ケアホーム - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 292672円 【住所】 埼玉県川越市新宿町3-20-1 【アクセス】 JR埼京線川越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県川越市砂新田３丁目６−１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

勤務時間7:00～10:00 ※休憩なし ※時間外業務なし ※週2日～応相談 ※Wワークや扶養内勤務もOK

仕事内容安心の三井病院系列◆勤務は午前中3時間のみ◎Wワーク・扶養内勤務OK！無資格未経験OK♪パートさんにも賞与あり！髪型・髪色自由＆ネイルOK♪【川越市、西川越駅、特養、モーニングケア/起床介助、日勤パート】 週2日から勤務応相談なので、ご家庭やプライベートも大切にできます♪時間外OKでメリハリある勤務が可能！朝の時間を有効利用可◎「西川越駅」徒歩9分◆車通勤OK◎ ◆職種 モーニングケア/起床介助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1141円～1400円 ※時給には、資格手当0円～100円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 埼玉県川越市小ケ

仕事内容更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ご利用者の「顔」を見てケアマネジメントができる｜「個別ケア」にしっかり取り組める、関わりを大切にできるケアマネ グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【おすすめポイント】 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや悩みは

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠川越市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設サービス計画書（ケアプラン）に関する業務 ・認定調査の立ち合い ・家族への連絡調整（受診調整など） ・各種申請代行 受診やショートステイの送迎、現場の介護支援をお願いする事があります。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務です。 年間休日110日 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】24

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）10:00～19:00 （3）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容★パートの方にも実績により賞与あり！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●パートの方にも業績により年2回賞与があります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週2日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成、入居者およびその家族との面談、プランに基づいたサービス、入居者の様子確認 【給与】 月収 285000円 【住所】 埼玉県川越市清水町4-7 【アクセス】 東武東上線上福岡 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主の場合 手当その他： 世帯主の場合 / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

勤務時間24時間募集

仕事内容【本川越駅】グループホームでの介護のお仕事！一人ひとりに寄り添うケア( 【店舗名】株式会社スタッフサービス/H10432998 【給与】医療・福祉系：時給1,600円 【勤務時間】24時間募集 週2日 から応相談 【交通】西武新宿線本川越駅からバスで8分 【勤務地・面接地】 埼玉県川越市 宮元町4-10 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,600円 ■ 企業PR ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊ 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します＊ 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あ

仕事内容ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式SOYOKAZEの特長／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心し

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容＊特別養護老人ホームぽぷらの樹・ショートステイぽぷらの樹の 入居者様の日常生活の援助業務 （食事・入浴・排泄・移動・レクリエーション等） ＊定員８０名（特養７４名 ＋ ショート６名） ＊従来型施設にて、フロアーは２Ｆ・３Ｆで各４０名ずつ ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県川越市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人＞グループホームでのお仕事です＠川越市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様、ご家族様からヒアリング ・最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議・モニタリング実施 ・その他付随する業務（介護業務あり） 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 374952

勤務時間15:00～18:00、16:00～18:00 ※休憩なし ※時間外業務なし ※週2日～応相談 ※Wワークや扶養内勤務もOK

仕事内容資格経験不問★髪型・髪色自由♪ネイルOK◎安心の三井病院系列！夕方のみの勤務◎Wワークや扶養内OK！時間外なし！【川越市、西川越駅、特養、イブニングケア/就寝介助、パート】 夕方の2～3時間を使ってのご勤務◆残業なしで、オンオフをつけて働くことができます！勤務は週2日以上で応相談ですので、ご家庭・プライベートとの両立がしやすい！「西川越駅」徒歩9分、マイカー通勤可能◎ ◆職種 イブニングケア/就寝介助 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1141円～1400円 ※時給には、資格手当0円～100円を含む ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 埼玉県川越市小

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 【住所】 埼玉県川越市新宿町6-33-1 【アクセス】 JR埼京線川越 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /資格取得支援制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行ってい

勤務時間＼選べるシフト／ 週2日～/1日8時間 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 医療ケア 高時給♪デイホーム ╭╮ ブランクOK&子育て世代歓迎 20～60代の主婦(夫)さん多数活躍中 久しぶりの職場復帰もサポート◎ 日勤のみ/週2日～OK ╰v╯ ALLEMIYのお仕事は働きやすさが自慢 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜川越市中台元町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介護保険の認