埼玉県さいたま市中央区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用

仕事内容株式会社安楽亭 採用企画（社長室）※企業の新しい姿の設計に携わる／全国約300店舗展開する安楽亭グループ 【仕事内容】 採用企画（社長室）※企業の新しい姿の設計に携わる／全国約300店舗展開する安楽亭グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 大学院、大学卒以上 SQLServerの利用経験や基本的な操作方法を理解している方、またはOracle Databaseなどの利用経験がある方 【歓迎】 予実管理の経験、データ分析・市場分析の経験、EDI管理の経験 【職種名】 【さいたま市】営業企画・社内SE／データ分析・DX推進／グローバル展開中の安定企業 【仕事内容】 顧客ニーズに応える高いカスタム対応力と海外を含めた圧倒的な生産体制が強みです。世界的な市場拡大に伴いグローバル展開を強化しており、社員の英語研修など人材育成にも注力しています。 【サーミスタやセンサ分野で業界をリード／営業部門SE担当とし

仕事内容あなたのデザインが約300店舗のブランド体験をつくる／想定年収450万円〜 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗内装・外装デザイナー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 255,000円〜405,000円 ＜想定年収＞ 450万円〜650万円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：随時（四半期評価制度による） ■想定月額：350,000円〜500,000円（一律手当含む） ■固定残業手当

仕事内容【仕事内容】 まずは現場期間として、あなたの適性や希望に合わせたポジションからスタートします。ゆくゆくは多彩なキャリアを描ける環境です。 ・多彩なスタートポジション 接客販売、一般事務、ホテルフロント、カスタマーサポートなど、様々な職種の中から担当コーディネーターとの面談を通して担当業務を決定します。 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は、初歩的なビジネスマナーや基礎知識を学ぶ社内研修をご用意しています。その後は配属先での実務研修を通して、着実にスキルを身につけていける安心のサポート体制が整っています。 ・柔軟なキャリアチェンジ 現場経験を積んだ後は、人事や採用担当、人材コーディネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴は大卒以上を対象としており、以下のうち1つでも該当するご経験をお持ちであることが必須の条件となります。 ・事業会社での新卒・中途採用の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 ・人事採用におけるコンサルタントのご経験をお持ちの方 ・人材市場に精通している高い専門知識・スキルをお持ちの方 [歓迎] ・事業会社での新卒および中途採用の両方の実務経験をお持ちの方 ・新卒・中途を問わず、新たな採用手法の導入やプロセスの立案・実行のご経験をお持ちの方 ・多様な関係者（社内各部門、外部パートナー企業）との円滑な折衝および調整のご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ダイレクトリクルーティング運用経験 ・経歴確認やバックグラウンドチェックの実務経験 【尚可】 ・人材スカウト会社におけるスカウト経験 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【埼玉】人材スカウト担当 （埼玉県さいたま市中央区） 【仕事内容】 10年後にグローバル売上1000億を目指す／ビジョン実現の根幹に携われます 【職務概要】 同社にてスカ

仕事内容【営業人事部長】東証スタンダート上場/転勤なし/退職金あり ▼仕事内容 2030年グローバル売上1000億円達成を目標とする安楽亭グループ。近年はM&Aによって「ステーキのどん」などを展開する株式会社アークミールを傘下に収めたほか、出店企画・新規業態開発などを積極的に進めています。 企業の規模が拡大するなか、より自律的に成長する強い営業組織の構築が重要な中長期課題です。組織とは紙に書いた概念ではなく、一人ひとりの従業員の志が結集したダイナミズムを持つチームです。人事制度は当然必要ですが、それは目的ではなく手段。生きた現場の「人づくり」に取り組んでくださる営業人事部長を募集します。 【業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【仕事内容】 安楽亭グループでは、2030年に向けて「グローバル売上1,000億円」を目標に掲げ、国内外での新規出店、M&A、新業態開発、海外展開などを積極的に進めています。2020年には株式会社アークミールをグループ化し、「フォルクス」「ステーキのどん」「どん亭」などを加えたことで、事業規模はさらに拡大しています。 一方で、外食を取り巻く環境や消費者ニーズは大きく変化しており、各ブランドの魅力を進化させ、時代に合った提供価値を創り直す必要があります。特に、グループの中核を担う焼肉業態（安楽亭・七輪房など）においては、より明確なコンセプト設計と、商品・サービスのアップデートが求められています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【下記のような方にご応募いただきたいです】 ・チャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある [歓迎] ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 【職種名】 社長室 採用企画担当 【仕事内容】 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、 肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーン

仕事内容安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の

仕事内容安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・マネジメントや予算執行経験 同社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、以下について改善したいと考えています。 (1)自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 (2)自社の魅力の定義・発信の改善 (3)選考基準や選考方法、配属の在り方 ※社長直轄で上記(1)～(3)を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にア

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務内容】 太陽光発電システムなどの住宅設備機器を導入済みのお客様宅へ訪問し、点検や住宅リフォームの提案を行います。 チーム制で業務を進めるため、未経験の方も安心して取り組めます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼別部門がお客様へアポイントを取りスケジュールが決まります ▼アポイント前日までに内容を確認。お客様宅に訪問 ▼太陽光パネルなどの住宅設備を点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は当社で修理できますよ！と概要をお伝え ▼お客様からご希望があった場合は、別部門にバトンタッチ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 メインのお客様は、本田技研工業、日野自動車、SUBARU様など。 大手自動車メーカーの自動車開発プロジェクトに携わる、やりがいある仕事です！ ◆具体的には… ・大手自動車関係の固定顧客または新規取引先へ自社製品の提案営業 ・顧客からの情報収集（新しい自動車の開発時期、内容など） ・自社技術者（設計や開発、製造部門など）との打ち合わせ ・納品、アフターフォロー など ※新規営業は、展示会やHP、口コミ等からの反響営業が大半です！ ※目標はありますがノルマはありません 業務改善、受注件数、新商品のPR件数、見積もり数など、会社の方針や目標に応じた個人目標があり、 そ

仕事内容■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしてい

仕事内容安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の

仕事内容株式会社ネクステージ 【プライム市場】 反響営業／顧客探しではなく来店客への提案が中心／月給32万～ 【求人要約】 顧客探し中心から、来店客への提案中心の営業へ。 東証プライム上場企業！月給32万円～＋賞与年4回 実質年休125日！有給休暇は1時間単位で取得可！ 【仕事内容】 来店・問い合わせ対応から始まり、目的や希望をお聞きし、条件に合うクルマをご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 事前にチラシやWeb等を見て来店予約をされたお客様や、問い合わせをくださったお客様への対応をお任せします。自ら見込み顧客を探す営業ではなく、来店・問い合わせを起点とした提案業務が中心です。

仕事内容 銀行向け営業店窓口支援システム開発 ▼内容： ・地方銀行向けのパッケージ導入を行っていただきます。 ・設計の経験があり、手を動かせる方の募集となります。 ▼工程：設計~ ▼場所：さいたま新都心 ※常駐 ▼期間：9月~ ▼必須スキル： ・C＃（Visual Studio）の開発が1人称でできる方 ・基本設計から一人称で対応できる方 ▼尚可スキル： ・SQLServerのご経験がある方 ・リーダー経験がある方 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください♪