千葉県千葉市の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）11時00分～13時00分 （２）12時00分～15時00分 （３）12時00分～14時00分 10時00分～16時00分の時間の間の3時間程度 【就業時間に関する補足】 就業日・時間については応相談 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容【月１～】言語聴覚士の募集です。 高齢者施設での利用者様の嚥下評価・高次脳機能評価・口腔機能維持 職員への食事・嚥下・高次脳機能等の評価指導 研修講師・委員会での助言等 経験・能力を活かした働き方 月１日～・２時間～ 相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 言語聴覚士／正社員／車通勤可／放課後等デイサービス／ブランク明け歓迎／子育てが一段落した方／第二新卒歓迎／施設見学だけでもＯＫ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ╭╮ 児童発達支援事業所 ☆放課後等デイサービス☆ 言語聴覚士［正社員］募集 ╰╯ ╭╮ 未経験ＯＫ／小学生メインの児童指導員（正社員） ☆運動・学習支援が中心／送迎は美浜区のみ☆ ╰╯ 対象：年長児〜主に小学生 定員：10名 「てぃだまちジュニア 幕張ベイタウン教室」 では、 “運動支援” と “学習支援” に特化したプログラムを提供

勤務時間8:30～17:30（土曜日・祝日・長期休暇中） 9:30～18:30（平日） 休憩60分 週最低3日～勤務可

仕事内容【千葉市中央区都町】週3日～OK◎リハビリスタッフリハビリスタッフ複数在籍！児童発達支援または放課後等デイサービスで言語聴覚士として、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 放課後等デイサービスでのリハビリ業務、療育業務 ※送迎業務無し 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：本人の意思次第で近隣施設への異動可能性あり 雇用期間の定めなし 資格: 言語聴覚士資格 勤務時間: 8:30～17:30（土曜日・祝日・長期休暇中） 9:30～18:30（平日） 休憩60分 週最低3日～勤務可 休日・休暇: シフト制 日曜日固定休み 福利厚生: 社会

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ ◆言語聴覚士業務 ・一般、回復期、療養外来 ※残業が少なく働きやすい環境です ※制服貸与 ＊業務の変更はありません。

勤務時間09:00～18:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ＼★☆２０２６年１２月頃 新規オープン（予定）☆★／ 【てぃだまちジュニアケア都町教室】 重心児発＆放デイ・デイサービス・訪看・居宅が一体となった複合施設♪ 重度の障害や医療的ケアが必要な子どもたちへ、食事や排泄の介助、体調管理を行うお仕事です。 単なるお預かりではなく、五感を使った遊びやリハビリを通じて、 子どもが子どもらしく遊んで成長できる場所を作っているのが大きな特徴です。 ご家族に休息を提供するレスパイトとしての役割を担いつつ、日々の小さな変化や「できた」を見つけて、 ご家族と一緒に子どもの成長を喜べる仕事という、とても深いやりがいがあります

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ※施設により多少異なる ※時短勤務相談可能 【休憩時間】 60分 【残業】 7時間/月

仕事内容◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆ 【給与】 【時給】1,700円- ※入社6ヶ月限定で時給4,000円 ※7ヶ月目以降は時給1,700円 賞与なし 【コメント】 ◆法人全体の事業としては、小児領域から障がい者支援など幅広く展開しております。希望があれば訪問・障がい者領域まで、高齢者から小児まで携わることが可能です。 ◆これまでドットジュニアにて「児童発達支援」「放課後等デイサービス」といった多機能型の療育支援を行っていましたが、多機能型では叶いにくかった、専門的な支援をよ

勤務時間【月曜日〜土曜日】 8時30分～17時30分の間で4時間から ※回数・時間は応相談 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日祝日はお休み♪年末年始休みあり！◎1日4時間から勤務相談OK◆事業所内保育所を完備しています！スタッフ自身が楽しみながら業務を実施している職場です◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語聴覚士業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 1109101

勤務時間残業なし/18時まで 09:00 〜 18:00（休憩60分） ※「9:00〜18:00」固定シフト勤務！ ※残業は一切発生いたしません◎

仕事内容＼言語聴覚士の資格を活かせる 児童発達支援施設でパートさん大募集！／ 子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」という気持ちや、 ことば・聞こえ・コミュニケーションの発達を温かく育む児童発達支援施設です 「児童療育の分野は初めて…」「ブランクがあるから不安…」という方も大歓迎！ 入社後は丁寧な研修制度と先輩によるOJTフォローを用意しているので、療育未経験の方やこれからスキルを磨きたい方も安心してスタートしていただける環境が整っています( 魅力的な働きやすさがたくさん！ ◎安心の高時給： 時給1,430円〜としっかり稼げる高時給スタート！ ◎送迎業務一切なし： 運転作業はありませ

勤務時間08：00～19：00で応相談 （4～6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14：00～18：30 14：00～17：30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10：00～16：00 09：00～18：00 －－－－－－－－－－－－－－－ ・週1日～OK！ ・午後～夕方できる方、歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談可） ・中抜け・家族の行事対応など調整可能 ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・社会保険加入・扶養範囲内どちらでもOK

仕事内容【作新台店】児童発達支援分野での言語聴覚士/専門職スタッフ258名在籍中！OJT充実◎スタッフの80％が未経験からのスタートです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 【主なお仕事】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の療育を行います。 対象：1～6歳の未就学児 【募集要項】 言語聴覚士 ※上記の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方歓迎 ※社員登用あり 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 半日パート 【給与例(パート)】 時給：2,200円 ※給与額は経験を考慮

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】ドットジュニア 新千葉 第2教室での言語聴覚士募集！成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西登戸駅から0.4km 新千葉駅から0.4km 千葉

仕事内容小児未経験OK×残業ほぼなし♪リハ職が輝ける安心の環境で子どもの「学び・成長」を支えませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 1. 子どもたちへの直接支援（療育・ケア） 個別療育・集団療育の実施 子どもの特性や発達段階に合わせた個別プログラム（運動療法、作業療法、言語療法など）の実施 集団レクリエーション、創作活動、社会適応訓練（買い物練習や外出） 日常生活の介助: トイレの介助、水分補給、食事支援 2. 保護者へのサポート・連携 日報（連絡帳）の作成: その日の子どもの様子や活動内容、できたことなどを記録して保護者へ報告 送り迎え時の保護者対応: その日の体調や連絡事項の直接のや

勤務時間【勤務時間】 平日 10:00-19:00 土曜、祝日、学校休業日 09:00-18:00 ※週2-5日勤務 【休憩時間】 60分

仕事内容児童福祉施設◆駅近で綺麗な職場 【給与】 【時給】1,500円 あり 【コメント】 千葉県千葉市を中心に展開する児童福祉施設です。 子どもの無限の好奇心を引き出し、できる喜びの積み重ねを大切にする療育を提供しています。 ◆ワークライフバランス 完全週休2日制を導入しており、年間休日は120日以上確保されています。 平日は10時からの出勤となっており、朝の時間をゆっくりと過ごすことができる環境です。 残業も少なく、プライベートの時間をしっかりと充実させることができます。 ◆スキルアップ・キャリア 若いスタッフが多く活躍しており、年齢や経歴に関係なく助け合える関係性を築いています。 保護者

仕事内容◆アットホームなデイサービスでの勤務◆日曜固定休み◆年間休日110日以上◆ 【給与】 【月給】227,000円-252,400円 [内訳] 基本給 192,000円-207,400円 特殊業務手当 20,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円 [特記事項] 健康促進手当 10,000円 車通勤者にはガソリン代支給 3.00カ月分/年 年3回 【コメント】 社会福祉法人初穂会が運営する定員30名のアットホームなデイサービスセンターです。 併設の特別養護老人ホームと合同で敬老会やクリスマス会を開催するなど、ご利用者様が生き生きと過ごせる行事活動や質の高い介護サービスを提

仕事内容安心と成長を提供する職場での新しいチャレンジを始めませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 桜木駅から2km 小倉台駅から2.4km 都賀駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業月平均5.7時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 求人ID 652033

仕事内容【地域密着病院にて言語聴覚士を募集しています。働きやすさが自慢♪】 ケアミックス病院における言語聴覚士業務全般をお任せします。【業務内容】病院における言語聴覚士業務全般・リハビリテーションの提供（摂食嚥下訓練、言語認知訓練、発声発語訓練、高次機能障害訓練）・院内カンファレンスへの参加 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容言語聴覚士からCRCへ。嚥下・発声・認知面の観察、生活背景を踏まえた説明、継続支援の経験を、新薬開発を支える専門職として、医療資格を活かしながら働き方も整えられます。 具体的なお仕事 治験に参加する患者さんへの説明補助、来院スケジュール調整、検査・診察情報の確認、医師・医療スタッフ・製薬企業との連携、症例報告書作成のための資料準備を担当します。電子カルテや検査結果を確認し、治験ごとの手順に沿って必要情報を整理。患者さんが安心して通院できるよう、日程変更や不安点の確認も行います。担当医療機関へは直行直帰が基本です。医療行為ではなく、治験が計画通り正確に進むよう支える調整役です。 ここが

仕事内容■お仕事内容 急性期病院内での言語聴覚士業務

仕事内容言語聴覚士として新たなステージへ！ドットジュニアでキャリアを築こう ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 西登戸駅から0.4km 新千葉駅から0.4km 千葉駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容【月給40.4万～44.5万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、リハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提