株式会社アクト・ケア の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 【仕事内容】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アクトケアプランセンター鶴見【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、以下のような内容です： 1. ケアプランの作成： 利用者のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供事業者との調整が含まれま

仕事内容「想いを大切にする」「医療ケアの充実」「チーム力を高める」を モットーに在宅医療支援を行っています。若い看護師さん・在宅未 経験者の方も安心して働いて頂ける様、様々な工夫や雰囲気づくり に力を入れています。 【業務について】 ◎看護師１～２名での訪問 ◎訪問地域：五條市・橋本市 ◎軽自動車（社用車）にて。直行直帰勤務もあり。 ◎夜間電話当番月５～６回あり ※試用期間・研修期間は無し 「看護」 変更範囲：変更なし

仕事内容「ホームヘルプサービスかがやき」に在籍し、主に併設する「サー ビス付高齢者向住宅かがやき」にて、利用者の生活援助（洗濯・掃 除・買物等）や身体介護（入浴介助等）をしていただきます。 また、施設の介護業務を兼務する場合があります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アクトケアプランセンター守口/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/守口市 2013年の法人開設以来、有休の消化率100％を継続、短時間正社員制度導入など、働きやすい環境づくりを心がけています！ ケアプランセンターは2019年6月に開設し、現在2名のケアマネさんが働いています。 施設スタッフの声 事

仕事内容高齢者介護施設内で、食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介 助等の生活に必要な援助を行います。 現在、入居者５６名程度を看護・介護職員２５人の体制です。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容高齢者介護施設で日常の健康管理、機能訓練の指導、服薬・投薬管 理の看護業務を行います。 入居者様や家族からの相談支援も行っていただきます。 現在、入居者５６名程度を看護職員５名体制で行っております。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容デイサービスにて、主に利用者の個別機能訓練を行います。 個別機能訓練に係る個別機能訓練計画書等の作成や担当者会議への 出席、福祉用具利用時の提案等を行います。 また、利用者のバイタルチェック等の健康・衛生管理、集団訓練（ ラジオ体操、口腔体操等）などの支援を行います。 利用者の食事介助や排泄介助などの介助業務もあります。 利用者定員３０名。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容管理者候補・サービス提供責任者候補として訪問介護業務を日々行 いながら、管理者業務を修得していただきます。 将来的に、訪問介護事業所の管理者またはサービス提供責任者とし て管理業務を行います。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は、相談の上決定

仕事内容施設内居宅を訪問し、洗濯・清掃の生活支援や食事・入浴・排泄介 助等の身体介助を行います。 入居者約５６名です。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◎１日５～８時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ◎年末年始休み（１２／２９～１／４） ◎有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネジメント業務を通じて自宅療養されている 利用者様の生活を支援していただきます。 ◎ケアマネ業務に専念できる環境 ◎訪問看護ステーション併設 ◎看護師・理学療法士など他職種連携体制が充実 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容○現場スタッフの業務管理 ○サービスの連絡・調整 ○ヘルパー業務（生活援助や身体介護） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊「身体介護」では７時～８時の就業に限り、割増あり。 ※「求人に関する特記事項」欄を参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（ローテーション）および週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での介護サービス業務（訪問介護）を行います。 ご利用者への介助等（入浴・排泄・食事），身体介護，買い物代行 ，清掃・洗濯等、生活援助を行います。 「買い物代行」では車の運転は行いません。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 株式会社アクト・ケア（ケアホーム玄々堂）正看護師／准看護師 【仕事内容】 高齢者介護施設における看護業務。日常の健康管理、機能訓練の指導、服薬・投薬管理を実施。入居者および家族からの相談対応、介護アドバイスを提供。現時点の定員は56名、看護職員4名体制。業務変更の可能性なし。 【事業所名】 株式会社アクト・ケア（ケアホーム玄々堂） 【応募資格】 ・看護師業務の経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県宇佐市大字南宇佐２４１６番地 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択または７時～１８時の間の６時間以上で、就業時 間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は、相談の上決定

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、入所者の食事・入浴介助・排泄等の身 体介助を行います。入所者は約５６名です。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜8時30分又は20時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩は深夜時間帯（２２時～５時の間）ですが、業務の都合により 変動もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日は、相談の上決定

仕事内容住宅型有料老人ホームでの、施設内夜間巡回サービスを行います。 ・トイレの誘導（排泄介助）、おむつ交換 ・移動時の車イスの介助業務 等 ５４床、定員５６名を２名体制で対応します。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記時間帯の２～４時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談可

仕事内容住宅型有料老人ホーム内に併設している通所介護（デイサービス） 利用者の、入浴介助業務を行います。入浴前後の衣服の着脱、一般 浴の利用者に対する入浴時の補助業務、特浴の利用者に対してはス トレッチャーなどを使い、入浴介助業務を行います。 デイサービス利用者１５人を３名程度のスタッフで担当します。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容【タイトル】 株式会社 アクト・ケア あっとほーむ玄々堂・高田正看護師／准看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける要介護者・要支援者の日常的な健康管理（バイタルチェック等）と病院との連携。定員は56名。業務変更の可能性はなし。 【事業所名】 株式会社 アクト・ケア あっとほーむ玄々堂・高田 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県豊後高田市大字呉崎３１５８２ 日豊本線 宇佐駅 から 車12分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 17:30～08:30 （休憩60分） 【

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、要介護者・要支援者の食事・入浴・排 泄介助や洗濯・清掃等の生活支援を行います。 また、レクリェーション活動を通して充実した生活が送れるように 支援もします。入居者定員５６名。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間8時00分〜17時00分の間で3時間以上 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日～5日 ※就業時間については相談可午前のみの勤務、午後のみの勤務も可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年6月新規オープン】介護支援専門員（居宅介護支援）/パート 経験豊富なベテランが丁寧指導！利用者様へじっくり向き合い、共に理想の事業所を創りませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・適切な介護保険サービス（デイサービス・ヘルパー・ショートステイ等）の利用の提案 ・家族様や医療機関等からの相談窓口、居宅訪問 ・介護にかかわる相談や要支援 ・要介護認定申請手続きの代行 ・利用者様のケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理 変更範囲:変更なし 求人ID 66

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年6月新規オープン】経験豊富なベテランが丁寧に指導！落ち着いた環境で、利用者様とじっくり向き合える正社員ケアマネ募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ ・適切な介護保険サービス（デイサービス・ヘルパー・ショートステイ等）の利用の提案 ・家族様や医療機関等からの相談窓口、居宅訪問 ・介護にかかわる相談や要支援 ・要介護認定申請手続きの代行 ・利用者様のケアプランの作成、サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理 ※変更範囲：変更なし