定期巡回 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 巡回清掃スタッフ募集！＜未経験1年目から月収27万～★日曜は必ず休み！＞ ★当社が管理するマンションの定期巡回を担当していただきます。項目ごとのチェックや、決められたことにコツコツ取り組めば大丈夫です！ 〈定期巡回の具体的な内容は〉 ■定期巡回 マンションの美観を保ち、入居者が快適に安心して暮らせるようにサポートします。集合住宅を月1～2回の頻度で訪問。共用部の廊下や外回りの清掃、電球の交換、設備の簡単な点検作業をします。 オーナー様が決めたことに取り組むシンプルな作業です。 ニーズにしっかりと応えていくことが必要です。 ■報告業務 作業が終わったらタブレットで

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【介護福祉士限定】定期巡回オペレーター（週1日～OK） 。誰かの力になる仕事、しませんか？。 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケア東京だから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ ＜働きやすさ抜群＞： - 残業ほぼなし - 各種手当充実 - 資格を持っているor取得すると給与UP - 資格取得支援制度あり ＜皆さんが安心して働けるために＞： - チャット相談窓口をご用意！ 24時間いつでも相談ができ、 上長ではなく本部の窓口担当に繋がります。 仕事のお悩み・相談はもちろん、 キャリアプラ

仕事内容<仕事内容> 万が一の有事に備える【パトロールスタッフ】★基本はワンルームマンションで待機／20代～30代活躍中！ ◤ 日々届くSOS… いち早く現場へ駆け付けるヒーロー ◢ パトロールスタッフとなるあなたには、当社警備システムの発動に応じて現場へ出動いただきます。目指すのは、お客様の安全・現場の確認。不審者の確保ではありません。 具体的には… ■異常発生時の緊急出動 ■定期巡回・点検業務 ■障害対応 など ★出動命令や報告書の作成は全てiPadで対応します。防犯システムや社内システムの知識は適宜覚えていきましょう。 ◤ 待機所でのひと時… リラックスしてお過ごしください ◢ 警備シス

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 定期巡回・夜間対応での介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 342000円～374000円 基本給 188,200円 夜勤手当 8,000円／回・2～6回／月 処遇改善手当 77,500円 計画作成責任者手当 10,000円 オペレーター手当 10,000円 リーダー手当 40,000円 管理者手当 80,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い 昇給あり

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休4日、週休3日の働き方も可能！ひとり一人に合った働き方もできます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とさ

仕事内容 介護事業所の管理者候補の募集です！想定年収は460万～ 賞与年2回あり◎日々の頑張りが還元されモチベーション高くご勤務いただけます◎ チームでがんばる介護なので1人への負担が少ないのが売りです♪ 定期巡回サービスでの管理者候補業務 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・関係機関とのやり取り ・会議への参加 ・スタッフ勤怠管理 ・利用者様の契約、利用開始手続き ・請求業務 ・売上管理 946003/963

勤務時間9:00〜18:00（実働8時間） 17:00〜10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能

仕事内容求人番号 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 求人概要 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。具体的にはお客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。ヘルパーとして日常生活に関わる様々な援助もお願いします。 書類整理や事務などのもお任せします！ オペレーターとは 定期巡回随時対応型訪問介護看護（オペレーター）とは、重度者を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら、定期

勤務時間早番 7：00〜16：00（休憩60分・実働8時間） 遅番 12：00〜21：00（休憩60分・実働8時間） 又は7：00〜21：00の間の1時間以上 シフト制のため時間は応相談可（希望考慮） 残業は殆どありません。 週1日以上で勤務可能！ 勤務曜日・日数は希望優先 土日祝手当有

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問

仕事内容掲載期間：05/14（水）～05/20（火） アウケアホーム板橋・定期巡回 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 年間休日125日◎プライベート充実 「もっとその人に合わせた、寄り添ったケアがしたい」 「定期巡回というキャリアを積んでみたい」 「チームワークを大切に働きたい」 その想いを叶えられる環境が整っています。 高給与！訪問未経験、ブランクのある方も大歓迎。定期巡回の介護職員の募集！ 年間休日125日◎プライベート充実 子育て中、外国籍スタッフも活躍中です。 徒歩圏内☆阿佐ヶ谷駅より徒歩9分◎ 残業少なめ◎月4時間程度☆ 職種 医療・介護・

勤務時間9:00〜18:00（実働8時間） 17:00〜10:00（実働8時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能！

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問

仕事内容<仕事内容> 無資格・未経験OK/月10回の勤務で月収30万円/病棟見回りスタッフ/262_1_13 ≪病棟見回りスタッフ≫のお仕事！ 病棟内の定期的な見回り 患者さんの誘導・案内（検査室へ案内など） シーツ交換、物品の補充・搬送 食事セッティング、環境整備 など ≫特別な経験・資格は不要です！ ≫同時期入社の方、多数で安心！ ≫未経験から医療に関われる素敵なお仕事です☆ ≫お仕事は教育担当者が丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪ ≫研修も実施してくれるので安心♪ <給与> 時給1,580円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 10時以降に始業 夜勤・深夜

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)7:00～20:00 ※週1日、1日1時間～可 ※残業なし ※午前のみOK WワークOK／シフト応相談／扶養内勤務OK

仕事内容訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 板橋区の訪問介護/定期巡回 でパートスタッフを募集中です！ 【給与】 時給2,065円 【給与詳細】 時給 2,065円~ 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)08:30～17:30（休憩60分） (2)07:00～20:00の間の4時間以上 ※勤務時間応相談 ※基本は（1）の勤務時間 ※勤務日数：週3～5日 ※勤務曜日：応相談

仕事内容訪問介護/定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 板橋区の訪問介護/定期巡回 でパートスタッフを募集中です！ 【給与】 時給1,417円 【給与詳細】 時給 1,417円~1,867円 提供元：JOBOLE

仕事内容求人番号 介護福祉士経験年数手当で経験年数に応じて手当アップ！介護福祉士国家試験合格発表前の応募もOK 求人概要 定期巡回随時対応型訪問介護看護のオペレーターのお仕事です。具体的にはお客様からの随時コール等の電話対応実績記録の入力やケアマネさんへの業務報告、ヘルパーさんへの引継ぎや指導等を行います。ヘルパーとして日常生活に関わる様々な援助もお願いします。 書類整理や事務などのもお任せします！ オペレーターとは 定期巡回随時対応型訪問介護看護（オペレーター）とは、重度者を始めとした要介護高齢者の在宅生活を支えるため、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護を一体的に又はそれぞれが密接に連携しながら

仕事内容定期巡回は、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など 、２４時間・３６５日、介護スタッフ・看護師・オペレーターでお 客様をサポートしていきます。オペレーターは、お客様宅を訪問し ながら状態を観察し、緊急コールがあった際には状態を確認後、必 要があればヘルパーを派遣する司令塔のような存在です。 （事業所での電話対応、実績記録の入力やケアマネージャーへの業 務報告、訪問介護サービス等） 電話対応のみで解決できることも多いため、オペレーターが重要な 役割を果たします。 ※ホームページに詳細情報があります。 （変更範囲：会社の定める全ての業務）

仕事内容・身体介護、生活介護、送迎等定期巡回随時対応サービスにおける 介護業務全般 ・ご利用者の介護、生活支援業務・ご利用者への随時対応、職員と の調整業務・地域やその他のコミュニティとの連携 ※職場見学可能です。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容身体介護 生活援助 オープン3年以内 電動自転車で1日10～15件ほどのご自宅に伺い、ケアを行います。 自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。 介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助） ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理） ・緊急対応（訪問、電話応対）※利用者からのコールは1日5回程度ですが、緊急度の高いコールは年に1、2回ほど ★主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります 計画作成責任者業務 ・ケアマネジャー/家族/訪問看護などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や

勤務時間 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可（希望優先） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回限度、１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容定期巡回随時対応型訪問介護看護の介護スタッフとしてのお仕事で す。 お客様のご自宅を訪問し、水分補給や服薬確認、排泄介助などの 身体介護をメインに在宅での日常生活をサポートします。 【定期巡回とは】 在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、 ご自宅で生活して頂けるよう、訪問介護ではカバーしきれなかった 早朝・夜間帯もカバーし、２４時間３６５日、 介護スタッフ・看護師・オペレーターでサポートする、 介護保険の中でも比較的新しいサービスです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/駅近(約10分以内)/定年60歳以上/週休二日 【給与】 月給303,000円 【給与詳細】 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 提供元：JOBOLE

勤務時間7：30〜19：30の間の1日実働４時間〜８時間程度 週10時間〜40時間勤務 週20時間未満の勤務の場合副業（Wワーク）OKです！ 勤務日数、時間は希望優先し相談の上決定 シフトは希望制、1ヶ月単位

仕事内容求人番号 未経験から介護のプロへ！副業OK！東京都事業活用による介護職デビューと資格取得サポート！ 求人概要 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助､歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件のお客様を訪問します｡1件につき30〜60分程度と時間が限られているので､ 何をするかも事前に決まっています｡ 定期巡回とは 定期巡回随時対応型訪問介護看護とは、在宅サービスの最後の砦として、最後まで住み慣れた地域、ご自宅で生活して頂けるよう、訪問介護ではカバーしきれ