人事総務 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事の経験者※経験年数は問いません。 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） [歓迎] ・フットワークの良い方 ・マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 ・元気な挨拶を心掛けられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・仲のいい職場で楽しく働きたい方 【職種名】 仙台市(宮城) 総務人事・牛タン焼専門店管理職候補◎転勤なし◎新社屋で働ける◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社の総務経理のお仕事をお任せいたします。 【具体的には…】 ・労働契約の管理 ・労働契約書の作成、更新、保管 ・給与計算 ・月次給与の計算、振込

仕事内容・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務に関する実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事総務【仙台工場】※人事労務のプロを目指せる／フレックス制導入／東証プライム上場※ 【仕事内容】 仙台工場での人事・労務に関する業務全般をお任せします。実務担当者による指導、教育により総務課での業務全般を学んでいただいた後、 人事労務のプロとして、工場総務の中核的な人材（リーダー、管理職候補）として活躍いただくことを期待します。 【業務内容】 ・人事制度の企画と運営 ・労務対応 ・教育、研修の企画運営 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画立案・実施 ※ご経験に応じて

仕事内容駅チカ/13店舗を展開するホテルチェーンでの人事総務のお仕事 総務事務経験のある方歓迎◎Word・EXCEL など基本的なPC操作が可能な方 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて

仕事内容<仕事内容> 総務・人事◆業界経験不問／土日休み／残業少なめ／年休125日／ 当社を支えるバックオフィスのメンバーとして 総務・人事の幅広い業務をお任せしていきます！ 《具体的には》 ◆労務 ┗入退社・社会保険の手続き ◆採用 ┗中途採用の応募管理や求人サイト等の対応 ◆人事 ┗勤怠管理・給与の振り込み ◆その他 ┗社内の規約改定・会社パンフレット作成 など ★入社後はできる業務から徐々にスタート！ 前職でご経験されている業務から始めていただきます。 当社でのフローや保証事業に関する知識などは 先輩から学んでいけますので安心してくださいね◎ <給与> 年収328万円～500万円 <勤

仕事内容・クライアントご担当者様との交渉対応 ・業務の進捗管理 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調 整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 総務、人事、給与、年末調整等が未経験の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /人事総務部部長としてご活躍頂きます。 ・本社機能は管理部門、営業、仕入れ、マーケティング、カスタマーサポート等の人材で約40名程度が在籍しています ・人事総務部長として、人事総務全般をお任せ致します。部門の組織構成は社員4名、パート1名（元社員）の計5名です。人事総務部門で発生する業務を幅広く担って頂きます。 ・少ない人数で担っていることもあり、マネジメントに加えてハンズオンでの実務も多く発生致しますのでご自身でも手を動かす事も多い仕事です。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・人事規定に関する委員会の運営 ・採用に関する全体運営及び面接 ・研修に関する運

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務業務をご担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事企画（経営目標を達成に向けた採用計画や部門構成、人員配置の立案） ・採用業務（面接対応、企業説明会の実施、大学・専門学校等との関係構築など） ・社内評価関連制度の構築 ・社内規則、就業規定の改廃や立案 ・その他付随する業務 ■人事総務部について 人事総務部長含め計11名。 内訳 シニアアドバイザーと主任の２名体制。 雰囲気 和気あいあいと楽しい職場。 人事Ｇ ２名 法務Ｇ １名 総務Ｇ ３名 ＩＴインフラＧ ４名 ※詳細は面談時にお伝えします 35歳～45歳の

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [仕事内容]： 人事総務担当として、社員が安心・安全に働ける事業所づくりに従事していただきます。 【具体的には…】 ・採用 ・入社/退社対応 ・勤怠/給与関連業務 ・労務問題対応 ・健康管理関連業務 等 【ポジションの魅力】 当事業部は、売上の9割以上が海外を占めるグローバル事業部です。昭和の森技術センターは、製品・技術部門の中枢機能として、高いプレゼンスを発揮しています。日本のモノづくりと、グローバル事業の成長を支える人事労務のプロフェッショナルとして、幅広いキャリアを志向する方を歓迎します。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日

仕事内容・業務の進捗管理 ・クライアントご担当者様との交渉対応 ・クライアント従業員様の人事、勤怠管理、給与関係業務、年末調 整等 ・ＰＣ操作（特にエクセル）が必要な仕事になります。 ※企業でのリーダー職以上の経験のある方が対象の募集です。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事、総務業務全般 （採用業務、給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険、健康診断 、備品発注、備品在庫管理、その他関連業務） ＊経験あれば尚可：総務、人事経験ある方 ＊歓迎条件：コミュニケーション力があり調整能力ある方 、向上心を持って積極的に取り組める方、課題を発見し解決案を自 ら提示できる方 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容<仕事内容> 事務デビュー歓迎！総務・人事アシスタント｜土日祝休み＆定時退社OK 【ポイント】 人事・総務のスキルが身につく！キャリアアップも可能 土日祝休み＆残業少なめでプライベート充実 産休・育休制度あり！ライフイベントを考慮した働き方ができる 【仕事内容】 ・勤怠管理や給与計算の補助業務 ・社内の福利厚生手続き（社会保険の手続きなど） ・採用サポート（応募者の対応、面接の日程調整） ・社内イベントの運営サポート（社員研修、社内レクリエーションなど） ・各種書類作成、データ入力 【応募資格】 ・未経験OK！総務・人事に興味がある方歓迎 ・Excel・Wordの基本操作ができる方 <

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、もしくは総務でのマネジメント経験を ・部下や後輩の業務指導のご経験 ※管理職でなくとも可 ・ 第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人事制度構築・改定されたご経験 ・採用、育成面において組織の体制強化のご経験 【職種名】 【仙台】大手上場G本社 / 人事総務（課長候補） 【仕事内容】 【業務内容】 ■人事総務部部長としてご活躍頂きます。 ・本社機能は管理部門、営業、仕入れ、マーケティング、カスタマーサポート等の人材で約40名程度が在籍しています ・人事総務部長として、人事総務全般をお任せ致します。部門の組織構成は社員4名、パート1名（元社員）の計5名です。人事

仕事内容[募集背景組織の体制強化に伴う増員募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します（ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。） 【業務一例】 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） ・安全衛生関連業務 ・教育関連業務（入社教育、階層別研修の実施・フォロー等） ・人事諸制度の企画や運用、人事評価業務 ・採用関連業務 ・庶務関連業務 など 【働く環境】 年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■営業事務・経理・総務・人事といったバックオフィスでの ご経験をお持ちの方 ■提案営業や業務改善といった課題解決業務に従事されたご経験がある方 ※フレックス勤務も可です。 年休125日、平均残業20Ｈと働きやすい環境です。 【応募する際の注意点】 応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】総務業務/離職率わずか1.7％/フレックス可 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ会社の総務サービス全般を担って頂きます。 【具

仕事内容◆増員募集です。 会社の将来ビジョン・ミッションに向けた組織づくり。 規程・労務管理など、総務や人事に対する業務の一躍を担って頂 きます。 ☆総務の主な仕事：管理資料の作成・バックオフィス業務全般。 ☆人事の主な仕事：新卒採用・キャリア採用に関する仕事や労務 管理。 様々な仕事を通し、活躍領域含めキャリアアップを目指して頂き ます！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務業務をご担当していただきます。 【具体的には…】 ・人材教育 ・福利厚生 ・給与計算 ・労組合対応 ・部下マネジメント 等 ■人事総務部について ・人事総務部8名 ・部長 ・人事主任1名 ・人事担当1名 ・総務マネージャー1名 ・総務担当4名 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,転勤なし,正社員 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：73860

勤務時間●9：30～18：30 ●残業：10時間程度/月 ※月末月初に発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 Web制作会社 【服装】 自由（髪色・ネイル自由） 【引継】 あり 【その他】 直接雇用の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 IT企業で、総務のお仕事です。IT業界に関心がある方、何かしらの事務経験を活かしたい方、必見！引継ぎがしっかりあるので安心です♪服装・髪色・ネイル自由で、あなたらしく働ける環境◎直接雇用の可能性があるので、目標を持って業務に取り組めますよ☆ 【仕事内容】 仙台に本社を置くIT企業で総務をお願いします。未経験OK！IT業界に関心がある方、大歓迎！ ●社内のバックヤード業務全般 ●書類作成（Excel・Word使用） ●社内メール対応 ●社員の業務アカウント管理 ●経費精算 ●ファイリング、コピー、郵送物発送 ●電話・来客対応 ●軽清掃 【

仕事内容[募集背景事業の成長を支える重要なポジションとして労務・総務担当者を募集しています。従業員が安心して働ける環境を提供し、従業員満足度向上や職場環境の改善を推進していただきます。社会保険手続きや給与計算、社内制度の構築など、多岐にわたる業務を通じて、さらに成長を続ける企業を支えていく役割を担います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休） ・健康診断・ストレスチェックなど労働衛生管理 ・給与計算・賞与支給業務 ・勤怠管理・労務管理 ・社内規程整備・

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業：月1～2時間 ※月に2回行事の補助で2h残業が発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【桜ヶ丘】4月開始！備品管理や伝票処理など♪事務のお仕事 ●校内での部品貸出・発注・伝票起票・書類管理・物品や鍵の貸し出し管理 ●行事・イベントに伴う警備の手配や部品管理 ●校内や寮で不備発生時の初回対応・業者対応（ex.電灯が切れたなど） ●入金・支払伝票管理（伝票の起票とそれに伴う書類の仕分け・整理等） ●電話応対、庶務 【お仕事のポイント】 人気の大学☆憧れのキャンパスではたらけます☆9時～17時+土日祝休み+残業なし☆働きやすい環境♪きれいなオフィスでの就業◎校内には売店や食堂があるので便利です★人気の大学での事務♪、20代活躍