社会福祉法人サポートセンター虹の求人・仕事・採用

仕事内容・児童デイサービス事業所における療育・日常生活支援 ・ケース記録（手書き）あり ・送迎車両運転業務（社有車ＡＴ）あり ・その他付随する業務あり。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇児童発達支援センター所における昼食提供のための調理達業務 ・定員２４名分の調理をしていただきます。刻み食等もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：週三日以上勤務できる方 土・日・祝勤務できる方歓迎 遅出できる方歓迎 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グループ内の施設や対象エリア内の利用者さま宅で訪問介護を実施 生活援助や身体介助等をお願いします。 定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など 随時訪問：転倒して動けない等の緊急事態に対してオペレーター が訪問の要不要を判断し指示を出します。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲

仕事内容生活支援員【通所施設】 【移住支援金対象外】生活支援員募集 【通所施設】 【移住支援金対象外】 新宮市で障害者福祉事業を展開しています 「いつも、あなたのそばに」をモットーに 利用者様やご家族様、地域の方々に寄り添う支援を行っていきます。 近年は法人改革を行い、職員にとって働きやすい職場・風通しの良い職場づくりに努めています。 ◆厚生労働省の認定【くるみん認定企業（子育てサポート企業）】・【ユースエール認定企業（若者応援企業）】 ◆令和7年度の育休取得率は女性100％、男性100％ ◆パワハラ・セクハラ等の相談窓口の外部専門機関に設置 ◆年に1回全職員に対しストレスチェックを実施

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動 ・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、サー ビス付き高齢者向け住宅ならではの２４時間お住まいになるうえで のお困り事、生活相談も大切なお仕事です。身体的なケアだけで はなく、心のケアもお任せします！ ※主にディーフェスタ神戸への訪問業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲 職種変更の可能性あり 業務の系統と同一の範囲 就業場所の変更範囲 ※転勤の可能性：あり（就業規則における異動の範囲）

勤務時間【勤務時間例】 08:30～17:30 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分 【補足】 児童発達支援 8:30～17:30 放課後等デイサービス 9:00～18:00

仕事内容■メインキャッチ 保育士／送迎業務なし／ 土日祝時給100円アップ／平日のみでもOK／残業・持ち帰りなし／福祉センターでのお仕事 【jb580630】 ■コメント 保育士／送迎業務なし／ 土日祝時給100円アップ／平日のみでもOK／残業・持ち帰りなし／福祉センターでのお仕事 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,210円 ～ 1,310円 ■給与備考 【 給与補足】 時給1,210円～1,310円 ★土日祝時給100円UP ★退職金制度あり（規定あり） ★賞与あり（寸志） ★昇給あり（年1回） 【賞与の有無】 あり 【賞

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【ココが魅力ポイント】 ・日曜日休みの週休2日制で年間休日118日◎ ・月平均残業時間は1時間と少なめで、プライベートも大切にできます！ ・賞与は年2回・計3.20ヶ月分の支給実績あり ・処遇改善手当や資格手当、住宅手当など各種手当が充実！ ・無料駐車場完備で、マイカー通勤も可能です◎ ・希望休や勤務シフト、曜日なども最大限考慮します！ ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり◎ ・退職金制度や定期健康診断費用補助など福利厚生も充実しています！ 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・無資格未経験から福祉のお仕事に挑戦したい方 ・PC入力程度の基本操

仕事内容＜久玉町エリア＞ 日勤！資格がなくてもOK！昇給・賞与あり♪未経験から始められる♪残業ほぼなし★ 古民家デイサービスで介護職募集。入浴・食事介助やレクリエーション、送迎業務などを担当。未経験歓迎で専門スキルも習得可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,300円～233,300円 <月給内訳> ■基本給：175,300円～185,300円 ■介護手当：40,000円～48,000円 ＜別途下記手当あり＞ ★資格手当：8,000円 ★処遇改善手当：8,000円 ★昇給あり：1,000円～2,000円(前年度実績) ★賞与年2回あり：計3.00ヶ月分(前年度

仕事内容生活支援員 / ショートステイ / 正職員 入所施設で、知的障がいを抱えた利用者さんの生活全般、活動のサポートを行います。 ・利用者さんの食事場面のサポート ・トイレ誘導 ・外出引率(散歩やドライブ) ・運動サポートなど ・書類作成・ケース記録入力(PC) ・会議への参加等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲： ●生活介護事業所 海風学園、サポートセンターまぼり、アクティブプレイス虹、風音 ●共同生活援助 グループホーム ※正社員は法人採用となるため、配属後、年度変わりに異動の可能性あり 勤務先 社会福祉法人海風会 いちばん星 勤務地 〒238-0311 神奈川県横須賀

勤務時間《勤務時間》 8時30分～17時30分、週5日勤務（土日祝相談可）、出勤曜日相談可能 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を確保しています 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となり、残業は月20時間以内に限定されています。週休二日制で、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。

仕事内容■勤務地 大阪府八尾市南本町八丁目4番5号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がい児・者を対象としたデイサービス施設での日常生活支援をお任せします。身体・知的障がいのある方や障がい児の方が、安心して日々を過ごせるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・食事介助（食べやすい環境づくり、食事のサポート） ・入浴介助（安全で快適な入浴のお手伝い） ・排せつの介助（トイレ利用時のサポート） ・生活全般のサポート（着替えや移動のお手伝い） ・利用者様とのコミュニケーション（信頼関係構築） ■募集情報 障がい児・者のサポートに携わりたいけれど、どこで働こう？経験を活かしたい、

仕事内容生活支援員 / / 契約職員 グループホームで知的障害者の生活介護業務全般 ・起床補助 ・朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます） ・バイタルチェック ・通所施設への連絡帳記入 ・朝食時および夕食時の見守り ・朝と就寝時の身支度支援 ・入浴準備 ・各部屋、リビング、厨房などの清掃 ・洗濯 ・利用者とリビングでアットホームな楽しい会話とふれあい ・ケース記録記入 ・連絡帳記入 ・就寝補助 ※基本的に配属先は1ヶ所になりますが、場合によっては応援で他のGHに行くこともあります ※契約年数：契約職員1年（原則継続雇用） 雇用期間の定めあり 1年（原則更新）

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～18時00分 ◎ 所定労働日数：週2日以上 ◎ 休憩時間は法定どおり ◎ 月平均時間外労働時間：3時間程度 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給実績あり】交通費支給（月上限あり）◎自転車通勤可♪週2日から勤務相談OK！残業は月平均3時間程度◎ケア記録電子化で負担軽減！ブランクOK♪コミュニケーションスキルや資格を活かしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 施設内における療育業務および付帯する業務 ◇ 生活指導計画の作成 ◇ 保護者対応 ◇ 送迎 など 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区南葛西7-2-3 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日127日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜10:00②16:00〜17:30週所定労働日数4日

仕事内容デイサービスセンター虹で活躍しませんか？あなたのドライブスキルで高齢者の日常を豊かに！送迎ドライバーを募集！ ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 入間市駅から1.8km 武蔵藤沢駅から2.2km 稲荷山公園駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:00〜10:00②16:00〜17:30週所定労働日数4日 ◆勤務形態 残

仕事内容群馬県渋川市で介護の仕事に情熱を注げる仲間を募集中！資格を活かして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,120〜1,280円 ≪基本給≫ 1,120〜1,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 土曜・祝日手当100円/時 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 238364円 【住所】 埼玉県加須市上崎2047-1 【アクセス】 東武伊勢崎線加須 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日131日 【福利厚生】 住宅手当 調整手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します その他手当あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 給与規程の条件に基づき支給 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 手当その他： 給与規

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容群馬県渋川市で利用者様の食を支える調理師・調理スタッフ募集｜未経験歓迎のパート・アルバイト求人 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,063円 ≪基本給≫ 1,010円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 土曜・祝日手当:100円/時 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 渋川駅から2.8km 八木原駅から3.9km 敷島駅から4.8km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由

勤務時間８時３０分～１２時３０分 または ９時００分～１３時００分 または ９時００分～１６時００分（休憩６０分） 要相談で決められます☆

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働きながら介護の資格を取得することも可能です。嬉しい「日曜日固定休み」「親孝行」(親を敬う気持ちでご利用者様に接する)を合言葉にご利用者の生活支援を行っています。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇第二デイサービス利用者に対する介護業務 ・介護、入浴、排泄の介助等 ・送迎時の介助 ※職員17名で業務をしています 求人ID 899138

仕事内容■勤務地 大阪府八尾市南本町8-4-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 デイサービス施設において、ご利用者様の日常生活動作をサポートし、安心で充実した時間を過ごしていただくお仕事です。身体的なサポートだけでなく、心身の活性化を促すレクリエーション企画も重要な役割となります。 《具体的な内容》 ・食事の介助及び栄養管理のサポート ・入浴の介助と安全確保 ・排泄の介助及び衛生管理 ・移動・移乗時の身体介助と転倒防止 ・レクリエーション企画の立案と参加支援 ■募集情報 ＼介護職員を募集しています／ ご利用者様との関わりにやりがいを感じたい、身体的負担を軽減した環境で働きたい、チームワークを大

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 【職種紹介】 ケアプランを作成するだけのデスクワークでなく、利用者様やご家族からのあらゆる相談に応じ、時には金銭管理といった深い悩みにまで寄り添うお仕事です。また、病院や行政、地域のサービス事業者と連携し、最適なケアを提供するための「司令塔」としての役割も担います。 ケアマネジャーとしての専門性を最大限に発揮しながら、より広く、深く、地域の高齢者支援に関わりたい。そんな思いと行動力をお持ちの方ぜひご応募ください！ 【業務内容】 1. ケアマネジメント業務 担当利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・交付 定期的なモニタリング訪問、サービス