ハローワーク 社会福祉士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容・対象者の相談に応じ、助言、指導等の援助を行って いただきます。 ※雇用開始日：令和８年９月１日～。 ＊面接日時等は応募連絡の際に調整します。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ★定年年齢（６２歳）以上応募可能（条件特記事項参照） （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始４日 夏期１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・入退院に関する相談、支援、調整 ・医療、介護、福祉に関する相談、支援 ・その他付随する業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆外来、入院患者の相談・支援・調整 ◆他の医療機関、福祉施設との連携 ◆その他付随する業務 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送ください。 書類選考の上、後日連絡いたします。 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前（１）もしくは午後（２）の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス☆ ◆送迎 ◆リハビリサポート ◆運動補助 ※食事、入浴の介助なし！ ・健康診断、インフル予防接種補助あり。 ・お子さんの学校行事があれば勤務日時考慮します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 他スタッフのフォロー、もしくは研修のため、他拠点（姫路市内、 たつの市内）に応援に行っていただくことがあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：朝から夕方までの勤務形態です。 休憩時間は勤務時間により付与します。 ご都合のいい曜日、日数をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） 有休は３０分単位で取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆食事、入浴介助なし◆ブランクがあっても大丈夫 ◆相談業務◆リハビリ補助◆送迎◆必要書類作成◆各関係機関への 連絡 ・８：００～１７：３０まででご都合のいい曜日、日数をご相談く ださい。 ・急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・オンライン面接実施中 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日５日のうち１日公休日、年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活困窮者に対する面接相談及びこれらに付随する業務。 ＊週４日、３０時間勤務＊６０歳以上応募可＊変更範囲：変更なし 【応募資格等】（１）～（４）までのいずれかの業務に３年以上（ 社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員又は公認心理師の資 格を有する場合は、１年以上）従事した経験を有すること。 １）福祉事務所における生活保護業務 ２）福祉事務所、社会福祉施設等における障害者福祉、高齢者福祉 又は児童福祉に関する相談業務 ３）社会福祉協議会におけるコミュニティ・ソーシャルワーカーの 業務 ４）病院における医療ソーシャルワーカー又は精神科ソーシャルワ ーカーの業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内でお好きな曜日を選んでいただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆食事や入浴の介助なし◆ブランクがあっても大丈夫！ ◆利用者さんの送迎◆リハビリサポート◆運動◆書類作成等 ・マンツーマン指導で安心。 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・８：３０～１７：３０の勤務でご都合のいい曜日をご相談くださ い ・髪型自由・靴自由など、おしゃれなスタッフが多数！ ・資格取得のための手厚いサポートがあります。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ ・オンライン面接実施中 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前もしくは午後の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） 有給休暇は法定通りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オンライン面接実施中！ ・お子様の進路相談や面談等の学校行事に配慮します ・運動、入浴介助、趣味活動、学習、リラクゼーションなどを利用 者様のペースで行っています ・利用者様の補助や一緒に趣味活動などを行っていただきます ・午前８：３０～１２：３０、もしくは午後１３：３０～１７：３ ０の勤務となります。 ・応援や研修で他拠点に行っていただくことがあります。 ◆入浴や食事のある１日型のデイサービス◆ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・生活介護（１５人定員）にて、ご利用者様に対する 生活全般の支援や創作活動のお手伝いをさせていただきます。 ・レクリエーション、散歩、行事の補助。 〈主な事業〉 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の支援 ・創作活動のお手伝い ・外出支援 変更範囲：変更なし

仕事内容主任ケアマネージャー：ケアマネジャーの育成・指導・支援、地域 包括ケアシステムの推進、多職種連携の促進などが仕事となります 。 社会福祉士：総合相談の受付や権利擁護への対応が仕事です。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日５日のうち１日公休日、年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活保護受給中で病院に長期間入院している患者の実態の把握、退 院の支援等の業務 ＊週４日、３０時間勤務＊６０歳以上応募可＊変更範囲：変更なし 【応募資格等】（１）又は（２）に該当すること。 １）精神保健福祉士、保健師、社会福祉士又は公認心理師の資格を 有すること。 ２）次のア又はイの業務に従事した経験を有すること。 ア 病院、診療所、社会福祉施設若しくはこれらに類する施設にお ける相談業務又は障害者への援助等の業務 イ 生活保護受給者又は生活困窮者に対する自立支援の業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※始業時間、就業時間等の就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害児・者通所支援施設の利用者の方の直接支援業務 ＊利用者の食事や排泄、入浴の介助、レクリエーション活動、その 他の必要な日常生活上の支援を行っていただきます。 ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は午後の時間、土曜や学校の長期休暇は午前中も勤務可能です 。土曜日の勤務時間は相談に応じます。 残業はほぼありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始に休暇あり 日祝と第１・第３土曜は定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス（定員１０名程度）での軽度な障害児の療育 ・児童の学校へのお迎えをお願いする場合があります。 ・残業はほぼありません。・６０歳以上応募可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容書写林田地域包括支援センター職員としての相談援助業務です。 未経験の方も適宜、研修や指導を行っていますので、安心して 働いていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業例．８：３０～１７：３０ 就業時間はご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。

仕事内容・従業員６０００名以上が働いている安心の会社です ・デイサービスに通われるご利用者の相談対応のお仕事です ・先輩スタッフがおりますので、しっかりとした教育計画がありま すので、未経験やブランクがあっても安心してください ・サービスのスケジュール調整に関する業務 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・介護業務全般・送迎 ・デイサービス等の個別援助計画の作成、ケアプラン作成の援助 ・文字の入力程度の簡単なＰＣへの記録入力作業 未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は8時15分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間、日数相談可。週３日以上、４時間～と幅広く、柔軟に働き方 をご検討頂けます。 勤務時間により休憩時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。お休みを希望の日はお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数相談可！ 心を癒す緑と温泉のリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）で のお仕事です！ ＜具体的には＞ ・相談業務：ご利用者様やご家族のニーズを聞き取り状態や状況を 把握 ・契約業務：ご利用者様の受け入れに際する契約手続きと契約履行 の管理 ・連携業務：ケアマネジャー、地域活動、行政機関との連携 ・介護業務：お客様の状態に合わせて介護業務 など その他、積極的に施設の調整役として活躍していただきます。 『育児と両立支援』【変更範囲：変更なし】

仕事内容・有給休暇は１分単位で取得可、残業代は１分単位で支給。中抜け 可能。 ・充実した福利厚生（詳細は手当欄、特記事項に記載）。 ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・やる気を持って取り組める方を募集！ ・利用者さんの送迎（コンパクトカー、ミニバン運転、リハビリサ ポート、運動を一緒に行います。 ・お子さんの学校行事時は勤務時間配慮します。 ・健康診断、インフル予防接種の補助あり。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は午後勤務中心。学校休業日や利用状況、送迎状況により勤務 時間を相談する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始休暇あり。勤務日数は相談可。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童への支援業務で す。児童の受け入れ、見守り、活動補助、制作・運動・表現活動等 の支援、環境設定、片付け、支援記録の補助を行います。 必要に応じて送迎時の添乗や補助をお願いする場合があります。 子ども一人ひとりの様子を丁寧に見守り、職員同士で相談しながら 支援します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：運営状況により、就業時間を変更する可能性があります。 週３～４日程度勤務できる方を募集します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援事業所、放課後等デイサービスでの業務となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は10時00分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １２／３０～１／３休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援における業務全般 ・集団での活動 ・発達に応じた活動 等 ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明いたします。 ◎ブランクや子育て中の方も活躍しています♪ 家庭や育児と両立しやすい環境です！ 変更範囲：変更なし