アパレル マーチャンダイザー の求人・仕事・採用

仕事内容グローバルブランド☆MD◇30カ国統括◇外苑前 【仕事内容】: ・各国販売会社のMD担当と協業した販売計画管理・調整 ・各国の販売動向分析・在庫状況確認と目標達成のためのコントロール ・売上・消化率・在庫週数の各データ分析 ・週次・月次の売上分析および販売管理 ・状況変化に応じたアクション立案・実行 ◎具体的には グローバルファッションブランドの本社MDとして、30カ国以上の販売会社の売上・在庫に責任を持ち、ビジネス拡大に繋がるMDコントロール業務を担います。フォーキャスト・バックキャスト両方の視点で戦略を立案・実行します。 ◎やりがい・未来像 「30カ国以上の市場を動かす、グローバルMDの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルに関する知識（繊維、縫製、加工、仕様、設計）を有する方 ・企画、マーケティングに関する知識を有する方 ・スポーツ、レジャー、機能性に興味ある方 ・チームワークでモノ作りや業務を進行できる方 ・スポーツブランド／アパレルメーカー／企画会社等での企画業務経験（３年以上） [歓迎] ・アパレルが好きな方 ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル企画MD／日本を代表するグローバルスポーツメーカー／プライム上場企業 【仕事内容】 競技アパレルの商品企画MD業

仕事内容募集内容：ZOZO ブランドMD候補（1ブランド専任） 複数のD2Cアパレルブランドを展開する Clout Inc. にて、 1つのブランドを主軸に、商品企画を一気通貫で担うポジションです。 マーケット・SNS・顧客の熱量を起点に、 「何を、いつ、どんな世界観で出すか」を設計し、 ブランドの売上と成長を商品面からドライブしていただきます。 成長次第で、ブランドディレクター／事業責任者へのステップアップも可能です。 ―――――――――――――――――――――――――――――― 業務内容（メイン領域） 担当ブランドの商品企画立案 （シーズン構成／型数設計／価格帯／コンセプト設計） 新商

仕事内容Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ・商品企画 ・商品発注 ・売上分析＆予測 ・売上プラン作成 ・在庫管理 ・納品管理 ・新規取引先開拓 ・チームマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MD企画や制作に関わる実務経験 [歓迎] ・PhotoshopやIllustratorの操作スキル ・エンタテインメント業界でのMD制作経験 【職種名】 【MD企画×音楽芸能事務所】経験者歓迎／エンタメ企業／人気アーティスト多数所属 【仕事内容】 ・アーティストに関連するMDの企画立案 ・制作会社・工場とのやり取り、進行管理 ・サンプル確認、クオリティチェック ・納期・コスト管理を含む制作全体のコントロール 【事業内容・会社の特長】 アーティストのマネジメント、放送プログラム、テレビ・ラジオ番組、配信番組コンテンツ、コマーシャルフィルム、コマーシャルソング等の各種映像

仕事内容25以上のブランドを有する総合アパレルメーカーでのMD（マーチャンダイザー）職を募集します！ メインの業務は下記になりますが、ブランドによって進め方、戦略は多岐に渡ります。ワークライフバランスにも力を入れる当社で裁量を持って活躍して頂ける方をお待ちしています！ (1)商品企画、MD業務全般 (2)商品・販促・販売計画 (3)開発や販売に関する計画の管理、予算管理 ほか

仕事内容仕事内容 【仕事内容】 シニア向けレディースファッションアパレルを中心としたカタログ通信販売の商品企画を行って頂きます。年間計画に沿って業務を行う為、特段繁忙期はなく、残業も月に10時間程度です。 ①カタログ担当ページの売上予算立案と予算達成のための商品企画 ②商品の購入及び在庫管理 ③企画開発のための新規仕入先の開拓 ④情報収集、市場調査、顧客分析 カタログ商品企画→メーカーを回り商品選択から値段交渉し仕入→在庫管理…こちらでワンクールとなります。 【カタログについて】 基本は年5回(春・夏・盛夏・秋冬・冬)ですが、その他チラシなどを含めると年間16回程度。総発行部数約400万部。 【配属部

仕事内容［キッズアパレル販売］阪急うめだ本店/オープニング/正社員/店長職 業務内容 ■接客・販売 ■顧客開拓・管理 ■ディスプレイ ■在庫管理 ■数値管理 ■人材育成（店舗スタッフのマネジメント業務 ） 店長業務 ■販売スタッフのマネジメント業務（シフト管理、教育等） ■店舗予算、売上達成のための提案、実行 あなたのことを一番よく理解している担当者が、 面接から採用後のフォローまで一貫して対応致します。 希望条件をしっかり確認した上で担当者がぴったりのお仕事をご紹介！ 登録はカンタン！現地面接もOKです♪ 当日は、履歴書も職務経歴書も必要ありませんよ♪ 応募方法： 「応募する」ボタンよりお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●8年以上のMD、バイヤー経験（メーカー担当者との人脈のある方歓迎） ●PCスキル：Word、Excel、PowerPoint 実務レベル ※ドラッグストアでのバイヤー経験があれば歓迎 [歓迎] 【歓迎】 ●化粧品だけでなく、健康食品、サプリメントなどの製品にもに強い、ドラッグストア出身のMD経験 ●販売促進などの立案、実行経験 ●PCスキル：Word、Excel、PowerPoint 実務レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・商品開発またはMD業務の経験（3年以上） ・数値管理（売上・在庫・粗利）の実務経験 ・複数部門とプロジェクト推進をした経験 [歓迎] ・ファブリックス（寝具・まくら・タオル等）領域の経験 ・グローバルSPAにおけるMD業務経験 ・グローバル展開または海外生産に関わった経験 【フィットする人物像】 ・常に生活者視点を持ち、日々の中から課題や機会を自ら「気付き」として捉え、商品や売場改善につなげられる方 ・不確実な状況や難易度の高い課題に対しても主体的に向き合い、チャレンジを前向きに楽しめる方 ・既存のやり方にとらわれず、謙虚に学び続け、情報や環境の変化に応じて自らをアッ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ジャパネットグループのプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」と プロバスケットボールクラブ「長崎ヴェルカ」にて、 MD（グッズ企画・調達）の分野で貢献いただける方を募集します。 両クラブがパートナーシップ契約を締結しているファナティクス・ジャパン様の窓口として、 クラブにあった企画やグッズ戦略を共に立案・デザイン校正、販促施策の立案、在庫管理・棚卸、毎シーズンのユニフォーム制作進行・デザイン調整など、クラブに関わるグッズ業務全般をお任せします。 ◆募集会社は２拠点です。 ・㈱V・ファーレン長崎（勤務地：長崎県諫早市） ・㈱長崎ヴェルカ（勤務地：長崎県長崎

勤務時間09:30~18:15

仕事内容【アークテリクス】MD ファッションブランド事務職＠六本木 【仕事内容】: グローバルに展開するアウトドアブランド【アークテリクス】の本社でMD職の募集 ＼具体的には／ MDバイヤーアシスタント業務 ・バイイング資料作成、データ作成サポート ・商品説明資料作成のサポート ・売上分析資料作成 【期間】即日～長期 【場所】六本木 【服装】オフィスカジュアル／私服OK ＼ここがポイント／ ・六本木の綺麗なオフィスビル ・交通費別途支給・社会保険完備 ・カフェなど無料 ・土日祝休み ・残業少なめ（月5h程度） 【募集職種】:MD 【雇用形態】: 一般派遣 【給与】: 時給2000円～2100円

仕事内容【制作部マネージャー(部長候補)】株式会社Brave group ▼仕事内容 【仕事概要】 当社グループの全IPのマーチャンダイジングを担っている制作部のマネージャーをお任せします。 将来的には部門を牽引するポジションとしての活躍を期待しており、入社後は現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは【部長職】としてチームマネジメントや戦略立案にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・市場分析 ・自社キャラクターを用いた商品企画・開発 ・MD戦略立案・実行 ・PLMシステム構築・運用 ・クリエイティブ監修 ・外部折衝 ・メンバーマネジメント (東京都) ▼職種 MD・VMD(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] -アパレル業界におけるMDの実務経験 -数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） -商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 -関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 -トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 -マネジメントまたはチームリード経験 求める人物像 ・オーナーシップを持って物事を進められる方 ・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方 ・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方 ・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方 ・自らの

仕事内容《募集背景》 当社は、数々のグローバルK-POPアーティストを輩出するYG ENTERTAINMENTの日本法人です。ファンダムコミュニティ拡大のため、MD・FC/SNS運営業務を担当する新たな人材を募集します。チームリーダーとしてメンバーの業務管理、育成および進捗管理を行い、チーム全体の目標達成を推進していただきます。 《具体的な業務》 【チームマネジメント業務】 ・チームのメンバーへの業務指示および進捗管理 ・メンバーの育成、指導および評価 ・業務品質の管理および改善提案 ・チーム目標の設定および達成に向けたマネジメント ・関係部署との連携および調整 【MD業務】 ・商品デザインの監修

仕事内容【仕事内容】 ・ＭＤ業務（月別、需要予測、アイテム別・開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証） ・商品開発スケジュールの調整 ・市場調査/トレンド分析 ︎LE CERCLE par ropé(ル セルクル パー ロペ） 『Cercle』はフランス語で『円』サークルを意味しています。 アウトレットという販売チャネルは、各ブランドの商品を再び生き返らせるという意味もあり 商品を循環させる、再生させるといった意味合いから『円』をモチーフにしROPE'とADAM ET ROPE'の両ブランドのエッセンスであるWORK/ACTIVE/Gender Freeなど日常の様々なシーンや気持ちに寄り添う

仕事内容株式会社ハルメク・アルファ 【梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／商品企画及びバイイングなど／年休122日～ 【仕事内容】 【梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／商品企画及びバイイングなど／年休122日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が毎月発行するカタログ『ことせ ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ■具体的には： ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝

仕事内容【応募資格】 [必須] 【婦人アパレル】 ●アパレル業界での以下の職務経験が5-10年以上ある方 ・アパレルの企画 ・デザイナーなど商品づくり ・バイイング経験 ・生産管理業務 ・ＭＤ，ディストリビューター ●ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方 （パートナー企業との商談が業務の中心です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-49歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルバイヤー 【仕事内容】 ■概要：テレビ通販専門チャンネルを主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 重要な商品選定業務の専任です。ダイナ

仕事内容EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめとした総合エンタテインメント事業を行う同社が運営をする様々なアパレルブランドのアパレル衣料・服飾雑貨の生産管理業務を担当して頂きます。 主な担当ブランドは、buddix、HYSFORM、P.C.F など アーティストが持つ世界観のアパレルブランド製品（カットソー、布帛、雑貨など）の生産進行管理を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・布帛/カットソー/ニット/雑貨含むメンズアイテムの生産業務 ・納期、コスト、クオリティー管理 ・指示書作成 ・サンプル/納前確認 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定（国内、海

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ヘルス＆ビューティー商品（化粧品、日用雑貨品）に関するMDまたは商品開発の経験（目安5年以上） 【職種名】 MDマネージャー候補（ヘルス＆ビューティー担当）【暮らしに寄り添う／本質を追求する商品開発】 【仕事内容】 商品戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 ・生活雑貨部全体の政策に基づいた、ヘルス＆ビューティー部門の戦略立案と実行 ・戦略実現のための商品構成、強化カテゴリー、新サービスの企画立案 ・部門予算達成に向けた数値計画の作成と進捗管理 ・開発商品の決定と、実行担当者のアサインおよび進捗管理 生活雑貨部のヘルス＆ビューティー部門にて、関連部門を