コールセンター - 東京都港区 の求人・仕事・採用副業OK

勤務時間シフト制

仕事内容コールセンターオペレーター／受電のみ コ ルセンタ オペレ タ tyo29 受電のみ コールセンターオペレーター 案件としては… 観光促進事業のお問い合わせ窓口 イベントのお問い合わせ窓口 など 業務内容は… コール受電 →受電した内容を共有シートに入力 未経験でもご安心ください！ 先輩スタッフがしっかりレクチャーします◎ 上記以外にも… 単発イベント案件もございます！ - スポーツ大会でのゲストのご案内/誘導 - 音楽イベントでのシャトルバス運行管理 など・・・ 興味のある方は、 こちらも対応いただけます◎ 5月に移転したばかりの 新オフィスで勤務 休憩室にはコ

仕事内容【仕事内容】 ・専用システムを利用した応募者データ管理 ・セミナー案内メール配信 ・資料作成（説明会運用フロー等） ・電話対応(受発信どちらも対応) ┗クライアント：イベント日程調整、打ち合わせ など ※Excelスキルを活かせる業務あり ※給与はスキル・経験により更にアップ可 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

勤務時間9:00～15:00 ★1日2時間以上からOK ★週1日以上の勤務で相談応じます ★土日祝のみOK 平日のみOK ★扶養控除内での勤務可能 ★その他勤務時間もございますのでご相談ください。

仕事内容◇港区芝浦◇増員募集◇ 安心・安定、「引越しのサカイ」の子会社で、あなたの「声」を活かしましょう！ 引越しサービスをご利用のお客様に電話でご連絡し、 引越しの日程・見積のための訪問日程・住所などをお聞きし、 当社独自のソフトに入力していく業務です。 対面でのコミュニケーションではないからこそ、 より誠実な対応で、お客様からの信頼へとつなげていってください。 ★丁寧に指導します ★分かりやすいマニュアルもあります 日中・短め、週イチからOK！ この無理のないワークスタイルが魅力★ あなたらしく、無理なく続けられる仕事を、 当社『リエゾン』で始めませんか？ お任せするのは、 引越しサービ

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼具体的なお仕事内容！／ お引っ越しを控えたお客様に、生活に欠かせない新電力サービスのご案内をお任せします！ ・トークスクリプト（台本）を見ながら対応でOK！ ・強引な営業はなし◎ よくある質問として・・・ 「料金ってどれくらい変わるの？」 「どんなプランがあるの？」 「◯◯はどうしたらいいのかな？」 などと、覚えやすい内容ばかりです！ マニュアルやトークスクリプトもあるので安心♪ 営業って思われがちだけど、ノルマはありません！ 必要な情報を整理してお伝え・ご案内していくお仕事なので、 「丁寧に教えてくれて助かったよ！」と感謝されることも◎ 【特徴・メリット】 高収入・

勤務時間16：00～18：30 ★1日2時間以上からOK ★週1日以上の勤務で相談応じます ★土日祝のみOK 平日のみOK ★扶養控除内での勤務可能 ★その他勤務時間もございますのでご相談ください。

仕事内容◇港区芝浦◇増員募集◇ ゼロからチャレンジ♪無理なく始め、無理なく続けられる仕事です！ 引越しサービスをご利用のお客様に電話でご連絡し、 引越しの日程・見積のための訪問日程・住所などをお聞きし、 当社独自のソフトに入力していく業務です。 対面でのコミュニケーションではないからこそ、 より誠実な対応で、お客様からの信頼へとつなげていってください。 ★丁寧に指導します ★分かりやすいマニュアルもあります 学生さんの放課後アルバイトにもオススメ！ あなたの明るい声を活かして働きませんか？ ＼未経験でも大丈夫／ お任せするのは、 引越しサービスに関する電話でのヒアリング業務。 ご利用いただく

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼具体的なお仕事内容！／ お引っ越しを控えたお客様に、生活に欠かせない新電力サービスのご案内をお任せします！ メインとしてはライフラインのご案内です！ 電気やガスなどを案内していただきます◎ ◆トークスクリプト（台本）を見ながら対応でOK！ ◆強引な営業はなし◎ よくある質問として・・・ 「料金ってどれくらい変わるの？」 「どんなプランがあるの？」 「◯◯はどうしたらいいのかな？」 などと、覚えやすい内容ばかりです！ マニュアルやトークスクリプトもあるので安心♪ 営業って思われがちだけど、ノルマはありません！ 必要な情報を整理してお伝え・ご案内していくお仕事なので、 「丁

勤務時間10：00～19：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ・新規開拓テレアポ、商談アポイント獲得 ・新規顧客からの問い合わせ対応 ・商談済み顧客の掘り起し ・フィールドセールス担当者への連携 など ※勤務日数は週4～5日で相談OK！ ※勤務時間は～16：00、～17：00までも相談可能です☆ ※2～3ヶ月での業務習得後、在宅週1～2日（徐々に日数が増える形です。） 【お仕事のポイント】 慣れたら週1～2日在宅♪16時まで・17時までの時短もOK◎残業ほぼなし、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降

勤務時間月～金／9:00～19:00の間で4時間からOK ※休憩あり ※シフト制（週3日からOK） ※基本は平日勤務 ※研修終了後は土日祝勤務も可能！お気軽にご相談ください。 //19時までできる方は積極採用します♪// ＜シフト例＞ 夜は用事があるから早く帰りたい方は9:00～16:00 朝が苦手だから昼から働きたい方は13:00〜18:00 など それぞれの事情に合わせて働けます！

仕事内容受信のみのお仕事です！週3日、1日4時間～OK◎JR田町駅から徒歩5分！未経験大歓迎★ブランクOK★ インバウンド専門のコールセンターで働きませんか？ 最高にキレイな最新オフィスですよ♪ ＼ここがおすすめ！／ ■JR田町駅から徒歩5分 ■時給1500円以上 ■随時昇給あり ■週3日～OK ■1日4時間～OK ■髪型・服装自由！ネイル・ピアスOK ■16時・17時までの時短勤務もOK ■広々とゆったり休めるカフェもあり ＼サポート体制も充実／ 会話を振り返りながら丁寧にフォロー！ 「なぜ詰まったのか？」 「こう言えばもっと伝わるかも？」 など、社員が一緒に考えてしっかりサポートします。 ★

勤務時間月〜金／9:00〜19:00の間で4時間からOK ※休憩あり ※シフト制（週3日からOK） ※基本は平日勤務 ※研修終了後は土日祝勤務も可能！お気軽にご相談ください。 //19時までできる方は積極採用します♪// <シフト例> 夜は用事があるから早く帰りたい方は9:00〜16:00 朝が苦手だから昼から働きたい方は13:00〜18:00 など それぞれの事情に合わせて働けます！

仕事内容コールセンタースタッフ（受信のみ） 受信のみのお仕事です！週3日、1日4時間〜OK◎JR田町駅から徒歩5分！未経験大歓迎★ブランクOK★ [お仕事内容] インバウンド専門のコールセンターで働きませんか？ 最高にキレイな最新オフィスですよ♪ ＼ここがおすすめ！／ ■JR田町駅から徒歩5分 ■時給1500円以上 ■随時昇給あり ■週3日〜OK ■1日4時間〜OK ■髪型・服装自由！ネイル・ピアスOK ■16時・17時までの時短勤務もOK ■広々とゆったり休めるカフェもあり ＼サポート体制も充実／ 会話を振り返りながら丁寧にフォロー！ 「なぜ詰まったのか？」 「こう言えばもっと伝わるかも？」

勤務時間09：20～18：20 【残業】有 基本無し（繁忙時期などは10-20h/月程度発生する可能性があり）

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 《Web広告に関するカスタマーサポート》 Web広告配信サービスに関する広告主（個人事業主や一般企業・広告代理店など）からの問い合わせ対応 ・アカウントの作成サポート ・Web広告配信サービスや付随機能の案内 ・効果的な広告運用に関する問い合わせ対応など ※対応方法は電話（メール、チャット） ※対応後は社内の管理ツールに記録を残して頂きます ＜問い合わせ例：具体的には…＞ ・配信アカウントの作成に関するサポート ・Web広告配信に関するサービスや機能などのご案内 ・効果的な広告運用を行なうための問い合わせ など ＊約7週

勤務時間【勤務時間】 【早番】9：30～18：30（実働8h＆休憩60分） 【遅番】11：00～20：00 （実働8h＆休憩60分） 【残業時間】 ほぼなし（月5h程度） 【勤務曜日】 月～土の中で週4～5日 ★平日のみ相談OK ※早番の勤務は月に1回ほど土曜日の 9：00～8：00の勤務が出勤が発生します →その場合平日に振替でお休みを取得

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手化粧品会社のコールセンターにて スタッフさんのフォローや運営サポート＊ 具体的には… ◆コールセンター運営・管理 ・ 伝達事項の共有 ・売上実績やコールレポートなど、目標の進捗管理 ・帳票類の確認 ・顧客リストの管理 →専用端末を使用した履歴入力、担当者変更など ・エスカレーション対応（2次対応） ◆フォロー・育成 ・業務知識、応対スキル指導 ・マニュアル、スクリプト更新 ・モニタリングと評価 →セールス力や言葉遣い、知識等の正確性などをチェック ◆労務管理 ・シフトの作成・勤怠管理 ・時給、インセンティブ、コンペ等