ハローワーク 訪問介護 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：6時00分〜8時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・週１日以上 ・早朝・夜間・土日祝日の間で１時間以上 ・休憩なし（６時間を超えた場合は法令通り） ※ご都合に合わせて働けます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急事態対応等、特別な事情が発生した際。 月７０時間（年６回）年６９０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回１時間～勤務可能。勤務日数、曜日応相談 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容身体介護専任スタッフ募集 早朝・夕方・土日祝日限定。ＷワークＯＫ ※身体介護を含むサービス専任だから⇒短時間＆高時給◎ ※介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 排泄、食事、入浴等の身体介護を行い、お客様の心身や生活を”自 立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 ※ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由。オシャレも楽しめます ※家事の合間に、お仕事帰りにワンサービス 未経験の方も多数活躍中。お気軽にご応募下さい 業務の変更範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護のお仕事です。 高齢の方や、障害をお持ちの方のご自宅に訪問します。 主に掃除、買い物、調理、入浴介助などがあります。 経験、希望に応じて考慮します。 訪問エリア緑区、神奈川区 週１日から可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎内勤事務 ・レセプト業務 ・会計 ・入金管理 ・ご利用者様の推移の把握 ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャー等からの問い合わせ対応 ・医療物品や事務物品の発注、物品管理 ・医療、介護保険証の確認、登録 ・請求書・領収書の送付など ・法人内、稟議書作成 ・各種書類の管理 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員としてご利用者の自宅にお伺いし、介護サービスを提供 するお仕事です。訪問介護の仕事が初めての方、ブランクのある方 も先輩職員が慣れるまでフォローしますので、安心して働けます。 ・法人所有の自転車や社用車でご利用者宅に伺い、 身体介護・生活援助などを行います。 ・１日の訪問目安は３～６件です。 ※働き方や勤務時間等、まずはご相談ください。 ※訪問介護経験あれば尚可 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・必要必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介 助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス大口ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び、施設内での住宅業務 ＊施設内でのお仕事です （変更範囲：変更無し）

仕事内容ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス大口ハウス」 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎年収例：２千円～６４０万※２３年実績、勤務実績により異なる ◎週２～ＯＫ！土日祝日時給１００円ＵＰ！効率よく働ける！ ◎Ｗワーク歓迎！残業一切なし！ ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導！ ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつで

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容限られた時間の中で時間を有効活用したい、ご家庭のスキマ時間に 無理のない範囲で働きたい方に週１日～働く訪問介護のお仕事です 。ブランクがある方も！初任者研修以上の資格をお持ちの方！ ご利用者からのコール受付と随時訪問をして頂きます。 ご利用者宅での身体介護・生活援助 【仕事の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００ー９：００ ・シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務中、事態逼迫時は、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１ 年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容がん末期と難病の方を中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス 大口ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び施設内での住宅業務 ※施設内でのお仕事です （変更範囲：変更無し）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！ ◎週１日、１時間～ＯＫ！Ｗワーク歓迎！残業一切なし！ ◎家庭との両立も可能！自分のペースでキャリアを歩みませんか？ ホームヘルパーは、お客様のご自宅に訪問し、日常生活における 手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能！

仕事内容【わかたけケアプラン】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング・給付管理業務 ★ｉｐａｄ１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ＡＣＰ等の豊富な研修を 実施 仕事の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：他、就業時間（４）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） （５）１３：３０～２２：３０ （６）２２：３０～翌７：３０ ※１日４時間～応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ 【仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、排泄他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 「生きる力を引き出す介護」「生きる力の介護」 レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など、ご入居者の 生きがいを引き出す「生きる力の介護」を行なっています。 「介護のプロ」を目指したい方を応援します。 未経験・無資格の方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎年収例：２千円～６４０万※２３年実績、勤務実績により異なる ◎土日祝日休み！平日のみの勤務！プライベートとの両立が可能！ ◎平日、１時間～ＯＫ！Ｗワーク歓迎！残業一切なし！ ＜仕事内容＞身体介護（排泄、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格を活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に指導！ ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバ

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致します。 働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も 行っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例です。週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるように なるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行える ように指導致します。 働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も 行っております。 変更範囲：変更なし