ハローワーク 老人ホーム - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：火、木 と 土、日のいずれか勤務で週３日程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人ホームでのお仕事はご入居者の「介護・生活支援」が中心です ・ご入居者の見守り ・食事介助 ・身体介助 ・入浴介助 等々 ※介護技術を活かしながら接遇・おもてなしの心で多くの職種と協 力し業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数については相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・土日祝日に交代で入れる方（希望休は考慮します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月下旬に翌月のシフトを作成します（希望休は考慮します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別に業務が集中した場合、突発的な臨時業務が発生した場合 ６回を限度として１箇月７４時間まで、１年７１４時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊週２～５日で相談可能です。曜日もご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日、時間についてはご相談下さい。 休憩は法定通りです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 面接時就業開始時間相談可能。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者の介護・生活援助のお仕事です。 雇用開始時期など、ご希望あれば相談に応じます。 ※介護福祉士・実務者研修・初任者研修の資格を持っている方、そ の資格を須磨浦の里で活かしてみませんか？ ※資格のない方、未経験の方も指導いたします。 ※実務者研修、介護福祉士資格取得費用等の支援もいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間１：は６：００～でも可 ※ 就業時間２：は休憩１時間あり 時間、曜日 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホーム（定員６８名）、ショートステイ（定員１２ 名）で、ご利用者の生活全般に関わる介護サービスを担っていただ きます。 【主な業務】 ＊一人ひとりのご利用者に合わせて、コミュニケーションを図り、 食事、入浴、排せつ等、生活の中で必要な介助や支援を行ない ます。 ＊介護記録の作成 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は6時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊２時間～６時間の間で応相談（だいたい３交替制） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特養（８０名）における入居者の介護及び身の回りの世話 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 スキルアップ等の研修も充実しています。【事業所画像あり】 「仕事と子育てを両立しやすい求人」 ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある ・その他 子の看護休暇有り（有給）・短時間正社員制度有り 【働き方改革関連認定企業（わが社の健康宣言）】 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】