ハローワーク 訪問介護 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な仕事内容】 身体介護：トイレ介助や入浴介助等、通院や買い物など外出介助。 生活援助：調理や、掃除、洗濯等の家事の援助。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容＼新規オープンの訪問介護事業所です！／ 地域密着で訪問介護・重度訪問介護を提供しています。 ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた場所での安心した生活を 支える、やりがいのあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・調理など） ・重度訪問介護（見守りや移動介助など） ・訪問記録の作成など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜6時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 、（１）（２）「又は」選択可 （２）休憩３６０分 「又は」休憩は法定通り付与 勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の勤務が基本ですが ０：００～２４：００のうちでシフト制となります。 １日１時間～ＯＫ ※休憩時間は法定通り※深夜帯は１８歳以上 労働時間などご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１日以上（シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤の曜日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日１時間～８時間の間で希望により相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。休日は日数や曜日の希望により、相談のうえ決定し ます。 ※土日勤務できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス大口ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び、施設内での住宅業務 ＊施設内でのお仕事です （変更範囲：変更無し）

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～２０：００までの間で８時間勤務 （シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日、１日３０分程度～ご案内可能です。 ご希望の曜日・お時間帯などをご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼訪問介護事業所です！／ 地域密着で訪問介護・重度訪問介護サービスを提供しています。 立ち上げメンバーとして、運営や環境づくりに関わっていただける 方を募集します！ 【主な業務内容】 ・ご利用者様宅での訪問介護・重度訪問介護 ・介護記録や報告書の作成 ・関係機関との連携・調整 ・シフト調整、スタッフの育成・研修 ・その他運営に関わる業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容未経験歓迎／頑張った分が評価されるキャリアパス制度あり！ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助けをするお仕事です。 ・排泄、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から 支えていきます。感謝の言葉を直接いただける事で、自分が 役に立てているということをダイレクトに感じる事ができ、 お客様と１対１で関係を深めていくこができます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分又は12時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がいのある方のご自宅に訪問し、生活サポート、身体介護 サービス等をお願いします。 生活支援（食事、トイレ、お着替え等） 家事支援（調理、買い物、洗濯、お掃除等） 外出時の移動支援（お散歩、買い物など） リハビリテーション・通院介助 ＊業務内容については、一から丁寧に指導しますので、安心して 応募して下さい。 ＊入社後は取得費用当社負担にて重度訪問介護従業者研修を２日間 受けて資格を取得して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護を利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジ ャーとの連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導 などが主なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います 。 ・ご利用者の訪問介護計画の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）