埼玉県上尾市のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~340000円 【住所】 埼玉県上尾市上830 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーとして活躍しませんか☆介護支援専門員の資格必須◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従で始めるグループホームのお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添うケアマネジメント ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方の魅力 夜勤を含まない日勤専従の働き方で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせます。 ・生活に身近な環境で入居者様を支援 ・

勤務時間【勤務時間】 10：00～16：00の間で5時間程、勤務可能な方。 ※上記の時間帯の中で、働ける方「急募」中です！ もちろん、それ以外の時間帯で勤務可能な方もご相談ください(^^） 働き方は、相談いただけます♪ 休憩時間は法定通り 残業、ほぼなし！

仕事内容「ホスピス型住宅内」での介護業務です。 最期まで自分らしく穏やかにお過ごしいただけるよう、お一人おひとりに寄り添います。 ホスピス型住宅にお住まいになっている ご入居様のお部屋に適宜訪問し、必要なサービスを提供いたします。 ・起床、就寝介助 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・環境整備 ・その他日常生活の介助 など 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働い

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 平成30年4月新規オープン。 介護記録はスマートフォン、ipad。 入力システム安心システム・ミマモリーも導入。最新鋭の設備充実。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】245,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円-250,000円 資格手当 25

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ミモザ上尾むくのき苑(介護付きホーム)が2025年9月1日にOPENしました！ ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案 ・利用者さま及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 介護度の軽い方から難病療養の方まで幅広い症状の方が入居されており、ターミナル、終末期医療などの利用者様の1/4の方が特に重度の症状をお持ちの方となります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成18年新宿区東京都にて設立した株式会社です。 ・関東エリアで有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護事業、医療福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務、介護業務も兼務です。 【給与】 月収 323000~333320円 賞与：年4回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市小泉5丁目29-6 【アクセス】 JR高崎線北上尾車で5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000~350000円 【住所】 埼玉県上尾市原市1274-1 【アクセス】 ニューシャトル沼南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 デイサービスとグループホームを併設しているケアサポートあげお。 ケアサポートあげおでは、定員18名のデイサービスと定員18名のグルー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~235400円 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 経験により優遇あり 【住所】 埼玉県上尾市瓦葺2684-1 【アクセス】 宇都宮線東大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,201円～1,321円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手企業母体＞有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です＠上尾市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 ・要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行 ・ケアプランの作成 【必須資格/経験】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 ・「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開してい

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県上尾市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手企業母体＞有料老人ホームにて計画作成担当者の募集です＠上尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける計画作成担当者業務全般 ・要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行 ・ケアプランの作成 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1057671

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設見学可／資格取得支援制度あり／無料駐車場あり／ プライベートも充実／小規模多機能／無資格・未経験可／ 業務内容は４行目以降に記載しています。 宿泊９床・デイサービス定員１５名の多機能ホームです。 【主な業務内容】 ・排泄介助およびオムツ交換 ・体位変換 ・夜間巡回、見守り ・食事介助、口腔ケア ・その他、緊急時対応 等 変更範囲あり 会社の定める業務（会社規程による）

仕事内容【仕事内容】 《上尾市・正社員・きれいな有料》 ◇定員 80名 ☆ケアマネージャーのお仕事☆ ◎ 平均介護度〈1.8〉 ◎ ケアプランの管理・統括 ◎ ご入居者様、ご家族様、各関係職種と調整♪ ◎ ご自身のペースで進められます♪ ■イチオシポイント■ ◎ 1シフトのみ（9：00～18：00♪） ◎ 業務未経験OK（丁寧に研修するので、安心してスタート♪） ◎ 介護職との兼務は無し♪ ◎ 休みが多い（年間公休 116日♪） ◎ 車通勤OK（駐車無料♪） ◎ 明るい職員さんが多い（雰囲気） 【給与詳細】 【正社員】 月給例 240,000円～（経験・実績で応相談） 賞与 年2回（2ヶ月分）

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネジャー業務介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ケアプランの立案 ご利用者及びご家族からの相談受付 モニタリング 介護認定手続き、給付管理 一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範