ハローワーク 初任者研修 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サ高住や住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ・一人ひとりに合わせた柔軟なシフト（子育て中の方でも安心） ・日勤のみでも正社員（夜勤は希望者のみ） ・残業ゼロ（希望者のみ残業可、残業代全額支給） ・排泄１件最低２０分／入浴１件最低６０分（休憩１５分付） ・休憩時間１日最大１２０分（実質労働時間７時間） ・一人ずつのスケジュールで仕事内容が簡単 ・離職者が少ない（平均勤続年数５年以上・充足率１２０％以上） ・１日の介助件数８件以内（コール対応なし） ・豊富なスタッフでバタバタしない・休暇が取りやすい ・勤務時間外の研修・委員会ゼロ ・重介助には必ず補助が付きます 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実働７．７５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間375分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 日祝勤務が選択出来るので、ワークライフバランスに合った働き方 が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は特記事項をご覧 ください。 播磨灘に面した景観抜群のサービス付き高齢者向け住宅 「陽の栞（ひのしおり）」でのお仕事です。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などの ヘルパー業務を含みます） ・簡単な事務作業（入居者様の情報の更新や引継ぎ事項などデータ の更新をします） （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎月のシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 ・デイサービスの送迎 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション業務 ・利用者様への寄り添い ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※始業時間、就業時間等の就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆デイサービスの利用者さんの送迎や食事、レクリエーションなど 介護全般のお仕事です。 定員２５名のデイサービスです。利用者さんの状態に合わせた機能 訓練やレクリエーションはご好評をいただいています。 ※資格支援制度を利用して、スキルアップを応援しています。 未経験の方も、経験のある方もお互いに成長していきましょう。 変更範囲：変更なし 「介護」

仕事内容就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日常生活を元気に過ごせるよう 利用者様の健康管理を中心に適切な介護サービスの提供を していただくお仕事です。 ・利用者様の受け入れ （室内整理：清掃：浴室の準備：お茶の準備など） ・利用者様の送迎（ハイエース：ワンボックス） ・利用者様へ介護提供 （入浴介助：食事介助：排泄介助） ・レクリエーション ・記録記入など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆特養ユニット（入居者１０人）の介護を担当 身体介助（食事・入浴・排泄など）や、家事支援（掃除・洗濯）、 レクリエーション活動（歌や体操など）を行います ＊未経験者大歓迎。経験の有無に関わらず、採用者全員に マンツーマン研修（約１２日）を実施します。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：利用者の希望による（勤務時間は応相談） ＊休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が 最大となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望ございましたら相談ください。上記以外の短時間 の就業時間も前向きに検討させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項： ●就業時間、勤務日数は相談に応じます● ●週３～４日の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日や勤務日数については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日