ハローワーク 特別養護老人ホーム - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（勤務日は相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間帯以外でも９：００～１８：００の間で勤務時間は相 談に応じます。 ＊扶養の範囲内での勤務可能 ＊残業はほぼ発生いたしません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について相談可 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日、勤務時間は相談に応じます ＊残業はほぼ発生いたしません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１夜勤：１５時間勤務／１２０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれかの勤務でОＫ ※扶養内での勤務可、※１８時まで勤務できる方、優遇！ ※休憩時間：（２）は０分／勤務時間により法定通り付与 ※週１日～、１日２．５時間～ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時30分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）いずれかの勤務でОＫ ※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれかの勤務でОＫ ※就業時間について相談可 ※週１日勤務～可（相談可） ※扶養内での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）いずれかの勤務でОＫ ※就業時間について相談可 ※週１日勤務～可（相談可） ※扶養内での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上の勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（勤務日は相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜14時30分 就業時間３：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のいずれかの勤務でＯＫ ※就業時間について相談可 ※扶養内での勤務可 ※週１日勤務～可（相談可） ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれかの勤務でОＫ ※扶養内での勤務可、※１８時まで勤務できる方、優遇！ ※休憩時間：（２）は０分／勤務時間により法定通り付与 ※週１日～、１日２．５時間～ご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームにおける入所利用者の介護の仕事です。 ・介護福祉士 基本給 １７０，０００円＋前歴加算 ＊経験に応じ加給あり（上限１０年） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上３０時間未満で応相談 ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、週２０時間以上で相談可能です。 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 ※休憩の時間や回数などもお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※通院時の就業時間、休日について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれかの勤務でОＫ ※就業時間について相談可 ※休憩時間は、勤務時間により法定通り付与します。 ※扶養内での勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、１年間に６回までを限度 として１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制勤務（応相談） ※週５日勤務まで相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日