ハローワーク リハビリテーション - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容無資格可 リハビリ補助業務 ・物療機器（低周波治療器など）の付け外し ・患者様の誘導・案内など 未経験の方でも簡単に出来る仕事内容です。 医療・リハビリに興味がある方、まずはお気軽にお電話下さい。 ※資格は不要です。 ※見学も可 （１日、半日、１時間など見学時間は自由に選択いただけます） 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間は希望の曜日、時間帯、貴殿の希望に添えるように考慮し ます。午前のみ、午後のみ、午前午後の通し勤務も可能です。 現職スタッフは半日勤務の方が多いです 無理なく長期勤務できるよう考慮します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通院患者さん（入院患者はいません）に 牽引治療 温熱療法をする機械の装着 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人施設内のリハビリ業務補助

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談。週３日から週４日程度。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護老人保健施設の利用者に対するレクリエーション、リハビリ テーション補助業務全般 入所者：１５０名 通所利用者：７０名 ＊教育体制も整っておりますので未経験者やブランクのある方でも 安心して働けます。 ＊リハビリテーション補助業務は物理療法やマシン機器を用いたリ ハビリテーションの補助業務となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＜午前＞（１）８：３０ー１２：００（２）９：００ー１２：３０ ＜午後＞（１）１３：３０ー１８：００（２）１４：００ー１８： ３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第４土曜日、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に物理療法機器の操作、装着等。 物理療法機器の扱いの経験のあれば尚可。 未経験でも一から丁寧にお教え致します。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時10分 就業時間２：11時45分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：４０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容クララは定員１８名までの地域に密着しの午前の部と午後の部の半 日型２部制のリハビリデイサービスです。マシーンなどを使用し、 ご高齢者の方の運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。ご 利用さまの「日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協 力しあって取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務 ※普通自動車なので、特別な免許は必要ありません。また、近隣へ の送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間や曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設「ラ・クラルテ」内での通所リハビリテーション における看護師業務。 通所リハビリテーション定員：７０名 ＊研修制度も充実しており、未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧 に指導致しますので安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１８名までの地域に密着した半日型リハビリデイサービスです 午前・午後の部に分かれているので、半日ごとでの勤務でもＯＫで す。要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお 手伝いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さま の「日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協力しあっ て取り組んでいます。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復 に向けたリハビリがメイン【具体的な仕事内容】健康チェック（血 圧、脈拍、体温測定）／機能訓練（体操、リハビリマシン補助）／ アセスメント（相談対応）／契約業務／ケアマネージャーさんとの 連絡など※リハビリデイサービス未経験者もブ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関してはご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病棟クラーク（事務）業務 ・入退院書類準備 ・理美容スケジュール調整 ・排泄表・食事チェック表の準備 ・検査検体の搬送 ・与薬カート搬送 ・衛生材料の搬送、補充 ・消耗品請求業務 ・入院患者荷物の授受等 ※身体介助はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容定員１８名までの地域に密着しの午前の部と午後の部の半日型２部 制のリハビリデイサービスです。マシーンなどを使用し、ご高齢者 の方の運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。ご利用さま の「日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協力しあっ て取り組んでいます。※福祉関係経験や資格がなくても興味があれ ば大歓迎です！資格取得支援もありますし、有資格者のサポートか ら始めていただくのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 体操補助／マシン指導／送迎業務／書類作成（お便りや掲示物の作 成等）など ※夜勤なし ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時40分 就業時間３：16時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：※１～３が送迎業務時間です。 １の朝の時間だけや、３の夕の時間だけ勤務の方歓迎！ ＊６時間以上勤務の場合休憩有（６０分）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が運営する「口腔ケア」と「身体リハビリ」に特化した新しい カタチの通所介護事業所である「トータルリハセンター」にてご利 用者様が安全・安心に通えるよう送迎を中心とした業務に従事頂き ます。 ＊ご利用者様の乗降介助・送迎（平均介護度は低い） ＊送迎車は、８人乗りのワゴン乗用車（ノア等）を運転して頂きま す。 ＊送迎の空き時間で掃除や現場フォローなどの簡単な業務有 ★ご利用者様と明るくコミュニケーションが取れる方大歓迎！ ☆ダブルワークの方も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容定員１８名の地域密着半日型ハビリデイサービス。要介護・要支援 認定の方を対象に、生活期のリハビリをメインに行っています。 ゆくゆくは管理職になっていただけるよう、施設長のメイン補佐と して従事していただきます。マネジメントやリハデイの経験は不問 です。 ◆新規契約同席／請求書発行／見学対応 ◆通所介護計画書作成（新規・更新）／送迎業務 ◆イベント企画 ※責任者 ほか健康チェックや機能訓練補助など付随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービスです。 要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝 いをいたします。生活期のリハビリとなっており、ご利用さまの「 日常生活の夢」を叶えるために、協力しあって取り組んでいます。 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメ イン 【具体的には】 ・施設長のサポート ・アセスメント（相談対応）／契約業務／ケアマネージャーさんと の連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）／機能訓練（体操、リハ ビリマシン補助） ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、清 掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお願い します。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心 ください。チームでの作業のため、分からないことがあってもすぐ に聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。 業務内容の変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間がございましたら、ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ベッド移動、清掃、シーツ交換 ・病衣回収・配布 ・デイルームのテーブルや椅子の拭き掃除、整理整頓 ・車椅子、ストレッチャー、点滴スタンド、カート類などの 拭き掃除 ・食事の配膳、下膳 ・シンク清掃 ・入浴室やトイレ掃除など 病棟内の環境整備を行っていただきますので、患者さんへの身体 介助のない業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【施設特徴】 定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス 要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い 【仕事内容】 ・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は5時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）交替制 業務によって勤務時間が前後する場合あり （２）休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院での調理補助業務 配膳・洗浄・盛り付け （請負業務）

仕事内容療養中の心理的・社会的・経済的援助、受診受療援助、社会復帰援 助、地域連携業務 当院は２０２３年９月に回復期・地域包括ケア・緩和ケア病棟を増 床をいたしました。患者さんが安心して地域に戻ることができるよ う支援しています。 ※必要な経験等 ・医療機関での入退院支援経験１年以上が望ましい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日 ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブル、クレーム等緊急対応等の場合、 年６回 １ヶ月８０時間 年７２０時間を上限とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★口腔ケアと身体のリハビリテーションに特化したトータルリハセ ンター（通所介護）にて以下の業務に従事頂きます。 ・利用者様の口腔ケアに関するはたらきかけ ・身体機能の低下防止・機能向上にむけた機器を使用したリハビリ の補助 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・運動リハビリのアシスタント（軽介助含む） ・利用者様の介助・送迎（＊応相談で出来る方歓迎＊手当有） ＊午前午後２部制のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務