人事総務 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景人員増強を図るもの [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事業務全般をご担当いただきます。上場企業の総務人事業務としてやりがいをもって取り組むことが可能です。 【具体的には…】 ・これまでのご経験や組織の状況を踏まえ担当頂く業務を決定します。 ・勤怠管理、給与計算 ・社内システムの運用（社内からの問い合わせ対応や、外注業者への連絡・調整 等） ・社内資料の作成 ・来客対応、電話対応、備品等の管理 等 【企業担当より】 ・組織構成 現在総務課は20代男性1名、50代男性1名、60代男性1名のの計3名体制で行っており、将来を見据えての体制強化のために募集を行っています。 ・半導

勤務時間08:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【正社員化前提】【御所野エリア･車通勤OK/想定年収380～495万/社員食堂完備！】◆秋田本社の大手グループ企業で正社員になるチャンス！◆人事総務経験ある方や法務知識ある方など、大歓迎！◆紹介予定派遣 時給￥1,200 アクセス：四ツ小屋 徒歩40分 勤務時間：08:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細：【正社員化前提】【御所野エリア･車通勤OK/想定年収380～495万/社員食堂完備！】◆秋田本社の大手グループ企業で正社員になるチャンス！◆人事総務経験ある方や法務知識ある方など、大歓迎！◆紹介予定派遣◎大手グループ企業での企画事務職(将来のリーダー候補生)のお仕事です・総務業務・人事

仕事内容総務・経理【管理職候補】 【仕事内容】 業績好調な自動車部品メーカーにて『総務経理（管理職候補）』の募集です。 有給休暇取得促進中。働きやすい職場環境づくりを進めています。 総務・経理に関する管理業務に従事していただきます。 ・給与管理 ・人事管理 ・試算表、月次、年次計画、資金繰表、決算処理の作成と管理 ・金融会社との借入交渉 【事業内容・会社の特長】 自動車部品製造（ターボチャージャー部品、エンジン部品、電動パワーステアリング部品等）、油圧機器部品の切削、熱処理及び研磨加工 埼玉県熊谷市に親会社、中国（上海）、欧州（スロバキア）にグループ会社、東南アジア（タイ）に関連会社があります。世界

仕事内容総務、人事労務、教育研修、給与、社会保険、健康管理、福利厚生 、広報、法務等の仕事があります。 一般事務だけではなく、会社と社員にとって必要な施策を自ら企画 し、実行していくことになります。 光ファイバー世界トップクラスの非鉄金属大手フジクラ１００％出 資のグループ企業である当社は半導体圧力センサおよびセラミック 酸素センサの設計、開発、製造を行っております。 福利厚生が手厚く、フジクラグループの恩恵が感じられるはずです 。 変更範囲：事業所の定める範囲 【子育てをサポートしている“くるみん”認定企業】 【秋田県認定健康経営優良法人】★★★★４期連続

仕事内容株式会社ＤｅｌｔａＸ 人事総務マネジャ＜日本最大級の塾検索サイト運営＞原則フルリモート◆研修企画・社内規程整備などをお任せ 【仕事内容】 人事総務マネジャ＜日本最大級の塾検索サイト運営＞原則フルリモート◆研修企画・社内規程整備などをお任せ 【具体的な仕事内容】 【人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる／全国50,764教室掲載！日本最大級の塾検索サイト塾選（ジュクセン）を運営／原則フルリモート／フレックスタイム制】 ■業務内容： 株式上場に向けて成長中の企業での人事総務のマネージャーポジションの募集になります。半年間で20名を超える正社員が入社している急拡大中の中、人事総

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務と、総務課のマネジメント業務をお任せします。 プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております！ 【具体的には…】 ・総務庶務業務 ・人事業務 採用、教育研修、給与計算、勤怠管理、就業規則見直し、手続き等のマニュアル策定など ・レポーティング 管理本部及びアメリカ本社への報告業務です。アメリカ本社へのレポーティングは英語です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,車通勤可 27歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：21674

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務と、総務課のマネジメント業務をお任せします。 プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております！ 【具体的には…】 ・採用計画の立案、KPI管理 ・社会保険等の労務統括 ・教育研修の企画立案を担当 ・レポーティング 管理本部及びアメリカ本社への報告業務です。アメリカ本社へのレポーティングは英語です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員,車通勤可 27歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：49545

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 一般事務職（一般〜係長クラス）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・人事 給与、賞与、社保、年末調整など。 ・経理 決算書（日次、月次、年次）、伝票作成、データ入力など ・総務 備品管理、情報セキュリティ、安全衛生管理など 【担当営業コメント】 ・介護施設において、人事、経理、総務事務全般を行っていただきます。 ・将来的には、経営企画担当者を目指すことが可能です。 ・組織構成 総務課（事務長1名/女性・50代、一般職員4名/男性2名・女性2名の計5名。男女比率2 3、平均年齢50歳です。 ※

仕事内容<仕事内容> 事務職員 大学・高校・幼稚園・こども園等の学校事務全般（総務・経理・人事・学務・広報・就職支援等） （内容は、配属先によって異なります。） 管理的職種のため、自らの担当する仕事をしながら、部署全体の業務を把握・管理する能力が求められます。 <給与> 年収204万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制（行事等により休日勤務の場合もあります。その場合は、休日振替とします。） 夏季休暇（お盆期間中の一斉休暇） 年末年始休暇（一斉休暇） <勤務地> 秋田県秋田市下北手桜字守沢４６－１ 秋田駅 <福利厚生> 賞与年2回（6月、12月

仕事内容社員が働きやすい職場環境を整備するお仕事で、どの仕事も社内・外部を含め て様々な人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 （例） ・健康診断やメンタルヘルスチェックの手配から運営管理 ・福利厚生機器・施設の管理（車両、複合機、通信機器、社員食堂、社宅等） ・事務用品・消耗品の発注手配 ・社内・社外イベント運営や来客対応手配 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続、採用活動、社員教育 等

仕事内容第一電材エレクトロニクス株式会社 秋田で腰を据えて活躍☆バックオフィスから事業を支える【総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ再編に伴い、バックオフィス体制を強化！一般事務〜労務など、総務業務全般をお任せします！＊手厚い導入研修で安心してスタートできます◎ 電話応対 資料作成 備品や社内の管理 勤怠管理 給与計算 経費処理 その他庶務業務全般 など ＼グループ再編を陰から支えるやりがい／ グループ再編に伴い 第一電材グループ5社・11拠点が 当社に統合され、300名規模の会

仕事内容【正社員】損害サービス・事案担当 異業種出身者活躍中！ ＜おすすめポイント＞ ・正社員雇用 ・資格不問 ・充実した研修あり ・土日祝休み ・年間休日120日 ＜お仕事について＞ 当社の保険を利用中のお客様からの 事故報告の受付から事故状況調査、 保険金の算出・支払いまでを行います。 技術アジャスター(調査担当)、医療機関、 修理工場と連携をとり、自己の迅速かつ 円満な解決に導く業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ 事故、災害に合われたお客様に代わって、 事故解決を図り、最終的に保険金をお支払いする仕事です。 お客様に1日でも早く保険金をお届けするために、 事故の受付～事故の商況分析・示談交渉

仕事内容【事務職】 〇総務…人事労務管理・社内ＤＸ化に伴うシステム管理等 ◯営業…取引先との打合せ・見積り・営業出張（主に関東方面）等 ◯生産管理…購入部品の受入れ・梱包・出荷等 ※新入社員研修の入社後３ヶ月間は、１週間毎に各部署を回っていただきます 。研修を行った上で改めて希望の職種についてヒアリングし、配属します。 ※日勤のみで残業も少なく、プライベートも充実しやすいです。 ※将来、会社の中核として活躍する社員の募集です。 ※変更範囲：技術職、事務職、営業職

仕事内容当社の労務管理、人材管理、人事制度運用・立案、教育立案、研修 講師、採用等、人事系業務をメインに総務、経理等、管理部門業務 を幅広く担当していただきます。 ＊社用車を使用しての外出用務あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事、経理、総務に関する事務 ・データ入力、計算 ・提出書類の作成、提出 ※勤務時間、日数はご相談に応じます ※礼儀正しく集中力の求められる仕事です 変更範囲：変更なし

勤務時間08：00-17：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～30時間程度。月20時間程度を想定しています。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【正社員化前提】【御所野エリア・車通勤OK/想定年収380～495万/社員食堂完備！】 ◆秋田本社の大手グループ企業で正社員になるチャンス！ ◆人事総務経験ある方や法務知識ある方など、大歓迎！ ◆紹介予定派遣 大手グループ企業での企画事務職（将来のリーダー候補生）のお仕事です ・総務業務 ・人事労務 ・教育研修 ・給与計算 ・社会保険 ・健康管理 ・福利厚生 ・広報 ・法務業務 ＊単純なデスクワークではなく、法改正などに機敏に対応し、従業員の利益や会社の発展につながる様な積極的な業務管理、必要な施策を自ら企画して実行する役割が求められる

仕事内容・人事、勤怠管理 ・申請書類作成 ・販売管理資料作成 ・安全衛生管理 ・その他付随する事務業務 ＊補助的な作業から始めて業務に慣れていただきます。

仕事内容[募集背景組織強化の増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長候補として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・２工場の総務人事・総務管理業務 ・人材教育・安定採用等の体制構築 等 ＜事業の安定性＞ ターボチャージャー自体は国内外の最大手4社（ギャレット／ボルグワーナー／三菱重工／IHI）で全世界の95%を製造しています。 同社は4社を含めてほぼ全てのターボチャージャーメーカーと取引があり、シャフトという部品を納入しています。 その為、全世界のターボ車の約半数に同社の部品が使われていることになります！ 今後もアジア・ヨーロッパ市場を中心に需要が増える見込みです。 ※詳細

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務課長として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・給与管理 ・人事管理 ・試算表、月次，年次計画、資金繰表、決算処理の作成と管理 ・金融会社との借入交渉（社有車の運転あり） 等 ＜事業の安定性＞ ターボチャージャー自体は国内外の最大手4社（ギャレット／ボルグワーナー／三菱重工／IHI）で全世界の95%を製造しています。 同社は4社を含めてほぼ全てのターボチャージャーメーカーと取引があり、シャフトという部品を納入しています。 その為、全世界のターボ車の約半数に同社の部品が使われていることになります！ 今後もア

仕事内容◎採用アシスタント（CX職またはCS候補）として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・募集要件ヒアリング ・求人作成／リライト ・応募者対応／面接調整 ・スカウトの運用（対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ