーケティング&EC運用※管理職 土日祝休／フレックス／服装自由／アパレル輸入販売 【具体的な仕事内容】 リモート勤務あり(週1回)／フレックス制度あり／土日祝休み／ファッション業界大手取引先多数／正社員登用前提 ■業務概要： 同社のデジタルマーケティング&EC運用担当(管理職)としての業務をお任せします。 ・ECサイトのMD計画（年間、半期、月次、週次、日次） 仕入、売上（受注）、利益、原価、在庫の計画・進捗管理、レポーティング ・販

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】メンズデザイナー◆green label relaxing／カジュアルウェア／年休120 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】メンズデザイナー◆green label relaxing／カジュアルウェア／年休120 【具体的な仕事内容】 【規模の大きいブランドに関与！／カテゴリー責任者や商品企画をリードへのステップアップも目指せる年休120日・全社平均残業月11.8時間／正社員登用制度あり／東証プライム上場】 『green label relaxing（グリーンレーベルリラクシング）』のメンズカジュアル（布帛/重中軽）のデザイン・企画

仕事内容【オープニングスタッフ大募集】 アウトドアアパレル販売／未経験者活躍中/働きやすさを目指した待遇 アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富

仕事内容【2027年2月OPEN】 EDWIN新レーベル｜経験を活かす｜伊藤忠G｜社会保険完備◎ 新規オープン店舗のオープニングスタッフとして、ブランドのさらなる認知拡大と顧客満足度向上を目指し、接客販売をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売業務 ・商品在庫管理 ・顧客管理 ・スタッフの指導、育成 ＜魅力ポイント＞ ・新店舗立ち上げという貴重なフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を店舗づくりに活かせる環境です。 ・80年以上の歴史を持つブランド基盤がありながら、新たな顧客層獲得に向けたチャレンジができるため、大きなやりがいを実感いただけます。 ＜キャリアパス＞ まずは契約社員

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容「あなたがいるからこのショップに来ました」そう言っていただける接客を、一緒に目指していきましょう！ ●接客販売 ●売上管理（進捗の共有・確認） ●商品管理（納品・返品・ストック整理） ●顧客運用（信頼関係の構築・ショップ内での顧客共有） ●販売促進（ディスプレイ変更・イベント実施など） ●ものづくりへの参画（情報のフィードバック・提案など） ◎ノルマなし ◎経験によっては店長候補としてスキルを発揮していただきます ・客層 20代～50代の幅広い男性のお客様が訪れます ・職場環境 男性3 女性1名 ・キャリアパスについて 成長とともにサブチーフ、チーフとキャリアを積んでいただきます 将来

仕事内容優れた機能素材を採用し、最先端のトレーニングシーンを支えることはもちろん、 日常においても、永く愛用できるようなアクティビティウェアを展開する「CRONOS」 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、 高品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を用いたアイテムを展開。 ディレクターにはタレントのユージ氏を起用したゴルフライン「CRONOS BLACK」の3ラインで構成されています。 "さぁ、やろうか" をスローガンとして掲げ、トレーニングのみならず、新たな挑戦やスタートの瞬間に気持ちを高めるウエア目指しています。 【CRONOS代々木店】 CRONOS代々木

仕事内容八木通商株式会社 【神谷町/リモート有】three dots生産管理◆インポートアパレルB/所定労働7h/入社時有給付 【仕事内容】 【神谷町/リモート有】three dots生産管理◆インポートアパレルB/所定労働7h/入社時有給付 【具体的な仕事内容】 ～大手ファッション商社/高感度インポートブランド「three dots」/リモート有/入社時有給付与/残業10～20h/所定労働7h/年間休日120日/昼食費補助有～ ■業務概要：アメリカ/ロサンゼルス発のブランド「three dots」のアパレルの生産管理、及び品質管理に関わる業務をお任せします。 ・国内外の生地、付属等のサプラ

仕事内容★チュチュアンナ本社で事務スタッフを募集★ 経験を活かして活躍してみませんか？仕事復帰されたい方、事務の経験を継続されたい方、エクセルが得意な方大歓迎！ ・企画MDグループの事務及び行事運営補佐 ・エクセルを使用した資料作成や入力 ・サンプル生地の発送や仕分け等、 事務的なサポートをして頂くお仕事です。 【嬉しい従業員割引☆】 私服勤務勤務なので社員みんなファッションを楽しんで仕事をし ています。社割もあるので新作の靴下でコーディネートを楽しん でいる社員も多数♪ 【プライベート充実☆】 繁忙期以外は残業はなく、ほぼ定時で退社できます。 会社は19時には電気が消える徹底ぶり！ 土日祝休

仕事内容株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇ 【品川】キッズ企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【仕事内容】 【品川】キッズ企画◇アパレルブランド『Coca（コカ）』／成長過渡期／裁量大／キャリアアップ支援 【具体的な仕事内容】 成長過渡期のキッズ・ティーン企画◇裁量大でキャリアアップ／年収1000万は通過点 ～こんな方におススメ！～ ◇キッズ・ティーン企画に挑戦したい方 ◇裁量大の環境で働きたい方 ◇高年収を目指したい方 ■事業内容 当社は2011年設立のアパレル企業で、自社サイトを中心にアパレル商品の店舗運営や通信販売を展開。『coca』

仕事内容株式会社ゴールドウイン 【東京】【在宅あり】「THE NORTH FACE」アパレルデザイナー(パフォーマンスカテゴリー) 【仕事内容】 【東京】【在宅あり】「THE NORTH FACE」アパレルデザイナー(パフォーマンスカテゴリー) 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】 ■募集背景 「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のコア領域であるパフォーマンスカテゴリ（登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等）の強化を目的に一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすること

仕事内容株式会社アーバンリサーチ 【大阪・肥後橋】KBFのレディスデザイナー◆商品企画へステップアップ／土日休・残業ほぼ無で働き方◎ 【仕事内容】 【大阪・肥後橋】KBFのレディスデザイナー◆商品企画へステップアップ／土日休・残業ほぼ無で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【アパレル企画やデザイン経験を活かし、KBFのレディスウェア・雑貨企画に携わる仕事／まずはアシスタント業務から入り、将来的にはテーマ立案や商品企画まで担当】 ■業務内容： アーバンリサーチは多彩なブランドを展開し、アパレルを軸にライフスタイル提案を行っています。 当社のレディスブランド「KBF」にて、アパレルおよび服飾雑貨のデザイ

仕事内容EC担当求人／安定の上場企業／年間休日125日／福利厚生充実／服装自由 EC担当※契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,500,000円 スキル・ご経験等を考慮して決定いたします 賞与：なし(年俸に含む) 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事コード】IB-8900 【仕事内容】 EC販売サイト運営全般(当社ブランドいずれかを担当していただきます) 現状、全ブランドを横断する形で各ポジションを兼任した4～5名のECチームで運用しています。業務拡大に伴い、専門性の高いメンバーを各ブランドに配置することを目指した求人です

仕事内容未来の都市づくりNEWoMan高輪！ファッションアドバイザー募集 女性活躍中 経験不問◎ ‥具体的には‥ ●接客販売 ●売上管理 （進捗の共有・確認） ●商品管理 （納品・返品・ストック整理） ●顧客運用 （信頼関係の構築・ショップ内での顧客共有） ●販売促進 （ディスプレイ変更・イベント実施など） ●ものづくりへの参画（情報のフィードバック・提案など） ◎ノルマなし ◎経験によっては店長候補としてスキルを発揮していただきます ‥職場環境‥ 女性3名（20代前半～後半）予定 ‥キャリアパスについて‥ 成長とともにサブチーフ、チーフとキャリアを積んでいただきます 将来的にはMDやEC運営な

仕事内容ブランド：IENA  ミッション IENAを次のステージへと導く、感度を磨く企画・クリエーションをお願いします！ 本ポジションの魅力 IENAは、一人ひとりのアイデアや感性を大切にしています。 仲間と一緒にブランドを育てていく実感が得られのが魅力の一つです。 業務内容 ・シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画 ・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発 ・商品企画会議への参加 ・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）からIENAに有益な情報提供 ・商品開発～サンプル管理までの職務全般 組織構成 ディレクター:1名 セクションマネージャー:1名 バイヤー:3名 MD:1

仕事内容歴史あるジーンズブランド「EDWIN（エドウイン）」の直営店で、接客・販売をお願いします。 ジーンズを愛する仲間たちとともに、お客様にお似合いのファッションをオススメしていきましょう！ ◆1日の流れ ・出勤したら、現場の掃除や棚の整頓などを行います。 ・お客様が立ち寄られたら、ジーンズスタイルへのお悩みなどをヒアリング。コンプレックスを隠す一本や、スタイルアップの叶う一本を提案します。試着などの際は、必要に応じてお手伝いをお願いします。 ・レジ打ちや商品の包装を終えたら、「ありがとうございました」とお見送り。 ・接客の合間には、在庫の整理や品出しなどもお願いします。 ◆キャリアパス 頑張り

仕事内容株式会社マッシュスタイルラボ EC販売戦略／カテゴリーリーダー候補◆ブランドを横断して売上向上を目指す／産休育休実績あり 【仕事内容】 EC販売戦略／カテゴリーリーダー候補◆ブランドを横断して売上向上を目指す／産休育休実績あり 【具体的な仕事内容】 【売上最大化に向けた施策の推進／新しい挑戦を楽しみながら成長したい方歓迎！／「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開育児支援制度充実】 マッシュグループのEC領域において、グループとして強化を目指しているカテゴリーの担当をお任せいたします。 KIDS & BABYカテゴリーや雑貨カテゴリー等、ブランドを横断