福祉 - 兵庫県養父市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は13時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はについて若干の変更であれば相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日休み

仕事内容◇日光認定こども園において、園内環境整備他業務に従事していた だきます。 ＊園内の整備、清掃 ＊園庭の除草作業 ＊保育補助業務（お昼寝の布団準備） ＊その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム妙見荘において、利用者の機能回復訓練に関す る業務に従事していただきます。 ＊業務等の詳細は面接時に説明いたします。 ＊柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師、理学療法士、作業療法 士、言語聴覚士のうちいずれかの資格者。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 紹介状発行は電話でも受け付けしています（登録済の方） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容～障害者支援施設「琴弾の丘」での知的障害のある方の生活支援及 び作業指導の業務です～ ＊具体的には、生活介助面では入所されている方の入浴、トイレ、 洗面、食事の介助や見守り、声かけなどをしていただきます。 ＊作業指導面では、入所されている方の屋内での軽い運動やポリち ぎりなど軽作業の指導、屋外でアルミ缶の回収や草とりなどの軽 作業の指導していただきます。 ☆資格取得の支援制度あります。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間と日数は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制： ～ 勤務表に基づいて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容かるべの郷「ドリームワークス」では、障害をお持ちの方の利用者 の就労支援や日常生活上の相談等の支援を行っています。 ○食事支援（配膳・見守り） ○生活支援（見守り・雑務） ○体調不良の方の支援（病院他同行） ○家族・病院等などに連絡支援 ○一部送迎あり（病院・最寄り駅等）○これらに係る一般事務 勤務時間や日数は要相談 厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業 ユースエール認定企業＆もにす認定 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容 ◎当法人が運営する老人福祉事業所内での看護業務を行っていただ きます。 ＊交替勤務制度があります。 （１）０８：００〜１７：００ （２）０８：３０〜１７：３０ （３）０９：３０〜１８：３０ ＊休日はシフト表によります。 「看護」 【ユースエール認定企業／２０２０年度認定】 ★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で 若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎かるべの郷「ドリーム相談所」で、ご利用者の自立した生活に向 けて福祉サービスの調整や関係機関と連携しながら、相談支援業務 を行います。 【ユースエール認定企業／２０２０年度認定】 ★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で若 者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定した企 業です。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊日数等については要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊ 週休二日制： ～ 勤務表に基づいて決定 （土・日・祝日の出勤あり）

仕事内容特別養護老人ホームかるべの郷（さざんか）に入所されている 高齢者に、安全に美味しくお食事を召し上がっていただけるよう、 食事の準備、介助、片付け等 介護職員の補助業務を行っていただきます。 ＊就業時間、勤務日数等は、要相談になります。 ※６０歳以上の方の応募可能です！ ●厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業● ユースエール認定企業＆もにす認定 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況など優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の詳細は面接時に説明 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週５日程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当こども園において教育保育を行い、園児の基本的な生活習慣（食 事・睡眠・着替え・排泄等）を身につけさせながら、身の回りの世 話をしていただきます。 ＊働きやすい職場をめざしています！ 子どもたちの未来を豊にするこども園をめざしています 社会保障制度の充実に努めています 園の見学で実際を見て下さいお待ちしています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等。事務系のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も研修やeラーニングのスクール受講などから、あなたに合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■会社名 兵庫県養父市八鹿町小山の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の看護師/サポート万全。ブランクある方も歓迎／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の看護師 ■仕事内容 医療施設の現場で看護師をお任せします。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。研修や勉強会でスキル

仕事内容＊利用者の日常介護、介助補助並びに機能回復訓練に関すること。 ＊利用者の健康状態、生活状態の観察並びに記録に関すること。 ＊その他、介護業務全般。 ＊詳細は面接時に説明いたします。 「介護」 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護施設内勤務に従事していただきます。 ＊入居されておられる方々の生活面での援助を行っていただきま す。 ＊就業時間は、交替制があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊行事などで土曜日に出勤していただく場合があります。 ＊年末年始

仕事内容＊日光認定こども園において、０歳児～５歳児までの子供の保育業 務に従事していただきます。 ＊定員１００名の幼保連携型認定こども園です。 ＊業務等の詳細は、面接時に説明いたします。 ※雇用開始日は相談に応じます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※上記時間で「週３～５日」の勤務になります （出勤日数はご相談ＯＫ！） ※土日祝出勤できる方歓迎！ ※「経験者」大歓迎！「未経験＆ブランクあり」ＯＫ！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊弊社（ナリコマエンタープライズ）が受託している 介護福祉施設内の厨房でお食事の盛り付け、計量、 配膳、調理の補助、食器の洗浄などのお仕事です。 ＊調理（補助）は、原材料からの調理ではなく、当社の 工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので、 その再加熱などです。 ＊３６５日お食事提供していますので、月３～４回程度 土日に勤務いただける方、歓迎いたします。 ＊幅広い年代層のスタッフが活躍しています！未経験可！ 変更範囲：変更なし

仕事内容入所者にその人らしく快適にすごしていただけるよう日常生活のケ アを行います。具体的には、入浴・食事・排泄・口腔ケア等の介助 を行います。従業員の介護負担の軽減・働きやすい環境作りに取り 組んでいます。例：移乗用リフトや入浴介助の最新機器の導入済。 まずは見学にお越しください。お待ちしています。 【トライアル雇用併用求人】 厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業 ユースエール認定企業＆もにす認定 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業所 【業務の変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容◎当法人が運営する老人福祉事業所内での看護業務を行っていただ きます。 ＊交替勤務制度があります。 （１）０８：００～１７：００ （２）０８：３０～１７：３０ （３）０９：３０～１８：３０ ＊休日はシフト表によります。 「看護」 【ユースエール認定企業／２０２０年度認定】 ★『ユースエール認定企業』とは、若者の採用・育成に積極的で 若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定 した企業です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ 週休二日制：（日曜日定休）～ 勤務表に基づいて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容かるべの郷に入所されている高齢者に、その人らしく快適にすごし ていただけるよう日常生活のケアを行っていただきます。 ＊就業時間は（１）（２）（３）以外の勤務もあります。勤務時間 や日数は要相談。 厚生労働省認定 兵庫県内初ダブル認定企業 ユースエール認定企業＆もにす認定 若者の採用育成に積極的で雇用管理の状況などが優良 障害者雇用優良中小企業主基準適合事業所 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容兵庫県養父市の【夜勤あり】介護職（正規）（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人あそう 特別養護老人ホーム おおやの郷 ▼仕事内容 介護施設内勤務に従事していただきます。 ＊入居されておられる方々の生活面での援助を行っていただきます。 ＊就業時間は、交替制があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (兵庫県養父市) ▼職種 【夜勤あり】介護職（正規）（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198400〜270700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)159600〜231900円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 150000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県養父市尾崎1327 【アクセス】 JR山陰本線(園部～豊岡)八鹿全但バス鉢伏・村岡方面片岡駅下車、徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容《賞与実績4.25ヶ月分★》住宅・扶養手当あり◎福利厚生充実♪ 特別養護老人ホームでのお仕事です！ ●特別養護老人ホームにて介護業務全般に携わっていただきます。経験者の方はそのスキルを活かせる環境です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 169,900円～221,800円 【月給】16万9,900円～22万1,800円 《内訳》 基本給 15万800円～20万2,700円 特殊勤務手当7,000円 介護福祉士手当5,000円 ベースアップ手当7,100円 《その他手当》 夜勤手当 1万円/回 扶養手当 住宅手当 資格手当 【昇給】1月あたり3,000円～5,000円