株式会社エルケアの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ◎日曜休日 ◎実働8時間（休憩1時間） ◎残業は1日平均30分～1時間程度 ◎週1日、2週に1日など不定期シフトやWワークもOK ◎週5日も歓迎

仕事内容ご自宅での入浴を必要とされている方へ、訪問入浴サービスの看護業務をお任せします。 車に同乗し、お客様のご自宅に訪問後、入浴前後の血圧・脈拍・体温の測定や入浴業務、更衣介助、簡単なカルテ作成などをお任せします。 ケアスタッフとオペレーターと3人1組で行うので、1人1人の負担は少ないです。1日あたり6-7件訪問します。訪問前後の申し送りもしっかりしているので情報共有もできます。

仕事内容リハビリ特化型デイサービスの機能訓練員（正社員） 8時半～17時半の日勤のみで基本土日休み＊介護業務なし＊ ＼エルケアネット長岡京の機能訓練員（正職員）募集／ リハビリ特化型デイサービスでの、利用者様のリハビリケアをおまかせします。 【必須条件】 ・柔道整復師、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、あん摩マッサージ指圧師、看護師いずれか ・普通自動車運転免許（AT限定可） 資格をお持ちであれば、経験やスキルは問いません。 病院や接骨院での勤務経験しかない…という方も歓迎します＊ もちろん、お持ちの知識やスキルを活かして働くことができます！ また入浴や食事介助などの身体介護はなく、リハ

勤務時間シフト制 [1] 08:30～10:30 [2] 15:00～17:30 ※※[1]と[2]どちらかのみ勤務もOK！[1][2]どちらも勤務OK！働き方はお気軽にご相談ください。 日曜日はお休みです

仕事内容・【1｜デイサービスの送迎ドライバー】 ＼運転経験を活かして、人の役に立つ仕事をしませんか？／ デイサービスをご利用になるお客様を、ご自宅から事業所まで安全に送迎するお仕事です。 お客様にとって、送迎はデイサービスで過ごす一日の始まりと終わり。 「おはようございます」 「今日も元気ですね」 「またお待ちしています」 そんな何気ない挨拶や会話を交わしながら、お客様が安心して通えるようサポートする大切な役割です。 介護の資格や経験は必要ありません。 「運転が好き」「人と接することが好き」という方におすすめです。 ・【2｜お任せするのは主に送迎業務】 お客様のご自宅とデイサービス間の送迎をお

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

仕事内容仕事内容： 訪問介護事業所にて訪問介護サービス提供責任者としての業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス ◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成 ◎スタッフへのシフト調整、連絡、指導等 ◎各種会議への参加 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:訪問介護事業所 開設:2011年2月 【おすすめポイント】 ・賞与2か月分支給あり、手当も充実!安定性抜群の求人です。 ・退職金制度あり。腰を据えて就業していただける環境です。 ・年間休日110日!ゆとりの休暇制度。 ・時間固定勤務なので、身体の負担も軽減されます。 ・塚口駅から徒歩7分!

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 老人デイサービスセンターの施設における正看護師/准看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪

勤務時間シフト制 08:30～17:30 ※週1日～ 希望曜日・日数の相談OK！ 扶養内OK 時短勤務は応相談 フルタイムで働ける方は尚歓迎！

仕事内容・＼ デイサービスでサポートスタッフ ／ デイサービスにお越しのお客様への、 「送迎」「入浴」「食事」「アクティビティ」 などのサポートをお願いします。 チームケアで協力し合いながら、 お客様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。 ※立ち仕事が中心のお仕事です。 毎日が創造的で楽しく、 やりがいを感じられるお仕事ですよ。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、 笑顔あふれる時間を一緒に過ごせます。 また、お客様との会話を楽しみながら、 心温まるコミュニケーションも大切にしています。 安心して長く続けられる職場で、 あなたの優しさを活かしてみませ

勤務時間シフト制 06:00～09:00

仕事内容・＼朝食の準備をサポートするお仕事です／ 有料老人ホームで、お客様のお食事の準備をお願いします。 1日あたりの食事提供数は約45食です。 主にお任せするのは、すでに調理されたおかずの湯せん・盛り付けなど。 その他、以下の業務があります。 ・おかずの湯せん、盛り付け ・お米の炊飯 ・味噌汁などの汁物の調理 ・きざみ食、ミキサー食などの食形態への対応 ・食器の洗浄、乾燥（専用の機械を使用） ・食事の配膳 など ・＼調理の資格・経験は必要ありません！／ 盛り付けを中心としたシンプルな作業なので、調理に関する資格や経験は不要です。 お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが一緒に作業しながら丁寧にサポート

仕事内容小規模多機能型施設の運営全般に携わる管理者候補のお仕事です。 ・施設の売上管理 ・お客様獲得のための営業活動 ・スタッフの育成、指導 ・ご家族様やケアマネジャーなど社外機関とのやりとり ・お客様への介護業務 ・社内での連携 ・スタッフへの指導、育成 お客様へのサービスだけでなく、ご家族様やケアマネジャーなど社外の方との打ち合わせ、連絡・相談、スタッフの育成など、さまざまな立場の方と関わりながら施設運営を支えていくポジションです。 介護の現場を理解したうえで運営にも関わり、スタッフと一緒に施設を支えていくことが期待されています。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・

仕事内容小規模多機能施設における計画作成担当者として、お客様ごとの適切な介護サービスの提案やケアプラン作成を行います。ときには現場に入り介護サービスを行うこともあります。 ・主な業務内容 ・お客様ごとのケアプランの作成 ・お客様やその家族の心身状態や家庭事情などのヒアリング ・介護サービスが適切に行われているかをチェック ・必要に応じてサービスの見直し ・かかりつけ医との連携 ・ご家族への報告 ・現場での介護サービス対応 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休

仕事内容訪問介護事業所での管理者候補として、事業所のマネジメント全般をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成、指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー、医療施設、行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務（介護業務） 現場での介護業務だけでなく、スタッフの育成や事業所の運営、社外機関との連携など、幅広い業務に携わるポジションです。 現場を理解したうえで運営側の業務にも関わり、スタッフと協力しながら事業所を支えていきます。 待遇 ・定年（65歳）あり ・役職定年60歳 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金保険あり ・雇用保険あり ・労災保険

仕事内容高齢の方や障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、安心して生活を送るためのサポートを行います。 ・排せつ、入浴、食事などの身体介助 ・掃除、調理、買い物同行などの生活援助 訪問時は基本的に1人で対応しますが、1人のご利用者様に対して2～3名で日替わり対応するチーム制を導入しています。 スタッフ同士で常に情報を共有し、いつでも相談できる環境を整えています。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・カムバック制度あり ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養