ハローワーク 社会福祉士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務（７．５時間×週４日） ＊緊急対応、ケース会議等により時間外労働が発生することあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊その他所属長が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆児童虐待通告への対応、児童（１８歳未満）についての相談対応 及び子育て支援室の運営に付随する業務 ＊応募には免許資格のいずれかがあることが必要です （詳細は求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆地域連携室業務及びその他病院業務 ◆６０歳以上応募可！（条件：再雇用制度に準ずる） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前（１）もしくは午後（２）の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス☆ ◆送迎 ◆リハビリサポート ◆運動補助 ※食事、入浴の介助なし！ ・健康診断、インフル予防接種補助あり。 ・お子さんの学校行事があれば勤務日時考慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、 たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝から夕方までの勤務形態です。 休憩時間は勤務時間により付与します。 ご都合のいい曜日、日数をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆食事、入浴介助なし◆ブランクがあっても大丈夫 ◆相談業務◆リハビリ補助◆送迎◆必要書類作成◆各関係機関への 連絡 ・８：００～１７：３０まででご都合のいい曜日、日数をご相談く ださい。 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・オンライン面接実施中 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前もしくは午後の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オンライン面接実施中！ ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・運動、入浴介助、趣味活動、学習、リラクゼーションなどを利用 者様のペースで行っています ・利用者様の補助や一緒に趣味活動などを行っていただきます ・午前８：３０～１２：３０、もしくは午後１３：３０～１７：３ ０の勤務となります。 ・応援や研修で他拠点に行っていただくことがあります。 ◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内でお好きな曜日を選んでいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆食事や入浴の介助なし◆ブランクがあっても大丈夫！ ◆利用者さんの送迎◆リハビリサポート◆運動◆書類作成等 ・マンツーマン指導で安心。 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・８：３０～１７：３０の勤務でご都合のいい曜日をご相談くださ い ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・資格取得のための手厚いサポートがあります。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・オンライン面接実施中 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※始業時間、就業時間等の就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害児・者通所支援施設の利用者の方の直接支援業務 ＊利用者の食事や排泄、入浴の介助、レクリエーション活動、その 他の必要な日常生活上の支援を行っていただきます。 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日勤務可能 就業時間相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容患者サポートセンターにて医療相談業務を行います 患者様・ご家族様の相談業務、退院支援、他の医療機関・福祉施設 との連携、行政との調整 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：学期間（平日）： 就業時間１： 学期間（休校日・土、祝） ９：００～１８：００（休憩：６０分） 長期休暇間：７：００～１９：００の間で調整となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフト調整によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆放課後児童クラブ書写ひまわりの児童支援員補助の募集です。 〇放課後児童支援員の補助員として、小学校の放課後に児童を 受け入れ、宿題の指導やレクリエーションに携わっていただき ます。 〇児童の最大受け入れ数は６０名です。曽左小、安室小の児童が 対象となります。安室小へは車両によるお迎えとなります。 ◆６０歳以上の応募についてもご相談ください。 【変更の範囲：保有する資格に応じた業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は8時15分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数相談可。週３日以上、４時間～と幅広く、柔軟に働き方 をご検討頂けます。 勤務時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。お休みを希望の日はお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数相談可！ 心を癒す緑と温泉のリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）で のお仕事です！ ＜具体的には＞ ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 の管理 ・連携業務：ケアマネジャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務 など その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般・送迎 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容老人保健施設において、利用者の相談援助業務 利用者への送迎業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間のうち４～５時間程度 （３）は土曜日・祝日・長期休暇等（休憩：６０分） ※始業時間、就業時間等の就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容多機能型事業所ブランコにおける保育士・児童指導員の業務です。 医療的ケア児や重度の障がいのあるお子さまの生活支援・療育活 動をお願いします。 本読み・製作活動等の療育活動、学校・ご自宅までの送迎補助 おやつ・食事の介助、トイレ誘導・排泄確認 「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 身のまわりのお世話や、必要な身体的なケアもありますが、先輩 スタッフがサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援における業務全般 ・集団での活動 ・発達に応じた活動 等 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休みの曜日や勤務時間などは要相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護や訪問看護の事業を行っています。 一般的な事務や、電話の応答などの業務です。 レセプトなどは、見て入力するだけなので、パソコンが使える人で あるならば、専門的知識がなくても対応可能です。 精神科訪問看護事業などを行っており社会福祉士等であれば、電話 対応も専門的な対話スキルが活かせます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から土曜日の間で２日間、日曜日、祝日、夏季休暇（８月１ ３日から１５日）、冬季休暇（１２月３０日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童指導員、保育士の募集です。 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画をもとに、遊びや 創作活動、自立支援の訓練などを子どもたちと一緒に行ってもらい ます。また、児童発達支援管理責任者の助言指導を受けながら、保 護者にも発達支援に関するサポートなどの相談支援や、関係機関と 連携などの役割も担います。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般・送迎 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可（相談に応じます） （１）休校日（休憩６０分） （２）登校日（休憩０分） （３）７時間勤務（休憩６０分） ※９：３０～１８：３０の就労も可（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービスでの児童に対する指導員の業務を行っていた だきます。 ※就業時間は希望の時間を選択できます ※シフトを組む際は、必ず事前に希望休を確認しております ※面接の際には応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付 ）を持参してください 変更範囲：変更なし