総務 - 愛知県大府市 の求人・仕事・採用

仕事内容・電話対応・来客対応 ・会社全体の総務事務 ・主に不動産事業部のアシスタント ・役所への定期報告 ・役所届出書類の作成 ・請求書の発行 ・その他雑務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:30～17:25 実働7時間55分／休憩60分

仕事内容自動車部品メーカーでの人事労務です。勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、社員からの労務相談対応、労働法改正への迅速な対応や社内規定の整備などをお任せします。 ≪スタート日はご相談下さい≫まずは人事労務分野の実務担当者(プレイヤー)としてご活躍いただき、その後労務管理・給与関連業務を中心に担い、将来的には人事制度企画や組織運営の中核メンバーとして管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです！【企業紹介】自動車・家電製品用精密部品の開発・設計・製造を行っています。風通しが良く、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、自由な社風が特徴の企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売業に於いて、購買経験、BY経験、その他仕入れ業務に携わった経験をお持ちの方 [歓迎] 当社理念に共感できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部 購買課（年収530万円～810万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場スギホールディングス中核企業】売上も過去最高を更新しており、小売業界の中でも屈指の売上を誇る企業です。 上場グループの経理としての経験も積めるおすすめの環境となります。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ※本求人は、スギホールディングス株式会社にて勤務を前提とした求人となります。 ・用品、備品の管理購

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務領域全体を統括し、部門横断で組織運営を主導するマネジメントポジション 総務室長（管理職） 業務内容(詳細) 【業務内容】 総務室長（管理職）｜総務領域全体を統括するマネジメントポジション 当社の総務部門において、総務業務全体の統括および組織マネジメントをお任せします。 総務システム室・人事室と連携しながら、部門横断で組織運営をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 総務業務全般の統括および運営管理 総務システム室のマネジメント ■安全衛生・リスクマネジメント 安全衛生管理体制の構築・運用 防災対応およびBCP（事業継続計画）の策定・推進

仕事内容■お仕事内容 総務領域全体を統括し、部門横断で組織運営を主導するマネジメントポジション 総務室長（管理職） 【業務内容】 総務室長（管理職）｜総務領域全体を統括するマネジメントポジション 当社の総務部門において、総務業務全体の統括および組織マネジメントをお任せします。 総務システム室・人事室と連携しながら、部門横断で組織運営をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 総務業務全般の統括および運営管理 総務システム室のマネジメント ■安全衛生・リスクマネジメント 安全衛生管理体制の構築・運用 防災対応およびBCP（事業継続計画）の策定・推進 ■ファシリティ管理 社屋・工場・設

勤務時間08:30～17:25 実働7時間50分／休憩65分

仕事内容【自動車部品メーカーでの人事採用】自動車部品メーカーでの人事部門にて、主に新卒採用を担当していただきます。具体的には、会社説明会やインターン企画、学生対応、選考フォローなどをお願いします。 ≪即日スタートでもご相談ください≫【経験を活かす！】新卒や中途採用の経験を活かせるチャンスです！正社員として長く腰を据えて、経験値を更に広げませんか。リモートワーク・フレックスタイム制度もあります！【企業紹介】自動車・家電製品用精密部品の開発・設計・製造を行っている企業です。風通しが良く、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、自由な社風が特徴の企業です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 年間カレンダーによる年間休日数 １２１日 ＧＷ、夏季、年末年始連休あり

仕事内容営業事務および総務の入力業務、電話対応、雑務（用務）のお仕事 です。主に請求書作成、内訳詳細に係る各種システムへの入力や確 認。来客対応や用品の発注管理、配布もお願いをします。 ★２０２０年４月に建設された新工場での就業です。 三菱自動車工業、トヨタ関連企業に対し自動車用小物部品を最新鋭 機械を用い、プレス加工～溶接、組付けまでの一貫生産をしている 会社です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務部門をまとめる管理職】年収450万円～ 雇用先企業 株式会社富士プレス 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 408,800円～435,800円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ＜各種手当＞ 残業手当 通勤手当 住宅手当 社宅・社員寮 退職金制度 【勤務地】 愛知県大府市北崎町井田118番地 共和駅より車9分 自動車/自転車通勤可(無料駐輪場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ・管理職（もしくは同等）としてのマネジメント経験（5年以上） ・ファシリティ管理経験 ・労働安全、衛生管理の経験 【尚可】 ・製造業での総務・管理部門経験 ・情報システム、サイバーセキュリティの知識 ・BCP構築経験 ・法務関連知識 ・コンプライアンス体制の整備、推進経験 ・ISO内部監査、もしくは事務局経験 ・カーボンニュートラル対応 ・サステナビリティ方針や目標の策定、社内浸透活動 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社富士プレス 【総務部門をまとめる管理職】年収450万円～ 正社員 雇用先企業 株式会社富士プレス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 経営に近い立場で裁量大きく活躍♪組織づくりや改善提案にも関われる 【業務概要】 総務領域全体を統括し、組織運営やマネジメントを主導する総務室長の管理職ポジションです。 【扱ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ・管理職（もしくは同等）としてのマネジメント経験（5年以上） ・ファシリティ管理経験 ・労働安全・衛生管理の経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ＜歓迎＞ ・製造業での総務・管理部門経験 ・情報システム、サイバーセキュリティの知識 ・BCP構築経験 ・法務関連知識 ・コンプライアンス体制の整備・推進経験 ・ISO内部監査、 もしくは事務局経験 ・カーボンニュートラル対応 ・サステナビリティ方針や目標の策定、社内浸透活動 【職種名】 ＜大府＞自動車用プレス加工部品メーカーの総務（室長） 【仕事内容】

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設

仕事内容◆自動車部品メーカーにて、労務や給与関連業務を担当。単なる給 与処理担当者ではなく、給与処理全体を統括、推進していた経験を されてきた方 【具体例】 ◆労務管理業務【勤怠管理、社会保険・労働保険関連業務、社員か らの労務相談対応、労働法改正への対応および社内規程整備他】 ◆給与関連業務【外部委託先との連携他】 ◆人事システムの管理・運用等々 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営的な視点で物事が考えられる（見れる）方 ・営業、総務・経理・人事、技術部門いずれかでのマネジメント経験 ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 大府市(愛知) 経営幹部候補（人事総務）・産業ロボットメーカー初年度年収～700万円◎転勤なし 【仕事内容】 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・同社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などの検討 ・人事制度の見直し・構築・運営 ・就業規則の見直し・構築・運営 ・採用計画の立案・運営（新卒、中途） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社員教育の立案

勤務時間8：30～17：25（実働：7時間55分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪スタート日はご相談下さい≫まずは人事労務分野の実務担当者（プレイヤー）としてご活躍いただき、その後労務管理・給与関連業務を中心に担い、将来的には人事制度企画や組織運営の中核メンバーとして管理職へのキャリアアップも目指せるポジションです！ 【企業紹介】 自動車・家電製品用精密部品の開発・設計・製造を行っています。 風通しが良く、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にする、自由な社風が特徴の企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 自動車部品メーカーでの人事労務です。 勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き、社員からの労務相談対応、労働法改正への迅速な対応や社内規定の整備などをお任せします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01411093 【お仕事のポイント】 【自動車部品メーカーでの人事・総務】【企業紹介】自動車・家電製品用精密部品の開発・設計・製造を行っています。風通しが良

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [仕事内容]： 経営幹部候補として、今後の戦略立案・実行を担って頂きます。 【具体的には…】 ・当社の課題や将来の事業拡大に必要な計画などの検討 ・人事制度の見直し・構築・運営 ・就業規則の見直し・構築・運営 ・採用計画の立案・運営（新卒、中途） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ・社員教育の立案・運営 ・株主総会・取締役会の運営 等 【HUREX求人担当コメント】 まずはサポート業務からスタート頂き、ゆくゆくは事業全体の方針立案に携わって頂きます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,

仕事内容■採用イベント（合同企業説明会など）の企画・運営 ■学生対応（会社説明・面接・内定フォロー・インターン対応） ■採用広報：採用サイト・ナビサイトの運用、改善提案 ■データの集計・分析など定量的視点での改善推進 ■将来的には、採用戦略立案、学校訪問によるリレーション構築な ども担当 ＊工場内冷暖房完備 ★男女問わず歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・事業会社における総務または管理部門での実務経験（5年以上） ・管理職またはそれに準ずるマネジメント経験（5年以上） ・ファシリティ管理および安全衛生管理の実務経験 [歓迎] ■歓迎条件 ・製造業での総務・管理部門経験 ・情報システム、サイバーセキュリティの知識 ・BCP構築経験 ・法務関連知識 【フィットする人物像】 ■こんな方におすすめ 経営に近い立場で管理部門をまとめたい方 総務を“守り”から“経営基盤”へ進化させたい方 安定した製造業で長期的に働きたい方 【職種名】 【愛知】◇総務室長◇上場アルコニックスG◇土日休◇業績好調◇平均有給取得日数16日

仕事内容制服支給 転勤なし 福利厚生充実 【業務内容】 総務室長（管理職）｜総務領域全体を統括するマネジメントポジション 当社の総務部門において、総務業務全体の統括および組織マネジメントをお任せします。 総務システム室・人事室と連携しながら、部門横断で組織運営をリードしていただくポジションです。 ■主な業務内容 総務業務全般の統括および運営管理 総務システム室のマネジメント ■安全衛生・リスクマネジメント 安全衛生管理体制の構築・運用 防災対応およびBCP（事業継続計画）の策定・推進 ■ファシリティ管理 社屋・工場・設備・車両・備品の管理統括 修繕・更新計画の立案および推進 【やりがい】 1