アパレル マーチャンダイザー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■レディスアパレルのMD業務経験がある方 ※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキル ■OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） [歓迎] ■レディスアパレルのMD業務経験がある方 ※MD業務全般(企画～発注）を完結できるスキル ■OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら積極的に業務を進められる方 ◆周囲の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めら

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界でのMDのご経験 【職種名】 マーチャンダイザー（MD）【安定経営基盤／ブランドの未来を担う裁量権】 【仕事内容】 主力ブランド「mizuiro ind」をはじめとする、同社ブランドのMD/ブランド責任者としてご活躍いただきます。 ・シーズン計画に基づいたMDマップ、アイテム構成比の立案。 ・商品サイクルに基づいた企画スケジュールの策定と管理。 ・商品価格、原価管理、および取引先との折衝業務。 ・生産管理部門と連携した発注・生産管理業務。 ブランドコンセプトに基づき、MD計画から商品企画、予実管理まで一貫して携わり、事業成長を牽引する重要なポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レディースアパレルでのMD経験 ・マネジメント経験 【職種名】 MD（リーダー）◆全体マネジメントを担う／レディースMD中心 【仕事内容】 レディース商品開発・メンズ商品開発を含めた商品開発チームの全体マネジメント（実業務はレディースMD中心）をお任せします。 ＜新規商品開発＞ ・店頭ヒアリング ・型数設計 ・スケジュール作成（内見会・初期企画） ・内見会設計 ・来シーズンアイテム別MD設計 ・品番表作成 ・展開MAP作成 ・月別マスター作成＆落とし込み ・素材検討＆デザイン決定 ・スタイリング打ち合わせ ・採番 ・メニュー表立ち上げ ・サンプル検討 企て作成/期中企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレルバイヤーのご経験 【歓迎】 ・マネジメントの経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 アパレルバイヤー（管理職候補） 【仕事内容】 マーチャンダイザー（MD）のご経験のある方は歓迎です。 アパレルバイヤーとして、各店舗のアパレル売場のMD計画に沿ってバイイングをしていただきます。サプライヤーとの交渉及び買付を実施。そのための自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【婦人アパレル】 ●アパレル業界での以下の職務経験が5-10年以上ある方 ・アパレルの企画 ・デザイナーなど商品づくり ・バイイング経験 ・生産管理業務 ・ＭＤ，ディストリビューター ●ひとりで交渉、買い付けができるスキルのある方 （パートナー企業との商談が業務の中心です） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-49歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 アパレルバイヤー 【仕事内容】 ■概要：テレビ通販専門チャンネルを主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。 重要な商品選定業務の専任です。ダイナミックなフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル・小売企業におけるMD・在庫管理業務経験 ■自らが当事者となり、関係者を巻き込みながら業務を推進・改善を推進してきた経験 ■ファクトベースかつ定量的に物事を分析して課題を抽出し、解決策の立案・実行をしてきた方 ■ロジカル、クリティカルシンキングのできる方 ■ビジネス経験が5年以上ある方 ■EC事業への興味関心のある方 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力（口頭でのコミュニケーション力） ■中国語力 ■海外勤務経験のある方 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力があり、社内外と連携して円滑に仕事ができる方 ■プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スポーツorファッションアパレル関連のMD業務・商品企画のみならず、店頭展開プラン含めたマーチャンダイジングの知識・経験 [歓迎] ・スポーツorファッションアパレル関連のMD業務・商品企画のみならず、店頭展開プラン含めたマーチャンダイジングの知識・経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から35歳まで （ 芸術・芸能の分野での表現の真実性のため ） 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神 ・多義多種の社内外人種とのやり取りできるコミュニケーション能力 ・モノづくりへの熱い思い ・スポーツ好き、ファッション好き 【職種名】 【東京】スポーツアパレルブランドのＭＤ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・VMD職での実務経験をお持ちの方（3年以上）（Store VMD経験者も対象） ・ピープルマネジメント経験をお持ちの方 ・企画提案/実行力…店舗戦略、販売動向に基づきVMDの提案(アイデア)が出来る方 ・プレゼンテーションスキルをお持ちの方 ・語学：日本語：ネイティブレベル、英語：日常会話レベル以上 ・学歴：専門卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外

仕事内容【応募資格】 [必須] 英語での業務経験（社内MTGでの簡単な通訳、資料翻訳など） ファッション業界の経験 or ご興味のある方 Excel 等でのデータ加工経験（ピボットテーブルや関数の活用） システム操作経験（D365、Power BI や類似システムの使用経験があれば尚可） 【フィットする人物像】 コミュニケーション力： グローバルチームとの円滑な連携・協業 緻密性： データを正確に処理・反映できる能力 プロアクティブな姿勢、好奇心： 自発的に課題を見つけ、改善に取り組む意欲 【職種名】 【英語力が活かせる】 MDアドミニストレーター ◆高級アパレルブランド◆ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ◆ウィメンズアパレルのMD業務経験３年以上 ・企画アイテムのフレーム設計 ・商社、メーカーとのOEM企画の推進 ・小売業、ブランド運営にまつわる計数管理、予実管理業務 （売上分析、在庫消化計画、仕入や発注数の割出し等の立案・実行） ・店頭陳列、VMDと連動したスタイリング、売場提案 ※商社、メーカー勤務でも、小売業にまつわる計数管理、予実管理が 実務レベルで問題なく活用できる方 ＜歓迎＞ ◆店舗販売経験がある方歓迎 ※アパレル／服飾雑貨／生活雑貨等問わず、正社員、契約・嘱託社員いずれかで１年以上 [歓迎] ＜必須＞ ◆ウィメンズアパレルのMD

仕事内容【応募資格】 [必須] ●3年以上（またはそれ相応）の女性向けアパレルの商品バイヤー経験者 ●40代～60代（向け）の女性をターゲットとしているアパレル経験者 ●カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わったことがある方 ●カタログ、ECに関わらず、通信販売に興味がある方 ●売上を自分が作る意識のある方 ●好奇心旺盛で、ファッションが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-38歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 レディースアパレルMD 【仕事内容】 通信販売のレディスアパレルマーチャンダイザー ・40-60代向けレディースアパレルの企画・MD・仕入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ファッション業界でのMD経験（特にプランニング） 3～5年程度 ※ロジスティックでの経験者 歓迎 ・PCスキル 上級 ・英語力 中級以上（読み書き、英語でのコミュニケーション） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 フランス発ラグジュアリーレザーブランド MD 【仕事内容】 ハンドバッグやトートバッグなどのレザー製品を中心に展開するラグジュアリーブランド。ヘリンボーン(杉綾模様)柄がトレードマークで、軽量で上質な「ゴヤール・キャンバス」や手縫いで編み込まれたレザーバッグが高く評価されています。 今回はMD（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル生産管理経験3年以上ある方 ・海外工場（商社・貿易公司等含む）での生産管理経験（必須） ・メンズ、レディスカジュアル、ベビー、キッズなどの生産管理経験者 ・語学/英語もしくは中国語が出来る方歓迎 【職種名】 生産管理（アパレル・服飾雑貨） 【仕事内容】 商品開発力には定評がありデザイン性・機能性を兼ね備えた商品を適正な価格で生産販売できる体制が構築できています。体制のさらなる強化、生産能力の向上のための増員採用です。 自社製品の海外工場を担当し、下記業務を遂行していただきます。 ・原価管理：工場（仕入先・商社）とのコスト交渉、商品内容の検証、競合他社との比較

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST＞ ・業務にて自発的に改善した経験 ・SCM領域でキャリアを築きたい、成長したいという強い想い ＜WANT＞ ・物流に関する実務経験や資格 ・部門内外の関係者を巻き込み、企画をリーディングした経験 ・データ活用に関するスキル・経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 物流企画 【仕事内容】 製造業（成長産業）での募集です。 バイヤーのご経験のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかの経験がある方（1年以上） メーカーなどで製品のプロジェクトマネジメント経験（プロダクトマネジメント経験含む）orアウトドア及びスポーツ業界、またはファッションアパレル業界での企画開発経験 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、PowerPoint等）がある方 ・コミュニケーションスキルを発揮できる方（語学力、プレゼンテーション能力優遇） ・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方 [歓迎] ・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等のアクティビティを積極的に行なっている方 ・ファッションやトレンドに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレルブランドにおけるMD経験 ■商品の買い付け・仕入れ業務の経験（バイイング経験） ■Excel中級以上(VLOOK UP/SUMIF関数等) ■日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ■インポートブランドにおける業務経験 【フィットする人物像】 ■自ら考え、行動できる方 ■コミュニケーションを良好に行うことができ、チームワークを大切にできる方 ■柔軟に物事や変化に対して対応ができる方 ■ファッションがお好きな方 【職種名】 MD担当＜英国のアウトドア・ライフスタイルブランド＞ 【仕事内容】 英国のアウトドア・ライフスタイルを体現するブランドにおけるMD担当を募集し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メンズアパレルのMD、仕入れ、企画、カタログ制作などのご経験者 ・高額商材の取り扱い経験者（歓迎） ・こだわり型商材の取り扱い経験者（歓迎） ・協調性をもって業務に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-45歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 メンズアパレルMD 【仕事内容】 ・メンズアパレル（60代～70代向け）の商品企画/買付/カタログ誌面の制作ディレクション、モデルのオーディションまでを一貫してお任せします。 ※カタログ誌面の制作は外注です。 ◆魅力 一貫した業務をお任せするので、裁量も大きく、やりがいを感じて頂けるお

仕事内容<仕事内容> K-POP事業のMD担当社員★20～30代活躍中◎完全土日祝休◎フレックスタイム制／服装自由 弊社は韓国のSKグループの日本子会社であり、K-POPアーティストグッズの企画、デザインと販売しております。 今年は更なる業務拡大を計画しており、一緒に成長できる人材を探しています。 「業務内容」 ・K-POPアーティストグッズMD（グッズの企画、製作、ディレクション) ・グッズの企画・製作にあたって外部取引先との営業・打ち合わせ ・コンサート会場でのグッズ販売手配と販売スタッフの監督 「この仕事を通じて」 ・外資企業としての勤務経験を得られます。 ・K-POPアーティストと芸能

仕事内容【応募資格】 [必須] ●MDもしくはDB、営業職種の実務経験をお持ちの方。 ●アパレル事業会社での生産管理経験をお持ちの方、 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【注目のアパレル会社】MD 【仕事内容】 中目黒駅徒歩圏内、お洒落なオフィス、毎年業績を着実に伸ばす有名アパレル企業です。 ●X-girlのMD/企画業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・年間商品企画、生産計画 ・商品企画 ・売上、予算の設計管理 ・商品発注、投入金額の管理 ・ラインナップ管理 ・商品、販促、販売計画管理 ・EC・店舗 戦略/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界での数値分析を伴う業務経験（MD・EC店舗運営・エリアマネジャー・店長など）２年以上 ・PCスキル（Excel、Word,Powerpoint） [歓迎] ・アパレル業界でのMD経験者 ・ECチャネルでの販売戦略立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルマーチャンダイザー／日本最大級GMSグループの繊維製品メーカー／マネージャー候補 【仕事内容】 1．商品企画・戦略立案 ・マーケットやトレンドリサーチ、競合他社や顧客ニーズ、売上データ分析 ・分析結果に基づいた商