エールシステムズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホーム長候補】契約社員/交通費あり！昇給あり！研修制度あり！正社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎ホーム長候補としての業務全般をお願いいたします◎ ■施設運営の全体把握や管理 ■ご利用者様の入居手続き ■医療機関との連絡調整 ■家族様との連絡、連携 ■職員の体制構築、教育、面談 ■行政対応 ■その他付随する業務 求人ID 572727

勤務時間シフト制 週所定労働日数：週3日2h以上 7:00～20:00の間 ※夜勤なし ※相談可 【シフト例】 早出/7:00～16:00(休憩60分) 日勤/9:00～18:00(休憩60分) 遅出/11:00～20:00(休憩60分) 朝勤/7:00～9:00(休憩なし) 夕勤/18:00～20:00(休憩なし) 上記のような2hのみ勤務も可能です お気軽にご相談ください

仕事内容＜大阪市住吉区で介護職・ヘルパー／契約社員＞入社６ヶ月で正社員登用｜駅チカ｜未経験ＯＫ｜住宅型有料老人ホームで働きませんか？ ■ アピール ＼住宅型有料老人ホームの介護ヘルパーを募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆JR阪和線「長居駅」から徒歩5分 ◆月8～10日休み ◆各種手当が充実 ◆研修制度あり ◆育児休暇取得実績あり ―長居マリアヴィラについて― 大阪市住吉区にある住宅型有料老人ホームです。 目標とするのは、利用者様が自分らしく生活できる「自分の居場所」の提供。 ゆとりのあるプランニングや広々とした居住空間により、利用者様の快適な日常をサポートしています。 ■こんな方

勤務時間7:00～20:00の間でシフト制 ・シフト例 (1)早出7:00～16:00 (休憩60分) (2)日勤9:00～18:00(休憩60分) (3)遅出11:00～20:00(休憩60分) ※実働8時間 (4)朝勤7:00～09:00 (5)夕勤18:00～20:00 ※上記のような2時間のみの勤務も可能 ・8時間勤務できる方大歓迎！ ・週3～、2時間～、相談可能です ・夜勤なし

仕事内容【介護福祉士／契約社員】京都市中京区｜住宅型有料老人ホームでのお仕事｜未経験ＯＫ｜入社６ヶ月で正社員登用｜キャリアを築けます ■ アピール 京都市烏丸線 丸太町駅から徒歩6分！ 住宅型有料老人ホームで介護職 ◎月8～10日休み ◎安心の研修制度 ◎各種手当充実 ◎育児休暇取得実績あり ≫≫マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり！ 最初から高いスキルは求めません。まずは挨拶ができればOK！ 未経験の方や業務に不安がある方は一人立ちまでしっかりフォローします。 資格取得やキャリアアップを目指すことも可能で、一生モノのスキルを身に着けることができます。 『御所南マリアヴィラ』とは 介護

勤務時間シフト制 週所定労働日数：週3日2h以上 7:00～20:00の間 ※夜勤なし ※相談可 【シフト例】 早出/7:00～16:00(休憩60分) 日勤/9:00～18:00(休憩60分) 遅出/11:00～20:00(休憩60分) 朝勤/7:00～9:00(休憩なし) 夕勤/18:00～20:00(休憩なし) 上記のような2hのみ勤務も可能です お気軽にご相談ください

仕事内容【介護福祉士／契約社員】京都市右京区｜住宅型有料老人ホームでのお仕事｜未経験ＯＫ｜入社６ヶ月で正社員登用｜キャリアを築けます ■ アピール 京都バス3系統「梅津段町」徒歩約5分！ 住宅型有料老人ホームで介護職 ◎月8～10日休み ◎安心の研修制度 ◎各種手当充実 ◎育児休暇取得実績あり ≫≫マンツーマンでの丁寧な教育に自信あり！ 最初から高いスキルは求めません。まずは挨拶ができればOK！ 未経験の方や業務に不安がある方は一人立ちまでしっかりフォローします。 資格取得やキャリアアップを目指すことも可能で、一生モノのスキルを身に着けることができます。 『京都有栖川マリアヴィラ』とは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス提供責任者＜◎2024年3月オープン◎新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？【研修制度あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ■住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務■ ・サービス提供責任者業務 ・訪問介護業務 ・訪問介護の計画書作成 ・介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ・ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ・介護職員のシフト管理 ・ケアマネとの連携、行政対応 ・介護保険改正による契約書関係の修正、管理 ・介護職員の指導、育成など ＜身につく

仕事内容◎あなたの資格や経験を活かしてみませんか？住宅型有料老人ホームでの正社員介護スタッフを募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜315,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 調整給：12,700円 ≪基本給≫ 167,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜70,000円 夜勤手当:5,000円/回（平均４～５回） 特定処

仕事内容★駅から徒歩4分！各種手当充実◎昇給賞与あり★春木駅より徒歩4分の場所にある、定員90名のケア付き高齢者住宅です。 ・最寄り駅「春木駅」から徒歩4分という好立地。毎日の通勤もラクラクです。 ・お休みは週休2日できちんと休めるので、プライベートの時間も充実させやすくリフレッシュしながら働けます。 ・育児休暇・看護休暇が取得できるので、ご自身のライフステージが変わっても変化に合わせやすく長く働きやすい環境です。 ・休日出勤手当など各種手当が揃っていて、5年10年15年20年勤続表彰もあります。自分のやる気と頑張りがお給料となって反映してくれるのも魅力です。 ・賞与は年2回、昇給は年1回きちんとつ

仕事内容【仕事内容】 ＊大阪市住吉区の65床の住宅型有料老人ホーム＊ ・訪問介護形式のお仕事 個別ケアで対応できます・ ・正社員求人です ・2017年ＯＰＥＮの綺麗な施設・ 設備環境も充実 ・最寄駅から徒歩4分・ ・さまざまな年齢層の方が活躍！ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【月給】 230,000円～ 315,000円 （内訳） 基本給 ：167,300円 調整給 ：12,700円 調整手当：10,000円 資格手当：10,000円～20,000円 職務手当：10,000円 ＊正職員登用後より支給 処遇改善手当：20,000円～70,000円 （対象者に支給される手当） 準夜勤手当：3

勤務時間変形労働時間制 【シフト制】7:00～20:00の間

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員/初任者研修以上/経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアで

仕事内容仕事内容： *大阪市住吉区の65床の住宅型有料老人ホーム* ・訪問介護形式のお仕事 個別ケアで対応できます・ ・正社員求人です ・2017年OPENの綺麗な施設・ 設備環境も充実 ・最寄駅から徒歩4分・ ・さまざまな年齢層の方が活躍! 変更範囲:変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職主任＜お持ちの介護資格を活かして働きませんか♪【阪急「西院駅」徒歩7分】【交通費支給あり】【研修制度あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務■ ＜具体的な仕事内容＞ ・訪問介護業務 ・ご利用者様対応、家族様対応、苦情対応 ・介護職員のシフト管理 ・サ責との連携 ・介護職員の指導、育成など ＜身につくスキル＞ ・介護業務のマネジメントスキル ・人材マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル 求人ID 443362

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】契約社員/交通費あり！昇給あり！研修制度あり！正社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ■ご利用者様の介護利用手続き ■ご利用者様の利用計画作成 ■介護の実践報告書類作成 ■医療機関との連絡調整 ■介護サービスの提供 ■施設運営の全体把握や管理 ■その他付随する業務 求人ID 572718

仕事内容あなたの新たなキャリアの舞台、エールシステムズⅠで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,900〜257,900円 ≪基本給≫ 176,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 調整手当:31,700円 職務手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 1〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容あなたの力を必要としています！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,900円〜 ≪基本給≫ 176,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:31,700円 職務手当:職務手当 70,000円(経験者)/40,000円(未経験者) ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車

勤務時間◇シフト制◇ 07：00～20：00の間の2時間～（実働8時間以内） ＜例＞ ・早出 07：00～16：00 ・日勤 09：00～18：00 ・遅出 11：00～20：00 ・朝勤 07：00～09：00 ・夕勤 18：00～20：00 など ※休憩は法定どおり ※勤務時間・日数はお気軽にご相談ください。 ※所定労働日数：週3日～ ※1週1休以上

仕事内容【仕事内容】 ＊大阪市住吉区の65床の住宅型有料老人ホーム＊ ・訪問介護形式のお仕事 個別ケアで対応できます・ ・正社員求人です ・2017年ＯＰＥＮの綺麗な施設・ 設備環境も充実 ・最寄駅から徒歩4分・ ・さまざまな年齢層の方が活躍！ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 【月給】 230,000円～ 315,000円 （内訳） 基本給 ：167,300円 調整給 ：12,700円 調整手当：10,000円 資格手当：10,000円～20,000円 職務手当：10,000円 ＊正職員登用後より支給 処遇改善手当：20,000円～70,000円 （対象者に支給される手当） 準夜勤手当：3