埼玉県さいたま市中央区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 時給1650~1800円 仕事内容： ☆★介護職・介護補助職の求職者支援のお仕事です★☆ ・求人企業と求職者のマッチング業務 ・求人掲載、応募受付対応（電話／メール） ・就職相談会(県内移動有)で求職者のヒアリング、お仕事紹介 ・お仕事紹介の進捗管理（専用システム 他) ・求職者への研修案内、受講管理 ・就職フェア等のイベント準備 【使用ソフト等】 Microsoft ofiice365（Excel、Outlook、PowerPoint、teams等） 専用システム [アピールポイント1 手厚く豊富な福利厚生が安心 勤務時間に応じて社会保険・雇用保険、定期健康診断など、健

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／フルリモートOK／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き。」 「誰かの役に立てる仕事がしたい。」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広い

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ・新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ・大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ・クライアント企業様への取材・ヒアリング ・面談実施進捗管理 ・求人票やスカウト文面の制作 ・企業説明会運営 ・面接代行 …etc 【給与】 月給20万円～25万円 ◆昇給あり 昇給：年１回 ◆賞与なし ◆インセンティブあり(実績月10万以上) 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員割引あり/在宅ワーク/交通費支給/

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容【株式会社タウ】法務（経営企画室）年収500〜800万／さいたま新都心駅／M&Aや新規事業にも携わる！将来は経営参画も目指せる環境 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 法務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 想定年収：500万円〜800万円 ・月給350,000円〜550,000円 ★経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します！ ※年齢・経験・前給等考慮致します。 ※時間超過分は別途支給します。 ※役職付き採用の場合は、固定残業

仕事内容＼ 20代から採用支援の仕事に挑戦 ／ 企業担当者への連絡や商談準備を行い、求人サービスのご案内を支えます！ 社会人経験が浅い方も、あいさつや日程調整などの基本から始められます♪ 【仕事内容】 その日の連絡先と予定を確認 企業へ打ち合わせ候補日をご連絡 商談用の資料や料金表を準備 打ち合わせで募集内容をメモ 終了後に必要な対応を一覧化 入社時は、電話の受け答えやメール作成から練習します！ 先輩の商談に同席し、企業との会話の進め方を身につけます 【アピールポイント】 20代・30代活躍中の職場！ 若いうちからビジネスマナーと提案の基礎を習得できます 第二新卒歓迎！将

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容シニア・セールス・マネージャー ／外資系自動車部品メーカー 【仕事内容】 ＜主な責任と職務＞ シニア・セールス・マネージャーは、特定のアカウント、またはその一部（プログラム、量産フェーズ、 買収案件）における営業開発を、事業部／地域の枠組みの中で担います。 本ポジションの主なミッションは以下のとおりです： 1）顧客窓口（購買・技術・プログラム）との関係性を深め、強固な信頼関係を構築する： ・顧客の一次管理職レベルと折衝する ・顧客側のカウンターパートおよび営業ネットワークで割り当てられた担当者との関係を強化す る ・顧客会議（進捗レビュー、品質レビュー、全体商談など）に定期的に参

仕事内容＼ 人と話す経験を人材業界で活かせる！ ／ 接客や販売で身につけた会話力を、法人向けの仕事で活かせます！ 採用に悩む企業へ寄り添い、人材サービスの説明や相談対応をお任せします。 お客様との関係づくりを大切にできる方に向いているお仕事です♪ 【仕事内容】 ◇お客様の悩みや希望を丁寧に確認 ◇サービス内容を分かりやすく説明 ◇採用に関する相談内容の整理 ◇必要な資料や確認事項の準備 ◇提案後の確認連絡やフォロー対応 入社後は、サービス内容を少しずつ覚えるところから始めます！ 先輩と一緒にスタートできるため、異業種からの転職でも安心です!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場

仕事内容大橋機産株式会社 【埼玉】既存営業（建機部品）※管理職◆コマツやクボタ、日立と直接取引で安定経営／年休120日 【仕事内容】 【埼玉】既存営業（建機部品）※管理職◆コマツやクボタ、日立と直接取引で安定経営／年休120日 【具体的な仕事内容】 ≪大手メーカーとの商談に専念／新規開拓なしの既存営業／年収800万円可能／営業部門を牽引する管理職／創業80年の安定メーカー≫ ■この求人のオススメポイント： ・コマツやクボタ、日立建機など業界大手メーカーとの直接取引を担当できる ・新規開拓や飛び込み営業はなく既存顧客との関係構築に専念できる ・年収640万円以上かつ管理職として大きな裁量を持って活

仕事内容「求人を出して応募を待つ」私たちの採用担当はそんな仕事ではありません。 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、 採用戦略を立案・実行する仕事です。 時には人材紹介を活用し、時には SNS を運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 ●具体的な仕事内容 ＜新卒、中途両方の採用業務に携わります＞ ・市場調査： 求める人材がどこにいるのか、どのような転職理由を持っているのかを調査し、採用戦略の仮説を立てます。 ・採用戦略の企画： 求人広告、人材紹介、ダイ

仕事内容【株式会社タウ】広報 420〜580万円 さいたま新都心駅 未経験歓迎！業界大手の広報・海外PR。フルフレックス＆年間休日128日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 扶養内勤務OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 広報・IR 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,800,000円 入社時の想定年収：420万円〜580万円 ・月給289,000円〜358,000円※別途残業代支給 ※年齢・経験・前給等考慮致します ※時間超過分は別途支給します。 ・賞与 年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支

仕事内容＼ 人を支えながら収入アップへ ／ 求職者の希望に合う仕事を提案し、選考から入社まで伴走するお仕事です 成果が見えやすい仕事なので、成長や評価を実感しながら働けます！ 【仕事内容】 求職者の希望条件や悩みの確認 求人内容の説明・応募提案 面接対策や選考前の確認サポート 企業側との日程・進捗確認 入社までのフォロー連絡 転職活動を一人で進める不安を減らし、希望に近い就業につなげる役割です！ 先輩が対応のコツを教えてくれるため、未経験でも成果を目指しやすい環境です。 【アピールポイント】 年収アップ可能で、頑張りが評価に反映されます。 20代でキャリアアップを目指す方にも合う

仕事内容 「焼肉業界の雄」から「グローバル1,000億円企業」へ。そのエンジンとなる採用。 安楽亭は今、大きな変革期にあります。大型M&Aを経て、2030年までに売上1,000億円を目指すという壮大なビジョンに向け、国内外での事業展開を加速中。 その成長の鍵を握るのが、他でもない「人」です。既存の枠にとらわれない、新しい採用の形を共に創り上げる仲間を募集します。 お気軽にご応募ください◎ 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デ

仕事内容[仕事内容] 埼玉県から受託した「介護人材確保事業」において、介護施設と求職者のマッチング支援を担当いただきます。 ・介護施設への事業説明および求人確認 ・求人および求職者確保に関する企画立案 ・埼玉県内の市区町村、ハローワーク、関係団体への協力依頼・連携推進 ・求職者と介護施設とのマッチング支援 ・求人案件やマッチング状況の進捗管理 ・就職相談会の企画・準備・運営 ・その他、事業運営に関する業務全般 育成を前提とした採用です。未経験の方も安心してご応募ください。経験より、人柄。知識より、成長意欲を大切にしています。 （相談しやすく風通しの良い職場です） 【使用ソフト等】 Micro

仕事内容未経験から全国フルリモートでキャリア支援に挑戦！ 求職者の経験や想いに寄り添い、その先のキャリアを一緒に考える仕事です。 転職を考えている求職者と向き合い、次のキャリアを一緒に考えるキャリアアドバイザーのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・電話やオンラインによる求職者との面談 ・これまでの経験や希望条件のヒアリング ・適性や希望に合った求人の紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・面接日程の調整 ・内定までのフォロー ・入社後の状況確認 ・企業担当者との連携 ・採用要件や選考状況の情報共有 【当社の転職支援】 転職支援サービス「YORISOI CAREER」を運営しています。 転