ハローワーク 生活支援員 - 広島県呉市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者通所施設（利用者定員 計１０名）での、生活支援全般。 【主な業務】 ・バイタルチェック ・食事・入浴・排泄等の日常生活の介助 ・レクリエーション・季節行事等への参加補助 ・施設の感染予防・家族への対応・書類作成・整理・会議参加等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務を選択いただけます。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障がい支援施設における利用者さんとのやり取り ・生活支援員・世話人との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいがある方への生活や作業の支援に従事していただきます。 ・相談業務 ・職業指導 ・送迎業務 ・記録記入 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容通所事業所「ライフサポートてんのう」の知的障がいの方の支援 ・主に自閉症・発達障がいの方に内職の作業支援（療法）を 行います ・作業や活動を通じてコミュニケーション支援を行います ・月に１回程度のレクリエーション支援 ・送迎（ご自宅から事業所の間の送迎） ・パソコンによる利用者の様子を記録、支援計画を立案します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・サービス付高齢者向け住宅での食事の準備や片付け、清掃、 入居者の相談対応及び支援業務 ・その他周辺業務 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】 ※応募を希望される場合には、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。

勤務時間又は7時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１） ７：３０～１０：００のうち２．５時間 （２）１４：００～１７：００のうち２時間 （１）＋（２）の一日４．５時間勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者通所施設（利用者定員 計６０名）での、 運転業務・日常生活の介助・見守り等 【主な業務】 ・送迎業務・車両管理 ・日常生活の介助、見守り等 ・創作・レクリエーション等の活動補助 ＊応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて、 紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方が、企業への就職を目指して通所する訓練施設（就 労移行支援事業所）において、下記のお仕事をお任せします。 職業指導員 就労に必要な基本的なビジネスマナーや作業能力向上に向けた指導 外部企業から請負している軽作業の管理 生活支援員 利用者の生活習慣改善に対する助言・その他生活に関する相談対応 レクリエーションの発案・企画等 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容利用者（知的障害者）に対する日常生活支援 ・日常生活の見守り、介助 ・介護（食事、排泄、入浴の介助等） ・個別支援計画の作成（パソコン使用） ・コミュニケーション支援 ・日中活動のメニュー作成や、行事の企画など ＊利用者は、男女含めて５５人 ＊通院のための運転をお願いする場合もあります。 ＊就業時間（１）～（４）のローテーション勤務 （シフトの希望を年３６日申請できます） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）