グループホーム ハローワーク - 兵庫県神戸市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容※新規開設のグループホーム（令和８年７月１日開所予定） 障がいのある利用者様が安心して自立した 生活を送れるよう、夜間帯の見守りや生活 支援をお願いいたします。 《主な業務内容》 ・利用者様の就寝前後の見守り、声かけ ・夜間帯の安全確認、巡回、服薬確認 ・健康管理のサポート、記録作成 ・緊急時対応、朝食準備、起床介助 ・その他、夜間支援に付随する業務 ※開設準備から段階的に業務をお任せします 業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分又は〜の時間の間の9時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談に応じます。 （土・日・祝日に勤務可能な方歓迎します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○知的障がい者が生活するグループホームでの 世話人のお仕事です ＊清掃 ＊利用者さまの食事作り ＊利用者さまの介助補助 ＊その他、付随する業務あり ≪６０歳以上の方のご応募も歓迎します！≫ ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：３０～２２：３０ （５）２２：３０～７：３０ （１）（２）（３）（４）（５）すべてのシフトに入れる方優遇 ＊シフト制勤務 ＊（４）（５）のシフトは別途手当あり（特記事項参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 （就業時間については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○グループホームでの介護業務をお願いします ＊身体介護 ＊生活介護 ＊調理業務 ＊その他、付随する業務あり ≪夜勤専従 歓迎≫ ◆６０歳以上の方もご応募歓迎です◆ 「介護」 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中高年活躍中／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 主に調理。そのほか盛付、配膳、仕込み、洗浄など グループホームの厨房で、ご利用者様に 提供するお食事の調理をお願いします。 スチームコンベクションオーブンや、大量調理の経験がある方は 即戦力として活躍していただくことができます！ 補助スタッフと協力して作業を行います。 食数：朝夕各２０食、昼４５食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ＊曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○施設内（グループホームまたはデイサービス）での 介護業務のお仕事です。 ＊介護業務全般 ＊その他、付随する業務あり ※就業時間（１）（２）のシフト制勤務です。 【デイサービススタッフは就業時間（１）のみの勤務】 ※週２～４日程度の勤務で、勤務日は相談に応じます。 ◆正社員登用制度あり（勤怠状況による）◆ ≪未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導致します！≫ 《６０歳以上の方のご応募歓迎です》 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週１～２回 日勤と兼務できる方歓迎（※求人に関する特記事項参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障がいを抱えた方の生活しているグループホームにて就寝時間と 就寝後の見守り・巡回業務を行っていただきます。 ※勤務日数：週１～２日 ※日勤と兼務可能な方歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１：３０～５：００休憩 勤務対象外時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊グループホームにおける利用者支援になります。 （障害者） ＊女性専用グループホームでの知的障害の方５名の方の生活支援で す。夕食・入浴介護・生活支援・朝食準備・片付け・清掃など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は下記の通り付与します （１）日勤（土曜日・日曜日・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜日・日曜日・祝日）〔休憩３６０分〕 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：※その他勤務時間は相談に応じます。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設内の清掃業務 リネン交換、トイレ清掃等清掃業務全般 ■フェニックス月が丘ケアセンター内 ・特別養護老人ホーム・グループホーム ・ショートステイ建物内 ※勤務時間・勤務日数に関してはご相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分又は13時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月ごとのシフト表により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○知的な障がいのある方が、地域のグループホームにおいて、 その人らしい自立した生活ができるよう、個々の利用者の希望に 応じた日常生活上の支援 （通院、掃除、洗濯、食事の提供、余暇活動等）、見守りや相談支 援を提供する。 【６０歳以上の方のご応募歓迎です】 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は以下の通り付与します （１）日勤（土曜・日曜・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜・日曜・祝日）〔休憩３６０分〕 ＊６Ｈ以上の日勤は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホーム内での介護のお仕事です ○身体、生活介護業務 ○調理業務 ○その他、付随する業務あり ※夜勤可能な方歓迎します。 ※試用期間終了後に、賃金の見直しあります。 ※経験者優遇 ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者グループホームでの日常生活のお手伝いをお願いします。 ＊施設内清掃 ＊買い出し ＊声掛け ＊その他付随する業務有 ＊お掃除の好きな方大歓迎 【６０歳以上の方のご応募歓迎です】 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内で、３～４時間程度の勤務をお願いします ＊夕方の世話人業務に加え、昼間の支援業務に 入れる方（８時間内／日）大歓迎です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日は相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○知的障害を持つ方のグループホームでのお仕事です ＊夕食作り（食材と献立が届きます） ＊ホームの清掃等 ＊その他、付随する業務あり ※介助等のお仕事はありません ※月に１回、午後１～２時間の世話人会議に参加をお願いします ※新築・ＩＨコンロ完備・システムキッチンになります ■『世話人』という名称で２人で交替し、 週に１～３日程度、１日３～４時間の勤務をお願いします （勤務日・勤務時間は相談に応じます。長い時間も可能です） 《 ６０歳以上の方もご応募歓迎です 》 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊令和８年７月に高齢者グループホームが新規オープン＊ グループホームでの入居者様への生活支援業務 ・食事、入浴、排せつなどの補助 ・レクリエーションや行事の企画 ・各種記録書類の作成 ◎開設予定地向かいにある同法人が運営する特別養護老人ホームと 医療連携体制 ・診療所が併設しており常勤医師常駐 ・２４時間看護体制施設（宿直 看護師） ◎採用は、２０２６年６月１日予定 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホーム（認知症対応型共同生活介護）における 介護業務のお仕事です。 ＊その他、付随する業務あり ※夜勤を含む、就業時間（１）～（３）の交替制勤務です。 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容グループホームにおける管理者候補 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆申請書類作成、他職種との調整連絡 ◆ご利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は以下の通り付与します （１）日勤（土曜日・日曜日・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜日・日曜日・祝日）〔休憩３６０分〕 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談、休憩は法定通り付与します （１）日勤（土曜日・日曜日・祝日のみ）〔休憩６０分〕 （２）夜勤（平日・土曜日・日曜日・祝日）〔休憩３６０分〕 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ハピネスホームの理念は高齢者・障がい者のＱＯＬ（生活の質）の 向上に努め関わる人々に幸せを与えること。 その思いに添うべく、このたび新たに障がい者支援事業を立ち上げ ることになりました。 主な業務内容 ・食事の提供・調理 ・各部屋の掃除 ・事務処理（支援記録） ・服薬確認 ・日中の出来事のお話相手 【変更範囲：変更なし】

仕事内容グループホームにおける計画作成担当 ◆ご利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成、アセスメン ト ◆申請書類作成、他職種との調整連絡 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助）等 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ ＊夜勤４回以上必須 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有