株式会社アクト・ケアの求人・仕事・採用

仕事内容全６事業所を統括する仕事です。 ●経理事務 ・給与計算（勤怠管理システム利用） ・小口管理、支払い業務 ・会計業務（会計ソフト利用） 等 ●総務事務 ・事業所加算、処遇改善加算等の行政関連業務 ・補助金等の対応 ・リース等の契約管理及び業者対応 等 ※社用車（軽：ＡＴ）を使用して、各事業者や銀行等へ外出する場 合があります。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 株式会社アクト・ケア（ケアホーム玄々堂）正看護師／准看護師 【仕事内容】 高齢者介護施設における看護業務。日常の健康管理、機能訓練の指導、服薬・投薬管理を実施。入居者および家族からの相談対応、介護アドバイスを提供。現時点の定員は56名、看護職員4名体制。業務変更の可能性なし。 【事業所名】 株式会社アクト・ケア（ケアホーム玄々堂） 【応募資格】 ・看護師業務の経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県宇佐市大字南宇佐２４１６番地 【アクセス】 【勤務時間】 08:00～17:00 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：20

仕事内容ケアマネジメント業務を通じて自宅療養されている 利用者様の生活を支援していただきます。 ◎ケアマネ業務に専念できる環境 ◎施設は訪問看護ステーション併設 ◎看護師・理学療法士など他職種との連携体制が充実 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日未定（シフトおよび週所定労働日数による） 休日希望はシフト決定時に考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の入浴介助・レクリエーション・食事介助など、デイサービ ス事業所における介護サービス業務全般を行っていただきます。 利用者数３０名を７～８人体制にて行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・レンタル商品の納品等 ・介護用品の整備および管理 ・社用車あり（ハイエース、バネット） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、要介護者・要支援者の食事・入浴・排 泄介助や洗濯・清掃等の生活支援を行います。 また、レクリェーション活動を通して充実した生活が送れるように 支援もします。入居者定員５６名。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容小規模施設内にて、利用者の入浴介助・食事介助・排泄介助・移動 介助・その他レクリエーション支援等の介護全般業務を行います。 定員３０名を７～８人体制にて行っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アクトケアプランセンター守口/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/守口市 2013年の法人開設以来、有休の消化率100％を継続、短時間正社員制度導入など、働きやすい環境づくりを心がけています！ ケアプランセンターは2019年6月に開設し、現在2名のケアマネさんが働いています。 施設スタッフの声 事

仕事内容平均年収477万!!!(R5年主任ケアマネ)もちろん更新研修は法人にて費用負担、出勤扱いにて参加して頂けます☆通勤にも使える自転車・バイク貸与します◎有給が時間単位で取得可能☆取得率も100% 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 ・ご利用者様宅への訪問 など 資格: 主任介護支援専門員または介護支援専門員 勤務時間: 8：30-17：30 （休憩1時間） 残業ほぼなし 短時間勤務は週10時間(5分単位)まで短縮可能です。 例）①毎日9：00-16：00（30時間勤務） ②週休3日（32時間勤務

仕事内容【タイトル】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 【仕事内容】 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アクトケアプランセンター鶴見【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 アクトケアプランセンター鶴見【居宅】でのケアマネージャーの主な業務は、以下のような内容です： 1. ケアプランの作成： 利用者のニーズに基づいて、最適なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、ニーズの把握、サービス提供事業者との調整が含まれま

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトによる） ＊休日や就業時間は、シフト決定時に本人希望を考慮 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員７２名の介護施設内の看護業務を主体に行います。 健康管理（バイタルチェック）・服薬管理・病院との連携等、看護 全般業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容「想いを大切にする」「医療ケアの充実」「チーム力を高める」を モットーに在宅医療支援を行っています。若い看護師さん・在宅未 経験者の方も安心して働いて頂ける様、様々な工夫や雰囲気づくり に力を入れています。 【業務について】 ◎看護師１～２名での訪問 ◎訪問地域：五條市・橋本市 ◎軽自動車（社用車）にて。直行直帰勤務もあり。 ◎夜間電話当番月５～６回あり ※試用期間・研修期間中は無し 「看護」 変更範囲：変更なし

仕事内容「ホームヘルプサービスかがやき」に在籍し、主に併設する「サー ビス付高齢者向住宅かがやき」にて、利用者の生活援助（洗濯・掃 除・買物等）や身体介護（入浴介助等）をしていただきます。 また、施設の介護業務を兼務する場合があります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容定員７２名の介護施設内の看護業務が主体となります。健康管理業 務（バイタルチェック、服薬管理、病院との連携等の全般業務）を 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容○現場スタッフの業務管理 ○サービスの連絡・調整 ○ヘルパー業務（生活援助や身体介護） 変更範囲：変更なし

仕事内容管理者候補・サービス提供責任者候補として訪問介護業務を日々行 いながら、管理者業務を修得していただきます。 将来的に、訪問介護事業所の管理者またはサービス提供責任者とし て管理業務を行います。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容デイサービスにて、主に利用者の個別機能訓練を行います。 個別機能訓練に係る個別機能訓練計画書等の作成や担当者会議への 出席、福祉用具利用時の提案等を行います。 また、利用者のバイタルチェック等の健康・衛生管理、集団訓練（ ラジオ体操、口腔体操等）などの支援を行います。 利用者の食事介助や排泄介助などの介助業務もあります。 利用者定員３０名。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、要介護者・要支援者の日々の健康管理 （バイタルチェック等）や病院との連携を行います。入居者定員５ ６名。 ＊業務変更の可能性あり：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 株式会社 アクト・ケア あっとほーむ玄々堂・高田正看護師／准看護師 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける要介護者・要支援者の日常的な健康管理（バイタルチェック等）と病院との連携。定員は56名。業務変更の可能性はなし。 【事業所名】 株式会社 アクト・ケア あっとほーむ玄々堂・高田 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県豊後高田市大字呉崎３１５８２ 日豊本線 宇佐駅 から 車12分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 17:30～08:30 （休憩60分） 【

仕事内容【アピールポイント】 【接客が好き。でも、今の働き方は変えたい。】 その強み、整体の仕事でしっかり活かせます。 ■資格ナシ・経験ゼロから手に職がつく ■8割のスタッフが業界未経験スタート ■基礎から学べる研修で技術が身につく ■休みが決まっていて生活リズムも安定 「この先も、この仕事なら続けられる」 そう思える環境で、新しい一歩を。 【仕事内容】 ＼ 未経験スタートも安心 ／ 人と関わる力を活かして、整体師として成長できる環境です。 ■知識や技術を基礎から学べる研修体制 ■8割のスタッフが未経験スタート ■将来は管理職も目指せる環境 ■賞与年2回＋各種手当あり ■有休消化率10割 私