大分県宇佐市のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容＊令和６年１２月に新規開設したヘルパーステーションです。 ＊訪問車の整備（オイル交換、タイヤ交換、その他の修理・点検） などを行っていただきます ＊整備士として訪問車の整備を行いながら、ヘルパー関連の資格取 得を支援します（初任者研修、実務者研修、介護福祉士の取得）資 格取得後はヘルパーとして訪問介護業務（食事、入浴、排せつ等の 身体介護全般、または、調理、買い物、掃除等の家事援助）従事し ていただきます。 ＊同行訪問（見学）からスタートします。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間07時00分～19時00分の間の1時間以上 ＊勤務時間や勤務日数等はご希望の相談可能です！ ＊週1日～ＯＫ！1日1時間～ＯＫ！ ＊もちろん多く働きたい方は大歓迎！ ＊休憩時間は法定通り

仕事内容【約60％が未経験入社】社内研修充実／保有資格に応じた手当あり／働きやすい職場環境づくりに力を入れています 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様のご自宅に訪問し、身体介護（入浴介助や排せつ介助等）や生活援助（調理・洗濯・買い物等）の提供を行っていただきます。（※訪問には自家用車を使用していただきます。） 直行直帰可！ 初めは先輩社員と一緒に同行、ケアを確認。流れを覚えて頂きましたら、お一人で訪問して頂きます。 不安な事は電話で確認できる環境がありますので訪問が初めての方でも安心して勤務いただけます。（携帯電話貸与します） 月に一度、営業所で定例研修もございます。 資格:

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人宇水会 特別養護老人ホーム宇水園 勤務地 〒879-0456 大分県宇佐市辛島299番地の2 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理等） ・生活に必要な支援（環境整備等） ・生活や介護内容についての記

勤務時間8:00〜19:00の間の1時間以上の勤務 ＊勤務時間や勤務日数等はご希望の相談可能です！ ＊週1日〜ＯＫ！1日1時間〜ＯＫ！ ＊もちろん多く働きたい方は大歓迎！ ＊特に、早朝や夕方の勤務が可能な方は大歓迎です！

仕事内容求人番号 正社員登用制度あり／子育て世代活躍中／ 求人概要 お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。ケア内容が事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 PRポイント 充実の手当＆福利厚生 経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通してスタッフたちがセントケア・グループで安心して長く働けるような環境を整えています。 求人検索ワード 子育てと両立しやすい！ セン

仕事内容・有料老人ホーム（安心院町）における入居者への訪問介護 計画書を作成し、各担当者と連携してサービス提供します。 ・入居者への介護業務全般 ・施設見学、業務内容説明等、随時対応します。 お気軽にお声掛けください。 （変更範囲：会社内での全ての業務）

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容【製造・生産業や接客販売など、他の業種からの転職者多数活躍中！介護デビューここがPOINT】 「立ち仕事はちょっと…」という方、訪問介護は「大変そう…」と思われることが多いですが、実際はご利用者様の見守りがメイン！ 施設とは異なりご利用者様と１対１でのお仕事となるためゆったりと働くことができ、未経験の方でも始めやすい環境です。 【仕事内容】 障害や難病などにより身体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に訪問し、生活のお手伝いをするお仕事です。 ■就寝時の見守り ■医療的ケア ■介護記録の記入 など ※詳細は面接時にお伝えします。 PR 実は厚待遇！訪問介護の魅力 ◇おしゃれO

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務 ※和田病院送迎の場合、勤務時間７：００～１６：００の内 ４時間～６時間の就業を選択できます。 その場合は、休憩はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他休日は月単位の勤務表による（本人の希望は相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院を利用する方や、付属の老健施設（和光園）を通所利用する方 の送迎を、主に８人乗りワゴン車を使用して行います。４ｔ車運転 可能な免許所持者は（新制度の中型自動車免許（乗車定員１１人以 上）、４ｔクラスの送迎車（１２人乗り）の運転を行っていただく 場合があります。送迎エリアは宇佐市・豊後高田市・杵築市となり ます。 また、送迎業務の他に、環境保全（草刈機による草刈等）も行って いただきます。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容事業所敷地内にある、住宅型有料老人ホーム（入居者７６名）の食 事・入浴・排泄介助など生活に必要な援助を行います。 職員体制は２３名～２５名となります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容事業所敷地内にある、住宅型有料老人ホーム（入居者７６名）の食 事・入浴・排泄介助など生活に必要な援助を行います。 職員体制は約３０名となります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容訪問介護計画の作成、ヘルパーの指導・管理、多職種との連携、書 類作成・報告、サービスの質の管理等を行っていただきます。 外出には社用車（軽：ＡＴ）を使用します。 ＊業務変更の可能性なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊働き方はご相談下さい。 ＊早朝、夜間、土日勤務できる方歓迎♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブル対応発介護保険指導による突発的 業務時は年６回限度で月６０Ｈ（年６３０Ｈ以内） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与（１～１０日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴介助、排泄などの身体介助か ら掃除や洗濯などの生活援助のサービスを提供して頂きます。 初めは先輩社員と一緒に同行訪問、手順を覚えて頂いたらお一人で 訪問して頂きます。不安な事は電話をかけて確認できる環境があり ますので訪問が初めての方も安心して働ける環境があります。 会社携帯付与 訪問は私有車を使用して頂きます。 （通勤費１２円・移動２３円／１キロあたり） 支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容事業所敷地内にある、住宅型有料老人ホーム（入居者76名）の食事・入浴・排泄介助など生活に必要な援助を行います。 ※職員体制は23名～25名となります。

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・

仕事内容＊令和９年１月頃に開設予定、宇佐市初の「看護小規模多機能型居 宅介護」の介護士として以下の業務に従事していただきます。 ・通所利用者の介助（食事・排泄・入浴等）、送迎 ・訪問介護業務（自宅に伺い、身体介護・生活援助を提供） ・泊り（ショートステイ）対応（夜勤含む、相談可） ・看護師、介護支援専門員との連携、情報共有 ・レクレーションや季節イベントの企画・実施 ＊月に４・５回程度、夜勤（宿直）を行っていただく予定です。 ＊「通い」「泊り」「訪問」サービスを柔軟に組み合わせ、在宅生 活を支える地域密着型サービスです。小規模だから可能な利用者様 との密な関係作り、チームでの包括的な支援を大切にしてい

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケ

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【日勤】 7：00～22：00の間で4～8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■7時から11時 ■9時から18時 ■17時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容★障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し日中の見守りメインのお仕事です。 夜勤なしで、ほとんどのスタッフが未経験からのスタート！ 日常生活のサポートがお仕事 ■日中の見守り ■食事介助 ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事♪ 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊有料老人ホーム「たんぽぽの家」における介護業務全般。 身体介護・食事介助・見守り・生活支援・レクリエーション等 ＊介護や福祉に興味のある方、一度施設見学をしたいという方も 是非ご連絡ください ＊初心者の方にも指導職員を配置して丁寧に指導します （変更範囲：会社内での全ての業務）

仕事内容心温まる介護をあなたの手で！「ヘルパーステーション すこやか」で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場と事業所運営を支える管理者として活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様に適切なサービスを提供できるよう、現場と事業所全体を支えていただきます。 ・訪問介護サービスに関わる業務の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様の状況を踏まえたサービス提供のサポート ・事業所運営に関する管理業務 ◆ 記録・運用体制 日々のサービス提供が円滑に進むよう、訪問介護に関する

勤務時間・8時30分～17時30分 ※休憩時間：60分 ※平均残業時間：10時間/月 ※所定労働日数：2日～5日/週（労働日数について相談可） ※家庭や育児の都合による急な勤務変更にも対応可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員】パート/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員の業務全般◇ ・レクリエーションの支援 ・食事、入浴、排泄介助 ・業務記録の作成など（パソコンを使用しなくても可） ・送迎（6名体制） ※社用車（軽自動車、普通車）を使用 求人ID 428722