人事 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> 【組織を支える要！】人事スタッフ募集！ 【仕事内容】 ︎採用業務 ・採用計画の立案、求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、書類選考、面接実施 ・内定者フォロー、入社手続き ︎人材育成・研修 ・研修プログラムの企画・運営 ・社員のキャリア開発支援 ・人事評価制度の運用 ︎労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則、労務関連法規の管理 ・従業員の勤怠管理、健康管理 ︎組織開発 ・組織文化の醸成、エンゲージメント向上施策 ・人事制度の企画・改善 ・従業員満足度調査、分析 【人事スタッフの魅力】 ・企業の成長を人材面から支える、やりがいのある仕事！ ・社員一人ひ

仕事内容<仕事内容> 人事/HRBP（採用戦略立案／採用手法の開拓） 各商品を組み合わせながら提案し、HRの専門知識、分析データを用いてクライアントが抱えている課題解決業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼採用を行っている企業にアプローチ ▼訪問やWebにて採用に関する課題をヒアリング ▼課題解決のための具体的なプラン・手法をご提案 ▼お申込み後は決められた期間内で伴奏サポート ▼定例会の中で課題解決へ向けた進捗報告と分析報告 《こんな方に向いています》 ◎成果・結果に責任感を持って拘れる方 ◎素直で謙虚に対応できる方 ◎数字にこだわれる方 ◎自分で考え、改善しながら仕事を進められる方 ◎お客

仕事内容<仕事内容> 【未経験から始める人事サポート】 経験でも大丈夫！こんなスキルがあればOK!! 勿論業務の中で身につけることも可能です。 コミュニケーション力: 社員や応募者とのやりとりが多いため、円滑にコミュニケーションを取れる力が求められます。 PCスキル: WordやExcelを使った資料作成やデータ管理が必要になります。基本的な操作ができれば十分です。 柔軟性: 様々な業務に対応できる柔軟な姿勢が求められます。 【お仕事内容】 採用サポート: 求人票の作成や面接日程の調整、応募者への連絡 社員管理サポート: 入退社手続き、給与計算の補助、勤怠管理 社内イベントの企画・運営: 研修、

仕事内容エイブリック株式会社 在宅OK【海浜幕張】人事制度・労務◇残業10H程・年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカー 【仕事内容】 在宅OK【海浜幕張】人事制度・労務◇残業10H程・年休128日◇ミネベアミツミG／半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 【年間休日128日／在宅勤務（リモートワーク）制度あり！／フレックス】 ■業務概要： 当社では、アナログ半導体の専業メーカーとして、次代の働き方に対応するためにジョブ型雇用への改革を推進中です。今回の募集は、人事制度の企画立案と運用管理を担当する人事（労務・人事制度）ポジションです。当社の変革期において、率先してジョブ型雇用を推進し、適

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！】人事サポートのお仕事♪ "～7期目突入のベンチャー企業で働くスタッフを バックオフィスから支えませんか？～ 非大卒に特化したZERO TALENTをバックオフィスから支える 人事・総務アシスタント業務です。 適正・スキル・希望を考慮してメイン業務を決定します。 ＜人事／採用担当＞ ■採用、勤怠管理、教育 ■電話・来客対応、備品管理 ＜総務＞ ■経理業務補助 ■各種PC入力事務作業 ■電話応対 ■従業員対応 など ★入社後はOJT研修を実施！ 先輩がイチから丁寧に 業務の流れなどをお教えします。 まずはできることからお任せしますので 少しずつ幅を広げてい

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年かけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ち

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容セイコーインスツル株式会社 【幕張】人事／採用、労務など幅広く※経営層と近い距離で成長＜時計のSEIKOグループ＞年休132日 【仕事内容】 【幕張】人事／採用、労務など幅広く※経営層と近い距離で成長＜時計のSEIKOグループ＞年休132日 【具体的な仕事内容】 ~業務の裁量範囲が広く幅広く業務経験を得ることが可能／年休132日など就業環境世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業～ ■業務内容： 本社人事部として、 人事業務の実務担当/責任者として業務を担っていただきます。実務担当/責任者としての業務経験後は制度の企画・運用もお任せする予定です。 ・労政業務：労使協議会や

仕事内容<仕事内容> 未経験から活躍できる!人事の仕事で可能性を見出す 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 応募者のリスト作成・選考 まずは応募者の履歴書や職務経歴書をチェック！気になる候補者を見つけたら、次の

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み＆残業ほぼなし】研修制度の充実！採用のスペシャリストへ ◆裁量大きく活躍できる リモートOK◆ ◆新たな挑戦を◆ ・組織のメンバーの約半数が女性で、リーダークラス含めキャリア入社者の方も多いです。様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。 特に新卒採用チームは2030代の社員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・人事業務 ・採用業務 └採用方針の策定、採用戦略の立案、採用計画の策定 └母集団形成施策の企画立案・実施、求人票作成、採用媒体の運用管理、人材エージェント管理 └選考フローの管理、会社説明会の運営、候補者との面

仕事内容株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル） 【在宅可】人事◆評価体制の運営や業務プロセス改善◆データ分析の経験活かせる！◆東証プライム上場 【仕事内容】 【在宅可】人事◆評価体制の運営や業務プロセス改善◆データ分析の経験活かせる！◆東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～連結売上高4,198億円 （2024年2月期）／東証プライム上場／クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス企業／福利厚生充実～ ■業務内容： プライム上場企業として更なる発展を遂げていくため、バックオフィスの強化を会社として取り組んでいます。 社員の物心両面の幸せを担保すべく、事業会社として重要

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間09：30～18：00（実働07：45、休憩00：45） 残業月0～10時間 ●残業少なめ★ 16：00定時や17：00定時もご相談ください◎

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【OJTあり！】一部在宅☆本部での管理事務アシスタントのお仕事◎ ●球団の管理部関係の業務（法務、労務、人事、総務） ●契約書のリーガルチェック ●知財権の評価や訴訟・係争対応等の各種法務業務 ●法的トラブルの対応 ●情報の統括管理・社印の管理 ●その他法務に関する幅広い業務をお任せいたします。 【お仕事のポイント】 同じ業務ではたらく人がいる・経験を活かしてスキルアップ・同じ派遣会社の人が職場にいる、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月2

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜旅行代理店＞うれしい土日祝休み♪未経験からチャレンジできるお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】応募者データの取り込み・台帳管理、応募者との日程調整、データ集計、求人広告のチェックや修正、入社書類の準備、資料作成（応募者集計資料や会議資料・社内名簿・登用試験の問題用紙や回答用紙・入社リスト）、書類発送、ファイリング などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 千葉ロッテ本社！未経験OKの中途採用アシスタント！ ◇即日～長期（6ヶ月～）です。 週1～2在宅勤務相談可！自転車・マイカー通勤OK＆駐車場無料！ 【仕事内容】 「千葉ロッテマリーンズ」本社で未経験OKの中途採用アシスタントオシゴトです！ ＜具体的に…＞ ・採用面接の日程調整／合否連絡（システム・メール対応） ⇒人材紹介会社／社内面接官／候補者との調整 ・進捗管理表の更新（Excel） ・その他、採用教育研修などに関わる諸業務 ⇒入社準備や各種研修の準備・撤収などの運営サポート ※ゆくゆくは週1～2日の在宅勤務も相談可能です！ <給与> 時給1,550円～ <勤務

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

勤務時間週3日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/早朝のみ/昼のみ 09:00～18:00、09:00～17:00 ●平日/週3～5日勤務 ●実働時間：1日3h程度～ ●8時間勤務もOK ●時短勤務制度あり 【勤務時間例】 ■9:00～13:00 ■9:00～15:00 ■13:00～18:00 ※教育のサポートをお任せする場合、 まれに週末・早朝など研修準備で 出勤をお願いする場合があります。 ※半年に1回程度 ／ 嬉しい！子育て中でも安心 「時短勤務制度」あり ＼ 実際に、 「子育て中の主ふさん」でも お仕事しやすい環境である 「時短勤務制度」もあります！ 子育てと両立しながらもしっかり働けます ● 残業は...？ ━━━━━━━━━━━━ 基本的に残業はありません。 残業を行わなくていいように 業務量もしっかり調整しております。 【休日・休暇】 交代制 ◎シフト制 ◎年間休日：120日以上

仕事内容【仕事内容】 弊社人事部でのアシスタントのお仕事です！ 具体的には ①採用サポート・応募者対応 ・入社手続き ・求人作成・修正対応 ・面接日程調整 ・選考管理（採用管理システムはHRMOSを使用しています） ②教育サポート ・社内研修のスケジュール調整および管理 ・研修資料の作成および配布 ・参加者の登録および出席管理 ・研修アンケートの回収および集計 ・会場の準備および後片付け ・講師との連絡調整 ・研修に関するデータ入力および管理 ・教育・研修関連の問い合わせ対応 ・研修費用の支払処理 その他、人事部の一般的なサポート業務 （電話対応、郵便物送付など） 【特徴・メリット】 PC活

仕事内容<仕事内容> 未経験者もしっかりサポート！採用人事としてキャリアを作りませんか？ 【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められる、採用・人事サポートのお仕事です。主な業務内容は以下の通りです。 応募者対応（応募受付、メール・電話でのやり取り） 面接の日程調整 採用データの入力・管理 採用イベントのサポート（説明会の準備など） 社内報告書の作成や資料作成サポート 【歓迎するスキル・経験】 絵を描くのが好きな方 コミュニケーションを大切にできる方 細かい作業が得意な方、またはものづくりに熱意がある方 OJT研修制度や人事担当者によるサポートが整っており、基本的な業務から丁寧にお教えします。未