アパレル マーチャンダイザー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スポーツorファッションアパレル関連のMD業務・商品企画のみならず、店頭展開プラン含めたマーチャンダイジングの知識・経験 [歓迎] ・スポーツorファッションアパレル関連のMD業務・商品企画のみならず、店頭展開プラン含めたマーチャンダイジングの知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から35歳まで （ 芸術・芸能の分野での表現の真実性のため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神 ・多義多種の社内外人種とのやり取りできるコミュニケーション能力 ・モノづくりへの熱い思い ・スポーツ好き、ファッション好き 【職種名】 【東京】スポーツアパレルブランドのＭＤ

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞日用品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■お任せしたい役割 当社アパレルブランドのMD（パジャマMDも含む）として、事業成長を牽引する商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。市場・顧客ニーズを捉えた商品開発と販売計画の最適化を通じて、売上・利益の最大化を実現するポジションです。社内外ステークホルダーと連携しながら、ブランド価値を高める中核的な役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 -商品コンセプト設計 -SKU構成（型数・色・サイズ）の設計と最適化 -価格設計（

仕事内容【応募資格】 [必須] - 売り場での店長としてのご経験 - バイヤーとしてのご経験 - 老若男女に長年愛され続けるブランドづくりにご興味のある方 【職種名】 【老舗アパレル】バイヤー・マーチャンダイザー（MD） 【仕事内容】 入社直後は商品のラインナップや顧客層を理解いただくため実際に店長として売り場をご経験いただき、その後本部のバイヤーへ配属いただきます。 27部門あるカテゴリーの中からご自身の適性に合ったカテゴリーのバイヤーとして、新しい商品の取り込みをお任せします。 【事業内容・会社の特長】 同社は、アパレルや雑貨を取り扱う企業で、ファミリー層向けのブランド名で展開しています。 ファミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■レディスアパレルのMD業務経験がある方 ※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキル ■OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） [歓迎] ■レディスアパレルのMD業務経験がある方 ※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキル ■OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら積極的に業務を進められる方 ◆周囲の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めら

仕事内容人気レディースブランドの事業部長☆年収～1000万 【仕事内容】: ・MD戦略の立案・実行（商品計画、在庫コントロール、消化率最大化） ・全国店舗の売上管理、VMDディレクション、営業担当育成 ・事業計画の策定（P/L管理、中長期ブランド成長戦略） ・企画立案・実行、ブランドリブランディング推進 ・ECサイトとの連動（OMO戦略）による売上拡大 ◎具体的には 人気レディースブランドの責任者（ブランドマネージャー）として、MD戦略から店舗マネジメントまで経営に近い視点で事業を牽引していただきます。10名強の組織を統括し、MD・バイイング／店舗営業・ディスプレイ／企画／PRマーケの4チームを率い

仕事内容Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ◆ウィメンズアパレルのMD業務経験３年以上 ・企画アイテムのフレーム設計 ・商社、メーカーとのOEM企画の推進 ・小売業、ブランド運営にまつわる計数管理、予実管理業務 （売上分析、在庫消化計画、仕入や発注数の割出し等の立案・実行） ・店頭陳列、VMDと連動したスタイリング、売場提案 ※商社、メーカー勤務でも、小売業にまつわる計数管理、予実管理が 実務レベルで問題なく活用できる方 ＜歓迎＞ ◆店舗販売経験がある方歓迎 ※アパレル／服飾雑貨／生活雑貨等問わず、正社員、契約・嘱託社員いずれかで１年以上 [歓迎] ＜必須＞ ◆ウィメンズアパレルのMD

仕事内容【制作部マネージャー(部長候補)】株式会社Brave group ▼仕事内容 【仕事概要】 当社グループの全IPのマーチャンダイジングを担っている制作部のマネージャーをお任せします。 将来的には部門を牽引するポジションとしての活躍を期待しており、入社後は現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは【部長職】としてチームマネジメントや戦略立案にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・市場分析 ・自社キャラクターを用いた商品企画・開発 ・MD戦略立案・実行 ・PLMシステム構築・運用 ・クリエイティブ監修 ・外部折衝 ・メンバーマネジメント (東京都) ▼職種 MD・VMD(正社員)

勤務時間09:30~17:30

仕事内容北米発アスレティックウェアブランド MDアシスタント 六本木 【仕事内容】: 世界的に人気のアクティブウェアブランドを支える、MDチームの一員として活躍しませんか？ 売上レポートや在庫調整など戦略面を支えるやりがいたっぷりのポジションです◎ ・週次・月次の売上分析・レポート作成 ・キャンペーンごとの主力商品選定や数量設定 ・VMDと連携したフロア設計やマネキン配置の企画 ・アウトレットや店舗別在庫の調整・管理 ・顧客フィードバック、市場・競合のリサーチ分析 【期間】即日～長期 ※開始日ご相談ください 【場所】六本木駅より徒歩3分 ≪ここがポイント≫ ・残業基本なし ・土日祝休み（週5日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル業界でのMD、もしくはブランド責任者のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大阪勤務／アパレルブランドの【ブランド責任者】◆経験者歓迎！（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 同社が扱うブランドの責任者（MD）として、コンセプトに基づいたMDの企画～運営などの業務をお任せいたします 【具体的には】 ■MDの計画～企画 ■OTB計画 ■シーズン計画に基づいたアイテム構成比の立案 ■商品サイクルに基づいた企画スケジュール管理 ■商品価格・原価管理 ■取引先との折衝 ■生産管理・発注業

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界でのバイイング経験がある方 【職種名】 アパレルバイヤー【アパレル経験を生かす／BtoB企業】 【仕事内容】 テレビCM、映画、雑誌などのメディア向け衣装レンタル事業において、核となる商品の仕入れを担うポジションです。 独自のマーケットに適したラインナップを維持し、リピート顧客から選ばれ続ける商品力を支えることがミッションです。 【主な業務内容】 ・海外（ミラノ、ロンドン等）や国内での買い付け、ブランド展示会訪問。 ・新規ブランドや商品選定、トレンドおよびニーズの分析。 ・仕入れ価格やレンタル価格の設定。 ・既存取引先との折衝、契約交渉。 ・データ分析によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MD企画や制作に関わる実務経験 [歓迎] ・PhotoshopやIllustratorの操作スキル ・エンタテインメント業界でのMD制作経験 【職種名】 【MD企画×音楽芸能事務所】経験者歓迎／エンタメ企業／人気アーティスト多数所属 【仕事内容】 ・アーティストに関連するMDの企画立案 ・制作会社・工場とのやり取り、進行管理 ・サンプル確認、クオリティチェック ・納期・コスト管理を含む制作全体のコントロール 【事業内容・会社の特長】 アーティストのマネジメント、放送プログラム、テレビ・ラジオ番組、配信番組コンテンツ、コマーシャルフィルム、コマーシャルソング等の各種映像

仕事内容フィットネスアパレルのWOMENS専属マーチャンダイザー職／WOMENS専属のMD職 フィットネスアパレル CRONOS 優れた機能素材と身体を美しく魅せるシルエット設計。最先端のトレーニングシーンを支えるだけでなく、日常でも永く愛用できるアクティビティウェアを展開する【CRONOS】 “さぁ、やろうか” そのスローガンのもと、挑戦する人の背中を押すブランドとして成長してきました。 これまでで磨いたプロダクト力を武器に、WOMENSラインを本格拡張。 トレーニングウェアの枠を超え、“強く、美しく生きる女性のスタンダード”を創る。その中核を担うMDを募集します。 ■具体的な業務内容 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆生活雑貨の企画業務経験２年以上 ※バイヤー、ＭＤのどちらの職種でも可 ※メーカー、商社、小売など、業種は問いません ◆店頭販売経験、海外経験などあれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 国内大手アパレルブランド 生活雑貨バイヤー/ＭＤ 【仕事内容】 【大手アパレル企業】【正社員】【育児支援制度あり】【福利厚生充実】【季節休暇取得制度あり】 国内1000店舗以上、海外にも100店舗以上展開する国内大手アパレルメーカーにて、人気ライフスタイルブランドの 生活雑貨ＭＤを募集しています。 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界でのMDのご経験 【職種名】 マーチャンダイザー（MD）【安定経営基盤／ブランドの未来を担う裁量権】 【仕事内容】 主力ブランド「mizuiro ind」をはじめとする、同社ブランドのMD/ブランド責任者としてご活躍いただきます。 ・シーズン計画に基づいたMDマップ、アイテム構成比の立案。 ・商品サイクルに基づいた企画スケジュールの策定と管理。 ・商品価格、原価管理、および取引先との折衝業務。 ・生産管理部門と連携した発注・生産管理業務。 ブランドコンセプトに基づき、MD計画から商品企画、予実管理まで一貫して携わり、事業成長を牽引する重要なポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スポーツメーカーでのアパレルMD経験(ものづくり) 2年以上 必須 ■商品企画開発の基本的知識、経験 ■PCスキル（Excel、PPT等）がある方 ■社内外との高いコミュニケーション能力を要している方 [歓迎] ■スポーツへの興味関心がある方 ■ファッションやトレンドに高い感度がある方 【フィットする人物像】 ■会社のパーパス、ミッション、バリュー、及びブランドのミッションステートメントに共感できる方 ■協調性のある方 ■リーダーシップのある方 【職種名】 商品企画MD(アパレル) ＜日系大手スポーツメーカー｜年間休日120日以上あり◎＞ 【仕事内容】 ものづくりにこ

仕事内容MD／プロバスケットボ ルクラブのグッズ企画販売 試合会場での販売も担当 フルフレックス リモ トOK ／ アリーナでも、日常でも、 身につけたくなるグッズを展開！ ＼ ◆『千葉ジェッツふなばし』とは？ 2010年に誕生したプロバスケットボールクラブです。Bリーグ・B1に所属し、ホームタウンは千葉県船橋市。複数回の地区優勝やリーグ優勝を経験し、選手・スタッフともに「勝利」にこだわるクラブです。 1万人規模のアリーナ『LaLa arena TOKYO-BAY』で行なうホームゲームには全国からファン・ブースターが集まり、熱狂的な空間となります。 ◆ 誰もが身につけたくなるグッズを！

仕事内容インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ） のMD担当を募集いたします。 【業務内容】 ブランド戦略に基づき、数値管理とブランドアイデンティティを両立させたMD業務全般を担っていただきます。 ・MD計画の立案・実行： シーズン毎の商品構成、SKU設計、予算管理。 ・データ分析と運用： 売上・在庫推移の分析、および消化率に基づく追加生産や期中調整の意思決定。 ・各セクションとの連携： デザイナー、生産、EC、店舗との円滑なコミュニケーションによる商品進行管理。 ・意思決定の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリアマネジャー・店長など）２年以上 ・PCスキル（Excel、Word,Powerpoint） [歓迎] ・アパレル業界でのMD経験者 ・ECチャネルでの販売戦略立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルマーチャンダイザー／日本最大級GMSグループの繊維製品メーカー／マネージャー候補 【仕事内容】 1．商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレルやスポーツ関連のMD、マーケティング経験 2年以上 必須 [歓迎] ■レディースアパレル（スポーツ含）のご経験 【フィットする人物像】 ■自発的な学習・解決能力： 変化の早い業界・ツールにおいて、必要な情報を自らキャッチアップし、未知の課題に対しても自ら考え、突破できる方。 ■円滑なコミュニケーション・調整能力： 関係者が多い環境において、共通のゴールに向けて合意形成を行い、物事を前に進められる方。 【職種名】 マーチャンダイザー ＜スポーツ用品を展開する総合スポーツ用品メーカー|フレックスタイム制＞ 【仕事内容】 ライセンスブランドを数多く展開している総合