ハローワーク 訪問介護 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員としてご利用者の自宅にお伺いし、介護サービスを提供 するお仕事です。訪問介護の仕事が初めての方、ブランクのある方 も先輩職員が慣れるまでフォローしますので、安心して働けます。 ・法人所有の自転車や社用車でご利用者宅に伺い、 身体介護・生活援助などを行います。 ・１日の訪問目安は３～６件です。 ※働き方や勤務時間等、まずはご相談ください。 ※訪問介護経験あれば尚可 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜6時00分又は22時00分〜6時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 休憩時間は法定通りに付与（就業時間によって休憩時間が異なりま す） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 会社カレンダーによる

仕事内容主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限 りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日によって半日勤務なども応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者のデイケアにおけるリハビリテーションや生活支援を行いま す。 通所リハは一日型で食事や入浴介助があります。入浴はシャワーバ スを使用しており、重介助の利用者はいないため抱え上げる動作は ありません。レクリエーションや体操などのリハビリ支援、運動機 器のセッティングを行います。 利用者は一日２０名程度、スタッフは介護職７名、リハ職２名（同 じ建物内の老健施設に医師や看護師、相談員、管理栄養士が兼務し ています） 基本的に送迎は運転手が行いますが、軽自動車などで送迎が出来る 方も歓迎。 「変更範囲：あり（法人が定める業務）」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇

仕事内容《定年なし》 週１日～勤務ＯＫ／時短勤務歓迎／各種手当あり 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 【仕事内容】 ・生活援助（買い物、掃除、洗濯など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助、デイ送迎など） ・記録等（スマートフォン） ※自転車で利用者様の自宅に訪問します（訪問先により変動） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇・夏季休暇 ・第２／第４土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・障害福祉・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理 等 ＊専用ソフトへの入力があります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での清掃のお仕事です。 教養スペースや入居者様、利用者様の居室の清掃、選択業務を お任せします♪ 勤務時間例）週２～、１日５時間～ ※６時間以上働きたい方も大歓迎です♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護未経験の方も応募歓迎！ 研修制度あり／スタンダード上場／キャリアアップ可能 ※個々に併せて相談しながら同行を実施。 【仕事内容】 利用者様のご自宅に訪問して行う、介護業務のお仕事です。 ・生活援助（買い物、掃除など） ・身体介護（入浴、排泄介助、食事補助） ・記録等の事務処理 ※１日平均５～６件訪問 ※自転車で利用者様の自宅に訪問します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・排せつ、食事、入浴等の身体介護 ・掃除や買い物等の生活援助 ※未経験の方歓迎／充実の研修体制で安心して始められる！ ※お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支え ていきます。感謝の言葉を直接いただけることで、自分の働きが役 に立っていると実感でき、１対１で関係を深められます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～・１日３時間～可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇・夏季休暇 ・第２／第４土曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの管理 ・ヘルパー業務 ・来客応対 ・伝票管理 ・連絡調整 ・ＰＣ操作 等 ＊ワード・エクセル・専用ソフトを使用します。 ◎勤務日数・時間はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上であれば、就業時間の相談には応じさせて頂きます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制なので、休日は相談に応じさせて頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模多機能型施設の介護員です。 小規模多機能型施設は、デイサービスと訪問介護、ショートステイ のサービスを提供する施設です。そこで入浴介助や排泄介助を行い ながら、ご利用者と一緒に食事を作ったりします。食事はチルド食 をあたためる程度のもので、盛り付けが中心となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１ 日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※土日祝日休み！平日のみの勤務！プライベートとの両立が可能！ ※平日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ※直行直帰が基本で通勤時間を削減！

仕事内容【在宅サービスを支える訪問介護の専門的なコーディネーターです 相談業務に興味がある方、大歓迎！】 ご利用される方の介護計画書の作成、ご家族やケアマネジャーとの 連絡調整、訪問介護員の派遣調整や活動内容の指示・指導などが主 なお仕事です。必要に応じて、実際に訪問活動も行います。 ・ご利用者の訪問介護計画書の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、派遣調整 ・ご家族やケアマネジャーとの連絡調整 ・ご利用者に対する介護全般（身体介護・生活援助） （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※「平日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１ 時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※週２～ＯＫ！土日祝日時給１００円ＵＰ！ダブルワーク歓迎！ ※直行直帰が基本で通勤時間を削減！

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全４９戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐を行 って頂きます。 できるだけ早期の介護福祉士合格を目指し、サービス提供責任者を 目指しながら働いている方も多数在籍しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護業務 ・身体介護 ・生活指導 在宅での生活を支えるために必要な生活支援 （調理・洗濯・必要必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介 助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 会社カレンダーによる

仕事内容主に高齢者のご自宅を訪問して介護サービスを行います。 ◇主な仕事内容◇ ・料理や掃除、洗濯など、日常生活のお手伝い ・ご利用者様のお出かけ付き添い、お話相手 ・入浴やお食事など、ご利用者様の体に関わるお手伝い ・ご利用者様の日々の状況を事務所へ報告・連絡・相談 ご利用者様への尊敬の想いを持ち、その方ができることは可能な限 りそのままに。生活を支えるのが私たちの仕事です。 ※活動エリア 横浜市 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「平日のみ」「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パ ート」、「１日１時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも 、働きやすさのメリットです。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。 ・スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、 ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただき ます。 ・全４９戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居者へのケアの提供が主となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 ☆２０２６年９月オープン 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】