株式会社パワーリーダー - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エンパワー 【新宿】総務（リーダー候補）◆総務経験を活かし管理部門を俯瞰的にマネジメントできる年休126日 【仕事内容】 【新宿】総務（リーダー候補）◆総務経験を活かし管理部門を俯瞰的にマネジメントできる年休126日 【具体的な仕事内容】 【管理部門の体制強化のための採用／バックオフィスにおける総務を実務～マネジメントまで幅広くお任せ！裁量権高い店舗継続率と急速な店舗拡大を誇り成長を続ける企業】 ■募集背景： 事業拡大と組織成長に伴い、管理部門の体制強化が急務となっております。 今回は総務経験を活かし、プレイングマネージャーとして実務の遂行と部下の育成を担っていただける「総務マ

仕事内容株式会社エンパワー 中途採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【仕事内容】 中途採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【具体的な仕事内容】 【『買取大吉』を全国2000店舗以上展開する成長企業の中途採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／年間200名規模の採用を裁量を持って推進／会社の更なる拡大に貢献◎】 ■職務概要： 『買取大吉』の運営を基軸に、リユース業界におけるフラッグシップカンパニーとしてリユース文化の醸成に取り組んでいる当社にて、中途採用業務

仕事内容株式会社エンパワー 新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【仕事内容】 新卒採用（リーダー候補）◆上流業務（母集団形成の企画等）をお任せ／規模感と裁量権の両立が叶う◎ 【具体的な仕事内容】 【成長企業の新卒採用のリーダー候補／母集団形成のための企画立案等、上流業務もお任せ／2025年卒より新卒採用スタート！新卒の文化醸成にも関与可能／組織成長を担う新卒採用にコミットメントできる環境】 ■職務詳細 ◇採用戦略の立案・策定 ◇イベントや選考説明会の企画・運営 ◇新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化 ◇学生へのアトラクト施策の実施 など

仕事内容株式会社エンパワー 【新宿】労務総務（リーダー候補）◆労務・総務の両視点での業務牽引・マネジメントをお任せ／年休126日 【仕事内容】 【新宿】労務総務（リーダー候補）◆労務・総務の両視点での業務牽引・マネジメントをお任せ／年休126日 【具体的な仕事内容】 【管理部門の体制強化のための採用／バックオフィスにまつわる労務総務を幅広くお任せ！裁量権高い店舗継続率と急速な店舗拡大を誇り成長を続ける企業】 ■募集背景： 事業拡大と組織成長に伴い、管理部門の体制強化が急務となっております。 今回は、労務と総務の両面から組織を牽引し、プレイングマネージャーとして実務の遂行と部下の育成を担っていた

仕事内容株式会社エンパワー 【新宿】労務（リーダー候補）◆労務経験を活かし管理部門を俯瞰的にマネジメントできる年休126日 【仕事内容】 【新宿】労務（リーダー候補）◆労務経験を活かし管理部門を俯瞰的にマネジメントできる年休126日 【具体的な仕事内容】 【管理部門の体制強化のための採用／バックオフィスにおける労務を実務～マネジメントまで幅広くお任せ！裁量権高い店舗継続率と急速な店舗拡大を誇り成長を続ける企業】 ■募集背景： 事業拡大と組織成長に伴い、管理部門の体制強化が急務となっております。 今回は労務経験を活かし、プレイングマネージャーとして実務の遂行と部下の育成を担っていただける「労務マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜ 共通 ＞ ・中堅企業の企業変革、戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方 ・一定以上の論理的思考やPCスキルをお持ちの方（パワーポイント、エクセル 等） ＜ プロジェクトリーダー層 ＞ ・職務経歴5年以上 ・以下いずれかの経験 －コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのプロジェクトリーダーとしてのコンサルティング経験（2年以上） －大手事業会社（業界内上位企業）で、経営企画、事業企画、子会社経営業務に2年以上携わり、全社・経営の観点から組織運営を行った経験をお持ちの方（メー

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【浜松町／在宅有】経営企画（リーダー～管理職クラス）◆フルフレックス／年休123日／ソフトバンクG 【仕事内容】 【浜松町／在宅有】経営企画（リーダー～管理職クラス）◆フルフレックス／年休123日／ソフトバンクG 【具体的な仕事内容】 ～今後の事業成長へ貢献★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務有／評価報酬制度ソフトバンクG～ ■ミッション 中長期戦略の策定・推進を主導する中核機能として、経営課題の構造化や競合・市場分析を高度化し、経営の意思決定をリードします。あわせて、経営層との議論を通じて戦略の実行を牽引し、組織横断での推進体制の構築や、企業価値の

仕事内容株式会社クロスパワー 【AWS未経験可】AWSインフラ構築※リーダー◇残業12h／リモート可／最大4か月研修 【仕事内容】 【AWS未経験可】AWSインフラ構築※リーダー◇残業12h／リモート可／最大4か月研修 【具体的な仕事内容】 ～資格取得支援充実／4割以上がAWS認定者／育休申請後取得率100%／月平均残業12時間程度／AWS社との協業マーケティングを実現～ ■職務内容： AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとしてAWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【浜松町】電力調達企画（リーダー～マネージャー候補）◆ソフトバンクG／急成長分野で自己成長可◆在宅可 【仕事内容】 【浜松町】電力調達企画（リーダー～マネージャー候補）◆ソフトバンクG／急成長分野で自己成長可◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： さらなる事業拡大に伴い、安定かつ効率的な電源調達を現場から支えていただける実務担当者を募集します。今回は、将来の組織を牽引していただける「リーダー～マネージャー候補」としての採用です。 ■業務内容： 最適な電源調達方針の検討、収益改善に向けた戦略立案、および社内上層部へのレポーティング業務を中心にお任せします。 ■

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業情報：大手インフラが運べない「ラストワンマイル」の隙間を埋める都市物流のプロフェッショナル 当社は、大手企業の配送インフラのネットワークには乗らない、独自の難易度が高い物流ニーズを解決するプロフェッショナル集団です。 全国一律の大規模輸送ではなく、都市部に特化した配送網（都市物流事業本部、バイク便、緊急輸送など）を展開。 自社で専用の体制を立ち上げ、一社専属型の軽貨物定期便などを通じて、お客様ごとに最適化された配送をオーダーメイドで組み

仕事内容株式会社クロスパワー 【AWS未経験可】AWSアプリ開発※リーダー◇残業12h・リモート可／資格取得支援充実 【仕事内容】 【AWS未経験可】AWSアプリ開発※リーダー◇残業12h・リモート可／資格取得支援充実 【具体的な仕事内容】 ～経験者でも最大4か月の研修制度／4割以上がAWS認定者／育休申請後取得率100%／AWS社との協業マーケティングを実現～ ■職務内容： 言語や開発手法などは様々な案件を扱っています。 1人あたりのプロジェクトは1～3案件。2～7名1チームで作業を行います。 ※現状のスキル（得意言語や環境）から業務内容を決定します。 ■開発手法： アジャイル、CI/CD

仕事内容ＳＢパワー株式会社 【浜松町】電力調達担当（リーダー～マネージャー候補）◆ソフトバンクG／急成長分野で自己成長可◆在宅可 【仕事内容】 【浜松町】電力調達担当（リーダー～マネージャー候補）◆ソフトバンクG／急成長分野で自己成長可◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： さらなる事業拡大に伴い、安定かつ効率的な電源調達を現場から支えていただける実務担当者を募集します。今回は、将来の組織を牽引していただける「リーダー～マネージャー候補」としての採用です。 ■業務内容： 自社における最適な電源調達方針の検討から、取引先との折衝、社内プロセスの構築まで、調達企画・戦略業務を幅広くお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・製造業界におけるパワエレ製品のプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 プロジェクトマネージャー＜電動パワトレインシステム＞ 【仕事内容】 ■電動パワートレインのシステム全体を統括する部署にてプロジェクトを管理・牽引するリーダーとして、以下業務のいずれかに携わっていただきます。 【具体的には】 ・顧客ニーズに基づく、電動パワトレインシステム開発の詳細開発計画の立案・管理 ・必要なスキルを有する開発チームを編成し、開発計画に沿った進捗管理・リスク管理を推進し、プロジェクトを円滑に牽引す

仕事内容【コンサルティングセールス（ADXL）】急成長するSaaS業界でセールスのみならず将来事業開発に携わりたい方を募集！ ▼仕事内容 ■ポジション概要 ADXLカンパニーはSaaSベンダーの支援に特化した、デジタルエージェンシー事業です。SaaS企業のマーケティング、セールスを支援します。 現在は主に『既存事業 / ADXL』と『新規事業 / SKS』を通じて課題解決を行っています。 本ポジションは、当社のセールス中核メンバーとして、大手SaaS企業等のマーケティング・セールス課題の解決（深耕営業）と、新規サービス『SKS（商談獲得サービス）』の新規開拓の両面を担っていただきます。 単なる「

仕事内容株式会社クロスパワー 【AWS未経験可】AWSクラウドエンジニア※リーダー◇社内中心／残業12h／リモート可 【仕事内容】 【AWS未経験可】AWSクラウドエンジニア※リーダー◇社内中心／残業12h／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～資格取得支援充実／4割以上がAWS認定者／経験者でも最大4か月の研修制度／育休申請後取得率100%／月平均残業12時間程度／AWS社との協業マーケティングを実現～ ■職務内容： AWSの基盤構築や、AWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用などエンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に業界業種も様々な案件を担当していただけます

仕事内容【車載系組込みエンジニア】パワートレイン系・ボディ系ECU開発に注力・リーダー・サブリーダー（候補含む）！・東証プライム上場独立系SIer・I・Uターンも歓迎 NSW株式会社 - 【東証プライム上場企業】顧客のDX実現と共創型ビジネスに取り組む、独立系ITソリューションプロバイダ 仕事内容 ・車載系の組込みソフトウェア開発案件を中心に、リーダー、サブリーダー、もしくはリーダー候補としてメンバーを取りまとめられる方を歓迎します！ ・リーダー経験者は即戦力として、リーダー候補者は業務対応をしていただきながら、ご自身のスキルアップを図ることができる仕事です ・クルマとクルマの最新技術に関わる

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業部紹介】 パワーシステム事業部は、電力会社から供給される高い電圧を受電し変換する為の、特別高圧に分類される受変電設備を中心とした電気設備を取り扱う組織です。 顧客は学校や医療機関、公共交通機関といったインフラだけではなく、最近では大量のデータを処理する為に、莫大な電力を消費するIT業界からの引き合いも増えてきております。 【主な取扱製品】 受配電機器、トランスフォーマー、スイッチギア、電力マネージメント装置、ソフトウェア 【ポジションの概要

仕事内容オープニングスタッフ大募集！＜管理者・生活相談員候補＞人気の近未来型デイサービスが北綾瀬に開設！ 管理者候補職員または生活相談員候補 デイサービスにおける介護業務、機能訓練業務、送迎業務全般は共通業務として必ず行っていただきます。 1）シャワー入浴介助業務 2）機能訓練業務（パワーリハビリテーション） 3）送迎業務 4）上記各業務のリーダー・サブリーダー業務、各種管理業務 5）その他 その上で管理者にはシフト作成や居宅介護支援事業所への訪問活動、自主点検の管理など管理者業務を、生活相談員は見学者対応、契約業務、計画書作成業務、担当者会議出席などの業務を行っていただきます。 短時間型デイサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか（3年以上相当） ・でんきの代理店・取次店営業経験（電力・高圧・電灯） ・電力業界での法人営業経験（電力・高圧・電灯） ・代理店とのオペレーション業務フローの構築（電気・ガス） ※上記に加えて、下記のスキル （1）数値管理・表計算等のエクセルスキル （2）代理店との商談用パワーポイント作成スキル 【職種名】 でんきの代理店営業（リーダー～管理職クラス） 【仕事内容】 ■電力小売り 代理店・取次店を通じた営業（企業開拓・獲得フォロー・実績進捗管理）を担当していただきます。 【具体的には】 企業開拓：ソフトバンク電気の販売代理店・取次店の開拓と条件交渉および

仕事内容■ポジション概要 ADXLはSaaSベンダーの支援に特化した、デジタルエージェンシー事業です。 SaaS企業を軸にBtoB企業のマーケティング、セールスを支援しています。 現在は主に『既存事業 / ADXL』と『新規事業 / SKS』を通じて課題解決を行っています。 本ポジションは、当社のセールス中核メンバーとして、大手SaaS企業等のマーケティング・セールス課題の解決（深耕営業）と、新規サービス『SKS（商談獲得サービス）』の新規開拓の両面を担っていただきます。 単なる「営業」に留まらず、数カ年の新規事業戦略を見据え、将来の「事業開発責任者」候補として事業の非連続な成長を牽引することを期待す