学童保育 - 印西牧の原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容「遊びながら学ぶ」ことを大切にし、伴走者として子どもたちに寄り添うことを大切にしています。 幅広い年代の職員が活躍中でグループ内の交流もあり、学びの場が沢山あります。 ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 学童クラブにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜正社員＞ 月給199,900円-（短大・専門卒） 月給206,200円-（四大卒） ※処遇改善手当10,000円、資格手当10,000円、固定残業手当25,200円-26,200円を含む ※固定残業手当

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.6万円～/年休123日 土日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,620円～283,980円 【月給】236,620円～283,980円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 31,620円～37,980円(20時間分/超過分は別途支給) 特例手当 15,000円 処遇改善B 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給)

勤務時間【勤務日】 日～土のうち、週1日～程度勤務 【勤務時間】 8:00～18:00(うち、4ｈ以上) <日勤シフト例> (1)…8:00～13:00 (2)…13:00～18:00 ※休憩時間法定通り

仕事内容【保育所／保育士】パート・アルバイト｜千葉県印西市｜２０代～７０代まで幅広く活躍｜学生さんや主夫・主婦さん活躍中！ ■ アピール 「日本医科大学千葉北総病院院内保育室」で保育士を募集中です！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして活躍してくださっています♪ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供す

仕事内容保育士／保育士 0～2歳児をお預かりする分園での保育士として、または0～5歳児をお預かりする本園での保育士として、他の職員と協力しクラス運営や行事を担当してください。 月案・週案・日案（日誌）や連絡帳は電子媒体を使用して作成しますので、時間をかけずに効率的に分担して行う事ができます。 英語・書道・音楽・体育指導は担当講師が実施するため、知識は不要です。 認定こども園Rainbow Wings Internationalの運営 レインボー学童クラブ／レインボー第2学童クラブの運営 地域子育て支援事業の運営 交通費支給あり,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,残業なし

仕事内容業務内容： グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄、着替えなどの介助 ・日常生活上の支援 ●夜勤手当が1回8,000円と高水準です。モチベーションを高く保ちながら、お仕事に取り組んでいただけます。 ●年間休日は111日です。残業がほぼなく育児休暇があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●無資格・ブランクOKです。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ブランク可、無資格可、介護福祉士 〈経験〉介護の実務経験 必須 当施設は千葉県を中心に病院や介護福祉施設を運営する「医療法人社団寿光会」が運営する認知症対応型グループホームです。 法人

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 処遇改善加算手当 上限20,000円 土日手当 1,200円～/日 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 処遇改善加算手当 上限20,000円 土日手当 1,200円～/日 扶養手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除くと計2か月分程度) ■試用期

仕事内容★英語力はいりません★笑顔あふれる保育園♪お子さまの学習塾、英会話スクール、併設の学童の受講料利用料が免除！NOVAが運営する認可保育園で保育士（正社員）募集中＊ ～英語プログラム充実×国際感覚が身につく保育園で働きませんか～ NOVAバイリンガル保育園は、NOVAキンダーが運営する幼児向けバイリンガル保育園です。 外国人講師が常駐し、認可保育園として安心の環境を実現しながら毎日の保育の時間を通じて、国際的な感覚や異文化理解、英語力を身に着けることができます。 世界にはばたく国際人育成を目指した保育を行っています！ どの保育園も園の文化を創っていくという風土があります。 そのため、雇用

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） NOVAホールディングス株式会社 Plus＋days印西東の原校 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/日月休み◎ 正社員 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ ◆一人ひとりに「できる！」喜びを、「分かる！」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支援や英語レッスン、プログラムに沿った集団療育などをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別の学習室や開放的な活動ルーム、専用の療育管理システムなど、子どもたちにとってより良い環境づくりをすすめ

仕事内容◎体操教室のインストラクターとして、2歳〜12歳の 子どもたちへマット運動・鉄棒・跳び箱などの 指導を行い、「体を動かす楽しさ」と「できた！」の 成功体験を届けます。あわせて、理論に基づく 指導の考え方を土台に、カリキュラムの 考案・改善にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ・1コマ55分の体操指導（1日3〜4コマ） ・少人数（子ども5〜6名）への指導／一人ひとりに合わせた声かけ・フォロー ・レッスン準備、進行、振り返り ・カリキュラムの考案・改善（講師のアイデアを反映） ・スタッフ間での情報共有、連携（教室運営の協力体制づくり） 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の醍醐味は、子どもの

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） NOVAホールディングス株式会社 Plus＋days印西東の原校 【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 正社員 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！多機能型施設/正社員/資格必須 ◆一人ひとりに「できる！」喜びを、「分かる！」楽しさを。 当施設は、モンテッソーリ教育を中心に、個別の学習支援や英語レッスン、プログラムに沿った集団療育などをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 個別の学習室や開放的な活動ルーム、専用の療育管理システムなど、子どもたちにとってより良い環境

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を

勤務時間7:45～6:00（休憩60分） 8:45～17:00（休憩60分） 10:45～19:00（休憩60分） 16:30～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 印西市/グループホーム/介護職非常勤/勤務日数応相談/福利厚生充実です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 [施設概要] 施設タイプ：グループホーム 開設：2014年10月1日 定員：9人×2ユニット [当施設のおすすめポイント] ・有給消化率ほぼ100％ ・福利厚生充実 ・勤務日数相談可能 [施設概要] 家庭的であたたかな介護を一緒に実践してみませんか？ ご入居者様と職員の