埼玉県上尾市のケアホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務 【給与】 月収 229000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市大字平塚322 【アクセス】 ニューシャトル丸山徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： ケアマネ：15000円 手当その他： ケアマ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム上尾瓦葺（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車

仕事内容ケアマネージャーを募集中！各種教育制度充実でやりがいや目標を持って長く働ける職場です！多職種間でしっかり連携しているので緊急時も安心です！通勤送迎バスあり◎＜上尾市地頭方＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネージャー業務 【施設概要】 定員：140名 【業務内容】 サービス計画書に関する全般 入居判定会に関する全般 医療との連携 介護保険申請に関わる全般 ショートステイ対応 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許 ケアマネージャー業務経験 ワード・エクセル初級

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの立案 ・利用者さま及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~235400円 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 経験により優遇あり 【住所】 埼玉県上尾市瓦葺2684-1 【アクセス】 宇都宮線東大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県上尾市地頭方422 【アクセス】 JR高崎線上尾 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 24時間体制でご利用者を見守る心強い施設。救急対応も万全です らぽーる上尾では、ご利用者2名に対しスタッフ1名以上の人員体制を目指し、ゆとりを持った介護サービスの提供を心がけている介護付

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000~350000円 【住所】 埼玉県上尾市原市1274-1 【アクセス】 ニューシャトル沼南 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 デイサービスとグループホームを併設しているケアサポートあげお。 ケアサポートあげおでは、定員18名のデイサービスと定員18名のグルー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ロイヤルレジデンス上平公園におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県上尾市上尾村1399-1 【アクセス】 JR高崎線上尾 / 北上尾朝日バス乗り場より伊奈学園行 乗車後「緑ヶ丘5丁目」下車徒歩約8分 / 朝日バス乗り場（3番）より羽貫駅行もしくは伊奈学園行 乗車後「西門前」下車徒歩約5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日116日 【休暇制度】 夏季休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 埼玉県上尾市上830 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 797401

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネジャー業務介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ケアプランの立案 ご利用者及びご家族からの相談受付 モニタリング 介護認定手続き、給付管理 一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニング募集！ 安定経営で安心◎ ブランクOK 資格取得支援制度あり 賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【具体的な仕事内容】 特別養護老人ホームにて ケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプラン作成とそのご家族との相談 ◆介護保険申請 ◆認定調査対応 【 運営法人について 】 社会福祉法人真栄会は 平成25年に設立し10年以上 地域密着でサービス提供を続けています。 特別養護老人ホーム以外にも ショートステイや居宅介護など 事業の幅をも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネは2名体制となります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 平均介護度２程度の有料老人ホームでのお仕事となります。 ケアマネとしての実務未経験の方でもご活躍いただいております。 ★ユニットスタイルの有料老人ホームです！ 2014年にオープンした定員80名の有料老人ホームです！ プロのカメラマンからも褒められるほど館内が明るく、採光が取られる作りです。 有料ですがフロアでユニットを組

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 先輩ケアマネがフォローしますので実務未経験者も歓迎です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャーに関する業務全般 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 先輩社員が２名おりますので 実務経験がない方でもしっかりサポートいたします！ご安心ください。 施設にて、ご入居者の実生活に寄り添いながらのケアマネ業務となりますので、 ご入居者ととても近い距離感で、ご家族と一緒に最期までお一人おひとりと深く関わっていただくことができます！ 【有料老人ホーム】 設立：平

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上尾市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 平成30年4月新規オープン。 介護記録はスマートフォン、ipad。 入力システム安心システム・ミマモリーも導入。最新鋭の設備充実。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】245,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円-250,000円 資格手当 25

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【上尾市瓦葺】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆【年間休日120日以上／昇給&賞与あり／住宅手当あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連業務。 （施設の規模は45床です） ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 725068

勤務時間週1日～、1日8時間勤務（09：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 2）10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 3）07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様・ご家族様からヒアリング、最適なケアプランの作成業務 担当者会議モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲